第1篇：品管部岗位职责
经理岗位职责：
1、公司规章质素的维护以及公司经营管理改善建议
2、帮助下属制定工作目标和制定
3、负责质量管理体系的建立和维护，并监督实施确保产品品质
4、负责组织根据研发提供的'相关资料以及客户提出的要求，结合国际质量标准，制定成品出货检验规范，实施成品出货质量管控
5、负责组织记录品质相关数据，审核品质相关表单并进行统计分析，对表单反应的问题点，组织制定纠正和预防措施，并检查改善行动和结果
6、负责组织处理客户抱怨和投诉，制定质量改进计划并监督改进效果
任职要求：
1、具备良好表达沟通及协调能力
2、有经验者优先
第2篇：品管部岗位职责
岗位职责：
1、负责公司机械类、工具类产品的来料检验、质量控制、纠正预防等质量管理工作，并对产品质量的'各项工作负责；
2、负责制定相应的质量管理制度、流程和分析改善方案，并严格执行；
3、根据客户抱怨与投诉，分析质量改善对策，监督改进过程；
4、负责公司产品质量检验标准的培训和执行；
5、负责公司检验仪器的配置、校正、维护保养；
6、分析进料、半成品、成品的检验，并形成每周、月、季度质量分析报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或材料相关专业；
2、熟悉质量管理的管理方法论，接受过相关质量管理或管理理论的培训；
3、5年以上质量管理工作经验，2年以上质量管理部门主管工作经历；
4、具备较强的沟通协调能力、责任感和原则性；
5、熟练使用办公软件及统计分析方法。
第3篇：品管部岗位职责
岗位职责:
1、协助完善质量体系搭建,制定质量检验标准;
2、参与产品结构设计,推进产品质量改进;
3、主导供应商质量管理;
4、负责监测设备及工装管理;
5、依据公司产品、原材料检验标准,负责组织对原材料、半成品、成品实施检验,确保产品符合产品质量的要求;
6、依据公司产品的质量标准,确保监视测量装备及实施检验的方式方法的有效性;
7、依据iso三合一体系要求,组织内外部评审,确保环境、职业健康、质量的监督控制与记录的可追溯性;
8、负责组织内部人员知识能力提升,做好部门团队建设,协调本部与对接部门的`相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类或相关专业;
2、有3年以上制造业质量管理经验工作经验;
3、具备iso质量体系认证管理知识、质量管理,熟悉供应商考评方法及流程等;能编制,规划质量体系,方案;具备计量管理知识;
4、熟悉钣金、焊接、机加工工艺;熟练使用office办公软件,具备良好工作计划、质量问题原因分析、处理、统计等能力;
5、有较强的沟通、组织、协调与书面表达能力,质量问题处理原则性强,有职业质量经理人相关培训履历者优先.