第一篇：环境主管的岗位职责说明
职责：
1.在项目经理的领导下，全面负责所负责区域、班次的清洁工作。
2.完成上级交办的其他任务。
3.负责制定情节各项业务计划，并组织实施。
4.指导督促所负责班次、区域的各项清洁工作，使清洁服务工作达到服务标准。
5.负责日常管理工作，实行规范作业。随时在负责区域内巡查，发现问题及时纠正、处理。
6.定期检查清洁情况，指导、帮助下属，纠正存在的问题。
7.召开工作例会，组织、分工、落实各项计划，督促下属贯彻执行，保证工作按质、按量、安全、顺利完成。
8.做好下属员工的日常工作绩效考核，激励员工的工作积极性，不断提高管理水平。
9.负责与员工、所在项目其他部门的沟通交流，提高工作效率。
任职资格：
1.中专以上学历，性别户籍不限，诚恳有责任心;
2.熟悉公司的管理制度，并能认真贯彻落实;
3.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并能落实到实际工作中;
4.严格履行岗位职责，敬业尽职，保守公司商业秘密;
5.具有良好的敬业精神和职业道德;
6.有相关工作经验;
第二篇：环境主管的岗位职责说明
1协助客服经理做好各项外判商的监管工作(包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等)，落实各项环境卫生费用的结算工作
2根据每份外判的不同要求，安排外判商工作，并做好监管
3做好外判商的监控评估工作
4跟进外判合同的请示/招投标工作
5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位
6落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作
7负责物资的申购、请示等文件的起草工作
8负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作
9做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作
10完成上级临时交办的各项工作任务
第三篇：环境主管的岗位职责说明
职责：
1.负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定，该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作;
2.负责草拟对外包单位的文件;
3.负责辖区内清洁、绿化、消杀等工作;
4.负责相关外包单位的工作质量控制;
5.负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证项目品质;
6.关注环境方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。
任职要求：
1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理及工商管理等相关专业优先;
2.两年及以上物业客服岗位工作经验，一年及以上环境主管工作经验;
3.熟悉掌握电脑操作，熟练使用Office系列办公软件;
4.熟悉物业管理环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识、熟悉物业管理相关法律、法规。
第四篇：环境主管的岗位职责说明
职责：
1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施;
2、负责按照合同约定监督外委单位(绿化、保洁、消杀、垃圾清运)的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作;
3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理;负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会;
4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作;
5、负责处理环境绿化方面的投诉。
任职要求：
1、25—45岁，大专毕业2年及以上，1年以上同等岗位工作经验;
2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识;
3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。
第五篇：环境主管的岗位职责说明
1 对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。
3 负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
4 应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。
5 应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。
6 负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。
7 服从并完成上级指派的其它工作。
第六篇：环境主管的岗位职责说明
1、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗、植物租摆和垃圾清运等巡查工作, 对环境保洁工作结果负责。
2、根据外委合同要求，对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。
3、督使外委单位完善用工机制，确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的需要。
4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的起草、修订等 ,审核外委单位费用支付。
5、负责协调卫生、城管、绿化等管理部门的联系。与
6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。
7、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
第七篇：环境主管的岗位职责说明
职责：
1、执行公司工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。
5、负责制定保洁、绿化的，及时计划落实负责。
6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验;
2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训;
3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。
第八篇：环境主管的岗位职责说明
职责:
1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改;
2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;
3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;
4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质;
5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现;
6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;
7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;
8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;
9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程;
任职要求：
1、统招全日制大专及以上学历，专业不限;
2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;
3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;
4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。