国有企业2024年主题教育总结范文 篇1
第二批主题教育开展以来，__投资集团党委坚持传承红色基因、助推城区发展、回应群众关切，着力强动力、提能级、惠民生，切实把国有企业政治责任、经济责任和社会责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，努力打造履行责任和企业健康发展双向赋能新格局。
牢记“国之大者”，在传承红色基因中扛起政治责任
把用好红色资源、传承红色基因作为重大政治责任，通过学深悟透____关于赓续党的红色血脉、弘扬党的优良传统的重要指示精神，在城市更新过程中更加重视红色底蕴和文脉的传承，用好用活__丰富红色资源和鲜活实践场景。
一是充分用好红色文化资源。妥善处理城市改造和历史保护的关系，依托老市府大楼内原陈__市长办公室及相邻建筑空间，充分挖掘历史建筑中的红色基因，建成“建设人民的城市——陈__市长办公地旧址主题展”，在具有百年历史的优秀建筑中综合采用图片、实物、模型、数字媒体等方式布展，展现陈__等老一辈共产党人留下的宝贵精神财富，让广大党员和市民群众通过“在文物中看文物”方式，进一步赓续红色血脉、弘扬优良传统、汲取奋进力量。主题展自10月8日试运行以来，累计接待参观团队100余批次3000余人。
二是切实弘扬爱国主义精神。突出文化与展示功能，在__造船厂3号船坞建设__展览馆，并于周边__公共空间设置多处双拥宣传点位，与区双拥基金会、区教育局深入创建__区青少年爱国拥军教育活动园地，吸引市民群众和青少年学生利用__展览馆开展爱国主义教育、革命传统教育和国防教育研学活动。主题教育期间累计接待个人和团队参观3万余人次，社会反响热烈。
胸怀“城之要者”，在推动区域创新发展中落实经济责任
把推动高质量发展作为主题教育走深走实重要着力点，坚决扛起作为__金融集聚带总体发展商和__第二立面城市更新主力军的使命责任，助力城区发展能级提升。
一是擦亮区域化党建“金字招牌”，为区域发展增效赋能。通过“__党建·金融__”区域化党建联席会议将党的政治优势和组织优势转化为发展优势，召开“以高能级金融业态推进__经济高质量发展”金融创新论坛，聚焦贯彻新发展理念、服务新发展格局，深入研讨新思路新举措，为__金融集聚带建设和__“中央科创区”建设提供强有力、可持续的金融参与和专业支持。推动城市更新与公募REITs、城市更新的银企战略合作、共享金融教育基地等项目正式签约，切实把主题教育成果体现在高质量发展成效上。
二是下足“绣花功夫”，推进__“第二立面”城市更新。贯彻精准分类、精细管理要求，和市区相关部门共同完成《“两旧一村”背景下市中心风貌保护区零星旧改政策实施机制研究——以__166、168街坊为例》《__历史文化风貌区“第二立面”保护性更新关键技术与工程示范研究》等课题，细致研究城市更新中政策对接、产权归集、资金平衡、建设标准、“三师”联创试点（试点责任规划师、责任建筑师、责任评估师）、新技术应用、文化资源活化利用等内容，深入分析问题难点，提出可行意见建议，编制出台区域更新整体工作方案，在积极推动__第二立面改造升级的基础上也为其他同类城市更新实践提供经验与示范。
力行“民之关切”，在办好“关键小事”中彰显社会责任
把服务群众作为主题教育的出发点和落脚点，以更深为民情怀回应民生关切，更好履行社会责任、真诚回报社会、创造更大社会价值，努力在履行社会责任方面走在前、作表率。
一是践行宗旨，为市民游客解难事。结合区“四百”大走访“三进三问”行动，通过实地走访、集体座谈、网络征求意见等途径，找准查实基层和群众的困难事烦心事，以建立创新管理模式、动态调整管理方案等方式，聚焦日常管理细枝末节，让城市温度可感可触。如，新__资产公司党支部在接到市民游客关于__公共厕所开放时间不够长的意见后，将__风景区内三分之一厕所的开放时间由原先的16小时增至24小时全天候开放，增派服务人员和清洁频次，并主动在苏州河公共空间增设冷热一体直饮水机，以满足市民游客需求。
二是积极挖潜，为职工居民做好事。本着“把最好的资源留给人民”理念，积极挖掘“金边银角”附属空间潜力，与区体育局、小东门街道联手，在鑫景金融服务中心地下一层挖潜打造__金融都市运动中心，融合休闲、社交、娱乐、文化、餐饮等多元功能，为周边办公楼宇白领和社区居民提供配置全、品质优、性价比高的公益体育设施，为南__这片__金融“金腰带”镶嵌体育新地标。
三是多措并举，为消费者办实事。聚焦优化营商环境，多措并举激发城市烟火气与潮流新活力，提振消费信心，让“客流地”变为“客留地”。如，__中央商场投资有限公司通过策划举办“奇幻秋日”等形式多样的创意主题集市，举办品牌发布会、时尚秀场，实现“周周有活动，月月有亮点”，打造空间多样化、功能多样化的社交目的地。与此同时把商场的公共宣传、设施维护、环境卫生、用电扩容、车辆停放等做精做细，营造良好商业氛围，满足消费者日益多样化消费需求。
国有企业2024年主题教育总结范文 篇2
根据集团主题教育小组办公室《关于贯彻落实____在__考察并指导主题教育时的重要指示精神进一步做好督促指导工作的通知》精神，__公司党委于近日全面自查“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况，形成了自查报告。现将有关情况汇报如下：
一、主题教育扎实有序深入
在集团党委的坚强领导下，公司党委把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为今年的头等政治任务，认真落实____关于“四个到位”的重要指示精神，把“严实”标准贯穿始终，把领导带头作为重要方法，把解决问题的效果作为衡量主题教育成效的重要标准，把推动企业高质量发展作为根本标尺，抓好“五个紧密结合”，念好“五字经”，取得较好效果。
（一）紧密结合加强党的政治建设，理论武装突出一个“重”字。公司党委把理论学习作为扣好主题教育的“第一颗纽扣”，紧密结合“两学一做”学习教育，构建了“五学”机制。做实集中封闭学。根据集团党委统一部署，公司党委研究制定了集中学习方案与日程，公司领导班子成员利用五天时间，集中学习了中央规定书目和党章，重点学好“两本书”（《______思想学习纲要》《____关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》）。做细及时跟进学。坚持持续学、跟进学、深入学，第一时间传达学习____在中央政治局第__次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在__考察并指导主题教育时的重要讲话精神。做深个人自主学。坚持以自学为主，公司领导班子成员逐字逐段诵读学习资料，结合岗位职责，深度学思践悟，努力做到每次学习都有新进步、新体会。做精研讨交流学。结合公司实际，将上级安排的八个方面的专题研讨，整合为四个专题研讨题目。召开了两次专题研讨会，公司领导班子成员认真撰写发言提纲，围绕加强党的政治建设，提升党性修养，务必坚定理想信念等三个题目，交流了学习成长体会、思想提升过程、政治建设成果。做新“智能+”灵活学。公司党委紧跟当今时代发展趋势，用好用活“学习强国”学习平台，进一步创新学习方式，为主体教育增添了高科技色彩。
（二）紧密结合企业高质量发展，调查研究突出一个“实”字。公司党委把牢课题立项、工作推进、过程管理、专题党课、成果拓展等五道“关口”，努力做到把情况摸清，把症结找准，把药方开对。课题立项严实。坚持问题导向、目标导向、效果导向，公司领导班子成员初步梳理了近20项调研课题，经过主题教育领导小组办公室会议评审，确定了“如何发挥企业党政‘一把手’作用，解决好公司及下属公司领导班子凝聚力、战斗力提升问题”；“如何进一步完善协同监督机制，解决好全面从严治党主体责任和监督责任向基层延伸不够的问题”等7个集团级调研课题，“如何加强党对干部人才工作的领导，构建出一支优质干部人才队伍，解决当前优秀人才缺乏的问题”等4个公司级课题。根据立项情况，筛选调研对象，认真撰写调研方案，明确责任主体、时间要求、预期成果及关键任务。调研工作扎实。公司领导班子成员采取“望、闻、问、切”的方式（望，实地查看；闻，座谈交流；问，访谈互动；切，开方抓药），实地实时了解工作进展，针对性协调解决项目公司发展难题，推动了各项工作要求落地，促进了高质量发展。调研过程务实。树立“掘井及泉”的调研导向，采用“循环往复”的调研方法，按照“学习-调研-总结-再学习-再调研-再总结”的模式，保证了调研过程务实。公司领导班子成员采取“四不两直”“蹲点”等方式推进调研，切实掌握第一手材料；轻车简从、不增加基层负担，不搞“作秀式”“盆景式”和不解决实际问题的调研，避免了“数豆子的人比种豆子人多”现象。专题党课厚实。结合调研情况，公司领导班子成员认真讲专题党课，交流立足国有控股集成电路上市企业实际，不忘初心使命、点亮家国情怀的体会与思考，作出把公司打造为中国集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商的再动员再部署。调研结果真实。坚持有限目标、重点突破，聚焦突出问题，深挖根源症结，精准解决措施，形成了调研报告。及时交流、拓展调研成果，推动了思想政治建设、改革创新发展、公司治理能力、干部人才队伍全面升级换挡。
（三）紧密结合书写持续深化巡察整改合格答卷，检视整改问题突出一个“准”字。把解决问题的成效作为衡量和评价主题教育的重要标准，聚焦持续深化巡察整改，全力打好问题检视、措施制定、整改落实“三大攻坚战”。精准检视问题。公司领导班子成员落实“六个对照”要求，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对号入座，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实实在在回答“有没有”“差多少”的问题，沉下心来反思自己的不足，抬起头来看看应该达到的境界。精准措施制定。编制了调查研究问题清单、专项整治问题清单、领导干部检视个人问题清单等三类清单，逐一明确整改责任主体、整改措施与时限要求，为“挂图作战”抓整改奠定了基础。公司领导班子成员主动认领问题，主动制定整改措施，主动推进整改落实，以实际行动抵制“领导得病、员工吃药”现象。精准整改落实。坚持立行立改、即知即做，党支部调整、规范员工差旅费用报销、工程项目标准操作培训教材制定、项目公司员工文体娱乐设施建设等一批突出问题逐步得到解决。针对一时半会无法立即解决的问题，以挂账督办方式推进整改，明确了不同阶段的工作目标和措施，专注专业、持续改进，努力下大力气推动解决一批改革发展和党建工作瓶颈问题，用各项工作的顺利开展和生产经营的实际成果，检验和体现主题教育的成效。坚持既治已病更治未病，针对调研中暴露出的制度机制问题，研究制定了《财务管理制度》《股权投资管理办法（暂行）》等管理制度，努力从制度、源头上防范和化解管理风险。
（四）紧密结合落实基层减负年要求，“8+1+1”专项整治突出一个“深”字。把“改”字贯穿始终，聚焦公司中心工作、当前正在做的事情，聚焦落实基层减负年要求，坚持项目化运作，围绕“8+1+1”专项整治，明确了学习贯彻新思想、攻坚克难抓落实、改进文风会风等方面13项整改任务，制定了20余项整改措施，形成了专项整治方案。严格销号管理，狠抓整改落实。区分情况、精准施策，属于政策制定方面的问题，着力抓紧完善；属于执行层面的“中梗阻”的问题，着力集中力量打通关节；属于基层具体落实上的问题，着力逐级强化责任抓落实。同时，将专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，上下联动、一体推进，确保主题教育取得实实在在成效。
（五）紧密结合落实全面从严治党主体责任，组织领导突出一个“严”字。公司党委坚持“三个从严”，切实认真履行抓主题教育主体责任，努力谱写全面从严治党新篇章。方案制定从严。在吃透集团主题教育实施方案的基础上，紧密结合集成电路企业实际，研究制定了“12+2”主题教育实施方案，即在上级明确的12项重点任务基础上，增强了加强党的基层组织体系建设、推动公司全面深化改革创新等两项“自选动作”，让工作方案更具__公司特色。工作体系建设从严。公司党委构建了主题教育“1144”工作体系，即1个总体实施方案，1个组织领导体系及其工作规则，学习教育、调查研究、检视问题、整改落实4个工作环节具体安排，信息共享、会议协调、跟踪督办、上下联动4项工作机制，保证了各项工作迅速落实落地。主要领导带头从严。公司党委书记、总经理认真履行抓主体教育第一责任人职责，做到“四个亲自”，即重大方案亲自审定、重要任务亲自部署、重要工作亲自推动、重大难题亲自协调；坚持“七个带头”，带头参加集中学习、带头领学重要文件、带头交流学习成果、带头调查研究、带头讲专题党课、带头检视问题、带头整改落实，发挥了表率作用。
通过扎实开展主题教育，实现了将初心使命转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的内生动力，转化为勇于推进自我革命、以钉钉子精神解决问题的内生动力，转化为凝心聚力、奋发有为的责任担当，转化为打造集成电路行业“国家队”“专业队”、建设好守护好数字中国的责任担当，转化为贯彻新发展理念、实现高质量发展的实际行动。主题教育带来的新气象新风貌有力促进了公司高质量发展，各项生产指标及经济指标完成情况良好，部分指标超额完成当期计划，有力支撑了集团发展，为全面建成小康社会作出了积极贡献。
在主题教育中，我们深切体会到：开展主题教育是持续“大学习”，推进党的自我革命，实现组织熵减，凝聚奋进合力的重要举措。开展主题教育必须坚持旗帜鲜明讲政治与引领高质量发展相统一，必须坚持问题导向与效果导向相统一，必须坚持重点突出与协同推进相统一，必须坚持守正与创新相统一。我们要将“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求贯穿主题教育始终，在弘扬家国情怀中守初心，在建设好守护好数字中国中担使命，在对标对表中找差距，在担当作为中抓落实，让主题教育在助推公司高质量发展中落地见效。
对照____在__考察并指导主题教育时的重要讲话精神，公司党委主题教育仍然存在较大提升空间。主要体现在：在学习教育方面，个别领导干部在及时跟进学方面有差距，学习效果有待进一步巩固；在调查研究方面，极个别领导干部与项目公司领导交流多、与一线员工交流少，谈工作要求多、交流思想认识少。在检视问题方面，“大而空”“小而碎”现象尚未完全根绝。在整改落实方面，“隔山打牛”“雾里看花”现象依然存在。针对这些现象，我们将在今后工作中逐步加以解决。
二、乘胜追击、尽锐出战，奋力夺取主题教育全胜
踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。公司党委将认真贯彻集团党委各项决策部署，把主题教育与加快新兴业务拓展、提升项目运营水平、强化市值管理、升级队伍建设等重点工作紧密结合起来，在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实上持续用力，狠抓专项整治，开好专题民主生活会，用公司重点工作成果检验主题教育成效，推动公司实现高质量发展。重点做好以下几项工作：
（一）进一步压紧压实主体责任。继续把组织开展主题教育作为一项重大政治任务、摆在重要议事日程，精心组织、周密安排、扎实推进。公司党委主要负责人继续扛起第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，党员领导干部持续先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，同时督促指导党支部进一步严格党员教育管理监督。
（二）进一步提升主题教育“成色”。结合集成电路企业实际，创造性开展工作，继续把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，把开展主题教育同持续提升基层党建质量结合起来，同拓展XX等新兴业务结合起来，同打造忠诚干净担当创新队伍结合起来，努力取得最好成效。
（三）进一步抓实专项整治。把专项整治摆在突出位置，调查研究注重围绕专项整治的问题进行深入调查分析，检视问题要用好专项整治“先手棋”，狠抓项目化运作、精细化管理、协同化推进，进一步细化工作措施、明确验收标准，严格“挂图督战”，持续推进整改措施，做到真改实改、改到位，坚决杜绝“半拉子”工程、“豆腐渣”工程。
（四）进一步推进自我革命。根据上级要求，高质量召开专题民主生活会，深入开展批评和自我批评。坚持上下联动，督促指导党支部开好组织生活会，认真做好民主评议党员工作。拓展、固化主题教育中形成的好经验、好做法，进一步严格党内政治生活，持续推进全面从严治党，营造山清水秀的政治生态。
（五）进一步严格党员教育管理监督。结合集成电路企业实际，对党支部加强分类指导、精准施策。各党支部依托“三会一课”、主题党日，创新主题教育方式，丰富学习教育载体，组织党员通读“两本书”、党章、准则、条例，防止“一刀切”、“一锅煮”。全体党员结合岗位职责开展调查研究，认真查摆自身不足，列出问题清单逐一整改，避免“上边九级台风、一线纹丝不动”。
（六）进一步汇聚奋进合力。结合主题教育，以庆祝中华人民共和国成立70周年为契机，聚焦集成电路企业“技投建运”全产业链，选树、宣传一批身边典型，深入开展“壮丽70年、奋进新时代”系列活动，扎实推进“最美+”摄影书画作品征集、第一届“巧匠杯”职工技能大赛，掀起一轮岗位建功热潮，为公司高质量发展凝聚奋进合力，为建设好守护好数字中国做出新贡献。
国有企业2024年主题教育总结范文 篇3
根据矿业公司党委要求，公司党支部按照主题教育评估内容扎实开展了自查评估，现将自查评估情况报告如下。
一、主要做法
（一）组织实施情况。
1、高度重视，精心动员部署。按照矿业公司党委的统一部署，启动“不忘初心、牢记使命”主题教育，迅速成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，由公司执行董事、总经理任组长，其他班子成员任副组长，下设主题教育办公室，分管党建工作领导兼任办公室主任，同时成立了公司主题教育检查组。建立定期会议制度，及时研究主题教育的重点工作和工作推进中的重要问题，并作出部署安排。研究制定了《关于在__煤业公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，明确了“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”的具体任务，依据主题教育推进计划，确保主题教育高起点进入。
2、压实责任，加强督促指导。强化责任落实，公司主题教育领导小组充分发挥牵头抓总作用，班子成员积极履行“一岗双责”，密切配合、协同推进主题教育工作。公司主题教育检查组把督促指导与调查研究、检视问题、推动整改落实有机结合起来，在检查指导中采取实地抽查、谈心谈话、信息反馈等方式，及时发现问题和了解掌握情况，既解决主题教育推进过程中的困难、广泛征集意见建议，又及时纠正工作推进中的认识误区和工作偏差，确保全公司主题教育不偏不虚、落到实处，高质量推进。
3、广泛宣传，营造浓厚氛围。6月初，矿业公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开后，公司第一时间召开部署动员会，传达学习____重要讲话精神和工作会议的部署要求，把思想和行动统一到____重要讲话精神上来，进一步提高认识，全面深刻把握各项工作要求，抓好贯彻落实。公司党支部提前谋划、广泛宣传，印发主题教育宣传手册，并充分利用矿业公司网站、展板、手机等媒介开展多种形式宣传，营造浓厚的活动氛围，做到网络上有报道、展板上有展示、手机里有短信、微信里有图文。结合公司自身的实际，保证主题教育中及时发现问题、整改落实到位，进一步促进和推动我公司主题教育深入开展。
（二）学习教育情况。
1、坚持读原著学原文悟原理。把____思想作为主题教育的主线，在学懂弄通做实上下功夫。组织党员干部原原本本学习《党章》、__大报告，学习《____思想学习纲要》《____关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内法规汇编》等，及时跟进学习____最新重要讲话精神。公司领导班子带头认真开展学习，深学细悟，深入研讨。党员干部坚持以自学为主，同时采取集中学习、读书班、班子成员轮流讲党课、应知应会答题等形式抓好学习，夯实学习基础。
2、开展集中学习研讨。公司党支部通过召开扩大学习会，领导班子成员带头深入开展专题研讨，集中研讨将自学、讲座、研讨、交流相结合，将集中学习与革命传统教育、先进典型教育相结合，坚持领导带头、上下联动、同频共振。集中学习累计时间达10天。
3、丰富学习教育形式。参加矿业公司组织的2期矿业大讲堂，2期矿业读书班，公司自己组织3期读书会，进行了革命传统教育；集中观看了央视“面对面”专题片《张富清——英雄本色》，以时代楷模为对象，正面彰显了不忘初心的本色。以魏__、冯__为反面典型，以赵__、钱__等严重违纪违法案件为深刻教训，进行了集体讨论。
（三）调查研究情况。
1、坚持问题导向深入调查研究。按照主题教育要求，认真制定调研方案。聚焦贯彻党中央重大决策部署、煤炭行业发展的重点问题、群众反映突出的热点问题、公司党支部建设面临的突出矛盾，坚持问题导向，切实把调查研究与履职尽责、完成集团、矿业公司部署的任务和当前正在做的事情结合起来。在调研中紧盯问题，摸清实情，分析症结，提出了解决问题、改进工作的思路和办法措施。
2、注重从实际出发调查研究。紧密结合履职实际，公司各班子成员分别围绕6个课题进行调研。亲自带队赴调研现场调研，采取“点”“线”“面”结合，及时了解掌握干部职工思想动态。对职工反映的问题进行了全面梳理，就如何解决分别召开了5次座谈会，听取了相关意见建议。结合各自实际，分别制定了调研方向和重点内容。领导班子成员深入各部门与干部职工面对面，倾听意见和建议，最终形成6篇质量较高调研报告。
3、讲好专题党课。在学习调研的基础上，公司领导班子6名成员认真撰写党课提纲，为全体党员干部轮流讲授党课7次，矿业公司领导送党课1次。
（四）检视问题情况。
1、广泛听取意见建议。主题教育一开始，公司领导班子成员围绕“理论武装、党性修养、初心使命、作风形象、担当作为”进行剖析，查找问题48条，对照党章党规找差距，公司班子成员检视问题15条，矿业公司点出问题10条，已全部完成整改。
2、自觉对标对表查摆问题。在学习调研和征求意见的基础上，领导班子带头坚持高标准、严要求，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，把问题查出来、把症结找出来、把方案提出来。第一批检视发现问题9个，完成整改9个。“十项专项整治”发现问题7个，完成整改6个，1项制定限时整改计划。
3、深刻剖析反思。按照“四个对照”，开展四个“找一找”，通过发放征集意见表、班子座谈等多种方式，领导班子共查找问题汇总为30条，对问题进行梳理汇总分析，分类制定推进计划，列出清单，认领问题，深入剖析症结，深刻反思原因，逐条逐项制定整改措施，立行立改26条，4条制定整改计划，明确了整改时限和责任人。
（五）整改落实情况。
1、坚持立行立改。把“改”字贯穿主题教育始终。对照查摆出的问题清单，能立即整改的问题，做到立行立改，短期内难以解决的问题，研究提出整改措施和办法，逐步推动解决。在认真抓好学习、提升思想认识的基础上，由检查组进行督办，党支部及时听取解决问题进度汇报，协调解决推进中的各种困难，分清问题性质，对主题教育期间能够解决的坚决即知即改。充分听取相关部门和党员干部的意见建议，灵活学习形式方法，开展先进典型教育和革命传统教育，采取集中自学、分组研讨与集中交流相结合的形式，有效提高集中学习研讨的质量和效果。
2、突出重点整改。公司党支部带头聚焦总目标，认真研究制定《__煤业公司“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治实施方案》，深入查找、重点对照专项整治问题，列出问题清单，进一步强化宗旨意识，从政治站位上找差距，从思想深处找根源，从工作落实上找不足，从责任担当上找缺失。集中开展形式主义、官僚主义问题治理，对调研发现的重点问题、群众反映强烈的问题和专项整治的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改方案，有序有力抓整改，确保整改到位，见到实效。
3、高标准召开了专题民主生活会。9月10日，召开了专题民主生活会，矿业公司领导出席并进行了点评。公司党支部把“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会作为主题教育的重要内容，作为一次严肃的政治体检，高度重视、精心筹备、认真制定了《“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的工作方案》。会前，深入学习了____在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，学习贯彻____的重要指示批示精神和党中央决策部署等内容；反复学习了《____关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《____思想学习纲要》、《党章》、《准则》、《条例》和《党史》、《新中国发展史》，进一步提高了认识。同时，采取广泛征集意见，深入交心谈心，深入查摆问题并撰写检视剖析材料，为高质量的召开民主生活会夯实基础。
二、取得成效
通过开展主题教育，统一了思想、提高了认识、凝聚了共识，有效促进了各项工作开展。
一党员干部的自身素养全面提升。通过深入开展主题教育，党员干部进一步增强党员的身份意识、先锋意识、服务意识。公司整体呈现出干事创业的良好氛围，各部门呈现出和谐共进的精神状态。通过深入开展谈心交心，班子解決了认识不统一等问题，一些部门的矛盾得到有效化解，一批问题得到有效解决，党群干群关系更加密切，党员领导干部政治意识全面提升，政治立场更加坚定。
二党员干部解决问题的能力总体提高。主题教育推动了广大干部干事创业从严从实之风，有效解决了干部不会为、不善为问题，把思想自觉转化为行动自觉，把____思想转化为推进__煤业公司项目前期手续办理的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。在工作落实中树立了强烈的从紧从快办实事、办好事的意识，工作效能、办事效率极大提高。
（三）党员干部的担当意识不断增强。注重实际效果，勇于担当，解决实际问题。我公司党员干部在理论学习的基础上，坚持问题导向，聚焦职工群众关注的热点、难点、堵点，通过深入细致的调查研究发现问题，拿出破解问题的真招实招，与此同时，以刀刃向内的自我革命精神认真检视存在的问题，积极进行整改落实。义不容辞地将“__建成一流的智慧化矿山”作为职责使命扛在肩上，面对各种困难挫折时有越是艰险越向前的勇气和力量，在推进各项工作中有不获全胜不收兵的信心和豪情。特别是发扬钉钉子精神，推进了海测滩项目前期手续办理进度。
（四）党员干部的廉洁纪律持续强化。主题教育学习期间，多次开展警示教育，深刻剖析违纪违法原因、危害和教训，以身边人身边事进行有力度、有深度的警示提醒。党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，使党的纪律真正成为党员干部共同遵守的行为准则，确保党员干部在更高层次、以更广视角把握精神实质，自觉接受群众监督。
三、经验和体会
在主题教育学习浪潮之后，接踵而至的是深层次的思考和行动，公司党支部探索出“学、谈、做”三位一体的做法，确保了主题教育取得扎扎实实的成效。
（一）用“挖井”的态度去学。“挖井”的态度就是一定要见到“真理的源泉”，一定要从____思想、上级党委重大决策部署中领悟点什么。上级的精神灌溉好比雨露阳光，党员好比树苗，只有不间断的吸收养分，才能茁壮成长，才能成为栋梁。近期以来，公司领导班子成员带头学习，集中学习了《____谈治国理政》，组织开展了相关专题研讨，党员干部利用业余时间，通过会议学、“学习强国”软件学、集中观看视频教材学，累计召开专题学习7场，重点学习了《____思想学习纲要》、观看了影片《____回延安》等。通过学习，增强贯彻落实的自觉性、坚定性，提高运用党的创新理论武装头脑、指导实际、推动工作的能力。
（二）用“初心”的态度去谈。引导党员进一步搞清楚、弄明白“当初入党为什么、现在在党做什么、今后为党留什么”。各党员结合自身岗位实际，回忆入党过程、入党介绍人的亲切引导、党支部书记的深切关心，对加入这个伟大组织的无限感动和神圣荣耀，联想起目前岗位工作上的重点和难点，尤其__、海测滩两个项目前期手续办理的关键时刻，要如何发挥自己的全部能量，为公司发展推一把力、添一块砖。通过讨论，更悟初心、强化决心，为加强加快更好的进行下一步工作坚定信心。
（三）用“担当”的态度去做。做实事，做表率，做成绩，进一步锤炼务实、担当的政治品格。主题教育期间，公司积极联系靖边县、榆林市相关部门，完成了海测滩矿权保留工作，项目核准所需的社会稳定风险评估、项目选址、土地利用规划调整、划定矿区范围等工作取得突破性进展。充分显示了全体党员的工作热情，彰显了党员的先锋模范作用，树立了党员应有的光辉形象。
四、下一步工作考虑
主题教育的扎实开展，进一步转化了作风，为我公司各项工作的迅速推进奠定了坚实的基础。但我们也清醒地看到差距和不足，主要体现在：一是公司内党员干部对深入开展主题教育的认识程度不，还不同程度地存在着“上面热，下面温”的情况；二是个别同志在落实问题整改过程中，行动不够迅速，措施不够具体有力；三是时间服从质量还没有完全体现。一些制度执行还不够到位，公司内违纪违规现象仍有发生，职工群众满意度有待进一步提高。对此，我们将切实引起重视，在今后工作中认真加以解决。
下步，我们将以“守初心、担使命，找差距、抓落实”为总要求，引导公司全体党员干部自觉用《党章》和党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装自己的头脑，通过学习，更好地坚定理想信念，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，着重在以下三个方面下功夫。
一是常补理想信念之“钙”。我们将始终坚持把学习贯穿于党建工作的全过程，把落实、坚定理想信念作为提高干部素质第位的任务，引导党员干部增强辨别能力、政治定力、实践能力，进一步内化、深化、强化理想信念，始终做到理想永在、精神永存。做让组织靠得住、信得过的党员干部。
二是常抓立行立改之“实”。继续坚持严的标准，严的措施，严的纪律，以严促深入以严求实效。检查“不严不实”问题是否深入查摆，专题学习研讨、民主生活会、整改落实、立规执纪等关键动作是否扎实到位，确保重要节点步步街接、工作责任落实到位。
三是常练推动工作之“功”。牢固树立全集团一盘棋的大公司观、主题教育一脉相承的纵向发展观，坚持把主题教育与抓好中心工作相结合，认真贯彻“两手抓、两促进”的要求，通过主题教育，进一步激励广大干部提振精神、转変作风，推进改革发展的责任意识，始终坚持长效管理，确保守好初心、担好使命。