公司职代会精神心得体会 (一)
近期，通过学习领悟集团、公司安全生产工作会议精神，了解最优安全理念，知晓最新安全举措，密切结合洗煤厂实际，多措并举力保安全，为2024年各项洗选任务的顺利完成提供安全保障。
依据上级领导的指示和安排，洗煤厂2024年的安全工作主要从三方面开展：
一是全面落实动态互联保，避免单岗操作。在生产操作过程中，双方相互监督、密切配合，通过责任互连，实现职工安全互保，达到杜绝“三违”、确保“四不伤害”的目的，以保障各项生产、检修作业的顺利完成。其中互联保搭档不拘泥于最初签订，以事事时时情况为定。
二是强化预防为主，提前消除各项隐蔽致灾因素。无论生产、电气，还是机修工作，均要做好风险研判，从着力“事后处置”向“事前预防”转变，全面落实隐患排查与消除的闭环管理，最大限度将各项风险消灭在萌芽阶段。
三是提高执行力度，抓好安全生产“最后一公里”。以“直击现场、直面问题”为抓手，进一步强化各项制度的执行与落实，提高现场工作效率，做好班组末端管理，以期达到安全与生产的双赢效果。
总之，安全不是口号，而是行动！在新的一年里，洗煤厂将以“安全工作零起点、执行制度零距离、安全生产零事故”为理念，在全面确保在安全生产的基础上，努力完成各项生产任务。
公司职代会精神心得体会 (二)
今天研学了两级公司关于2024年安全生产工作会会议精神，从中受益颇深。做为钻机队队长，在2024年我们区队要主动担当安全责任，以饱满的精神状态坚守安全红线，加固钻探堡垒。
一、建立坚固的安全生产责任制堡垒体系
要层层落实职责，增加讲下探放水和地面注浆站的奖惩和考核机制，提高职工职责意识。势必做到“人人有责、层层负责、各负其责”的钻探安全责任体系。
二、深挖钻探能力，实现超前谋划治理
面对复杂的水文地质条件，强化特种作业人员安全生产水平，深挖探放水职工的技能水平，提高防治水治理能力，突破地质构造、水文类型复杂的束缚。提升井下职工、跟班人员、值班人员、班组长的安全综合保障能力，对安全风险隐患超前预防、精准管控，快速处理。
三、持续科技创新，锐意攻克难题
解决钻探设备和防治水创新瓶颈，推动钻机队井下钻探智能化。充分利用“先锋号井下探放水实训基地”，激发职工创新水平和处理钻探设备故障的能力。将培训深入到实践中，实现“在学习中创新，在创新中增效”。
四、推动钻机特色，建设标准钻场
以高标准推进安全标准化建设，打造精品钻场，实现动态达标，根据要求持续改进并增加考核力度，争取实现高标准钻场。
公司职代会精神心得体会 (三)
2024年第一次安全办公会暨一季度安委会上学习了____矿长传达的两级公司2024年安全生产工作会议精神，进一步了解了集团公司、股份公司2024年强化安全形势、提升安全管理水平，加快企业高质量发展、向本质安全型企业不断迈进的目标。使我进一步认识到作为矿井水处理厂的第一安全责任人，作为一名基层安全管理人员，我应将全体职工的安全放在高于一切的位置上，尽职尽责抓好安全管理、提升职工安全素质。
首先我将按照____矿长的要求，在全厂迅速掀起两级安全工作会精神学习热潮，利用职工会、安全培训、班前会等途径传达宣贯会议精神，做好职工安全思想意识提升和职工安全知识、安全技能培训工作，提高职工自我安全意识，提高职工岗位风险辨识和岗位安全隐患排查能力，使职工从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变，全面提升职工安全素质。其次，全面落实安全生产责任制，将安全生产责任制具体化、岗位化、长效化，进一步完善安全生产管理制度，严格落实岗位风险管控措施，做好安全质量标转化升级，从严、从细强化制度落实到个人、到岗位，紧盯关键人、关键事，做到安全生产各负其责、人人有责，全面健全完善安全生产责任体系。
2024年，我将带领全体干部职工拿出勇于担当、努力奋进的精神，围绕安全生产这一主题，做到真抓实干、措施得力，为____全年安全生产目标的实现贡献力量。
公司职代会精神心得体会 (四)
连日来，我深入学习了集团公司、股份公司、____三级系列会议报告，深受感召与鼓舞，三级职代会报告内容目标任务明确，既肯定了2023年工作成绩及发展成就，又对2024年重点工作进行了布置，极大地鼓舞了全体干部职工士气，提振了信心。
报告中，集团公司提出了转型升级高质量发展战略方向，定下了坚持稳中求进工作总基调，股份公司提出了统筹把握“三大主线”和“六稳六进”总要求，____围绕两级公司决策部署，要求做好九项重点工作，制定了七项战略举措，“安全生产、高质量发展”将是我们今年工作的主要目标。
当前，安装队面临的形势是如何在保证安全的前提下提升快速安装水平，如何实现安全生产标准化水平动态达标以及职工自主保安意识的全面提升，为确保2024年目标任务顺利完成，我们将从以下几方面努力：
一、不断强化工作纪律，全面提升抓落实能力。坚持不懈提能力，驰而不息抓作风，围绕上级各项工作部署，坚持抓落实、见成效，以“关键之年我担当、拼争抢创为邢煤”的责任心和使命感投入到各项工作中。
二、坚持安全第一不动摇，对关键时期及全年安全生产工作进行详细安排，细化安全管控措施，坚决扛牢安全责任、守牢安全底线。常态化开展警示教育、亲情教育，提高教育培训的针对性、实效性，持续深化全员素质提升工程。
三、强化区队班组建设，狠抓安全生产标准化动态达标，按照“开工即达标、完工即精品”的原则，实施精品工程建设，深化岗位四项制度和动态联保互保机制，不断夯实安全根基。
面对新形势、新挑战，在今后工作中，我们将坚定不移的贯彻落实三级系列会议精神，以深、严、细、实的作风和较真动硬的精神，咬定全年目标不放松，确保完成全年各项目标任务。
公司职代会精神心得体会 (五)
近期集团公司、股份公司、____年度系列会议相继召开，为我们做好今年的各项工作指明了方向、提供了遵循。
我通过认真学习会议报告，深刻领会，准确把握会议精神内涵。会议客观细致地总结了2023年的工作，全面部署了2024年重点工作。报告在肯定现在工作成绩的同时，也分析了当前所存在的问题和不足。总揽全局、立意深远，目标明确、措施得力，是统领公司和矿今年乃至今后更长时期工作的重要指导性文件。
2024年是集团公司决胜“十四五”、落实“三年三步走”发展思路的关键之年，也是企业提质降本增效、改革调整转型的攻坚之年。
今年我将围绕____工作指导思想和2024年的工作目标，开展好各项工作：
1、钻研业务，保障生产。
我将刻苦钻研业务知识，勤奋学习先进的科学技术，了解采掘新设备的发展和应用情况，为我矿的设备更新换代提供参考。深入工作现场，把理论知识运用到实践中，发挥理论指导实践的作用。今年我将积极参与智能化矿山建设，抓好井下分选矸系统的选型安装调试工作，做好新型低位放顶煤支架以及相关设备的选型配套工作。
2、加强机电现场管理工作。
努力提高机电管理力度，加强对井下设备完好、防爆检查以及皮带六化，消防设施的检查，提高机电设备的管理水平，消除事故隐患。
3、努力打造安全高效、快捷准时、服务优良的党支部。把党建工作与企业发展目标和生产经营的工作融为一体，凝聚党员力量，把党建优势转化为高质量发展动力，为企业的稳健持续发展提供了坚实的保障。
4、抓好党风廉政，坚持以身作则不讲特殊，凡是重大决定都由集体讨论后执行，广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳。
今年的工作，我将以集团公司、股份公司、____年度系列会议精神为指导，以更坚定的决心，更扎实的工作，更有力的举措，担当作为、为集团公司和我矿稳健运营和高质量发展提供坚实保障。
公司职代会精神心得体会 (六)
认真学习了两级公司2024年安全生产会会议精神，也更加认识到安全的重要性，深刻的认识到凡事安全先，万事安全大。保障干部职工生命安全、确保安全生产持续稳定，既是新时代党和国家对于安全工作的最根本要求，也是企业生存发展的最根本基础，责任重大、任务艰巨。面对当前复杂严峻的安全生产形势、困难多变的安全生产条件，我们要拿出勇于担当、能打胜仗的“股份精神”，攻坚克难、真抓实干，推动安全管理水平再上新台阶。
我们财务科的工作也是一样，一定要加强财务的基础管理，严抓财务基础工作，严格财务核算，严控资金预算执行，完善各项财务管理制度，完善内控制度，提升财务管理水平，有效防范经营风险。另外要加强财务、税务知识的培训学习，国家的制度在不断更新不断完善，我们也要不断的学习，学习新知识，巩固基础知识，只有这样，才能把我们的财务工作做好，保证账务处理的的准确无误，才能充分利用好国家的税收政策，保证我们公司及矿的利益。
公司职代会精神心得体会 (七)
近日集团、股份公司及____相继召开了党委工作会和职代会，会后按照上级党委的部署，我们对会议的内容进行了深入地学习，通过学习系列会议精神，我们深受鼓舞，对企业的发展前景更有信心，同时也激励自己更加努力的工作，为企业的发展贡献自己的力量。现将自己的想法总结如下：
一、围绕“动车型”党建质量提升，发挥基层党组织作用。
首先通过职工会、三会一课、微信群等各种形式组织党员职工认真学习两级公司、____年度系列会议精神，掀起学习热潮，把会议精神学深学透，坚定干部职工对企业未来的信心；其次加大对各类先进典型的宣树工作，在干部职工中掀起比先进学先进的良好氛围，发挥各类先进人物的模范带头作用；最后加强对党员的教育培训，严格落实“五优”党员评选，积极推动党员干部要敢于亮身份、当先锋、作表率。
二、围绕“安全生产”目标，做好以下工作：
1、首先从思想上抓好安全生产工作。思想决定行动，思想上不积极，不重视，行动上就会落后更多，思想上松一尺，行动上就能松一丈。通过学习年度系列会议精神做到从思想上重视安全工作，同时还要克服思想上一些固有的误区，像煤矿受客观条件限制，干煤矿出事在所难免等类似的观念，这就从事实上扩大了客观条件的作用而降低了人的主观能动性，降低了人的主观意识对改造客观世界的能动作用，相信通过先进科技的运用、人员素质的提高和对煤矿安全生产规律的认识和把握，能够打造出本质安全型矿井。
2、其次是要创新安全管理模式，所有事物都是在不断发展变化的，煤矿的安全管理模式也是一样，必须随着煤矿的发展和监管的变化而不断向前发展，不能墨守成规，抱着自己老旧的安全管理模式而不思变化，不求进取。要丰富安全培训形式，做到线上、线下相结合，理论和实践相结合，逐步提高职工安全素质，使所有职工都能知标准、知隐患、会操作、会避险，实现从要我安全向我要安全、我会安全转变，打造本质安全型职工。
3、第三关于地面安全工作要做到以下几点：一是地面安全标准要向井下看齐，甚至要严于井下，特别是皮带走廊；二是地面需进行标准化考核的单位，结合本单位的实际对标准化考核表进行重新修改，并从本月开始严格考核，以适应发展形势的需要。三是对参与地面安全检查的人员严格要求，切实查出安全隐患并督促整改，为地面安全生产贡献自己的力量。
通过学习年度系列会议精神，使我们有了发展的信心和底气，特别是西井下组煤试采项目顺利通过竣工验收，解决了发展资源不足问题，使____“辉煌百年“”的目标不再是梦想，同时西井下组煤的试采成功也开启了____二次创业的新征程，让我们满怀信心，砥砺前行，为____的美好明天而努力奋斗！
公司职代会精神心得体会 (八)
连日来，我们认真学习了两级公司2024年安全生产工作会会议精神，报告细致全面地对2023年的工作进行了总结，以及对2024年的工作进行了部署，这为我2024年的工作指明了方向，绘就了蓝图。
2024年，公司面临的安全生产形势依然严峻，面对新形势、新挑战，在今后工作中，我将坚定不移的贯彻落实本次会议精神，以深、严、细、实的作风和较真动硬的精神，咬定全年目标不放松，确保完成全年各项目标任务。
一、以更高的标准促进安全生产。以班组建设为抓手，开展班组精品工程创建工作，按照“三同时”“五必须”原则，持续推动安拆工作面标准化提档升级。不断强化运输管理，做到超前部署，及时优化，为千余车设备实现长距离安全运输夯实根基，为工作面实现安全高效安拆提供坚实保障。
二、以更深的举措开展隐患排查治理。充分利用班前班后会、互联网+等模式开展安全警示教育，重点强化规程措施的落实，使每一名干部职工都能做到“知标准、知风险、知隐患”，持之以恒抓好现场隐患排查治理和风险分级管控，逐级落实安全责任，坚决遏制各类事故发生。
三、以更严的作风夯实安全基础。持续做好人才梯队建设，通过专题培训、技术比武、岗位练兵、全员网络学习平台等多种形式，持续加大安全知识、作业技能培训，切实提高全队职工业务技能水平。教育引导管理人员进一步提高思想认识，始终保持战战兢兢、如履薄冰的态度，以高度的责任心、事业心把各项管理制度、措施落实到位，确保区队上下时刻紧绷安全弦。
公司职代会精神心得体会 (九)
通过认真学习两级公司安全生产工作会议精神，使我对安全生产有了更深层次的认识，也对今后安全管理工作有了更加清晰的启迪。如何做好维修区的安全生产工作，我认为要从提高思想认识、转变工作作风、创新安全管理方式三个方面入手，为企业持续健康发展提供坚强保障。
一是要提高思想认识，坚定搞好安全的信心决心。充分利用各种形式全面学习两级公司安全生产工作会议精神和矿1号文精神，把安全高于一切、安全先于一切，没有安全就没有家庭幸福，更没有企业健康发展这一理念灌输到每一名职工心中。
二是要转变工作作风，严格监督考核。区管人员要深入现场，以“铁面孔、铁手腕、铁心肠”严查隐患、严反“三违”。扎实开展安全生产标准化建设，树立以标准化保安全的思想观念，把加强安全生产标准化建设作为重中之重，努力抓实，毫不松懈。
三是要创新安全管理方式方法，跟班、值班人员和班组长做好日常动态隐患排查及信息收集，对排查出的问题及时落实整改，不留任何盲区盲点。强化施工现场风险源辨识评估，实行分级管控，确保风险可控可防可避。
安全工作只有起点，没有终点，维修区将以更加坚定的决心，更加扎实的工作，更加有力的举措，推动安全管理水平再上新台阶，为企业持续健康发展再作新贡献！
公司职代会精神心得体会 (十)
2024年1月4日，由矿长____组织召开____2024年安全工作安排会，会议上对集团、股份两级公司安全工作会议精神进行了学习、安排和部署，通过学习集团、股份两级公司及____安全工作安排，心得体会如下：
一、通过岗位作业标准和严厉打击“三违”抓好基础安全
充分利用班前会对职工岗位风险辨识和作业标准进行“面试”和“笔试”过筛子，通过管理人员现场抽查和教学，使职工熟悉岗位安全的“应知、应会、应做和必知、必会、必做”；修改完善了职工“三违”管理办法，一般三违一个月出现两次的职工，罚款的同时停工学习一星期，严重三违一个月出现两次的职工，罚款的同时停工学习一个月，进一步加大三违的打击力度；同时通过动态互保联保，实现职工安全互相提醒、相互监督、责任共担、安全共管，抓好岗位基础和末梢的安全管理。
二、精品工程的钢性制度和硬性考核促进质量标准化提升
通过提高质量标准化验收标准和考核力度，即工作面开口掘进、回采，一个月内达到一级质量标准化要求，第二个月达到矿级精品要求，第三个月达到公司级精品工程要求，第三个月未达到公司级精品工程的党政正职降级处理。生产单位要把生产和质量标准化统筹安排，克服生产影响质量标准化的思想主观思想。以精品工程为抓手使我矿质量标准化提档升级，通过国家一级标准化验收。
三、推行风险管控和隐患排查治理区队自治实现本质安全
风险管控上：生产单位要依据每月矿上风险分级管控，充分结合各业务科室，根据生产进度，建立风险管控超前分析、事前预防的管控、应急措施，确保风险管控切实有效。隐患排查治理上：生产单位党政正职，充分利用周六日对自己生产防区开展全方位隐患排查，并建立清单，到安管科进行备案，自查出并备案的问题，在整改期内将免于处罚，提高生产单位管理人员素质的同时，全力推动区队安全自查、自治、自主管理。
四、通过两减两优化为生产单位培训和目标考核减负提效
通过减少职工不必要的培训，优化岗位安全、操作技能、自救互救等培训，让每位切实有效提高自身安全素质；通过梳理安全责任、目标考核，进一步优化精简质量标准化硬性考核范围外的各项考核，让安全考核有效发挥作用。