第一篇：帮扶工作简报
带领局机关相关人员，前往帮扶联系单位xx村实地考察调研，并慰问驻村工作人员。x月x日，x局党委书记、局长带领分管开展加强基层建设年活动帮扶工作的局领导和相关科室负责人，前往帮扶联系单位x村进行了实地察看和深入调研，并带来了米面粮油和蔬菜等慰问品，慰问了驻村工作组人员。在村“两委”班子和工作组成员的陪同下，首先察看了小学校舍、村中道路等基础设施和村容村貌，询问了xx村的基本情况，并到拟定帮扶项目的修建地址进行实地考察，对帮扶项目的可行性和实用性进行了科学的论证。途中看到村中唯一一条东西走向的溪沟中倒满了生活垃圾时，他说在脱贫致富的同时，要以人为本，积极改善村民的生活环境，提高农民的生活质量，虽然一时不能富裕起来，但是打造一个山清水秀、风景宜人、养生宜居的山村的目标，还是可以实现的。建议村“两委”班子和工作组成员坐下来好好研究研究，拿出一个可行的方案和措施。在掌握基本情况后，x局长与村“两委”班子成员和工作组人员共同研究了修建文化广场、改建道路、迁建村部(含学校)和修建肉牛养殖场4个扶贫项目等事项，要求尽早着手，项目早日落地。xx局长对工作组前期的工作成效给予了充分的肯定，并激励工作组要克服困难、再接再厉，勤奋工作，坚决完成党交给的这一光荣而又艰巨的任务，要严格遵守驻村工作各项纪律和制度，认真履行驻村工作职责，树立 1
良好的xx人形象，让组织放心，让群众满意，同时叮嘱同志们在做好工作的同时要注意身体。xx局长这次实地调研，即面对面的指导了帮扶工作，又鼓舞了村班子和工作组成员的斗志，促进了帮扶工作的进一步深入开展。
第二篇：帮扶工作简报
为进一步推动派出所各项工作的开展，全力准备好全州公安派出所观摩工作，7月26日，副县长、公安局党委书记、局长张志刚，公安局党委副书记、政委马海峰一行5人前往我局赛来塘派出所指导检查工作。
期间，副县长张志刚先后到派出所执法办案中心、综合指挥室、装备室、案件研判室等进行实地查看。随后，听取了派出所负责人近期工作开展情况和派出所观摩工作准备情况，并就准备工作中出现的问题和不足提出了指导性意见。
张志刚要求：一是结合“一室两队”改革工作，抓作风，正规人员管理，强化工作作风，明确责任分工；二是以提高执法公信力为目标，牢牢把握安胜年副州长提出的“四个坚决做到”，提升执法质量和办案效率，保持坚决的态度、有力的措施，开拓进取、扎实推进派出所各项工作的开展；三是结合当前开展的日常工作，作为基础设施最完善的派出所，要充分发挥工作优势，保持良好工作势头，在现有工作上出成绩，突破质的飞跃；四是要切实提高预防化解辖区矛盾纠纷的能力水平，努力以“党建+班玛经验”打造更多的班玛亮点，大力推进派出所执法规范化建设；五是充分准备好全州公安派出所观摩工作，认真负责的开展好各项工作，不负众望，争做标杆。
第三篇：帮扶工作简报
区级工会帮扶工作经验交流材料近年来，我们严格按照省、市总工会的部署和要求，对困难职工帮扶中心、农民工维权服务中心、职工法律援助中心、劳动争议调解中心实施有机整合，形成了“四位一体”工作体系。实践证明，这种行之有效的运作方式，将工会帮扶维权职能融为一体，把面向社会、服务职工的事务推向前台，不仅成功地破解了区级工会普遍存在人少事多、力不从心、疲于应付的难题，还有力地推动了工会组织形式、工作方式、运作模式的'转变，使帮扶中心真正成为了工会全面履行社会职能的前沿阵地，成为了工会推进和谐社会建设的重要窗口，成为了推进帮扶维权社会化的工作平台，成为了充满阳光和爱心的困难职工之家。我们的主要做法是：
一、建起来，打造充满阳光的帮扶平台
xx区是我省钢铁、石化、造船、重型机械、环保设备的重要生产基地，拥有钢铁公司等10多家国有大型企业。在区属1300多家中小企事业单位中，有职工6万多人，农民工2万多人。面对区属企业改制重组、民营经济迅猛发展、侵权案件屡屡发生、劳动争议纠纷日渐上升等新情况，仅有7名工作人员的区总工会，将如何应对形势的变化，如何把“职工、农民工有困难找工会”的口号付诸于行动，我们在实践中进行了艰苦的探索。今年初，省总发出《关于推进县级工会困难职工帮扶中心“四位一体”建设的通知》后，我们敏感地觉察到，这是上级工会贯彻落实视察困难职工帮扶中心重要讲话精神的的破题之举，也是推动县（市、区）工会全面创新发展的难得机遇。于是，我们牢牢抓住这个契机，对区帮扶中心“四位一体”建设进行了全面规划，在取得区委、区政府和上级工会的首肯和热情支持下，区总工会腾出临街近500平方米的办公场地，全部用于“四位一体”建设。按照规范化考核十项标准，我们在帮扶中心一楼大厅设置了信访接待、生活救助、医疗互助、职培职介、小额贷款、农民工维权、法律援助、心理咨询等10多个服务窗口，设立了免费家电维修、优惠理发、救助物资发放等服务项目，配置了电脑、打印机、壁式电子显示屏等必备的硬件设施；在二楼设立了劳动争议调解室、职工技能培训教室等，既完善了“四位一体”所需的服务功能，又使帮扶中心的面貌焕然一新。与此同时，我们还对街道帮扶维权站和社区（企业）信息员进行了充实调整，形成了以区帮扶中心为龙、街道帮扶维权站为支撑、基层工会干部为骨干的资源共享、信息互通、上下联动、反应敏捷的帮扶维权网络。
二、转起来，充分借助和运用社会资源
搭建了“四位一体”平台，关键是要使它转起来，而转起来需要必备的物质基础，这往往又成为工作持续开展的“瓶颈”。为破解这一难题，我们注重发挥工会组织网络健全、联系社会广泛的优势，紧扣职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从助困、助医、助学入手，想千方，设百计，广泛借助和运用社会资源，建立起了“爱心超市”、“爱心医院”、“爱心药店”、“爱心学校”和“爱心互助园地”。在助困方面，我们先后与商业公司签订协议书，创办了“爱心超市”（区总工会出资88%、xx公司让利12%），困难职工凭爱心购物卡，就可到xx公司所辖36家超市选购生活必需品。同时，我们广泛发动职工捐资捐物献爱心，在困难职工帮扶中心建立了“爱心互助园地”。截至今年六月底，全区职工捐赠衣物2万多件、生活日用品4940件，经消毒整理后，分门别类存放。已向多名困难职工和农民工发放了14821件衣物，900多件生活日用品。在助医方面，我们在区第一医院挂牌设立了“爱心医院”，与马应龙公司开设了“爱心药店”。医院为困难职工建立了健康档案，区总工会为困难职工发放医疗优惠卡、爱心购药卡，困难职工可持卡到医院就诊体检，到马应龙大药店购买药品（区总工会出资85％，药店让利15％）。同时，我们还组织了2万多名职工参加市总工会开办的“重大疾病医疗互助”，组织了15189女职工参加“防癌保险”，目前，已有51名职工获得46万元赔付，缓解了患病职工的医疗负担。在助学方面，我们与区教育局联手创办了“爱心学校”（由区总工会出资80%，学校出资20%），享受优惠的困难职工及农民工子女可在全区59所中小学就近入学。有了广大职工和社会各方面的鼎力相助，我们创办的“五个爱心平台”有效地转动了起来，不仅使困难职工得到了实实在在的帮扶救助，也使区帮扶中心的人气越来越旺，声誉越来越响，工作越来越火红。
第四篇：帮扶工作简报
扎实落实中央和省、市、县驻村帮扶工作，近日，县非税局、县政府办、县政务便民服务中心等帮扶单位到碾坝镇开展“送温暖、解难题、促和谐”帮扶慰问活动。
在慰问中，各帮扶单位负责人走访了“三类户”、低保户、分散供养特困户、留守老人妇女儿童等重点人群，并与他们“拉家常”“问冷暖”“谋发展”，详细了解他们的生产生活情况，倾听他们的所思所求所盼和帮扶需求，积极引导他们珍惜“抓巩固促增收”机遇，鼓励他们树立“勤劳致富光荣，争当贫困可耻”的价值取向。同时，用身边事，身边人致富经验，引导他们用自己勤劳的双手，过上更加幸福美满的生活。
亲切的`问候、浓浓的祝福、贴心的关怀，慰问活动为这些特殊困难家庭送去了物质和精神支持，同时也送去了温暖与喜悦，让党和政府的关怀落到实处，并得到了群众们的纷纷赞赏和认可。
第五篇：帮扶工作简报
在扶贫日即将到来之际，X月XX日，区委宣传部全体党员干部深入X镇X村开展扶贫日帮扶慰问活动，走访慰问老党员、老干部、高龄老人，向他们送去党和政府的关怀和温暖，并致以节日问候和美好祝愿。
党员干部带着慰问品先后来到、老人家中，与老人们促膝长谈，关切询问他们的生活起居、身体状况，鼓励他们坚定信心、珍惜身体，靠勤劳的双手努力过上更好的生活，并感谢他们为XX区经济社会发展作出的积极贡献，希望他们在保重身体的同时继续发挥余热，为村里各项工作建言献策。
在走访慰问中仔细了解老干部、老的保障工作，再三叮嘱村委相关负责人要认真落实好老年优待政策，维护好老年人合法权益，常怀尊老之情、恪守敬老之责、善谋为老之策、多办利老之事，大力弘扬孝亲敬老传统美德，用心用情用力把老干部、老照顾好，让老年人的晚年生活更幸福、更健康。
第六篇：帮扶工作简报
3月31日，为配合中国人民银行‘爱心下乡，精准扶贫’的活动，我公司农化服务团队踏上了农技讲座，服务三农的旅途。
14点40多，川金象农化服务团队一行人抵达了柏柳村村委，在和村委会、中国人民银行的志愿人员简短的协商之后，我们紧抓时间做现场布置工作，挂横幅，堆放赠送的象牌硝硫基肥料，同时协助中国人民银行仁寿分行的吴主任准备集合村民准备开会。
“本次会议是我们柏柳村扶贫项目总结会20xx年总共完成新增果树种植40余亩，同时完成了20xx年度的养殖规模扩大，大大提高了大家的创收积极性，”随着王主任的开幕词我们本次的会议就正式开始了。在王主任讲解之后就立即公布了果树种植补助名单和20xx年扶贫专项资金获得名单，在这两个名单一读之后大家的积极性立即就起来了，王主任随即开始讲解春见管理规律和时间特点。随后由主办活动的中国人民银行仁寿县分行的吴主任宣布本次活动的正式开始，中国人民银行将主动积极的完成党和政府交待的扶贫专项资金贷款发放任务，农民朋友对其表示了强烈的感谢。
在吴主任精彩的讲解之后，川金象农技服务团队紧接着公布了本次象牌硝基复合肥的三农下乡服务的宗旨和领取办法，而我们负责农化和用肥指导的的戢坤军紧接着讲解核桃和柚子的施肥技术要求。
在吴主任公布了本次专项扶贫定向贷款资金贷款优惠政策时，现场立即活跃起来;社员们都积极配合主动要求与银行工作人员交流。同时不断的有种植户与我们交流果树使用复合肥的技术问题，本次活动我们一共将66包象牌硝基肥送到了村民手中。
第七篇：帮扶工作简报
为贯彻落实喀什市精准扶贫工作，我校领导为此做了周密部署并提出 “规划到户，责任到人”的工作要求，20xx年3月6日在周校长的亲自带队下全校教师来到了阿瓦提乡， 在乡干部的带领下我们六年级组的20位教师来到了各自的帮扶对象家中，进一步了解阿瓦提乡贫困村民贫困原因、家庭状况、年均收入等一系列的生产生活状况，针对贫困户的具体情况，认真研究扶贫工作具体措施，力求找到扶持贫困户增收脱贫，改善家庭环境和提高年均收入的发展路子。本次的扶贫中通过发挥领导的带头作用，精心组织，统筹安排，深入推进扶贫工作的开展。每一位与贫困对象对应挂钩的干部职工都参与了这次的扶贫，切实做到了“规划到户，责任到人”。
这次下乡走访活动，不仅把扶贫的具体工作落到了实处，进一步了解了惠爱村贫困户的状况，而且让全校教师深入其中，深切地感受到了扶贫工作的重要性、紧迫性，促进日后扶贫工作更主动、更完善的开展。
第八篇：帮扶工作简报
8月9日上午，淮安市清浦区司法局结合“两学一做”学习教育，组织党支部魏东书记带领支部人员到盐河镇姚湾村联系点开展工作帮扶。
局党支部魏东书记与盐河镇姚湾村村支部书记进行座谈，听取村支部近期工作开展情况和实际困难。局帮助该村党员活动室增设办公桌椅，完善办公设备，提升党员活动室条件，为他们更好地开展“两学一做”党员活动提供保障。
同时，局党支部魏东书记结合司法行政工作现场指导人民调解工作，帮助村开展好规范化人民调解委员会工作，增强村调解工作能力和水平，更好地发挥人民调解组织维护社会稳定“第一道防线”的积极作用。
第九篇：帮扶工作简报
为进一步推进精准扶贫工作，有效促进有劳动能力贫困人员转移就业，实现“就业一人，脱贫一户”的就业扶贫帮扶目标，积极搭建用人单位和求职者的双向交流平台，郁南县于 20xx年 2月 8 日（农历正月十二）分别在在县城文体广场和连滩镇张公庙广场举办郁南县 20xx 年“南粤春暖”企业现场招聘会。
本次专场招聘会由县政府主办，县人力资源社会保障局承办，佛山市人力资源社会保障局、佛山市扶贫办、县扶贫办协办。活动当天，场内人头攒动、气氛热烈，挤满了前来求职的群众，他们认真了解这些企业情况，选择适合自己的岗位进行应聘。来自本县以及佛山市 72 家知名企业到现场招聘，并提供了 4987 个就业岗位,据不完全统计，两场招聘会共吸引 5000 多人进场，其中到场参会的贫困户共 800 多人，初步达成就业意向的有 1300 多人（贫困户劳力 396 人）。 此外，招聘会现场还专门设置政策咨询点，现场为有创业愿望的扶贫对象积极推荐就业创业项目，宣传免费培训政策。
据了解，该县一直致力于农村富余劳动力特别是贫困家庭的
劳动力转移就业，已连续五年举办此类招聘会，尤其是在去年实施精准扶贫以来，该县出台了《鼓励贫困户家庭劳动力劳务输出的实施办法（试行）》，更是吸引了大批建档立卡贫困户劳动力参与应聘，累计到20xx年底止，全县建档立卡贫困户劳动力共有1800 多人实现劳动力输出，预计需要发放奖励金约 36 万元，既拓宽了贫困户就业门路，也助力了贫困户的稳定脱贫增收。
第十篇：帮扶工作简报
为进一步提高扶贫工作的`有效性，切实鼓励村干部关爱，进一步激发他们带动贫困人口脱贫致富的信心和力量。
1月22日，华州区安监局局长雷华、工会主席侯小妮等一行分别来到柳枝镇樱桃沟村、柳枝镇毕新社区，看望慰问了第一书记和驻村工作队共四名干部，并带去了慰问金，为他们送去关怀与问候的同时送上了春节的祝福。
在参观和讨论的过程中，主任雷华仔细听取了第一书记和村工作队在过去一年的党建工作和一些经验，听取了20__年帮助工作的想法和想法，鼓励第一书记展示年轻人的活力和活力，经常访问困难群众，了解群众的需要，及时解决生产生活中的困难；鼓励村工作队学习更多，思考产业援助的方式，为群众做一些实际的事情，做村工作。慰问村干部表示，他们将一如既往地做好村工作。
与此同时，他们还来到华州街道办事处西关街农贸路等地慰问两名退休干部。通过和他们聊天，他们给他们带来了慰问金，让他们感受到组织的关怀。