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岗位说明书大全

2025-05-06 23:30:01职场文书打开翻译

岗位说明书大全 篇1

岗位工资:780

一、岗位条件:

(一)基本任职条件

1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;

2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。

3、任现职以来,认真履职,圆满完成各项工作任务,年度考核均达到“合格”以上等次。

(二)专业技术条件

竞聘专业技术八级岗位应在九级岗位任职满三年以上,首次竞聘可在中级专业技术职务任职满六年以上,并具备下列条件之一:

(1)市级拔尖人才或优秀青年科技人才;

(2)任现职以来,承担市级重点科研项目、课题的主要负责人及重点工程的主要技术负责人;

(3)任现职以来,获得市级科技进步三等奖(或同等奖项)前三名的;

(4)任现职以来,业绩突出,做出突出贡献的。

(三)直接竞聘条件

1、已聘任中级专业技术职务,符合专业技术七级岗位以上业绩条件的,不受任职年限的限制,可直接竞聘八级专业技术岗位。

2、兢兢业业从事本职工作,在本专业领域有一定知名度且同行公认的,在十级专业技术岗位任职满十年以上(含原聘任中级专业技术职务),可直接竞聘八级专业技术岗位。

二、岗位职责

1、每学年系统担任一门以上课程的讲授工作,承担辅导、答疑、批改作者、实践课等教学工作,指导实习和社会调查。

2、参加科学研究、社会服务和管理工作,参与教育教学改革、教材建设、课程建设等工作,参与教育教学和教学法研究;

3、根据教学工作需要辅导学生撰写毕业论文或毕业论文设计工作;

4、根据工作需要,担任学生的思想政治工作或教学科学太平盛世究等方面的管理工作;

5、参加学术交流活动,探索技术革新,产品开发和社会服务项目,服务地方经济和社会发展,同时积极参与省级课题申报与研究.

6.完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作.

三、工作标准

1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。

2.完成规定的教学工作量。

3.有奉献精神,业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。

4.重视培养学生创新意识和实践能力,全面提高学生的综合素质。

5、聘期参与完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文1篇.

岗位说明书大全 篇2

岗位职责:

1、负责编写产品的加工和装配工艺,编制作业指导书;

2、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;

3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额;

4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造;

5、负责进行新材料、新工艺、新技术的应用;

6、分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、2年以相关职位工作经验,有外企工艺工作经验者优先;

3、熟悉相关产品的生产工艺流程;

4、能够编制相关工艺文件,改进产品缺陷,承担工程的开发与实施;

5、有团队意识及合作精神。

岗位说明书大全 篇3

职务名称:

行政人事专员

所属部门:

行政部

直接上司:

办公室主任

直接下属:

前台

岗位职能:

职业发展:

办公室主任、人资经理

岗位职责:

1、负责各类重要文件的保管

2、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理;

3、负责员工资料的录入、整理和归档工作;

4、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理;

5、协助领导做好员工绩效考核、考勤统计、人员资料库统计等;

6、按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作,做好简历甄选,安排面试

7、负责各项人事报表的填报及上报

8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围

9、负责各类办公用品的编制、保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符

10、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

协助总经理制定样品室管理制度的制定与实施

11、负责样品室的日常管理,样衣的编制,及出库、入库的手续办理

12、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况

13、完成各项勤杂、采购工作。

14、负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标;

15、负责公司各种会议的筹备、组织工作,做好会议记录纪要。

16、负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力。

17、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议。

18、领导安排的其他工作。

任职资格:

220—30周岁,正规大专以上学历,一年以上人事、行政工作经验,掌握现代人力资源管理理念;性格开朗活泼,负有热情;工作积极主动,具备较强的责任心和事业心。

岗位说明书大全 篇4

1.岗位职责

1.1进入车间前严格按照食品安全规定执行,洗手、消毒、风淋等程序,做好准备工作;

1.2生产前检查各项设备,确保正常运行,清洗必要的器具和器皿;

1.3按照生产计划,领取生产所需原材料及包装物,认真检查,确保无误后开始按照工艺流程进行生产;

1.4严格按照HACCP、QS等认证要求,仔细谨慎的完成每一项生产环节,确保万无一失;

1.5生产过程中要保持精力高度集中,边生产边做好自检工作,防止遗漏或错误;

1.6配合品控员的工作,生产过程中做好各项检查,包括挑选原材料和包装物、分级分检、消毒、灯检、装瓶或罐、贴标、打码、装盒装箱等工序;

1.7做好成品和半成品入库工作,保持车间各设备和物品井然有序;

1.8生产结束后,自觉打扫清理车间,将设备和仪器等清洗干净,以便用于下次生产,将暂时不用的设备仪器保管好;

1.9服从车间主任和品控员的调度,谨慎仔细、高质量的完成领导分配的任务;

1.10完成上级领导交办的其他工作任务。

2.岗位权限

2.1有对公司合理化建议的建议权。

3.任职资格

3.1教育背景:初中以上学历;

3.2教育培训:受过生产作业管理、产品知识等方面的培训;

3.2工作经验:有1年以上相关工作经验。

岗位说明书大全 篇5

1.采购经理

职位名称采购经理职位代码所属部门物流中心

职系职等职级直属上级

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划,达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。

工作内容:

调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;

拟订和执行采购战略;

根据产品的价格、促销、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;

管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要;

发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;

发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道;

向管理层提供采购报告。

任职资格:

教育背景:

◆经济、管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。

经验:

◆5年以上物资采购工作经验。

技能技巧:

◆熟悉物资采购招投标程序;

◆丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;

◆熟练使用电算及办公软件;

◆英语水平良好。

态度:

◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆人际沟通、交往能力强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室,经常出差。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

岗位说明书大全 篇6

岗位职责:

1、负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系;

2、负责寻找融资资本,全面规划融资项目;

3、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;

4、负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;

5、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;

6、负责协助公司董事进行资本、股权合理分配;

7、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。

任职资格:

1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;

2、具有1年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先;

3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;

4、具有有良好的融资分析能力和判断能力;

5、金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;

6、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;

7、善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力。

岗位说明书大全 篇7

岗位职责:

1、在工程主管的指导下主管项目工程的'技术工作,对技术方面工作负责;

2、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作;

3、负责公路工程施工组织计划的制定落实,技术性工作的管理、监督、检查;

4、负责项目质量管理工作,并编制分部、分项工程质量计划;

5、熟悉工程技术文件,负责制定项目文明施工管理办法;

6、负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理;

7、其他工程技术管理工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,交通工程、建筑、交通规划类相关专业;

2、2年以上相关工作经验,有相关资质认证者优先;

3、熟悉国家相关施工政策和规范,了解交通工程相关施工标准,能独立负责道路交通工程施工的技术和管理工作,有丰富的交通工程项目设计及施工管理工作经验;

4、具备良好的语言表达能力和沟通能力,考虑问题全面细致,具备较强的计划、控制能力,能熟练使用办公软件和CAD制图软件;

5、有较强的团队合作精神和较高的工作热情。

岗位说明书大全 篇8

岗位名称:物流主管

所在部门:行政部

直接上级:总经理/行政部经理

岗位目标:公司货物流通管理及仓库日常管理

岗位职责:

及时准确登记库存商品的进、销、存账目,做库存商品明细账

负责公司与上海总部的要货计划

负责公司与经销商发货管理

密切了解经销商、终端门店的产品供货情况,一旦发现系列产品花色短缺,及时安排补货

定期对销售核心部门汇报库存,直营、经销商提货情况

主要资质要求:

具有一定的财务知识、分析能力,

有良好的统筹能力、组织协调能力

有良好的沟通能力

有一定的物流管理经验

个性要求:

认同公司和产品价值观

具有较强的风险防范意识,高度的责任心

对数字较为敏感

需培训课程:

产品知识

企业品牌

导购技巧

物流知识

岗位说明书大全 篇9

一、岗位条件:

(一)基本任职条件

1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;

2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。

3、任现职以来,认真履职,圆满完成各项工作任务,年度考核均达到“合格”以上等次。

(二)专业技术条件

竞聘专业技术八级岗位应在九级岗位任职满三年以上,首次竞聘可在中级专业技术职务任职满六年以上,并具备下列条件之一:

(1)市级拔尖人才或优秀青年科技人才;

(2)任现职以来,承担市级重点科研项目、课题的主要负责人及重点工程的主要技术负责人;

(3)任现职以来,获得市级科技进步三等奖(或同等奖项)前三名的;

(4)任现职以来,业绩突出,做出突出贡献的`。

(三)直接竞聘条件

1、已聘任中级专业技术职务,符合专业技术七级岗位以上业绩条件的,不受任职年限的限制,可直接竞聘八级专业技术岗位。

2、兢兢业业从事本职工作,在本专业领域有一定知名度且同行公认的,在十级专业技术岗位任职满十年以上(含原聘任中级专业技术职务),可直接竞聘八级专业技术岗位。

二、岗位职责

1、每学年系统担任一门以上课程的讲授工作,承担辅导、答疑、批改作者、实践课等教学工作,指导实习和社会调查。

2、参加科学研究、社会服务和管理工作,参与教育教学改革、教材建设、课程建设等工作,参与教育教学和教学法研究;

3、根据教学工作需要辅导学生撰写毕业论文或毕业论文设计工作;

4、根据工作需要,担任学生的思想政治工作或教学科学太平盛世究等方面的管理工作;

5、参加学术交流活动,探索技术革新,产品开发和社会服务项目,服务地方经济和社会发展,同时积极参与省级课题申报与研究.

6.完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作.

三、工作标准

1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。

2.完成规定的教学工作量。

3.有奉献精神,业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。

4.重视培养学生创新意识和实践能力,全面提高学生的综合素质。

5、聘期参与完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文1篇.

岗位说明书大全 篇10

岗位职责:

1、电声产品电子部分开发、器件选型;

2、测试电声产品的电子线路;

3、分析、解决产品开发过程中的问题,改进设计方案;

4、评价产品性能新指标、新方法研究;

5、编写技术文档。

任职资格:

1、电子、音频相关专业,大专及以上学历,英文阅读能力良好;

2、两年以上相关工作经验,有电声产品设计经验者佳;

3、熟悉模拟、数字电路,具备基本的.声学知识,了解扬声器基本工作原理,熟悉扬声器类比线路理论;

4、了解MATLAB、AutoCAD或者ProE,具备有限元知识或者电声测试经验;了解现今电声模拟软件如:FEMM磁路模拟,FINEMOTOR喇叭参数模拟,FINE X—OVER分频器制作模拟等;

5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

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