档案管理员的职责 档案管理员工作内容 篇一
职责：
1，负责证书新增，人员资质考试安排，资质换证。掌握公司相关注册人员，技术人员在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求。
2，公司相关注册人员，技术人员相关证件的扫描，建档，管理。
3，熟练操作各类电子系统，如《湖北政务网》《安管人员考试网》《武汉专属空间》《建筑管理网》《一二级建造师注册平台》等
4，工商变更资料制作和申报，资质升级制作和申报。
5，公章，资质原件的管理。
任职要求：
1、有过工商资质管理经验者优先
2、有过施工单位工作经验;
3、要求会PS技术
档案管理员的职责 档案管理员工作内容 篇二
一、 认真学习，贯彻执行《档案法》，做到依法治档。档案干部要忠于职守，钻研业务，兢兢业业地做好档案工作。?
二、 档案工作人员必须严格按照党的政策办事，秉公处理，不徇私情。要严守党的保密制度，严防内容泄露、材料散失等情况发生。
三、 认真做好各类档案材料的收集、鉴别、整理、保管工作，坚持平时立卷。
四、 敢于坚持原则，督促各部门的归档工作，接收归档案卷时，要逐件检查，严格坚持归档标准，把好归档案卷质量关。
五、 搞好档案的开发利用工作，认真做好记录。
六、 在接待检查和借阅时，要认真负责，态度热情。
七、 对各类档案实行一年两次的定期检查、统计，加强档案意识，提高实际档案业务水平，保质保量地搞好档案资料工作。
八、 做好档案的安全保卫工作，发现材料缺少，及时向领导报告并迅速追查。
九、 对库房的管理，做到无霉变、无破损、无虫蛀等，认真做好“八防”工作，保证库房清洁卫生。
十、 热爱本职工作，提高管理水平，使档案管理工作做到标准化、系统化、规范化。
十一、完成教导处安排的临时性工作。
档案管理员的职责 档案管理员工作内容 篇三
一、坚决贯彻执行国家《档案法》及上级部门制定的各项档案管理。
二、热爱本职工作，自觉学习档案管理业务知识，认真做好征管资料的归集、整理、装订、归档、保管、销毁工作，努力提高档案管理水平。
三、督促各部门及时移交档案资料。
四、熟悉本单位档案管理情况，及时、准确地提供档案资料，为征管工作服务。
五、按规定做好档案资料的防火、防盗、防虫、防潮、防尘、防高温等工作。
六、按规定做好档案资料目录编写、查(借)阅登记及报批、档案资料移交工作。
七、按规定做好档案室硬件设施维护工作。
八、在工作变动时，须办好交接手续。
九、严格做好保密工作。未经主管领导批准，不得擅自公布纳税人的信息、数据等，违者按有关规定追究责任。
档案管理员的职责 档案管理员工作内容 篇四
1.建立、更新和维护专题主计划表，主计划表包含了在康龙化成临床分析检测实验室进行的所有研究;
2.康龙化成临床分析检测实验室SOP的起草，批准，分发和维护;
3.建立、执行并维持档案管理程序以确保所有档案室管理的资料严格按照相关法规以及公司内部政策进行保管;
4.对员工进行资料保存和归档程序的培训;
5.核对每份资料交接表(RTL)的准确性和完整性;
6.有序的保存归档资料，包括保存原始交接表(RTL);
7.确保归档资料能快速检索;
8.处理存档记录的请求，对外借资料要进行监管和召回，资料归还后要正确地放回原处;
9.确保所有资料和相关材料按照财务和合同约定、适用法规和公司内部政策指定的时限进行保管;
10.确保所有资料和相关材料被专题负责人/分析项目负责人或者技术主管定期查阅;
11.其他工作内容。
档案管理员的职责 档案管理员工作内容 篇五
职责：
1、负责公司所有文件档案的分类、整理、归档，严格管控公司的档案资料，定期整理检查，做好保密工作;
2、对档案室进行有效管理，防止档案丢失、损坏;
3、负责公司周的汇总、打印、传送以及公司例会督办事项的跟踪;
4、负责总经层工作联系单的发放、传递和反馈;
5、负责公司周例会纪要的记录、整理;
6、配合公司会务接待;
7、完成领导交办的其它工作，以及与本岗位相关的工作。
任职要求：
1、文秘、中文等相关专业本科及以上学历;
2、接受过档案管理、文书写作、接待礼仪等相关培训;
3、具有良好的语言表达及文字组织能力，责任心强，工作细致认真，积极主动;
4、熟练操作各类办公软件和办公自动化设备，会Photoshop操作者优先。
档案管理员的职责 档案管理员工作内容 篇六
1、按照档案工作要求，负责档案管理，包括收发、分类、流转、编目、检索、归档等工作；
2、持续优化完善档案管理流程制度，积极开发档案信息资源；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、具有档案管理基础知识和工作经验，具备较好的文字功底；
4、具有较强的学习能力，分析归纳能力强；
5、工作细致耐心，积极主动，严谨务实，具有较强的责任感和团队协作精神，具备良好的.身体素质；
6、熟练操作计算机和使用office系列办公软件。
档案管理员的职责 档案管理员工作内容 篇七
职责：
负责公司档案收集、整理、保管、登记工作;
协助公司档案管理流程的建立、实施和优化;
开发档案信息，编制各类档案检索;
定期整理档案，确保档案安全性和完整性;
严格遵守公司保密制度，保证公司机密。
上级交代的其他任务。
岗位要求：
本科学历，2年及以上档案管理工作经验，建筑建材行业工作经历者优先考虑;
熟悉档案管理知识与操作流程，熟知最新档案管理相关法规、流程;
热爱本职工作，踏实稳重，细致耐心，认真负责;
熟练操作office办公软件。
档案管理员的职责 档案管理员工作内容 篇八
1. 负责项目工程各类档案的收集、分类、整理、立卷、编辑、装订、归档管理;工程竣工后统一交付公司办公室。
2.对工程项目参建的项目管理、监理、施工等单位上报归档的工程文件质量把关。
3.负责档案、资料借阅登记工作，及时提供准确档案资料和确保归还时及时入库。
4.做好电子版资料的收集整理工作，有需要的要将重要的纸质原版资料做成电子版按要求保存。
5.做好工程重要节点、成果的影像资料收集、保存工作。
6.负责档案的保管工作，其中涉密内容需严格执行相关规定。
7.完成领导交办的其他事项。
档案管理员的职责 档案管理员工作内容 篇九
1、严格按照《公司档案管理制度》监督执行
2、对各类档案进行科学分类，保证借阅、查阅的方便和快速
3、公司其他科室编写的各项文件纪要、图纸资料送到档案室，要及时登记造册
4、档案资料完整和整洁，杜绝因各种因素造成的档案损害
5、未归还的档案资料要进行全方位跟踪，对遗失或损坏的要进行赔偿
6、定期进行档案整理，分类归档，定期打扫档案室；
7、完成领导安排的`其余事项。
职位要求
1、本科及以上学历，档案或相关专业大专以上学历；
2、严谨、有责任心，有团队合作精神；
3、熟练档案管理、文书文件及办公软件使用知识；
4、熟练使用办公软件和网络；
5、工作认真负责，细致严谨，保密观念强。
档案管理员的职责 档案管理员工作内容 篇十
职责：
1、负责对项目公司档案资料的收集、分类、整理、建档;
2、负责对项目公司档案资料的保管、修补、合订装帧和销毁处理;
3、负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握库房档案全宗、案卷数量及档案的保管期限;
4、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。
5、负责档案、资料借调工作。严守公司机密，严格执行借阅、查阅登记制度。
任职资格：
1、行政管理、档案管理等相关专业本科及以上学历，要求是中共党员;
2、参加过相关档案培训、拥有档案员证优先
3、两年以上大型房地产企业相关档案管理工作经验，熟悉档案管理、归类、存档与登记，熟悉文件流转、公章登记、公司资质证照管理等相关工作;
4、办事踏实、耐心、仔细，责任心强，有较强的服务意识;
5、 有高效的执行能力和结果跟踪能力。