关于就业简报范文 篇一
就业是民生之需，更是解决和改善残疾人、低保家庭、就业困难人员生活状况的重要手段，为帮助就业困难人员、残疾人切实解决就业问题，全面贯彻落实“六稳”、“六保”工作任务，近日，官庄社区开展“就业援助暖民心，真情帮扶解民忧”就业援助服务活动。
活动重点向大龄就业困难人员、低保家庭、残疾人及家属面对面宣讲就业创业惠民政策，宣传介绍企业空岗信息，给他们推荐适合的就业岗位。针对辖区残疾人员的实际情况，社区分别讲解就业援助政策措施，使能就业的残疾人员都能掌握申领政策服务的具体流程和操作方法，有就业需求的都能得到就业援助服务，符合条件的都能享受就业援助政策，促进未就业的服务对象就业，确保有就业需求和就业能力的居民都能就业。
为做好残疾人、低保家庭等就业困难人员能够长期稳定就业，官庄社区积极开展“送岗位”“送服务”“送政策”“送温暖”四送精准服务行动。建设就业援助一站式服务，打造“摸底+评估+适配+服务”闭环式服务体系，构建一个平台、一支队伍、三种模式“1+1+3”就业援助服务新模式，开展岗位与人精准适配评估，满足残疾人、低保家庭等就业困难人员多样化需求，达到了精准适配和就业服务全覆盖，让我们的.就业援助活动更精准化、更专业化、更便捷化。
今后，官庄社区将继续积极推进大龄就业困难人员、低保家庭、残疾人就业帮扶工作，及时了解掌握就业困难人员、残疾人的需求动态，切实做好就业帮扶工作，帮助就业困难群体解决实际生活困难，保障其基本生活，让党和政府的关怀惠及到千家万户。
关于就业简报范文 篇二
秋阳杲杲，逐梦与共。为深入贯彻落实国家、省开展就业援助“暖心活动”、促进残疾人就业行动活动以及20xx杭州就业援助精准服务计划工作精神，做好疫情防控常态化下的重点群体就业工作，由市人力社保局、市民政局、市国资委、市残联联合举办的“杭向共富”就业援助专场活动暨“创业在上城”秋季招聘会活动将于20xx年11月4日（周五）正式开启。
此次现场活动共设四大专区，分别为杭州市公益性岗位专场招聘专区、杭州市残疾人大学生专场招聘专区、“创业在上城”秋季招聘专区和职业指导、技能培训直播专区。除了线下招聘外，杭州市公益性岗位专场和残疾人大学生专场的岗位将继续在中国残疾人就创网等进行线上招聘。
为扎实开展此次活动，杭州市公益性岗位招聘专区专门为有就业能力和就业意愿的就业困难人员开设。为进一步发挥公益性岗位兜底安置的`最大效用，立足公益性岗位开发管理工作，各城区根据辖区内社会管理和公岗服务需求，扩容提质、精准设岗，为由于身体、技能等原因难以实现就业的就业困难人员开发并推出了一批公益性岗位。届时，公益性岗位招聘专区将设有30个展位，提供涉及就业援助员、居民活动室服务、助残服务、保安、保洁等各类社会管理和公共服务劳动岗位共计300余个。
除了公益性岗位专场招聘，“杭向共富”就业援助专场活动暨“创业在上城”秋季招聘会全场活动将有浙江国美电器有限公司、杭州地铁物业服务有限公司、杭州天元大厦等80家单位提供20__余个就业岗位任你选择。现场还有职业指导、技能培训直播专区
关于就业简报范文 篇三
新年伊始，正值城乡务工群众返乡高峰，徽县开展以春风送岗为主的各类春暖农民工服务行动，掀起了农民工外出务工的新高潮。
“我们提前谋划，适时开展了职业技能培训、节前春风行动岗位推介宣传活动和线下招聘活动，积极帮助农民工就业。”徽县人社局劳务办公室主任张文科说。
记者了解到，为积极做好农民工就业工作，徽县人社局及时与陇南市佰度职业培训学校、陇南市方舟职业培训学校、陇南市陇安职业技能培训学校相关负责人沟通协调，于20xx年12月至20xx年1月分别在伏家镇、泥阳镇、柳林镇、高桥镇和麻沿河镇举办了20xx年职业技能培训班。
“我们主要开展了挖掘机驾驶、餐饮服务事项、美容技能和电焊技术等方面的技能培训，有力提升了农村劳动力职业技能水平和就业创业能力。”张文科说。
同时，徽县按照省市关于春风送温暖就业送真情统一安排，及时制定了20xx年春风行动工作方案，全面启动了春风行动系列活动。1月22日，徽县人力资源和社会保障局与义乌市人社局通过义乌热线开展了线上直播带岗活动，以视频宣传企业，让求职者可以更进一步了解企业情况。
1月14日开始，徽县人社局相关领导和人力资源公司抓住春节前农民工返乡的时机，分别在嘉陵、江洛、泥阳等人口密集的乡镇集市集中开展宣传招聘活动。各乡镇利用逢集日和农民工返乡有利时机，分别开展了各类宣传推介活动5场，印发各类求职信息3000余份，开展面对面咨询服务15次。
此外，徽县积极与青岛胶州市人社局、镇江人社局组织人事部沟通协调，开展了为期两天的招聘活动，在各乡镇进行全方位的宣传，积极动员广大求职者积极参与招聘，发放招聘简章5000余份。
“抓好农民工维权服务工作也是做好农民工就业工作的有效手段之一，我们开展专项执法检查，加大根治欠薪宣传力度，累计为劳动者追回劳动报酬240余万元。”张文科介绍，徽县还以甘肃省农民工工资支付管理公共服务“陇明公”平台为抓手，开展日常监管，全面推进“五项制度”覆盖，共收缴农民工工资保证金5笔72.842万元，退还保证金3笔本金及利息67.3495万元，有效保障了农民工合法权益。
目前，全县有意向外出务工人员32106人，累计外出务工19855人，主要去向长三角、京津冀、珠三角和西北五省。“点对点”集中输送6批复工返岗人员516人，其中赴青岛务工238人。
关于就业简报范文 篇四
5月21日，副市长许绍华到禹城走访帮扶社区并慰问困难群众。
许绍华一行先后来到安仁镇王子付社区困难群众范桂英、王玉水的家中，给他们送去了面粉和食用油和慰问金。
在范桂英老人家中，许绍华详细了解她家的家庭收入情况，当得知老人今年已89岁高龄时，叮嘱老人要保重身体，要求相关部门要妥善安排和照顾好老人的生活，并祝愿老人健康长寿。
在困难群众王玉水家中，许绍华鼓励他在党委和政府的关心支持下，树立度过生活难关的坚强信心，过上幸福生活。
在与社区两委班子成员、党员和群众代表的座谈会上，许绍华深入了解当前农村发展实际情况和面临的困难，听取他们的意见和建议。对社区今后的发展，他指出，要抓规划，绘好蓝图。居住区要立足方便舒适，公共服务设施配套，产业区要突出特色，规划到位，分步实施。要抓发展，富民强区。加快农业结构调整步伐，要大力扶持养殖大户，通过典型示范，带动广大村民致富。养殖业要围绕发展主题，做大产业，做强产业，做优特色，发挥龙头示范作用，带动产业发展，带动农民致富。
许绍华强调，要充分发挥群众在两区同建中的主体作用，让群众积极主动的参与到工作中来。要规范操作程序，广泛征求群众意见，充分尊重群众意愿，确保顺利推进。要确保工程质量，严格落实政策，让百姓得实惠，改善群众生产生活条件。
关于就业简报范文 篇五
根据区教育党工委关于做好庆祝建党的`一xx周年系列活动之“关于做好支部联系服务社区百分百行动”的工作要求，静安区教育资产管理中心、区教具厂、区教育合作交流中心联合党支部于7月初和结对的共和新路街道洛平居委会党总支联系，决定联合开展一次帮困、送清凉活动。两家党组织商定，由社区党总支确定困难的党员群众名单，购买清凉物品，资产管理中心负责费用支出。
7月7日上午九点，党支部书记孙坚同志冒着酷暑准时来到洛平居委会党总支，会同党总支书记、居委会主任、楼组长一行带着防暑降温物品看望、慰问了六名社区的困难党员群众，这六名被访对象都为身患重病、体弱不能自理、家境贫困的老同志，大家与老同志促膝谈心，拉家常，鼓励他们乐观开朗，早日战胜病魔，受访的困难群众深受感动，一再感谢社区党组织和我单位的关爱，整个走访活动约一个半小时。通过活动，我们看到了社区困难群众的生活现状，对深入开展“两学一做”教育活动和支部联系社区百分百行动的意义有了清醒认识，今后我们将继续与结对社区加强工作
关于就业简报范文 篇六
8月31日，古尔邦节来临之际，市发改委党组副书记、主任、粮食局局长杨平一行4人来到阿克苏市拜什吐格曼乡对口帮扶村走访贫困户，实地了解各项帮困措施的落实情况，并慰问困难家庭，送去党和政府的关爱。
杨平主任一行先后来到拜什吐格曼乡23、24大队吾尔尼亚司汗·喀司木,吐尔逊·莫尼亚孜的家中，与贫困户亲切交谈、嘘寒问暖，详细询问了贫困户的家庭经济收入、生产生活和帮扶计划落实情况，并个人送上慰问金1000元。
走访慰问过程中，杨平主任广泛倾听民意，帮助贫困户重塑生活的信心和面对困难的.勇气，在家庭的产业发展上，针对两户贫困户家庭实际，杨平主任表示，可引导他们通过解决家庭富余劳动力或开展庭院养殖增收，逐步实现脱贫致富。
杨平主任以“接地气、心贴心”的实际举措，让贫困户如沐暖阳，倍感温暖。杨平主任说：走访帮扶就是应该四季如春，并嘱咐随行的干部职工们要通过各种措施，多关心特殊困难家庭，把相关政策向这一类人群倾斜，帮助他们走出困境。
关于就业简报范文 篇七
11月5日上午10点，美术系邀请了浙江省职业技能鉴定中心副主任黄国汀老师给19环艺、19服装、19广告3+2三个班级开展了《规划人生，成就未来》就业指导专题讲座。讲座现场由美术系党总支副书记、副主任孙煜珑老师主持。
这次讲座的主题为规划人生，成就未来。黄主任指出就业规划重点是如何规划，要求当代大学生应该要志存高远，脚踏实地。
首先要有目标，要知道以后要成为什么样的人。黄主任提出了志存高远有理想和要有家国情怀两点，希望同学们朝着这两个方向前进。
其次是如何选择，这就是对职业规划的重点。在我们大学时期，黄主任为我们三年的大学生活做了一个总结，他说到大一是生涯探索期，是对自我的认知和职业的探索；大二是生涯规划和就业能力的提升期；大三是就业前的准备期。黄主任通过霍兰德职业兴趣六角模型来向我们展示了职业的六大特征，我们艺术职业学院的学生大部分应为艺术型，拥有艺术、创新和直觉上的能力，艺术型的人如果在别的领域工作就会很辛苦，由此说明每个人都应该自己擅长的领域工作。
紧接着，黄主任对我们的职业发展提出建议：要多了解企业的需求并丰富实践经历，提升技能并继续深造。
最后，黄主任说目标有助于建立价值观，价值观有助于作出判断。结束的时候，孙煜珑老师做出了总结，他谈到同学们应该积极参加学校组织的各种志愿者活动以及社会上的实践活动。只有多实践才会懂得如何在社会上立足。同时要注意平时的学习和日常的积累，在日后的生活中一定会发挥极大的作用。
许多同学觉得这次的讲座听地十分有意义，虽然刚进入校园还处在大一的阶段，但早早地了解就业知识让大家可以更加清晰地去找准自己未来的定位，努力实现自己的梦想。
关于就业简报范文 篇八
稳”六保“政策。
积极落实减免社保费（养老、工伤、失业保险用人单位缴纳部分）政策、阶段性降低失业保险费率和失业保险稳岗返还等一系列惠企惠民政策，减轻企业用人成本，助力企业复工复产，稳定就业岗位，为农民工提供更多的就业岗位。
扶持创业带动就业。
充分落实就业创业优惠政策，加大对个体工商户、劳动密集型小微企业的扶持力度，帮助符合条件的.企业、工商户解决实际困难，减轻创业负担，带动更多人员就业。
充分发挥“零工市场”协调作用。
为进一步为农民工搭建就业平台，该县于今年高标准筹建了首家“零工市场”并于近期投入运行。采用线上线下互融互通，搭建“互联网+零工市场”服务模式。为外来农民工、零散就业者和用工者提供零散务工、求职招聘、人社政策咨询、技能培训、劳动维权等一站式综合服务。自投入使用以来，先后服务企业20家，咨询人数200余人（次），解决企业用工及帮助劳动者就业60余人，为就业者与企业用工搭建精准对接平台。
关于就业简报范文 篇九
xx县xx人力资源公司把就业扶贫作为增加贫困人口收入的有效途径，通过“清”底数、“强”技能、“送”岗位三大举措，努力实现“登记一人、培训一人、就业一人”的目标，确保贫困人口收入稳步增长。
“清”底数，精准掌握贫困人口信息。通过入户走访，对xx镇xx村建档立卡贫困人口逐人逐户建立劳动力信息库，并提供有针对性的就业服务。对有劳动力能力和就业意愿而未实现就业的，帮助他们联系用工单位，提供就业信息，指导劳动者自主择业；对愿意学技术的，免费提供技能培训，让劳动者掌握一门谋生技能；对愿意创业的，免费提供创业培训和创业孵化，给予创业帮扶；对已实现就业的，摸清他们的就业去向，提供劳动政策法规咨询，帮助劳动者维护自身合法权益。目前已完成对xx村111户268名建档立卡贫困人口的劳动力信息录入，并实行动态监测。
“强”技能，精心组织就业技能培训。组织开展送技能培训进乡入村活动，公司所属职校利用农闲时间，将技能培训送到贫困户家门口，依托村委会议室开展就业技能和农村种养殖技术培训，结合贫困户实际，注重周期短、易领会、短平快的原则，让贫困户务农和培训“两不误”、技能和收入“双提高”。同时，在理论学习之余，组织农村种养殖技术骨干深入田间地头和贫困户家中开展技术指导，现场讲解种养殖技术要领，防病虫害知识，帮助贫困户发展种养殖产业，实现多渠道增收。培训期间，每天为学员发放交通和生活补贴50元，解决了学员往返费用和伙食问题，保障了培训的顺利开展。目前已在xx村开展扶贫培训49人。
“送”岗位，精确发布企业用工信息。利用现场招聘活动、微信公众号、宣传资料等媒介广泛发布各类企业用工信息，并将岗位送到贫困户家门口。xx月xx日，由县人社局和县就业局主办、xx人力公司承办的就业扶贫专项招聘活动在xx村文化体育活动中心举行。活动设立了就业指导服务台、就业政策咨询台和职业介绍服务台。通过此次就业扶贫招聘活动发布企业用工信息79条，发放各类宣传资料800余份，就业局局长张莅临现场指导，并为22名建档立卡贫困劳动力提供了就业政策咨询和就业指导服务，就业局副局长徐、就业指导股股长张、创业指导股股长为42名建档立卡贫困劳动力提供了就业创业指导服务，50余家用人企业提供各类岗位121个，当天参加招聘活动人员100余人，现场进行求职登记42人。同时，公司还组织人员深入贫困户家中贴挂“就业扶贫帮扶卡”，实行就业结对帮扶，提供一对一的就业指导、职业介绍等服务。
关于就业简报范文 篇十
疫情防控没有谁是“局外人”、没有事是“份外事”，面对突如其来的肺炎疫情，疫情就是命令、防控就是责任，把打赢疫情防控期间农民工就业阻击战作为当前的重大政治任务，以战斗的姿态，全力做好疫情防控期间就业的相关工作。2月22日，钟山区大河镇就业工作专班工作人员及区就业局下派督导人员下到辖区九个村居协助村居进行农民工就业宣传动员工作，着重对贫困户、边缘户、易扶搬迁户等进行宣传动员，鼓励外出务工及大力推荐就业，积极工作与各村居间。
摸清信息分类施策。大河镇各村居通过“网格化”“地毯式”摸排走访，全面开展群众外出意向摸排工作，掌握外出人员的基本信息、大概外出日期、事由以及目的地，建立号外出人员意向出行摸排台账，尽力做到信息准确无误。有针对性地开展了返岗就业服务，对已接到复工通知的返岗人员，收集登记其身份信息、联系方式、务工企业信息、返岗时间等，大力宣传区直通车免费组织输出服务，集中组织输送。对有外出务工意向的人员，提供区外企业用工信息，帮助其通过电话招聘、视频招聘等方式应聘岗位，根据应聘情况组织输送。强化宣传组织发动。在摸排走访过程中，广泛宣传不留死角，通过印制发放致外出务工群众的一封信、近期省外企业招工情况等宣传单，以村民组为单位，建立微信群推送近期企业岗位信息，以便及时便捷的向群众宣传提供就业信息。走访过程中，各村居积极开展农民工就近就业引导工作，及时宣传省内招聘信息，帮助村民了解本地就业信息；以及用小喇叭喊外出务工宣传，乘坐政府直通车，对确需外出务工乘坐区政府直通车的人员，详细告知其到镇卫生院申报健康证明，做好交接管控。同时发布返岗温馨提示，让外出务工群众都能知疫情、重防护、选就业、明返岗。
增强组织保障。以基层党组织战斗堡垒为引领，充分发挥辖区党员先锋模范作用，在各村、社区建立党组织、党员服务窗口，由党组织统一安排，党员带头宣传、返岗。同时在就业专班指导下，开展返岗就业服务工作，及时解决老百姓后顾之忧，操心烦心之事。积极组织党员开展志愿服务，如到子女需要外出务工的留守老人家中，帮忙老人搞春耕、抓生产等，让基层党组织和党员，成为托底就业的基石，不断增强了群众就业返岗的底气。