运营总监岗位职责 篇1
1、根据空净整体项目的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务;
2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营;
3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作;
4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析;实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析;
5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。
运营总监岗位职责 篇2
岗位描述：
1、负责管理亚马逊营销团队，统筹开展在亚马逊全球各站点的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；
2、负责监控Amazon账号，有效控制账号好评率及ODR指数；
3、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，根据推广效果提出调整建议；
4、负责制定营销计划并领导团队进行高效运作，包括客户需求分析、listing优化、流量分析等，带领整个团队实现业绩目标；
5、负责平台热销产品的分析和开发，新品推广与促销；
6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。
职位要求：
1、具备良好英语/日语/德语听说读写能力；
2、有亚马逊运营经验；有亚马逊团队管理经验。
3、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等；
4、有团队合作精神，有强烈的责任心。
运营总监岗位职责 篇3
1、根据酒店管理部确定的餐饮经营方针，制定具体的餐饮经营计划并组织实施。
2、策划及组织餐饮活动和宣传、推广活动。
3、每天餐前、餐中、餐后深入现场检查餐厅和厨房的工作程序和服务规范，发现问题及时处理。
4、定期检查、控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格，进行有效的成本控制。
5、定期同餐饮部经理、行政总厨研究新菜品，并有争对性的组织各项促销活动
6、重视安全和卫生工作，认真贯彻实施食品卫生法，经常性开展消防、安全培训，确保宾客和管理区域的安全
7、定期分析各餐饮经营点的上座率和平均消费水平，找出问题，分析原因，逐步提高上座率和平均消费额，同时必须十分关注二者之间的平？关系。
5、深入餐厅征求客人对餐饮和服务质量的'意见，处理客人的投诉。
7、做好餐饮和其他部门之间的沟通协调和配合工作
8、参加酒店每日工作例会，主持餐饮例会，保证酒店的工作指令得到有效执行
9、抽查食品、饮料进货的规格、质量、数量、价格与成本卡是否相符。
10、及时了解餐具、棉织品等用品用具的消耗情况，控制成本，降低消耗。
运营总监岗位职责 篇4
岗位职责：
1、制定景区发展规划、年度经营计划并主导落实，带领团队完成年度经营目标；
2、全面负责景区日常管理，联动各个板块进行整合高效运营和对外宣传；
3、处理景区运营过程中的各类问题，不断改进和优化运营链条；
4、参与景区规划建设，依据景区特色，对景区各类活动、招商等工作进行统一协作管理；
5、负责景区管理架构建设、团队建设、管理制度与流程、标准的建设和管理。
任职条件：
1、具有大中型景区运营负责人岗连续工作3年以上经验；
2、极强的成就导向和个人激情，乐于参与创业，对特色小镇乡村振兴有浓厚的兴趣；
3、能统筹全局，解决处理复杂问题的能力；
4、具备较强的`领导力和优秀的执行力。
运营总监岗位职责 篇5
1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；
2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；
3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；
4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督；
5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；
6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；
其权力范围主要是：
1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权
2、对下属各职能部门完成任务的`情况有考核权
3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
4、对总经理决策有建议权。
其责任范围主要是：
1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；
2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；
3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
运营总监岗位职责 篇6
职责描述:
1、根据公司对项目发展的整体目标，全面负责从项目研策到项目开业运营的全案过程管理，制定招商、运营策略及计划方案，报公司审批实施;
2、制定项目招商、运营的具体实施计划，对各项工作的开展进行统筹管理和推进;
3、带领招商团队完成项目招商谈判与客户开发，包括负责知名品牌客户的接洽、谈判、追踪、客户签约和客户关系维护等;
4、带领运营团队完成各项运营目标;
5、收集当地的行业资讯、竞争对手和重要客户相关信息，并进行研究和分析，向公司提交招商工作报告、项目分析报告、招商实施工作方案等，为项目决策提供依据;
6、与项目各方保持紧密联系和有效的协调沟通，为项目工作开展营造良好的合作氛围。
任职要求
1、本科以上学历，工商管理、房地产、市场营销等相关专业，有万达、龙湖、万象城等知名商业企业任职经历者优先
2、6年以上招商、运营管理工作经验，2个以上项目总体操盘经验，熟知商业招商运营及商业地产开发模式，对方案设计、工程条件熟悉的优先;
3、丰富的品牌商家资源和行业经验，具备商业投资及市场分析能力，能快速达成项目各项目标;
4、优秀的团队打造和管理能力，能在短期内历练出一支优秀的作战团队，为公司后续项目发展提供人力支持;
5、优秀的执行力沟通表达能力，抗压能力强，能独挡一面，坚定自主的开展工作。职责描述:
1、根据公司对项目发展的整体目标，全面负责从项目研策到项目开业运营的全案过程管理，制定招商、运营策略及计划方案，报公司审批实施;
2、制定项目招商、运营的具体实施计划，对各项工作的开展进行统筹管理和推进;
3、带领招商团队完成项目招商谈判与客户开发，包括负责知名品牌客户的接洽、谈判、追踪、客户签约和客户关系维护等;
4、带领运营团队完成各项运营目标;
5、收集当地的行业资讯、竞争对手和重要客户相关信息，并进行研究和分析，向公司提交招商工作报告、项目分析报告、招商实施工作方案等，为项目决策提供依据;
6、与项目各方保持紧密联系和有效的协调沟通，为项目工作开展营造良好的合作氛围。
任职要求
1、本科以上学历，工商管理、房地产、市场营销等相关专业，有万达、龙湖、万象城等知名商业企业任职经历者优先
2、6年以上招商、运营管理工作经验，2个以上项目总体操盘经验，熟知商业招商运营及商业地产开发模式，对方案设计、工程条件熟悉的优先;
3、丰富的品牌商家资源和行业经验，具备商业投资及市场分析能力，能快速达成项目各项目标;
4、优秀的团队打造和管理能力，能在短期内历练出一支优秀的作战团队，为公司后续项目发展提供人力支持;
5、优秀的执行力沟通表达能力，抗压能力强，能独挡一面，坚定自主的开展工作。
项目运营总监岗位
运营总监岗位职责 篇7
任职要求：
1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感;
2、本科以上学历;
3、五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;
4、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;
5、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;
6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;
7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
工作内容：
1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略;
2、负责建立互联网营销的各项管理制度;
3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案
4、负责开拓网络营销资源和渠道;
5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;
6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作;
7、完成总经理指派的其他工作任务。
运营总监岗位职责 篇8
工作职责：
1、负责公司天猫店铺及其它电子商务平台的总体运营，带领所属运营团队实现营销目标，完成公司下达的销售目标；
2、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
3、负责店铺日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作；
4、负责店铺日常维护，保证店铺的正常运作，优化店铺及商品排名；
5、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案；
6、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案；
7、负责监控订单发货、中差评、投诉及退款等事宜；
8、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，二年以上天猫店铺运营推广及团队运营管理经验；
2、熟悉天猫的运营环境、天猫制定的交易规则、天猫的推广ROI、天猫网站广告资源；
3、熟悉淘宝网营销，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；
4、精通天猫店铺的维护方法和技巧；
5、对数据非常敏感，善于分析数据，具备良好的数据分析能力；
6、具备良好的分析与解决问题的能力；
7、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，能够适应高效率的工作环境，具备团队合作精神和领导能力；
8、为人诚信正直，具有高度的责任心，有耐心，抗压能力强。
运营总监岗位职责 篇9
1)全面负责公司汽车金融/租赁运营工作,制定业务的运营战略、发展规划;
2)编写实施年度工作目标,组织分解完成各项指标,协助板块负责人制定业务战略并实施;
3)负责汽车金融/租赁业务的日常管理,协调内外关系,建立健全各项管理制度、优化工作流程,提高工作效率;
4)分析业务运营数据,不断优化和提高公司的`运营流程和效率,不断探索新的运营模式;
5)建立各部门协作机制,跟进所属人员工作进度,提升团队整体工作绩效;
6)调查分析行业竞争对手的信息,适时调整公司的经营策略,制定相应对策;
7)配合协助业务拓展,提供高效,优质,安全的运营支持和服务,提升运营服务水平。
任职条件 :
1)本科及以上学历,汽车相关专业、市场营销专业、金融专业优先;
2)熟悉汽车市场的金融业务及业务流程;
3)3 年以上汽车金融,汽车租赁等相关运营工作经验;
4)具有较强的管理能力、计划能力,业务沟通能力、业务流程规划能力;熟悉金融行业与事业部运作的优先;能适应出差。
运营总监岗位职责 篇10
1、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施;
2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标;
3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门;
4、负责公司销售团队的管理;充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的市场销售目标;
5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同;
6、配合公司产品的改善及推进;
7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动
8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。
9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。扶持新员工，学习老员工。