篇一：媒介主管的工作职责文本
职责 :
1、日常媒体内容、活动的策划、管理和监督工作;
2、根据品牌定位与整体策略，协助制定年度以及活动节点媒介公关传播策略，并落实执行，达成品牌提升等目标;
3、根据项目及合作商户的品牌宣传需求，撰写新闻公关稿件，建立并维护日常新闻发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果;
4、拓展和维护公司媒体资源关系网络，建立媒体及供应商档案库，及时反馈媒体合作意向，根据公司项目需求，联络、邀请各类媒体;
5、 根据行业发展和竞争动态及时反应，分析原因，进行战略调整和危机公关;
6、负责制定并实施广告投放及媒体采购策略。
任职要求：
1、大专以上学历，中文、汉语言，传媒专业;
2、至少3年以上同岗位工作经验，熟悉媒体资源、懂品牌传播;
3、思维活跃，条理清晰，有责任感，具有较强的亲和力和团队意识;
4、优秀的文案策划能力及执行能力，思路开放，逻辑性强，具备营销整合能力;
篇二：媒介主管的工作职责文本
职责
1、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作;
2、媒体投放计划的制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析;
3、辅助媒介经理进行媒体预算的制定及费用的报批管理;
4、新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;
5、各类软硬性媒体广告的成本控制、签订、效果监控与简报发布，并支持媒体商务活动及合作的策划。
任职资格
1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;
2、2年以上媒介方面工作经验，媒体知识丰富;
3、性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神;
4、文笔流畅，有较强逻辑性，可流利阅读英文材料;
5、熟练运用各种办公软件。
篇三：媒介主管的工作职责文本
职责：
1)负责公司品牌传播媒介策略及方案的制定、执行及评估。
2)负责公司媒介的开发及媒体关系的日常维护、优化媒介资源并建立良好的长期合作关系。
3)日常品牌宣传、广告投放的联系沟通，媒体活动的策划、实施、跟进。
4)对投放的媒体广告项目进行跟踪与监督并进行效果评估。
5)负责制定媒介投放预算、采购及结算工作。
任职要求：
1)、大学本科或以上学历，公关、广告、商业、新闻等相关专业毕业;
2)、2年以上PR以及市场销方面工作经验熟悉品牌策划推广，具有广泛的媒体资源、人脉资源，具备公关特质;
3)、熟悉公关活动流程及PR运作流程，具有优秀的公关活动项目策划及执行与拓展能力，文笔好。
4)能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动。
篇四：媒介主管的工作职责文本
1.制定和实施各类媒介/KOL的宣传计划并进行效果评估，建立相对应的媒介机制;
2.提供积极有效拓展、联络及维护媒体及KOL关系，进行媒体KOL资源整合和维护;参与媒体推广策略拟定，方案的组织和撰写工作;
3.负责媒体/KOL关系的熟悉并建立与维护，与媒体/KOL建立广泛的联系，熟悉媒体运作流程;
4.整合线上线下各方资源，制定创新推广手段，完成推广目标;
5.灵活运用各类资源，积极推进资源变现
6.定期结合品牌/产品方向和自媒体品牌推广意识，组织公司公关类活动，策划各类媒体/KOL传播活动，制定品牌传播的方案并执行，增加品牌和产品曝光
7.负责有效的数字化营销、社会化媒体投放管理，效果监控，制定宣传方案实施步骤计划，核算媒体传播成本
8.建立、优化、维护资源库内容，建立整合有效的资源体系
篇五：媒介主管的工作职责文本
职责：
1.负责品牌内部媒体、外部媒体以及企业文化的传播;
2.维护现有媒介资源，制定媒介计划，完成媒介投放管理;
3.独立开发媒介投放形式和新得媒介投放创意;
4.完成公司公关活动策划和执行;
5.负责媒介供应商管理;
6.负责媒介投放后的结果调查，分析与评估。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，专业不限;
2.2-3年媒体合作相关工作经验，有互联网经验优先;
3.对媒介工作有热情，沟通表达能力强，有耐心及责任心;
4、具体良好的文字功底，独立性强。
篇六：媒介主管的工作职责文本
职责：
1、负责媒体执行工作，包括日常咨询、广告位管理、制作修改排期、完成合同流程、协调广告发布以及完成监测报告等;
2、处理客户下单的工作，包括跟进制作，监管上刊，整理监测报告，跟进收款等执行层面上的事务;
3、日常媒体的沟通，询价，报价，政策等工作的执行;
4、建立与维护媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系
5、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的其他工作任务
任职要求：
1、有3年以上户外和网络媒体执行相关经验
2、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;
3、具有良好的人际沟通及谈判技巧，逻辑思维能力和执行力;
4、熟练操作OFFICE相关软件，数据汇总能力强，逻辑性强，有一定的PPT项目撰写基础;
5、沟通能力佳，工作责任心强，有很强的团队合作精神，以及良好的个人品行与职业操守;
篇七：媒介主管的工作职责文本
职责：
1、制定新媒体平台的战略发展规划;
2、根据整体营销目标,制定新媒体平台的战略发展,管理平台运营内容;
3、管理新媒体团队，不断培养提升下属工作能力;
4、根据阶段目标制定新媒体活动推广方案，负责活动整体营销推广事项;
5、新媒体推广的渠道建立与媒介合作;
6、完成公司和行业线领导交办的其他任务;
7、危机公关处置。
任职要求：
1、大专含以上学历，网络营销、新闻、中文、市场营销、休闲旅游等相关专业优，35岁以内，条件优秀者学历可适当放宽;
2、3~5年同类岗位相关工作经验;
3、熟悉主题乐园行业特性，能具有独公关及市场运作能力;
4、对行业新兴/传统媒体熟悉了解，网络事件营销应急事件处置及时有效;
5、至少熟悉云南省内各大主流媒体，了解云南省宣传主管部门，有危机公关处置经验。
篇八：媒介主管的工作职责文本
职责：
1、 KOL艺人资源推荐及采买，完成与KOL艺人的沟通，建立各类媒介资源库，并参与购买谈判;
2、 熟悉social平台资源及玩法，具备独立开拓媒体资源的能力，与主流网络媒体保持良好沟通，维护媒体关系;
3、 制定媒介计划，控制各平台资源采购质量与成本，把控项目进程， 完成项目执行;
4、 有媒介策略基础，能够完成项目策略案及部门规划策略;
5、 对网红经济、达人KOL、MCN机构有较深理解，有自媒体的策划、运营经验，对自媒体/KOL的运作有自己的理解和趋势变化的敏感;
任职要求
1、 具备2年以上媒介职位相关工作经历，5年以上广告/公关公司/MCN机构工作经历;
2、 熟悉KOL供应商管理及其流程，具有良好的网络红人KOL资源;
3、 具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有相关媒介策略以及social经验和Account经验者优先;
4、 优秀的人际沟通能力，思维敏捷，能独立与客户、媒体进行高效沟通;
5、 有新媒体运营经验，积累大量优质资源(MCN机构或网红)，人脉广，与各平台MCN机构，网红等有过业务合作，整合资源运营经验;
6、 较强的文字功底，能把控提案报告的质量;
篇九：媒介主管的工作职责文本
职责：
1.官方自媒体的维护及更新，内容产出及节奏排期;
2.品牌广宣品设计及广告片拍摄策划跟进(外联公司原始文件归类存档，另转设计部一套存储);
3.跨界及异业合作的沟通及推进;
4.新品上市的规划及推广;
5.负责企业与媒体的接待、礼宾等关系维护工作;
6.热剧植入及事件营销的跟进;
7.其他市场总监交待的事项;
8.品牌文化重大事件的推广。
任职资格：
1、市场影响相关专业大专以上学历;
2、3年以上同行业或快速消费品企业策划和广告公司工作经验;
3、文案编撰能力、时间管理能力、应变能力，逻辑思维能力，敏锐市场观察及判断力;
4、忠于公司，有耐心，性格积极乐观，有较强的工作责任感。
篇十：媒介主管的工作职责文本
职责：
1、制定新媒体传播计划，撰写内容，并定期进行内容发布。
2、制定媒介宣传推广计划，并做好媒体关系维护。
3、参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算。
4、协调和指导各项目的广告宣传、促销、公关、项目推广等工作。
5、负责监督、推进公司VI系统工作。
7、对新媒体运营有一定的敏感度，能够捕捉媒介热点和受众关注点。
8、能够完成策划撰写，及配套推广宣传。
任职要求：
1、全日制本科或以上学历，广告、新闻、传播、文学、编剧等专业优先;
2、三年以上品牌相关工作经验或两年以上同岗位相关工作经验为佳;
3、熟悉各类媒体，有媒体相关背景或有媒体资源优势者为佳;
4、出色的文案策划及危机公关处理能力。