篇一：新媒体运营主管岗位的工作职责
职责：
1、思维活跃、有创意，有个人独立见解、想法，喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，沟通能力强
2、独立策划线上线下、话题，具有优秀的文字及画面处理能力，负责公司自媒体渠道及等台的日常内容的撰写和运营;
3、参与各类型活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;
4、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;
任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验;
2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;
5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
6、对微博和微信运营成功案例者优先;
7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;
8、对婴童行业有一定见解者优先 。
篇二：新媒体运营主管岗位的工作职责
职责：
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;
5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;
6、完成上级指定的其他工作;
任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验;
2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
6、对微博和微信运营成功案例者优先;
7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;
8、有创业、投资行业背景、对行业有一定见解者优先
篇三：新媒体运营主管岗位的工作职责
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、今日头条手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责配合策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
任职要求：
1、文科类院校或文科类专业毕业;
2、3年以上同类型工作经验，擅长写作输出，有可展示作品;
3、能承受一定工作压力，学习能力强，听从安排。
篇四：新媒体运营主管岗位的工作职责
职责：
1、负责撰写相关项目的文案，包括商品标题，细节文案，卖点，主题性文案编辑;
2、能独立编写文章，较强的文字表达能力;优秀的文案功底，较强的创造思维能力，创意概念及良好的沟通能力;
3、负责线上天猫店铺、京东等店铺的微淘内容策划、编辑。根据整体运营需求，及时调整和更新相关内容;
4、负责天猫、京东达人号商品类长图文的编辑
5、公众号及微博内容编辑
6、其他运营工作安排要求
岗位要求：
1、 能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现力;
2、 对时尚潮流，及话题热点有敏锐度
3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;
4、熟练操作各类办公和绘图软件;
5、有良好的客户服务意识、团队合作意识和抗压能力
6、有4A公司或新媒体(服装)文案工作经验优先
篇五：新媒体运营主管岗位的工作职责
职责：
1.负责品牌官方微博、公众微信日常更新、管理、粉丝互动、话题制造
2.负责策划并执行相关微博微信等线上推广平台的营销活动且需跟踪维护，对粉丝的网络行为进行分析与总结
3.负责微博、微信的推广及商务合作，跟踪推广效果，分析数据并反馈
4.及时掌握新闻热点，掌握微博、微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注KOL公众号，探索微信运营模式
5.能够完成相关产品或品牌推广专题的策划与编辑制作，具有优秀的文案写作能力、图片编辑能力，思维敏捷，接收新鲜事物快速，优秀的信息采编整合能力
任职要求：
1.25岁以上，大学本科学历，3-5年相关工作经验
2.对微博、微信宣传推广方式有清晰的思路及丰富经验
3.文字表达能力抢，善于捕捉各类热门网络热词，有较强的营销意识
4.具有良好的沟通和协调能力，团队协作能力
5.热爱互联网，对新生事物及时间充满兴趣，有一定的创新能力
6.对社会化营销和新媒体营销有较为深入的研究和实际操作能力
篇六：新媒体运营主管岗位的工作职责
职责：
1、制定官方微博、知乎、百度贴吧、小红书、抖音等新媒体的传播规划及活动策划;
2、参与项目品牌策划及品牌调研，协助撰写品牌提案或品牌诊断报告;
3、负责品牌服务全程文案撰写，具体包括广告语、品牌故事、产品包装文案、广告文案、推广软文等的撰写;
4、参与项目品牌营销推广方案的策划，负责营销推广文案的创意及撰写。
任职要求：
1、市场营销、新闻学、文化传播等专业优先考虑;
2、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务;
3、对社会及网络热点事件具备极高敏感度，可快速捕捉热点并转化为对公司有利的信息进行传播;
4、各大新媒体平台重度用户者优先考虑。
篇七：新媒体运营主管岗位的工作职责
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
篇八：新媒体运营主管岗位的工作职责
职责：
1. 参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎 等新媒体渠道的推广及运营
2. 协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广;
3. 有良好的数据分析能力，能够根据推广数据快速调整策略 ;
4、完成部门领导的相关工作安排等。
岗位要求：
1. 热爱网络文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验，对热点有一定的敏感度
2. 良好的文字功底 对购物、时尚感兴趣，对品牌有一定了解
3. 协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作
4. 会使用简单图片编辑软件，可独立操作图文内容
5、有App和互联网广告相关推广经验，有ASO、线上应用商店等合作资源
篇九：新媒体运营主管岗位的工作职责
职责：
1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;
2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;
3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;
4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;
5. 负责新媒体团队的建设和管理;
6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。
任职资格：
1. 三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;
2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品;
3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;
4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;
5. 对新媒体领域充满热情，关注宠物狗狗、家装、时尚类产品，能够捕捉当前年轻人的关注热点
6. 具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力 ;
篇十：新媒体运营主管岗位的工作职责
职责：
1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;
2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;
3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;
4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;
5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;
6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;
7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;
2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;
3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;
4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;
5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);
6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;
7、有教育培训行业经验优先。