it专员岗位职责 篇一
工作概要
及时传达厂家保修政策/信息并实施;依据厂家售后保修政策,完成保修现场核实,提交保修申请及保修旧件回运等保修手续,配合前台主管完成工作指标
工作职责描述
1、配合前台主管完成工作指标
2、熟悉厂家售后保修政策及工作流程,严格按照保修政策开展工作
3、负责保修鉴定、确定是质量问题及时有效解决并向厂家提出申请
4、及时处理因保修产生的客户投诉,负责对客户的解释工作
5、对厂家召回、服务行动的实施进行监督、管理和统计
6、将保修件按照厂家要求返厂,协助财务人员与厂家结算保修费用
7、主动收集反馈有关车辆质量方面的信息给厂家/公司(集团)
8、定期整理和妥善保存保修档案、保修旧件等
9、配合上级领导工作,负责培训服务顾问/维修技师售后保修政策
10、负责业务相关的基本数据统计,信息反馈等报表的制作和上报
11、积极主动学习新知识,新政策,努力提高自身业务水平;按时参加公司安排的培训,并通过培训测试
12、服从管理,定期向直接上级汇报工作指标达成情况
it专员岗位职责 篇二
1、制定并实施公司网站及项目的SEO优化方案，参与栏目结构规划，评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；
2、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；
3、负责对内容、构架及代码等进行优化，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展；
4、制定优化人员的优化策略进行执行（包过内链，tag，锚文本，关键词密度等）；
5、负责外部SEO文章的采集、整理和发布；
6、负责百度百科、百度知道、博客、微博等更新与维；
7、负责站外链接的建设和维护；负责网站内部优化工作的执行。
it专员岗位职责 篇三
职责描述:
1.即时解决跨境采购b类商家经营链路中使用米奥b2b平台的问题,面向国内商家及海外商家;
2.通过跨境b类商家即时问题的解决,分析b类客户体验差异点,挖掘需求,找到客户声音背后的系统流程及产品端的问题,反馈至业务方并推动优化;
3.基于对跨境电商、外贸行业、以及商家和消费者的'了解,通过多维度收集、发现并分析商家在经营链路中的费力点,整合服务资源,通过场景化的运营方式及流程优化降低商家费力度;
4.联合各业务共同推进采购链路服务、流程、系统的优化并驱动业务变化
任职要求:
1.普通话标准,能与用户耐心沟通,解决问题;
2.外贸相关从业经验,3c、机械、服装行业优先,有供应链从业经验优先;
3.一年以上客户服务和客户管理经验,有跨境电商客户服务运营经验者优先;
4.对目标有坚定的信念并能在压力下使用合理有效的方法拿到结果;
5.产品化思维能力,能通过产品化的思考解决问题,有一定的项目管理经验;
6.勤于思考与学习,能在快速迭代变化的过程中迅速适应并找到突破点
it专员岗位职责 篇四
岗位职责:
1.学习产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司产品信息
2.负责目标客户的学术推广活动,包括拜访、幻灯演讲、科室说明会等,配合上级及市场部组织各类学术会议;
3.收集和反馈医院数据和信息,建立目标医院、医生档案并及时更新;
4.完成上级交办的其他工作
岗位要求:
1.中医药学相关专业,
2.具有策划、营销、组织经验;
3.熟悉药品临床销售的运作;
4.熟悉学术会议,学术推广的动作;
5.具有良好的文字写作水平;
6.认真负责,积极乐观,富有激情。
能接受出差。
it专员岗位职责 篇五
1、协助产品品牌主管制定品牌管理制度，提供建设性意见；
2、协助产品品牌主管制定品牌发展战略规划、策略及实施方案；
3、具体执行企业的品牌推广策略和计划；
4、依据本企业产品的特点，设计独树一帜的品牌，满足目标客户的需求；
5、保持品牌形象与产品的本质属性相一致，使其与企业已有品牌相互呼应；
6、利用各种方式不断优化产品的品牌资产，使之获得竞争优势；
7、对产品品牌进行实时监测，记录数据并进行分析，为制定品牌策略提供依据；
8、关注竞争品牌的动态，及时提出品牌竞争策略；
9、执行品牌推广的各项策略及计划，提升产品品牌的知名度；
10、参与制定品牌培训方案，协助做好品牌培训工作，让员工充分认识到品牌的重要性；
11、建立、维护品牌资料库；
12、完成领导交办的其他工作。
it专员岗位职责 篇六
职责：
1、负责在公司合作的第三方平台网站上发布信息并获得搜索排名，并能够主动搜集整理客户资料；
2、负责在公司自建网站上更新文章，挖掘网站关键词，覆盖长尾关键词，提升核心关键词的搜索排名；
3、负责网站优化推广，站点内容强化、内链外链的建设；
4、负责更新维护微信公众号，并提升粉丝数量；
5、负责在百家号、搜狗号等主流媒体平台的更新维护，能够利用好基础SEO知识，抢占各类关键词排名；
6、利用各大信息分类网站、微信、微博、博客、论坛、社区、软文、口碑营销等综合手段推广。
任职要求：
1、学历不限，男女不限，有无经验皆可；
2、善于信息的搜集与编辑整理，有一定的文笔功底及沟通能力；
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；
4、熟悉HTML、DIV+CSS代码、常见网站后台、Photoshop者优先；
5、了解百度排名基本规律和SEO推广知识，热爱网络营销；
it专员岗位职责 篇七
车管专员岗位职责
直接上级：风险管理部经理
直接下级：无
工作职责：
第一条贯彻执行交通运输管理部门和上级发布的有关车辆技术管理的各项方针、政策、规章制度，以及车辆技术管理目标和考核指标。
第二条建立健全车辆技术档案，严格贯彻执行公司对车辆管理的各项规定。认真做好车辆（资产）增减台帐，准确填报各类报表和上级安排的工作。
第三条严格遵守安全管理条例，履行目标管理责任书，重点内容不得漏记。
第四条负责车辆上户、年检（安检）、转籍、报废等过程的技术业务工作；负责《道路运输证》的领（换）证及年审收缴、发放工作，留存档案资料。
第五条每月按时编制车辆二级维护、年检的计划，不得漏编、漏检，对脱保车辆严格按公司规定处理。
第六条负责建立健全和妥善保管车辆技术档案、资料，特别是“二级维护”后续资料的管理和归档工作。
第七条做好安全行车的宣传教育和安全竞赛工作，及时总结、推广安全行车的先进经验。
第八条组织好每月两次的“安全活动日”，要求内容丰富，讲究实效。
第九条及时办理证照领（换）审及相关证件的发放和登记工作。
第十条负责挂户费、车船税和其它交通规费、牌证的收取和发放工作。第十一条负责车辆的各类报表的填写和上报工作。
第十二条完成上级领导交付的其它工作。
it专员岗位职责 篇八
职责描述:
1、协助上级对公寓、写字楼的现场管理工作及物业日常工作;
2、协助上级负责公寓、写字楼物业的验收、接管和移交工作,沟通协调解决各种遗留问题,确保交楼工作的正常运行;
3、协助跟进项目工程情况,保证物业管理服务质量达标;
4、听取业主的各项意见,处理客诉问题,与业主保持良好的关系;
5、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、中专以上学历,物业管理、房地产管理相关专业;
2、两年以上相关工作经验;
3、有较强的执行力及沟通能力;
4、品行端正、具有亲和力,较强的独立性及公关能力。
it专员岗位职责 篇九
人事工作：
1、 负责制定公司的人力资源计划，规划、组织和实施招聘工作，建立和维护人事档案，拟定和更新劳动合同，跟进员工的社会保险 相关问题；
2、 协调员工关系，激励员工士气，增强团队精神，提高员工满意度和公司凝聚力；
3、 协助公司制定和实施绩效考核制度；
4、 负责员工考勤管理，包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理；
5、 负责工资、奖金、福利的初审、统计、汇总和报表编制；
6、 需要负责员工绩效核实
行政工作：
1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作；
2、做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；
3、负责组织、协调员工活动、文体活动等；
4、负责办公环境日常管理；
5、完成领导交办的其他任务；
任职要求：
1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、相关岗位工作经验；
3、熟悉人力资源各大模块知识及其内在联系；有基础人事实操经验；有招聘经验；
4、具有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
it专员岗位职责 篇十
1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。负责公司项目投资、重大决策、采购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
5、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
6、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
7、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
8、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。
9、负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各项法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动
10、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
11、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。
12、组织或配合有关部门开展专项调研或经济活动的尽职调查，研究企业改革与发展中的政策与法律问题，出具法律意见，为领导决策提供依据。
13、协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件
14、公司领导交办的其他相关工作