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学校教师招聘启事

2025-05-17 00:27:01条据书信打开翻译

第1篇:学校教师招聘启事

因工作需要,艺术学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名,采用劳务派遣的用工形式。具体如下:

一、招聘岗位及人数

艺术设计系工作秘书1名

1、协助系主任处理系内行政事宜;

2、参与公文管理、办公设施的购置和管理;

3、根据系里工作安排,负责相关专业交流等事务。

二、任职条件

1、具有良好的'政治和业务素质,遵章守纪,爱岗敬业,为人正直,踏实肯干;

2、具备良好人文素养和扎实文字功底,熟练掌握文稿撰写和公文写作规范,熟练操作Office等常用办公软件;

3、具备较强的英文阅读写作能力,能够独立完成外事接待任务,有境外学习经历者优先;

4、具有较强的团队合作意识和人际沟通能力;

5、大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁。

三、招聘程序

1、应聘者请于x年3月10日前将个人简历相关证明材料发送至艺术学院电子邮箱,邮件标题请注明“应聘艺术设计系工作秘书+姓名+联系方式”;

2、学院考核小组综合考察应聘材料进行初选,择优组织面试;

3、按照学校规定办理相关手续。

第2篇:学校教师招聘启事

一、学校简介

南宁市青秀区凤岭北路中学(南宁市青秀区第二初级中学)是青秀区直属公办的一所初级中学,20xx年9月建成投入使用。学校位于青秀区建岭路1号,占地面积亩,总建筑面积x平方米,可设48个教学班。

凤岭北路中学师资力量雄厚,高级教师占比约15%,中级教师占比约40%,研究生学历教师占比约15%。学校建设布局科学合理,设备一流,设专用教室55间,多媒体、计算机、化学、物理、生物、音乐、舞蹈和美术室等多功能教室36间,1栋两层体育馆,室内外篮球场7个、排球场2个、塑胶跑道足球场1个。此外,学校配备3栋午休楼及建筑面积近5000平方的食堂。

学校建筑风格运用典雅与现代元素相结合的方式,体现了学校所应具有的文化底蕴与锐意创新的精神,使整体建筑更具学院感及庄重感,营造了一个以人为本的现代化校园。

南宁市青秀区凤岭北路中学牢记立德树人的`光荣使命,坚定“为党育人为国育才”的责任担当,积极实施“品质教育学在南宁”教育工程,以“承载梦想幸福成长”为办学理念,以“扬帆启梦强国有我”为校训,以“为学生终身发展和幸福奠基”为办学宗旨,紧扣“一二三四”的办学思路,努力培养善良有爱、健康自信、积极向上、有家国情怀和国际视野的新时代好少年,竭力办好人民满意的学校,打造高品质高质量的“凤北”品牌!

二、招聘信息

(一)岗位需求

数学、物理、历史、信息技术教师若干人

电工1人;保安1人;保洁1人;绿化1人

(二)招聘条件

1、热爱中国、热爱祖国、热爱人民,热爱教育事业,遵纪守法,有长期从事教育工作的志向。

2、具有扎实的学科功底,钻研能力强,善于组织统筹,有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力,能够胜任中学教育教学工作。

3、品行端正,身体健康,有较强的亲和力,有很好的团队精神与合作意识。

4、本科及以上学历、师范类相应专业。

5、具有相应学科初级中学及以上的证,普通话二级乙等及以上证书(语文学科普通话达到二级甲等及以上),有职称及教学经验者优先。

6、电工、保安等后勤岗人员应具有相应职业资格证,有经验者优先。

(三)薪资待遇

按南宁市青秀区现行编外人员工资待遇标准

三、招聘时间及程序

1、报名时间:20xx年1月9日—20xx年2月28日

2、报名方法:扫码填写并上传相关证明材料

3、报名需提供材料

(1)个人身份证。

(2)学历学位证书。

(3)教师资格证教师岗位人员需提供)。

(4)普通话水平测试合格证书(教师岗位人员需提供)。

(5)本人认为可证明自己工作能力和业绩的材料。

以上材料均交复印件,网上投档请发送扫描件。面试时审核原件。

4、面试时间

以具体通知为准。

第3篇:学校教师招聘启事

为加强教师队伍建设,经学院党政联席会议研究,环境学院拟招聘专任教师若干,具体如下。

一、招聘专业、岗位及人数

1.环境科学与工程专业:2-3名,副教授、师资博士后;

2.生态学专业:2-3名,副教授、师资博士后。

二、应聘条件

1.副教授岗位

(1)具有良好的政治素养和学术能力,品行端正,爱岗敬业,责任心强,身心健康;

(2)博士后研究人员,具有海外留学经历的优先,重点招聘湿地生态学、土壤污染控制及水处理技术方向;

(3)已在本学科/领域及其相关学科/领域的一流学术刊物上以第一作者身份发表系列成果;

(4)年龄一般在35周岁以下。

2.师资博士后岗位

(1)政治素质优良,身心健康,热爱教育事业,具有团结合作精神;

(2)具有博士学位,各学历阶段毕业院校层次不低于我校,具有海外教育经历者优先考虑,重点招聘土壤污染控制及大气污染控制方向;

(3)在本学科/领域及其相关学科/领域的主流学术刊物上以第一作者身份发表SCI高水平学术论文2篇以上;

(4) 能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。

三、x大学教师招聘程序

1.应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名,实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等),报名截止时间:x年12月30日。

2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审,符合条件的应聘者,参加面试考核,同时查验应聘者材料原件,考核合格人员上报学校审批。

四、联系方式

x老师(环境学院) 电话:

x老师(人事处)电话:

环境学院

人事处

x年11月21日

第4篇:学校教师招聘启事

(一)报名及资格审查。

1、报名时间:6月xx日—6月20日。

3、资格审查结束时间:6月25日。

4、报名及资格审查注意事项:

(2)报考人员只能选择一个县的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)招聘。

1、招聘时间:6月26日—7月26日。

2、招聘方式:各设岗县可采取高校毕业生双选会、组织相关部门到高校招聘和专场招聘会等多种方式进行。区外高校毕业生根据自愿到设岗县相关部门应聘。

3、招聘注意事项。

(1)招聘必须按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行。必须严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。

(2)招聘必须在通过资格审查的人员中进行。

(3)招聘时必须验证受聘毕业生的身份证、学生证和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或其它个人求职材料。如招聘双方达成意向,必须鉴定《普通高校毕业生就业》或其它双方认可的协议书(均为原件)。

(5)各设岗县教育行政部门必须于7月30日前将拟招聘人员名单报自治区教育厅师范教育处。

(三)公示拟招聘人员名单。

(四)集中培训与考试。

120学时的集中培训。培训结束后,各设岗县(市、区)教育行政部门会同同级人事部门参照公办教师招录办法组织专项考试,考试合格者发给培训合格证书,并对没有取得教师资格证书的给予认定教师资格。

培训时间、地点由各设岗县(市、区)自行确定,要求在8月31日前完成。培训经费由自治区按照一定的`标准和各设岗县(市、区)实际培训人数给予适当补助。

(五)签订聘用合同并上岗任教。

各设岗县人事部门、教育行政部门要按照公办教师的录用办法,与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同,并由设岗县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消招聘资格。

签订合同及报到时间:9月1日前(具体时间由设岗县确定并通知应聘人员)。

第5篇:学校教师招聘启事

x学校是由军区与xx市委、市政府共同协商,决定由直接整体领办、军地共同打造的一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的高起点、高品质的公办学校。为满足学校发展的需要,现面向全国公开招聘教育英才,同谱育人华章,共创事业辉煌。

一、招聘岗位:

高中化学教师、初中英语教师、信息技术教师(限男生)、电教员(限男生)

二、招聘条件:

1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。

2、本科及以上学历,专业功底深厚、业务水平突出。

3、初中英语、高中化学教师要求是“211”工程及以上院校应届毕业生,硕士研究生优先。

4、信息技术教师要求本科以上学历、专业对口的应届优秀毕业生。

5、电教员要求专业对口的专科及以上应届优秀毕业生。

三、招聘待遇:

1、学校实行同工同酬,为教师提供一流的事业发展平台。

2、学校为教师购买“五险一金”。

3、教师子女享受学校优质教育。

四、应聘方式:

1、从即日起开始报名,按“寄送材料→初选→专业笔试、讲课→面试录用→签定合同”的程序办理。

2、应聘教师请将材料于x年12月1日前寄往:xx省xx市xx区路x号x学校行政办(邮编:)

3、寄送材料包括:①个人自荐信1份;②身份证、职称证、学历证及其它能力证书和获奖证明材料复印件1份;③近期1寸免冠彩色照片2张。

五、招聘时间和地点:

1、招聘时间以电话通知为準,敬请关注学校网站最新公告。

2、招聘地点在x学校(具体位置在xx市金牛区茶店子八一路22号),请前来应聘人员做好準备。

六、联系方式:

1、联系电话:(x学校行政办)(罗老师)

2、联系地址:xx省xx市xx区路x号x学校行政办(邮编:)

3、学校网址:x学校;

第6篇:学校教师招聘启事

xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来,全体师生秉承“崇德励志,为国担当”的学校训言,坚持“追求卓越,勇争第一”的办校精神,落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念,真抓实干,务实求新,使学校在创办六年后,以辉煌的办学成就,一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!

根据办学事业发展需要,学校现面向大学,招聘优秀应届硕士、博士毕业生。

招聘计划

基本条件

热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄

报 名

请应聘者将个人简历发送至邮箱 ,简历从高中起;报名日期到x年11月25日下午4:00截止。

资料初审合格后参与面试、笔试和试讲,合格名单电话通知。

诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍,延续学校办学辉煌!

咨询电话

联 系 人

李老师 陈老师

xx大学附属中学高中部

x年11月17日

第7篇:学校教师招聘启事

因我校发展需要,现诚聘20xx年秋季学期小学音乐、体育教师各一名。

一、具体要求:

1.师范院校毕业,恕不接待实习生。

2.专科或以上学历,有教师资格证,师德好。

3.身体健康、能吃苦耐劳,心态好,对学生有爱心。

4.工作认真,责任心强,有团队意识,有民办学校班主任工作经验者优先;

5.有意者请先将个人简历资料发送到邮箱:;合则约见。

6、面试合格后可立即签订劳动合约。薪资待遇:面议。

二、应聘者请提供如下资料:

1、应聘者需带齐有效证件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书)等原件及复印件。所有证书原件需当面查看。复印件收取后恕不退还。

2、本人工作简历一份,简历上附近期一寸照片一张。

三、联系电话:华校长

四、面试时间:合则约见,面试时间另行通知(恕不接待实习生)

五、学校地址:xx区xx村文华新街北环路50号东风实验小学(550公交车总站旁边)

六、交通指南:地铁5号线三溪站B出口过对面马路,在黄埔大道转乘550公交车往珠村总站下车步行200米即到东风实验小学(550公交车是由火车总站经黄埔大道开往珠村总站),来时请带齐相关证件的原件和个人简历,广州市xx区东风实验小学华校长

第8篇:学校教师招聘启事

在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量,有效促进高校毕业生就业,根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的'通知》(甬政发〔〕106号)精神,经研究,决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘计划确定

本次全市共招聘幼儿园教师500名,用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园(包括民办幼儿园)。其中,海曙区36名,江东区31名,江北区28名,镇海区25名,北仑区35名,鄞州区85名,慈溪市77名,余姚市56名,奉化市25名,宁海县47名,象山县45名,大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名,宁波国家高新区4名。

二、招聘基本条件

(一)热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,品行端正,遵纪守法。在校期间无违纪处分及违法记录。

(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

(三)学历要求:达到全日制普通高校专科及以上。

(四)身心健康,体检合格。参照教师资格认定体检标准。

(五)具备各县(市)区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县(市)、区教育、人事部门网站招聘公告。

第9篇:学校教师招聘启事

xx市x学校是经xx市教育局批準开办的一所九年一贯制民办学校。学校地处xx市中心城区,交通十分便利,校园古树成荫,清静幽雅;学校管理规范,特别重视教学质量提升和德体艺特色建设,能为教师提供良好的发展平台。因学校转型升级发展需要,特面向全国招聘优秀教师。

一、教师招聘岗位:

初中数学教师一名,能任班主任者优先。

小学语文、音乐教师各一名。

二、应聘条件:

师德高尚,热爱教育工作。初中全日制本科及以上学历,小学全日制专科及以上学历,具有相应教师资格;40岁以下;珠三角民办学校两年以上工作经验。初三把关教师待遇从优。

三、应聘方式

有意应聘者请将个人简历发至,合则约见。

四、联系方式

学校地址:xx市亨尾大街168号

咨询电话:(李校长)(何主任)

第10篇:学校教师招聘启事

(一)公告

(二)报名

1、时间:20xx年2月24日—3月7日

2、地点:沙长市z路1802号(沙长市114、703、星沙101公交车可达)。

(三)笔试

1、笔试对象:经资格审查符合招聘条件的人员均参加笔试。

2、时间:20xx年3月17日(周一)

3、地点:沙长县第一中学

4、笔试范围:笔试内容以考所报学科高中知识为主,部分涉及高等教育所学知识内容。

5、分值:笔试卷面分值为100分。

(四)试教

2、时间:20xx年3月17日

3、地点:沙长县一中

4、试教范围及时量:

试教范围:高中一、二年级教材;时量:每堂30分钟

5、试教分值:试教分值为100分。

(五)成绩合成

考试综合成绩=笔试分数×50%+试教分数×50%,从高到低按招聘计划录取,如遇综合成绩相同则以试教成绩优秀者录取。

(六)体检

试教工作结束后,根据考试综合成绩等额确定参加体检对象。

(七)聘用

凡体检合格者,为本次招聘教师拟聘用人员,报县教师招聘领导小组审定后予以公示,经公示无异议后,再办理有关聘用手续。若聘用的人员中有自愿放弃招聘的',或经资格复审不合条件的根据职数依次递补,可以补录一次。

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