干部作风大提升专项行动专题研讨发言提纲医生 (一)
近期，通过全县干部作风大提升专项行动部署安排，观看专题片，警示教育片，聚焦省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设指示要求，在中心组织的“双提升”动员会上，中心邹副主任的带领下，我简要学习了省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设重要指示要求和《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》的文件精神，结合个人和工作实际，我从以下几个方面作研讨发言。
一。在工作方法方面存在的问题
对照“项目工作法、一线工作法、典型引路法，任务项目化、项目清单化、清单具体化”的要求方面，我认为我的工作方法显得太过简单化、单一化，在深入学习了文件精神后，我仔细对照本人以往的工作方法，发现很多工作没有做好的原因，就是没有把任务进行项目化、项目进行清单化、清单进行具体化，从而在完成任务的过程中遇到这样或那样的阻力，甚至有的时候开展不下去。所以我在这方面有较大的差距。
二。在效率意识方面存在的问题
与同事之间，部门与部门之间沟通不够，对各种大小事务抓的精细度还不够，对布置安排过的事检查力度不够。在年初的时候就围绕上级的规划、目标要求，提出每季度的工作措施、目标任务，细化到落实的步骤，遇见可能存在的困难问题，谋划好具体的解决措施，做到胸中有数或稳操胜券，一步一个脚印去抓落实。
三。在务实作风方面存在的问题
对照“任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈”要求方面，我存在一定的差距，有时候工作多，任务繁重时就一头雾水，不知道从哪里开始着手，对于已经熟悉了的工作又存在无激情、懒散的情况，没有做到任务一布置、马上抓落实。
四。在干事创业方面
对照省委王宁书记对全省干部在干事创业方面指出需要警惕的十种表现和关于转变作风、提高效率提出的六条要求，以及市委“勇于负责、敢于负责、善于负责、真能负责”的要求方面。我存在的差距有：一是下基层较少，在基层开展工作不多，对挂包的村社群众做工作做的不够多、不到位。二是作为单位中层干部在挑重担方面做的还有差距，遇到繁重的工作和单位重大事项上没有第一时间自己主动担当，都是在领导安排之后才开始着手开展工作。
往后整改措施及努力方向
一。加强学习不断提高理论素养和思想水平
要在进一步加强学习上下工夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，做到线上线下学习相结合，真正把加强理论学习和业务知识放在首位，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈，通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识，责任意识，忧患意识。不仅学理论，同时还有要学习管理知识，法律意识，不断充实自己，丰富自己，在学习中总结，在总结中提高。
二。严格要求，切实转变工作作风
今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼，做到工作认真，务实，把好的作风运用到实践中去，干出成绩，干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念，发扬密切联系群众的优良作风，深入一线，深入挂包村社，倾听群众呼声，了解群众的思想动态，与群众打成一片。
三。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯
增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创新性地开展工作，进一步增强大局责任意识，创新意识。
下一步打算
一。加强学习
认真参加单位组织的各类学习活动，通过线上线下对《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》以及习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、相关法律法规、业务知识等的学习，不断提升自身的政治素养和综合素质，坚定信念。
二。转变工作作风
一是严格以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”严格要求自己。二是要以“良弓在手，贵在速发”的效率意识激励自己。三是要求今日事今日毕，要求今天要办的事情今天办，决不拖到明天；上午该到位的事情，决不拖到下午；今天有今天的事情要办，明天有明天的事情要做；如果今天的事情做不好，而拖到了明天后天，那么明天后天要办的事情肯定会大大增加。“明日复明日，明日何其多。”长此以往，万事纠缠，恶性循环，剪不断、理还乱，会导致干事创业手忙脚乱，事与愿违。四是要求自己集中精力，不等、不停、不看，雷厉风行，迅速行动起来，迅速抓好落实，只争朝夕、奋勇争先，始终做到任务一布置，作为客房主管，我将会在今后的工作中积极配合好分管领导做好本部门的各项工作，为提高客房的服务水平。管理水平。培训水平。质检工作。增强员工的凝聚力，提高员工的基本素质而奉献自己的力量。
干部作风大提升专项行动专题研讨发言提纲医生 (二)
一是要切实增强开展作风专项整治活动和以案促改工作的责任感和紧迫感，强化责任担当，履行主体责任，细化方案举措，为作风专项整治活动和以案促改工作提供坚强保障；
二是要坚持问题导向，党员干部要率先垂范，认真学习文件精神，充分把握文件精髓，通过作风专项整治活动达到干部队伍管理和素质的再提升，达到党员干部纯洁性和自律性的再提高；
三是要将以案促改与“能力作风建设年”活动、“三有三干”活动和“三定两查一提升”作风专项整治活动有机结合，建立医院工作台账，按照“13710”工作制度要求，制定清单，实行销号管理，确保取得实实在在的成效；
四是要学会融会贯通，把开展作风专项整治活动与学习贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会、市第八次党代会精神结合起来，与党史学习教育和医疗卫生工作结合起来，严肃政治生态，坚持正风肃纪，激发党员干部干事创业激情，为医院健康发展、为人民群众健康保驾护航。
干部作风大提升专项行动专题研讨发言提纲医生 (三)
一、“严”字当头，要把作风建设作为永恒课题
一是不负责任，说了不办，定了不干。
二是吃喝玩乐，不思进取。
三是要求不严，标准不高。
四是经营权位，吃拿卡要。
五是心浮气躁，跑官要官。
二、“学”字为先，要把勤奋学习作为成事之基
第一，学习是对自身最好的投资。
第二，学习是最好的美容师。
第三，学习是成功的阶梯。
三、“干”字为重，要把干事创业作为人生追求
第一，要把建功立业作为实现人生价值的最高追求。
第二，要把真抓实干作为践行宗旨的最好体现。
第三，要把争创一流作为工作的最高标杆。
四、“廉”字为荣，要把清正为官作为最高操守
第一，要追求名节，不要追名逐利。
第二，要以权谋事，不要以权谋私。
第三，要有所畏惧，不要无所畏惧。
五、“贤”字为尺，要把公道用人作为重要职责
第一，要树立公道用人的导向。
第二，要严格公道用人的标准。
第三，要创新公道用人的机制。
六、“实”字为要，要把取得实效作为衡量标准
第一，要加强领导，形成抓落实的合力。
第二，要强化宣传，营造抓落实的氛围。
第三，要强化督察，硬起抓落实的手腕。
第四，要加强制度建设，形成抓落实的长效机制。
干部作风大提升专项行动专题研讨发言提纲医生 (四)
一是持续巩固拓展党史学习教育成果，不断提高党的建设的科学化水平，以医保支付方式改革为契机，医院进一步完善了管理组织架构，优化了管理流程，使现代管理理念、方法被应用于医院运行的各个领域、层级和环节。
二是抓好人才队伍建设。医院通过构建科学的干部选任机制、考察识别机制和组织把关机制，树立正确选人用人导向，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，让有作为的人有地位、实干的人得重用。
三是完善党政联席会议制度，及时磋商重大问题、协调重要工作，确保关键、重要决策均经集体研究和民主协商，辅助“指挥员”更好地用好“指挥棒”。
干部作风大提升专项行动专题研讨发言提纲医生 (五)
根据分局全体干部作风大提升专项行动部署安排，聚焦省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设指示要求，结合个人和工作实际，从工作、思想方面存在的问题，现将我本人在工作中发现自身不足，需要整顿的方面作剖析，如有不到之处，敬请各位领导、同事批评指正：
一、开展学习教育情况
开展干部作风整顿是转变工作作风，治理“庸懒散冷虚满差”，营造自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的深厚氛围，把“关键在于落实，根本在于解决问题”鲜明地写在干事创业旗帜上。有利于整顿自身形象，有利于自身对照，开展自查。所以，认真学习省委王宁书记的指示精神和内容，并且开展自纠自查就很有必要。
二、存在的主要问题
（一）在效率意识方面。对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过。
（二）在务实作风方面。对于工作不仔细，不注重细节。结构图节决定成败，关键在于落实。但自己却没有认真体会过这句话。
（三）在工作方法方面。工作方法单一，守旧，缺乏创新，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重。
（四）在干事创业方面。对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，服务意识欠缺。
三、整改措施和努力方向
通过此次活动，让我找到了问题所在。在今后工作中，我将从以下几个方面进行整顿：一是认真学习相关业务知识，深刻转变思想，提高认识与工作觉悟，加强政治理论学习，努力提高自身素质。二是去掉得过且过思想，努力做好工作，使工作能够得到更好的落实。三是诚恩地接受领导、同事、群众的监督。四是在工作中多向领导、同事请教，请别人帮助自己查找问题，虚心改进。
在今后的工作中，我将努力做好工作，将工作落到实处，也学习转变错误思想，通过自我剖析、大众监督发现自身不足，从而进行改正，不断进步，及时提高自身的工作效益。
干部作风大提升专项行动专题研讨发言提纲医生 (六)
一、开展学习教育情况
简要介绍学习省委xxx关于推进作风革命加强机关效能建设重要指示要求和学习《xxx省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》等情况。
二、存在的主要问题
（一）在效率意识方面。对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过。
（二）在务实作风方面。对于工作不仔细，不注重细节。结构图节决定成败，关键在于落实。但自己却没有认真体会过这句话。
（三）在工作方法方面。工作方法单一，守旧，缺乏创新，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重。
（四）在干事创业方面。对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，服务意识欠缺。
三、整改措施和努力方向
在今后工作中，我将从以下几个方面进行整改：一是认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的教学水平和能力；认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识；积极参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。二严于律已，增强为学生服务的意识，我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流，增强为学生服务的责任意识。三是诚恳地接受领导、同事、群众的监督。四是在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
四、总之，一次剖析并不能发现所有的缺点，在今后的工作中，我将努力做好工作，改正缺点，将工作落到实处，转变思想观念，更新知识，认真学习，与时俱进，将问题转变为动力，为新时代教育发展做出应有的贡献。
干部作风大提升专项行动专题研讨发言提纲医生 (七)
一、开展学习教育情况
通过学习省委xxx书记关于推进作风革命加强机关效能建设重要指示要求和《xxx省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》学习到要开短会、讲短话、发段文。做事情要讲方法、讲效率、将质量。思想上要提高站位、解放思想、改革创新。对照自习要抓问题清单、责任清单、负面清单。
二、存在的主要问题
（一）在效率意识方面。
在平时的工作期间，虽然基本上能够在规定时间内完成自己的本职工作。但还是存在思想懈怠的时候，没有将“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的精神贯彻到底。还是有在某些情况出现把工作推迟一一点再去处理的情况。
（二）在务实作风方面。
在工作中，没有下意识的去对近期工作进行一个时间上的优化安排，还是存在，今天想着或者上面催着的工作今天就抓紧时间干，没有想到的或者上级没有催着的工作就在心理上自动的忽略放缓，导致有时会出现加班完成任务的情况。同时，在工作中没有养成记录的习惯，特别是对出现过得问题没有进行记录和研究，导致有时会出现相同的错误。
（三）在工作方法方面。
在工作中，不能很好的理好工作清单，没有想到根据任务轻重程度和时间紧迫程度，做好工作的细化安排。导致偶尔会出现工作不能按时完成。同时还有惰性的存在，不能主动的承担工作任务。
（四）在干事创业方面。
在工作时，不能职责范围内的工作，总想着要别人去完成，或者等待着别人玩完成。不能够很好的去承担起新任务，同时没有想到如何去提升业务素养，总是想着干完就好。
三、整改措施和努力方向
认真学习领会，增强纪律意识。认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述。认真学习专业知识，并在实际使用中不断优化自身专业能力。
在自己能力范围内主动承当起单位的工作，并保证按质按量的完成工作。通过自我检讨反思，转变思想，调整心态，积极学习，提高工作效率与质量。
干部作风大提升专项行动专题研讨发言提纲医生 (八)
在旗帜鲜明讲政治上，走在前、当标杆。强化“四个意识”，做到绝对忠诚、绝对坚定、绝对清醒，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。
在苦干实干拼命干上，走在前、当标杆。保持艰苦奋斗的精神，拿出“革命+拼命”的勇气，深入一线、亲上火线，真抓实干、务求实效，不达目的不罢休，不获全胜不收兵。
在敢于担当善于担当上，走在前、当标杆。胸怀宽广格局，培养过人胆魄，练就过硬本领，主动作为、担当有为，不断推动发展取得实际成效。
在打造狮子型团队上，走在前、当标杆。以身作则、以上率下，抓好班子、带好队伍，把实干导向亮起来、从严要求挺起来、干事劲头鼓起来，打造能征善战的坚强团队。
在挺纪立规严以用权上，走在前、当标杆。牢记有权不可任性、用权真心为民，廉洁自律，慎微慎独，自觉在规矩里办事、在制度里用权，用党和人民赋予的权力创造出组织满意、人民满意的业绩。
干部作风大提升专项行动专题研讨发言提纲医生 (九)
一是要检视问题，立说立改转作风。院领导班子成员以及科室负责同志要强化第一责任意识，切实把作风建设作为一项重大任务来抓，带头管、带头查、带头改，要结合巡察反馈的服务水平不高、工作作风、医院管理、学科建设、院感防控等问题，真抓真管、一抓到底。
二是要终身学习、学海无涯苦作舟。全院干部职工要结合党史学习教育，学“四史”，结合岗位实际学业务，要勤于学习肯钻研，立足本职讲奉献，勇于担当有作为。
三是详问细查，生命重于泰山。始终把患者的生命安全放在第一位，始终坚守医者初心，对待每一位病人，都要做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。
四是耐心沟通，健康因交流而精彩。有效的情感沟通，能拉近医患之间的距离，消除医患之间的情感障碍，赢得患者对医护人员的尊重和认可，提高诊疗效果。
五是重视回访，共建互信的桥梁纽带。回访工作是医院服务的重要组成部分之一，也是改进医院管理和医疗服务的有效途径之一。应重视回访工作，进一步加强医患沟通，可以将医患之间的时间和空间进行延伸，提高患者对医院及治疗护理的满意度，使患者出院后得到持续的追踪治疗和专业的健康指导。
六是热情服务，一枝一叶总关情。要坚守“人民医院为人民”的宗旨，不断完善服务措施，提高服务水平，不断提升群众就医体验，让群众享受到高效便捷的医疗服务。
七是团队协作，众人划桨开大船。个人的力量是渺小的，只有融入科室、融入医院，只有与团队并肩奋斗，才能实现个人价值的最大化，全院干部职工要秉承“厚德精医、博学笃行”的院训，不断学习、充实提高，打造一支更加积极向上、技术精湛、服务优质的医护团队，助推医院高质量发展。
八是廉洁行医，一片冰心在玉壶。坚持以仁为本、以德为先、廉洁行医，以高尚的医德医风和精湛的医术，服务广大患者。
干部作风大提升专项行动专题研讨发言提纲医生 (十)
一是要坚持目标导向。把思想认识统一到市委的重大决策部署上来，统一到院党委的中心工作上来，全院上下形成“比学赶超”的浓厚氛围；
二是坚持问题导向。紧紧盯住重点科室、重点岗位、重点人员，对作风顽疾开刀，以问题整治带动问题整改；
三是结果导向。通过干部作风大整顿，让能者上、庸者下、平者让；
四是压实责任。科室负责人是第一责任人，做到第一时间在科内传达，确保人人知晓，抓好贯彻落实。
五是长效机制。在“建机制”和“谋长远”上下功夫，巩固提升整顿效果，以作风建设新成效汇聚成为推动改革发展的新能量。