情况汇报材料范文 篇一
我叫，女，生于19xx年。20xx年9月从事教育教学工作。本科学历，小学二级教师。自20xx年参加教学工作以来，一直担任语文学科教学工作和班主任工作。20xx年调入灵源大王完小担任学校副校长一职。
任教以来，本人做到坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针，教书育人，为人师表；执行国家、盛市的教育法律法规，从不做有损教育事业和有违教师职业道德的事，从不体罚、变相体罚和心罚学生，按时按质按量完成学校布置的'各项工作，不计较个人得失；团结同事，关心、热爱学生；为人处事做到公平、公正，敢于不良行为作斗争。从事教育工作以来，本人一直热爱工作，有强烈的事业心和工作责任感；工作上，做到兢兢业业，一丝不苟；方式方法上，做到既讲原则又充分体现人性化，充满人情味，寓教于乐；行动上，做到以身作则，体现表率作用。
一分耕耘，一分收获。近几年来，无论是教学还是教研，无论是纪律还是成绩，本人在学校、在乡都位居前列，赢得了学生和家长的普遍赞誉，多次受到上级部门的表彰。曾获得县级先进“教研工作者”、“教学能手”以及市级“骨干教师”、“骨干班主任”、“教学能手”等称号。课间之余撰写论文，曾多次获得县、国家级奖项。今后的教学中我将不断完善自身的综合素质，勤奋工作，开拓进取，为学校的教育教学工作做出更大的贡献！
情况汇报材料范文 篇二
按照新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控会议部署，以及xx市政府多次会议要求。面对新型冠状疫情防控的严峻形势，后勤保障组按照疫情防控指挥部工作安排，围绕外部采购、内部协调、上级申请、网上订购、内部捐赠“五条”主要渠道，争分夺秒抢抓货源，为疫情防控工作提高坚实的物资保障。现将开展情况汇报如下：
一、后勤保障机构设置情况
疫情防控指挥部成立了后勤保障组，由办公室、公路管理站、计财科、人事科、民政局、工会、通信公司等7个成员单位组成。后勤保障组工作职责：预防管控期间的后勤保障、经费使用、通信畅通等工作。加强防控资金保障，全力做好药品、消毒物品、防控物品等防控物资储备，特别是医疗机构和疾控中心应急物资储备。做好人员调配、资源整合，统筹做好疫情应对处置工作。公路的管控、巡查场内设卡工作，对外来车辆进行严格排查。做好防疫检查口的值班制度、人员管理和后勤保障工作，承办防控工作指挥部交办的其它事项。后勤保障组已形成了动态信息日报和横向协作、纵向联动的工作机制。
二、交通运输管制情况
从2月3日中午12时起实行封闭式管理和交通管制，在交通要道设立了疫情防控检查站，严格落实24小时值班值宿制度，并制定了《疫情防控检查站值班职责》和《疫情防控检查站值班制度》，确保值班值守人员职责履行到位，设卡检查站每班次值班人员由2名副科级以上干部、2名公安人员和2名医护人员组成，每个班次的机关科长为值班组长。经疫情防控指挥部批准允许通行的运输医疗物资、生产生活物资车辆在司乘人员体温检测和信息登记后，由包保负责人到检查站口将运输车辆接入，在卸货后由包保负责人送至检查站，确保对物资运输车辆能够有效管控。同时公路管理站派出4名巡查人员和1台公路巡查车每天上午和下午定时到各交通要道和封堵路口进行巡查发现问题及时封堵。截至到目前在设卡检查站排查人员累计xx人，其中省外xx人，省内xx人;设卡排查车辆累计台。
三、应急物资保障情况
针对目前采购日益困难的情况，办公室通过内部挖潜，外部协调的方式，采购急需物资医用口罩xx个，目前已收到xx个，剩余xx个因物流不畅导致延期，预计过两天即可到货;为各单位(部门)参加疫情防控的工作人员统一制作袖标“防控检查”xx个、“志愿者”xx个、“防控巡逻”xx个，各类宣传车牌xx个，“暴闪”警示灯台，“禁止进入”警示牌xx个，反光服套，方便面箱，火腿肠箱。同时为设卡检查站、指挥部办公人员、留观站人员及密山检查站等每天送盒饭xx余份，日常所需的方便面、火腿肠、矿泉水、水果等生活物资准备充足。
四、社会捐赠情况
疫情防控牵动人心，更激发出了社会各界的爱心。截至2月10日，职工为卡口检查站值班人员捐助;捐助75%酒精斤;捐助75%酒精斤;捐助N90口罩x个。
五、医用物资调配情况
为确保一线医务人员、公安人员、排查人员的'需求，后勤保障组按照急用先保的原则，每天为一线值班人员、巡查人员和防控人员发放医用口罩xx余个，截至目前共发放一次性医用口罩12000个。上级部门先后分3个批次为医院调拨医用防护服件、检查手套副、N90口罩xx个、洗手液瓶、酒精瓶、鞋套袋。
六、生活必需品供应情况
精心做好疫情管控期间民生商品保价稳供工作。疫情防控指挥部建立了应急监测机制，重点对市场、药店、超市、粮油等20家商户开展检查对粮油、猪肉、水果、蔬菜等重要生活必需品价格和供应情况实行每日监测，确保重要民生商品供应不断档、不脱销。目前，辖区居民日常生活必需品能够得到保障和供应。
七、目前存在的困难
1、医用防护物资不足，防控工作人员、医院医护人员、卡口值班值守人员和巡查人员的医用防护物资(口罩、防护服、消毒剂等)特别紧缺，希望上级部门能够帮助协调解决困难。
2、商品市场物价问题。超市商品特别是新鲜蔬菜、肉类等物价，目前有上升抬头趋势现象。如果疫情持续时间过长，我单位地理位置离城市较远，外加交通运输行业的关停，生活物资供应会出现短缺。群众生活物资保障会有困难。
情况汇报材料范文 篇三
各位领导、同志们：
近年来，xx县始终秉承“关键小事、民生大事”的理念，依托xx大花园建设，紧紧抓住全域旅游深化改革这一主线，将以“所长制”为统领的“厕所革命”作为改善人居环境、补齐民生短板、健全服务体系的重要切入口，通过效益驱动、制度推动、典型带动，持续提升公厕建设档次和管理服务水平，打造公共服务崭新格局。20xx年x月，星级公厕荣获全国“最美公厕管理奖”称号，20xx年xx月xx日，央视晚间新闻用时1分18秒，对我县“厕所革命”的智慧管理进行了专题报道。下面我就工作开展情况汇报如下：
一、“厕所革命”基本情况
今年，我县城区“厕所革命”根据“调整一批、提升一批、布局一批”的工作思路，新建公厕x座、拆建x座、扩建x座、提升改造x座，共计x座，分三批次进行施工，计划总投资x万元。其中AAA级10座、AA级x座、A级x座。截至x月x日，第一批x座AAA级公厕和第二批x座公厕已全部投入使用，第三批x座公厕，施工单位已经进场施工，预计春节前能投入使用。县公厕所长制办公室牵头组建督查小组，由机关干部、群众代表、企业代表、志愿者组成。小组成员任厕所管理监督员，不定时开展督查工作，检查所长的履职情况、保洁公司的整改记录和厕所的硬件软件是否到位，形成全民参与厕所管理，关注推动厕所革命的热潮。
二、公厕建设管理的.亮点举措
(一)建立“1+2+N”的管理模式，实行“一厕一长”。今年4月，在全省率先推行“所长制”管理新模式。把“厕所革命”工作列为全县党政领导“一把手”工程，以“所长制”为统领，全面发挥党政主导作用，以创造性思维破解管理难题。一是管理制度革命。建立“三级联动、属地管理、责任到人”的所长任职体系，在全县范围内推行“1+2+N”的“所长制”管理模式。“1”即“1名总所长”，由县委书记挂帅，每月对区内的公厕进行不少于一次的抽查;“2”即“2名副总所长”，由县委副书记和常务副县长分任乡村公厕总所长和城区公厕总所长。加强领导，落实责任。县委县政府高度重视“厕所革命”工作，将此项工作纳入乡村振兴、民生工程项目建设指挥部，要求各镇乡、各部门要从推进城乡一体化建设、着力改善民生的高度，充分认识“厕所革命”工作的重要性，把此项工作列入责任目标和重要议事日程，根据县委、县政府确定的目标任务，积极抓好落实。
(二)强化管理考核。建立健全公共厕所的投入、建设、运营、管护和长效机制，强化月调度，要求各部门每月报送任务开展情况，梳理滞后项目，分析存在问题，有针对性的细化工作措施。加大督促检查力度，县目督办、县民生办等部门定期对各牵头实施单位公共厕所建设工作进行督查考核，逗硬奖惩，确保我县“厕所革命”工作取得阶段性成效。加强对已投入使用公共厕所管理，制定科学的奖罚措施，充分调动管理人员的积极性，不断提升我县公共厕所的建设和管理水平，保障公共厕所正常运转，确保厕所环境卫生达标。
(三)争取资金支持。县财政加大了资金投入的同时，积极争取上级对我县“厕所革命”工作的政策资金支持，多方整合资金，引导鼓励民间资本投入公共厕所建设管理，强化要素保障，打捆项目实施，确保了项目的顺利推进。
(四)加强宣传教育。加大“厕所革命”工作宣传力度，多形式多途径广泛开展如厕宣传和教育，切实改变部分群众的如厕陋习，培养健康文明的生活习惯，积极营造全社会共同参与“厕所革命”的良好氛围。
(五)打造旅游品质。县文体广新旅游局以文庙·西湖景区创建为契机，打造星级旅游厕所，其中游客中心厕所为3星，神龟山厕所和儒林广场厕所为2星。结合文庙·西湖古木建筑居多特点，景区内3个厕所依据地形地势，用砖木材料建成仿古建筑，高端大气，既满足游客如厕需求，也是一道亮丽的风景。
三、存在的困难和问题
我县厕所革命建设和管理工作虽然取得了一定成绩，但是在建设和管理过程中还存在以下问题：一是由于方方面面的原因，一些年初计划修建的厕所项目无法及时开工建设，影响了工程建设进度;二是部分乡镇公厕管理不到位。由于乡镇厕所分散广，加之部分村民共同维护整体卫生环境的良好习惯待提升，管理和维护较困难。三是由于用地、规划等方面的原因，一些交通要道和居民集中区存在厕所配套设施不足的情况。
四、下步工作计划
20xx年是“厕所革命”的关键之年，结合我县实际，在今后的厕所建设和管理中，将坚持以下工作思路，确保我县“厕所革命”建设迈上一个新台阶。一是按照xx市推进“厕所革命”三年行动工作要求，继续做好我县“厕所革命”计划建设工作，进一步完善布点规划，满足城乡居民需求，提高生活品质。二是坚持建设及管理并举、注重管理原则，建立公共厕所“所长制”，落实管护责任，做好配套设施建设，完善公厕标识，增加绿化美化，引导群众自觉爱护厕所设备、保持卫生、文明如厕的良好习惯。三是凝聚部门工作合力，充分发挥好部门联动作用，切实形成“政府主导、部门联动、社会参与、齐抓共管”的推进机制，确保新一轮厕所革命有序推进、取得实效。
情况汇报材料范文 篇四
实施农村饮水安全工程是社会主义新农村建设的重要任务，是深入学习实践科学发展观的必然要求，对保障广大农民群众身体健康和生命安全，改善农村人居环境，提高农村生活质量，加快实现全面建设小康目标具有十分重要的意义。 镇作为城关镇，依托地域优势，结合全县统一部署，不断加强区域供水工程建设，加快供水管网由城区向农村辐射。现将我镇农村水安全情况汇报如下：
一、基本情况
我镇始终把农村饮水安全工作作为为民办实事之一，经过这几年的努力，县供水管网正在逐步覆盖各村各组。目前，所辖25个村场中，北片4村除个别组外已全部纳入城区统一供水；南片12个村（含南窑社区）正在进行供水工程建设，预计今年 月份将实现县管网统一供水；仅有运西渔场、渔业、南闸、西刘堡4村未进入统一供水管网。
北片：东升、三里、齐心、花庄4村（除个别村民小组）居民饮用的是县自来水公司的自来水，并纳入城区自来水管理。其中三里村葫芦桥组和花庄村拥军组，目前正在实施改水工程，北片4村即将实现城区供水管网全覆盖。
西片：大桥、西港、西郊、北闸、北港5村居民饮用的县自来水公司的自来水，由村负责管理、维护、运作；渔场、渔业、西刘堡、南闸4村居民饮用的是村里的深井水，由村负责管理、维护、运作，这4个村已纳入区域供水建设规划， 年将实施改水工程。
南片：南窑、白田、郑河、刘堡、潘桥、贾桥、陈家7个村（居）居民饮用的是镇沿河水厂的自来水，由水厂负责管理、维护、运作；刘庄、官沟、郭庄、三团、船闸5村居民饮用的是村里的深井水，由村负责管理、维护、运作。目前南片12个村（居）正在实施区域供水工程的建设，预计今年10月份将竣工交户使用。
截止目前，进入城区自来水管网的受益人口达53011人；由镇沿河水厂负责供水的人口为22371人；饮用深井水的人口为21756人。今年年底，南片区域供水工程竣工后，进入城区自来水管网的受益人口将增至9万人，我镇农村自来水普及率达90%以上。明年年底，力争全面完成我镇改水工程，自来水普及率达100%。
镇沿河水厂始建于1992年，目前拥有八间厂房、一台加氯机、三台80千瓦水泵和三口深水井。供水时间从早上4点到晚上10点，日供水量3500吨，远远不能满足南片村（居）的用水需求。三口深水井都有必要的防护措施，深井水经过沉淀、加氯、消毒等程序后方可进入供水管网，自来水质量基本上能得到保证。供水工程竣工后，南片村（居）全部进入城区供水管网，沿河水厂将协同县自来水公司负责该区域自来水管理、维护和运作。
二、存在问题
1、水质难达标，用水量不足。未进入县供水管网的'村组，主要依赖村里供应的经过简单净化处理的深井水，甚至是自取地下少，水质难以达标。以前铺设的供水管网，因为资金不足等原因，规模小，标准低，加上长期缺乏必要的管理维护，年久失修，原有管道已经老化甚至损坏，跑、冒、滴、漏现象突出，用水量普遍不足，部份地区已无法供水，给农民的生产生活带来许多不便和困难，二次改水迫在眉睫。
2、资金投入不足。目前供水工程建设主要依靠国家投资这一主渠道，如若进行供水工程建设，受财力所限，地方配套资金难以及时足额到位，加上有些地方农民收入不高，对改水筹资有抵触情绪，这些因素势必会影响工程的进度和质量，因此，探索融资方法，拓宽筹资渠道是解决资金问题的根本所在。
3、群众安全饮水意识淡薄。在农村有些地方，人们的安全饮水意识淡薄，认为进不进行供水工程改造无所谓，对改水的积极性不是太高。究其原因，主要是一部分群众缺乏安全饮水意识，认为只要有水喝就行，而不考虑水质是否达标。他们长期饮用不安全水，为自身健康埋下隐患。
三、对策及建议
1、高度重视，全面推进区域供水工程建设。作为一项社会公共事业，认真做好农村饮水安全工作，从根本上彻底解决农村饮水安全问题，是各级党委、政府义不容群的责任。我镇将在县委、县政府的统一部署下，加大工作力度，认真研究规划，统一协调组织，加快工作步伐，切实做好区域供水工程前期准备工作，加快推进我镇区域供水工程建设。对尚未纳入本次区域供水工程建设的村组，恳请县委、县政府积极协调，投入资金，我镇也保证积极配合，拿出方案，争取早日为我镇农村饮水安全工作画上一个圆满的句号。
2、拓宽渠道，突破工程建设资金瓶颈。本次区域供水工程建设资金，我镇将采取财政拨款、群众自筹、社会赞助三结合的方式进行筹集。建议县委、县政府进一步加大对农村饮水安全建设的投入力度，确保资金时、足额到位。同时，对工程建设和运行过程中用地、用电、税费等实行优惠政策，以降低工程造价，减轻运行负担；探索创新供水工程投融资体制和机制，积极吸纳社会资金进入饮水工程建设，拓宽工程建设筹资渠道；进一步动员引导受益区的群众积极投资投劳，参与到供水工程的建设与管理当中。
3、广泛宣传，增强群众安全饮水意识。我镇水务、卫生等职能部门和宣传单位将职合行动，进村到组，开展大规模的饮水安全宣传活动，通过印发宣传资料，举办展览、开设宣传栏等形式，向广大群众宣传安全饮水的重要性以及安全饮水的标准，教育群众切实增强安全饮水意识，谨防病从口入，自觉养成惜水、节水的良好习惯。提高广大群众进行供水改造的积极性，形成支持供水工程建设的良好氛围，为工程建设筹资筹劳打下坚实的群众基础。
情况汇报材料范文 篇五
根据市委市要求，我局认真开展了排查工作，进一步加强我乡排查组织领导。现将排查工作汇报如下：
排查工作是一项重要的民生工程，必须高度重视，做好排查，做到位。
一是成立了以局长为组长，副局长、科室负责人为副组长，相关股室负责人为成员的排查排查工作领导小组。领导小组对全乡排查工作进行了全面的总体安排，并明确各个工作环节及责任人，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体工作人员配合抓的工作格局，确保了排查工作的有序进行，有力推动了排查工作的开展。二是召开了排查工作动员大会，明确了排查工作的重要意义和排查工作的范围。
二是按照上级要求和排查方案，及时安排排，召开了全乡排查工作动员大会。
三是对排查工作中出现的问题及时进行了整改，并做到了有安排、有落实、有整改、有整改、有整改。
四是按时完成了排查工作，排查中没有出现重大安全责任事故和火灾隐患。
三、工作落实情况。
一是乡、高度重视排查工作开展。乡、高度重视，及时召开了、办公会，研究安排排查工作。乡、主要领导多次召开了工作专题会议，研究排查工作安排。
二是领导小组成立了排查工作小组。由乡成立排查领导小组，负责排查工作的开展和监督。乡副、乡长为组长，各股室负责人为具体工作人员。
三是乡副、纪检组长、乡长为具体工作人员。乡、主要领导亲自抓排查工作，乡副、纪检组长、乡长为具体工作人员。
四是乡综治、司法所、妇联等部门配合抓排查，乡司法所长和村为责任人，排查工作组长为排查小组责任领导，分工明确，责任到人。
五是乡办公室主要领导亲自抓排查工作，分管领导具体抓排查工作。乡成员和乡村负责排查工作，各村、各排查工作组长分工到人，做到了排查工作责任明确，措施有力，排查工作有序。
六是村（社区）、乡直单位、农村工作队员分别挂在了乡办公室，明确了排查工作的职责，做到了排查工作责任明确，排查工作有人抓，工作有人管，排查工作有人管。
通过我乡全体职工的共同努力，排查工作取得了明显的成效，但工作中还存在着一些不足和问题，一是排查工作人员业务水平有待提高，特别是村级队伍建设还需要进一步加强；二是排查工作中，对排查工作的宣传工作还需进一步加大；三是排查工作中，对排查工作的督促指导还有待进一步加强和完善。
下一步工作要求
一是继续加大排查工作的监督检查力度。进一步深入开展排查工作的全过程，加强对排查的督查工作的督查工作。
二是加强对乡、办公室的指导和协助。对排查出的问题进行及时督查；对排查出的问题及时进行督查；对排查出的不能解决的问题，按照“一事一报告、一案一总结、一单一档案、一单一档案”的要求，落实整改。
三是继续加强基础建设，做到“三个落实”。一是抓学习，抓落实。要通过各种形式进一步加强织建设，加大宣传教育力度，加强领导。
二是抓整改，抓落实。要按照“一个抓一个，二个整改”的排查要求，落实责任，落实整改措施。
三是做好排查工作。要加强排查，加大督查力度。进一步做好排查情况的跟踪督查和整改落实工作，切实提高排查工作的整体水平。
四是抓督导检查，抓落实。要加强领导，强化督导责任，确保工作的落实，要通过加大督查的力度加大排查力度、强化督查的督促检查力度、深入排查的督查力度，加大排查工作的督查检查力度。
情况汇报材料范文 篇六
，女，19xx年11月出生，20xx年毕业于安徽X院广告艺术设计师专业。20xx年6月任职于翻译公司，担任文员工作，负责市场开发和业务接待。
一、政治立场坚定。任职以来，始终兢兢业业，克己奉公，充分利用自我的'所学、所长，努力在我公司做出优良成绩。业务水平不断提升，她始终坚持政治理论学习，认真钻研业务知识，不断提高自我分析问题、解决问题的潜力。
二、认真履职尽责，宗旨意识牢固，勤勉尽责、遵纪守法，自觉实践“三个代表”重要思想，能自觉地同党的指示和政策持续一致，以群众利益和国家利益为重。
三、严格要求自我。工作期间，认真负责，努力做好本职工作，为公司开辟了广东地区10多个客户并维护好市场。能从大局出发，不讨价还价，不阳奉阴违，不推诿塞责。能自觉维护团结，顾全大局，生活朴素，从不追逐名利。以大局为重，以工作为重。能勤于学习，善于学习，努力提高完善自我。
情况汇报材料范文 篇七
一、个人简历
我叫，男，20xx年11月28日出生，现年32岁。
19xx年初中毕业考入xx地区卫校，就读西医士专业，学制四年。19xx年6月毕业，并于同年9月应聘于卫生院从事医疗工作。根据当时卫生院业务发展的需要，19xx年3月-20xx年3月卫生院选派我到郧县人民医院进修外科1年。通过进修学习，回院后，我成功开展了普外及骨外常见手术，为卫生院的两个效益发展做出了重要力量。20xx年顺利通过国家执业医师考试并取得相应资质。因业绩突出，20xx年被组织作为考察对象培养，20xx年加入中国共产党，并且从20xx年起担任大柳卫生院医疗组长，参与并制定了卫生院的各种规章制度和发展规划，为个人的成长和进步奠定了良好的基础20xx年3月调至郧县青山卫生院从事门诊及住院医疗工作，担任青山卫生院医疗组长及科室主任至今。
二、近三年工作总结。
自20xx年以来，我始终坚持“三个代表”重要思想，高举邓小平建设有中国特色社会主义理论伟大旗帜，认真学习和贯彻党的各项卫生方针政策，深入开展“以病人为中心”的实践活动。不断丰富和完善自我世界观，人生观，价值观。以高尚的思想和崇高的追求武装头脑，指导日常各项工作，树立了全心全意为人民服务的理念。急病人之所急，想病人之所想，经常开展批评和自我批评，始终把“医德”放在工作首位，进行换位思考。正确处理好病人利益与医院发展二者矛盾，创造了良好的医患关系。通过言传身教，带动了身边的其他同志积极钻研医疗业务技术，形成了良好的学习氛围。纠正了工作中各种损害群众利益的不正之风，起到了先进模范带头作用，得了病人和领导的一至赞扬和肯定。在临床工作中，能够认真学习新业务，新技术。工作中大胆主动，勇于探索未知领域，对出现的医疗差错事故，能够认真汲取教训，举一反三。先后在两家卫生院均能自觉遵守医院各项规章制度，率先垂范，善于广泛团结同志，努力做到了互尊互学，团结协作。领导交办的各项任务，做到不折不扣的`落实，能够人前人后一个样，领导在与不在一个样。勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。把作一名人民群众爱戴的好医生做为终生追求奋斗的目标。
虽然在工作中取得了以上优异成绩，但存在的问题和缺点也十分突出。主要表现在：
1、不注重加强自身思想政治建设。在与社会和单位中各种不正之风做斗争时缺乏信心力量和原则，总觉得这是社会大环境，与自已关系不密切、很遥远。在兼顾病人利益和集体利益时，有时多倾向于后者，损伤了群众感情，造成了一定不良社会影响。没有把一个共产党员应具备的道德情操贯彻在工作中的每个环节。
2、在管理工作中方式方法欠妥、简单粗暴，解释工作不够细致耐心。不利于创造团结和谐工作局面，群众的意见和建议得不到及时反馈，影响了同志关系。使许多工作不能顺利推进，造成了不必要矛盾和纠纷。
3、业务技术进展缓慢，不能满足人民群众日益增长的就医需求。毕业已近10年，外出进修学习机会少，在工作之余没有抽出更多时间自学，导致许多知识理论逐渐荒废淡忘，没有进行温故知新，工作中常凭经验诊断治疗。缺乏科学依据，与国家提倡医师终生学习精神有很大的差距。
三、年度考核情况及培训奖罚
20xx年度考核为称职，并且被评为郧县卫生系统先进工作者。
20xx年度考核为称职。
20xx年度年考核为优秀，并且评为卫系统先进工作者，20xx年7月1日被评为xx镇优秀共产党员荣誉称号。
20xx年参加卫校的大专学习，20xx年取得大专学历。20xx年11月参加xx市第九期乡镇卫生院管理人员培训班学习。
情况汇报材料范文 篇八
公司办理了相关的贷款手续，委派张经理到银行商量贷款事宜，但是却遭到了银行方面的拒绝，银行方面拒绝了公司的贷款请求，为什么会出现这样的情况呢？公司领导经过分析研究认为，在当前金融危机的冲击下，银行为了规避责任，加强了对中小企业的收贷力度，因为银行也是企业，国有银行也已经不是政策性银行，贷不贷款不是政策说了算，而是效益和责任说了算，金融危机让银行的风险意识更加浓厚，而且ZG特色的银行更是对责任追究不分理由，国有银行的业务人员宁可不贷，也不会主动去承担贷款回收难的风险。目前公司在经营上遇到了困难，出现了连续的经济亏损，这成了银行拒绝给我们贷款的主要原因。
目前公司面临最大的困难就是资金问题，开拓市场需要资金，更新品种需要资金，技术进步更需要资金，而目前经济非常的困难，公司依靠自筹资金解决上述问题显然有很大的难度，可是贷款无门又让公司有苦难言，银行对像我们这样的中小企业贷款的苛刻的要求，让我们贷款的可能性非常之小，虽然现在许多城市建立了中小企业贷款担保中心，但是作用也并非显著，一是手续繁杂和费用高，二是并非中小企业都能得到担保中心的信任，三是银行对担保中心也并非完全信任，所以，我们当初设想的很好的方案在实施过程中大打折扣，贷款难的问题极待得到解决。
为了解决眼下这个十分棘手的问题，公司领导积极分析得出以下结论：银行与企业是一种相辅相成、互惠互利、共同进展的关系。这些年来，我公司与银行互相配合、精诚协作，对全市经济社会事业进展也是做出了贡献的。但从当前出现的问题来看，存在了一些不可忽视的问题，尤其是公司“贷款难”和银行“放款难”问题，这是双方合作不够的具体表现。公司经理认为只有加强银企合作，才是最好的解决办法。为了从银行那里得到贷款，公司经理，多- 1 - 次找到银行负责人，就贷款事宜进行讨论。并通过以下措施来与对方交涉。
一、告诉银行方面我们的诚意
1、我们x公司在这次金融危机中只是临时性的`遇到了困难，出现了资金上的困难，但是我们xx公司是讲究诚信的，否则我们也不会进展起来。
2、我们有规范的财务制度，有很高的企业治理水平。公司有规范的账册、规范的核算，有清楚明白的经营和盈亏数据，可以让银行方面实实在在地看得到我们公司的进展情况。
二、采取积极行动
1、和银行保持互动。公司经理邀请银行负责人来我公司实地考察，通过展现自身实际情况，让银行发现我们是有潜力的企业，让为他们伸手拉我们一把；
2、信用贷款额度适当加大，创新融资担保方式。公司经理通过自身人际关系，找到了多家知名企业做为担保人，知名企业之间相互担保，让银行方面看到了我公司在市场上的影响力，同时也消除了银行方面的一些疑虑。
3、进一步拓宽抵押物和质押物的范围。公司将存货、原材料、应收账款、摊位证、股权证等纳入抵押物和质押物的范畴，切实改变目前只认可房地产和通用设备抵押的状况。在加强风险防范和操纵的同时，适当调高公司抵押贷款的贷款抵押值，使抵押物的实际价值更加接近抵押价值。
3、进一步拓宽抵押物和质押物的范围。公司将存货、原材料、应收账款、摊位证、股权证等纳入抵押物和质押物的范畴，切实改变目前只认可房地产和通用设备抵押的状况。在加强风险防范和操纵的同时，适当调高公司抵押贷款的贷款抵押值，使抵押物的实际价值更加接近抵押价值。
通过公司经理的积极努力，银行方面最终答应给公司贷款x万元，我们通过自身的诚信与实力得到了银行方面的信任，有了这笔资金，公司可以度过这次难关，在接下来的工作中，将xx公司变大变强。
客户的投诉意味着什么？意味着客户对我们的服务不中意，意味着我们的服务存在不足，意味着我们可能失去这些客户，意味着……
这一连锁反应令人生畏，久而久之，客户投诉被视为一种负担。其实客户的投诉并非我们的梦魇，相反它是一种无形的资源。 任何企业都不能保证他们的产品和服务永远不出问题，因此客户的抱怨和投诉也就不可幸免。对客户的抱怨和投诉处理得好，不仅可以增强客户的忠诚度，还可以提升企业的形象。处理得不好不但会丢失客户，还会给企业带来负面影响。因此，处理好客户投诉是我们认真对待的一个重要问题。
一是迅速处理
接到投诉工单后，我们要冷静分析事情发生的原因，要快速推断、迅速处理。经过推断分析，找到问题所在，以积极的正面态度回应客户，能当场处理的要当场处理。对于一时无法答复的，要做出时间承诺。在处理过程中无论进展如何，到承诺的时间一定要给对方答复，直到彻底解决，使投诉者对处理结果得到中意。
二是认真倾听
投诉处理完毕后，我们还要对客户进行跟踪回复调查，了解他的中意程度。消除公司在客户心中的负面印象。通常情况下，客户不满时，常会带着怒气而来，因此在说话或态度上难免会出现过激行为，在这种情况下我们必须克制自己，要站在客户的立场上将心比心，应当态度和气的认真倾听他的投诉，这样可以缓冲客户的激动情绪，也为自己争取思考的时间。处理客户投诉需要认真听取客户的意见；保持冷静，不反驳，不争论，不推卸责任，不怪罪客户；对我们工作中的不足之处向客户道歉，获求客户的谅解；处理客户投诉时要时刻把握换位思考问题，对客户的感受表示理解，表示同情。二次回复是建立信任，弥补因种种原因造成失误的重要环节，也是检查核实完善我们的工作质量，与客户沟通好、交流好、处理好、落实好，最终达到叫客户中意。
三是总结完善
最后要做的是总结，总结发生这次投诉的原因，从这次投诉处理中应该汲取哪些经验教训及不足，在从今后的工作中怎样才能幸免类似情况问题的发生。
例如本月我组处理基础通信的投诉，一些投诉是由于络弱覆盖导致，临时无法解决的，将这些投诉汇总，为新工程的基站选址提供依据；通过现场测试，能通过络优化解决的，及时的在周计划中安排处理；通过用户反映的情况了解到可能是由于基站故障导致的，在核查基站有关指标后，找出故障点，再下站进行维修处理。对投诉上的及时处理，一方面及时的了解络运行状况，有助于及时的解决络故障，一方面为用户提供优质的服务，大力的支持了业务部门工作的开展。
客户是企业最重要的资源，是企业生存和进展的源泉。因此，处理好客户投诉是提升客户中意度和忠诚度的有力法宝。
在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局、爱委会、商贸局的安排和指导下，公司健康教育工作领导小组积极开展工作，努力完成本年度健康教育计划，取得了较好的效果，促进了我公司的健康教育工作，现总结如下。
一、领导重视，认识明确。公司领导能够正确贯彻县委、县政府和县卫生局、爱委会、商贸局对健康教育工作的各项要求，专题研究我公司实施健康教育工作，作出了健康教育年度安排，要求健康教育领导小组坚决贯彻，积极落实。
二、聘请专家，专题授课。于今年月日，6月25日分两次请县防疫站和县医院的专家，给公司员工进行健康教育，使大家对什么是健康教育，健康教育的内容都有哪些，如何通过组织和个人的共同努力，来推动我县的健康教育，克服和改变有损健康的不良行为、生活方式，有了初步的了解。大家一致反映，“不听不知道，听了吓一跳，原来在我们的生活中，有这么多危害健康的因素存在，真得好好改一改了”。授课效果良好，也鼓舞了健康教育领导小组成员，搞好工作的信心更足，县上进行的类似讲座，都能及时组织员工积极参加，从中受到教育。
三、多种方式，加大宣传。年初，公司印制了650多份健康教育宣传资料，分发给每一位员工和他们的家属，各基层单位配合公司活动，举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为健康教育造势，以取得良好的宣传效果。
四、制定制度，严格控烟。公司明确规定，在商品库房、营业大厅、商业点等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现顾客吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现员工吸烟，按制度每次处罚10元钱，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起员工高度重视，都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。
五、认真组织“无烟日”活动。一是安排3名员工，带着宣传资料1300份，在商贸局指定位置，向公众进行宣传。二是聘请两名已经成功戒烟的员工，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在员工中反响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。
六、改造厕所，干净清洁。按照计划，对南阳超市、华星超市的厕所进行了有效改造，更换洁具，接通水源，配备了清洁工具、药品，安排专人打扫。不仅使厕所变得明净亮堂，也使上班的员工感到工作环境有了改善，上了档次。
七、注射疫苗，预防疾病。春季，组织全体员工，由公司出钱，统一注射了流感疫苗和出血热疫苗，有效预防这两种常见传染病在我公司发生。因公司经费困难，安排员工体检的计划未能实施，来年企业经营有所好转，一定要做。
情况汇报材料范文 篇九
我校于9月开展大力宣传垃圾分类处理活动。我班师生积极响应并开展了以“积极参与垃圾分类，创造学校优美环境”活动，现将该项工作总结如下：
一、宣传垃圾分类知识，培养环境保护意识
有人预计，在不久的将来，城市之间的间隔可能不再是绿色的田野，而是恶臭的垃圾。垃圾问题，是世界性的，我班利用了一切可利用的渠道，对学生进行垃圾分类知识的宣传。通过主题班会和黑板报等生动的形式让学生了解我国的环境状况，明确目标，知道我们该做什么，可以做些什么；将垃圾分类活动落实到每个小组；大家积极行动起来，将黑板报内容设为“垃圾分类”专题，学生的自我教育能力得到了充分发挥。
二、制定措施，落实到位
班级设置分类垃圾筒：垃圾筒上贴上“可回收”和”不可回收”标志，并且通过广播宣传，告诉学生在扔垃圾的时候分类投进不同的桶里，值日生在清理垃圾的时候，再分别进行处置。并且鼓励设置可回收垃圾袋或垃圾箱，将本班的可回收物品分类存放，比如学生每天喝过奶的奶盒，喝完后把它按扁，然后放进指定的桶内，不能乱扔。
三、开展垃圾分类实践活动，培养环境行为习惯
良好习惯的养成需要一个漫长的过程，光靠纸上谈兵恐怕很难见效。根据学生实际，开展各类垃圾分类实践活动。如举行“伸伸手，弯弯腰，把垃圾送回家”实践活动比赛，以及将活动延伸至家庭，调查自家生活垃
圾构成情况，并作合理分类；将垃圾分类活动与综合实践活动相结合，合作办手抄报等。形式多样的`活动促进垃圾分类知识在学生心中的内化，潜移默化地影响着他们的行为。
“垃圾分类，举手之劳，功在当代，利在千秋”，尽管这项活动已接近尾声，但我班师生垃圾分类的脚步不会停止，不仅要让垃圾分类在校园扎根，还要让小手牵大手，营造全民参与的良好氛围。
我们的生活中会产生太多太多的废品，但是这些堆积如山的废品，却没能得到妥善的安排，掩埋、焚烧，这些都不是能将它们的危害化为最小的办法，终归最后伤及的也是我们的环境。
想要让危害不在是危害，污染不再是污染，那么的办法，就是讲污染转变，将它变成能为我们所用的东西！就算是我们随手丢弃的垃圾，也可以在智慧的影响下变成丰富的资源。虽然不是所有的废品都能被我们再次利用，但是只是能回收的那部分废品，就已经为地球减少了很大的负担。
情况汇报材料范文 篇十
一、不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。
二、加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
三、加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的`填写，加强公司驾乘人员的安全意识。
四、进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工保密意识，严防失泄密事件发生。
五、进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。
六、进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。
七、全面落实公司20xx年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。