公司党委党建工作总结暨2024年工作计划范文 (一)
20__年，在集团党委的正确领导和指导下，公司进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持从严总基调不动摇，不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措，出实招、出硬招，抓紧抓实，让全面从严治党向基层延伸，持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。
一、20__年党风廉政建设主要工作亮点
（一）强化日常监督，作风建设向好。组织公司各科室业务骨干，成立督查工作小组，每月采取现场查看、实地暗访等方式，对各科室、收费站、服务区中央八项规定精神、纠治“四风”、车辆管理、作风纪律关键岗位人员等情况进行检查，形成督查报告定期回访整改落实情况。推动工作作风持续转变，形成讲担当抓落实、重实干求实效、争先进创一流的干事创业氛围。20__年督查小组开展检查6次。
（二）强化制度保障，管理规范向优。20__年持续开展制度“废、立、改”工作，共修订制度24项，完善了固定资产管理办法、合同管理办法、安全管理办法、安全生产责任制实施办法、领导班子成员安全生产挂点联系管理规定、食堂管理办法、车辆现金通行介质管理办法、公务车辆管理等，切实把规矩立起来，以制度保障党风廉政建设和公司各项业务的规范化管理。
（三）创新清廉载体，廉洁建设向严。一是多种载体赋“廉”。根据《集团党委关于推进清廉建设的实施方案》，结合公司实际情况制定了活动安排表，组织开展“弘扬廉洁家风涵养清廉*”、“廉洁好书分享”、“家风故事我来讲”、“廉洁党课进班组”等主题党日活动，通过活动的开展引导广大党员干部职工立足岗位、崇廉尚洁，以家风建设助力作风涵养，以清廉家风助力清廉建设。二是成立“十里红路流动党小组”，以“一个党小组负责一个责任区”的划分监管区域，负责应急保畅、日常业务监督工作，不定期进行巡检、稽核，严防收费站、服务区出现违规行为。三是定期对经营单位合作对象开展廉政教育和廉政谈话，今年开展集体约谈2次，单独廉洁教育谈话6次，在源头上切除腐败的根源。
二、20__年党风廉政建设工作基本情况
（一）夯实理论武装，强化政治建设
一是把政治建设摆在首位。落实“第一议题”制度。坚持把政治理论学习放在每次党总支、党支部会议的第一个议题，并深入领学____思想、党的____大精神和____重要讲话精神等相关内容，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上以____为核心的____保持高度一致。截至目前，党总支、党支部会议组织学习“第一议题”内容21次；二是加强理想信念教育。开展专题学习3次；举办党员教育专题培训班1次；读书分享会1次；开展了“弘扬廉洁家风涵养清廉*”、“廉洁书籍分享”等主题党日活动20次；结合每月一看、每月一学开展违法违纪典型案例警示教育学习23次，不断推进理论武装常态化与制度化，督促党员领导干部带头严格遵守政治纪律和政治规矩，做到真信笃行、知行合一，以学促知、以知促做、长期坚持的实际行动检验学习贯彻的成效。
（二）压实主体责任，提升担当落实
压紧压实监督责任。一是组织召开了20__年党风廉政建设和反腐败工作会议，强化落实党建责任，领导班子成员结合业务分工抓好党建工作，履行“一岗双责”和党建工作主体责任制；6月底分析研判党风廉政建设工作情况及对下半年工作进行研究部署。二是制定《20__年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解表》，研究细化具体任务和措施，始终做到把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在突出位置，常抓不懈，不断推动党的政治生态建设工作落地生根。三是为深入开展“担当落实创优年”活动。公司结合工作实际，全面启动“担当实干创优年”活动，召开动员大会，制定印发了“担当落实创优年”工作方案，各科室、各收费站结合实施方案，细化任务落实，并对工作推进过程中存在的问题，制定问题台账，明确责任人、整改措施及整改时限，强力整改、务求实效。
（三）加强清廉建设，营造浓厚氛围
一是制定清廉活动安排表。根据《集团党委关于推进清廉建设的实施方案》，结合公司实际情况指定了活动安排表，组织开展“弘扬廉洁家风涵养清廉__”、“廉洁好书分享”、“家风故事我来讲”、“廉洁好课进班组”“廉洁宣讲”等主题活动，深化“清廉交投”。二是开展“勤廉榜样”选树宣传活动。通过自下而上推荐的方式，在基层开展“勤廉榜样”选树活动，评选并上报出勤廉榜样1名。通过讲“勤”事说“廉”事，用感人故事、详实细节、鲜活语言展示各业务板块的先进事迹和高尚品质，在思想深处增强不想腐的自觉。三是设立“十里红路流动党小组”服务区小分队，通过每天2次“固定+不定期”稽核的形式，确保服务区经营单位营业额、现金收入情况等财务数据真实无误；所有的经营活动必须在监控摄像下进行，全程接受小分队的监督检查，收银系统应无条件向公司开放且接受实时监控，确保经营收入透明、准确。
（四）聚焦监督检查，提升监督质效
加强日常监督检查。一是公司成立督查小组，督查小组每月采取“四不两直”、现场查看、实地暗访等方式，检查了各科室、收费站、服务区作风问题、业务工作等情况6次，并形成督查报告定期回访整改落实情况。二是开展清廉自查自纠，公司开展“四风”问题、享乐奢靡四个方面突出问题自查自纠2次，排查违规收送礼品礼金、违规收送电子红包、接受管理和服务对象宴请、躲进内部场所公款吃喝、违规发放津贴补贴或福利、违规使用公务车辆等，推进以“小”见严纠“四风”“享乐奢靡”常态化，堵塞漏洞，严防廉洁问题。三是开展教育提醒。紧盯关键节点，围绕春节、“五一”中秋、“十一”、元旦等重要时间节点，下发文件提出党风廉政建设要求，在微信公众号设立清廉专栏，利用公司微信公众号在重要节假日前发布廉洁提醒6次，提醒员工节假日期间自觉遵守中央“八项规定”，严时刻敲响“廉洁钟”、绷紧“纪律弦”、守好“作风关”。
（五）一体推进“三不腐”，强化廉洁风险防控
一是抓好关键环节的监督，通过“1+5+5”监督闭环，严格执行集团“六条共勉”和“十个绝对不准”等要求，强化监督执纪问责，精准运用“四种形态”对违法乱纪行为严重查处，营造风清气正的政治生态环境。二是持续开展制度“废、立、改”工作，不断完善制度梳理、修改，促进公司管理服务进一步制度化、规范化、科学化，废止、修订和新增了制度24项。三是持续开展廉政谈话工作。共开展谈话52次，其中集体约谈1次、一对一任前谈话14人次、试用期转正谈话6人次、其他谈话31人次。四是开展好第__个“反腐倡廉教育月”活动，严格按照第五个“反腐倡廉教育月”活动有关要求，组织召开“清廉企业”建设和第五个“反腐倡廉教育月”动员部署会，重点做好廉洁教育“五个一”活动，围绕作风、公车、接待、办公室用品问题等内容开展自查自纠活动1次，对重点领域、关键岗位、重点人群进行管理监督，推动工作作风持续转变；结合主题党日活动开展“弘扬廉洁家风涵养清廉*”、“廉洁好书分享”、“家风故事我来讲”等主题活动；紧扣“清廉交投”建设主题，围绕提升理论思维、促进遵章守纪，向干部职工征集主题文章，评选出优秀作品2篇；集中观看中央纪委国家监委《零容忍》廉洁教育视频、“殷鉴不远·筑牢防线”违规违纪违法案件警示录等内容，强化员工廉洁意识，筑牢廉洁从业思想根基；开展“勤廉榜样”选树活动，评选出勤廉榜样2名。切实提高全体员工廉洁自律意识，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底线。
二、存在问题和不足
20__，公司能够严格按照上级部署开展廉政建设和反腐败各项工作，较好地完成既定工作任务目标，但仍然存在一些薄弱环节。一是对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对品德修养等其他方面监督得少。二是“清廉交投”、“清廉__”建设活动创新力度不够，加强活动创新。针对以上问题，我们将认真总结，加大党风廉政建设工作监督教育力度。
三、20__年党风廉政建设工作计划
20__年，公司将持续认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。
（一）聚焦清廉教育，筑牢反腐堤坝。持续抓好党风廉
政建设和反腐败教育，突出政治学习教育、突出党性锻炼，充分利用“线上+线下”相结合的方式，不断探索创新党风廉政建设和反腐败教育形式，筑牢思想根基，让党员干部员工实现在权力的过程中自觉限制私欲的膨胀、实现“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”的思想自觉和行动自觉。
（二）强化惩防体系，堵塞监管漏洞。针对新问题、新业务、新情况，进一步完善公司管理制度，建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系，做好“1+5+5监督闭环”体系在各业务块的全方位落实工作，充分发挥各方面监督力量，形成监督合力。
（三）强化对合作对象廉政管理，杜绝廉洁问题。加强对经营单位合作对象的廉洁管理，定期开展廉政教育和廉政谈话，建立双方正常沟通机制，划清甲乙双方界限，并告诫合作对象拉拢腐蚀对方是违法的，是要付出代价的，努力在源头上切除腐败的根源。
（四）强化清廉建设，锻造思想过硬清廉队伍。持续推进“清廉交投”、“清廉__”建设，围绕“六个工程”、“五个清廉”内容，按照“示范引领、标杆带动”的建设思路，持续创新清廉活动载体，推动“清廉交投”、“清廉__”建设，营造风清气正的干事创业氛围。
公司党委党建工作总结暨2024年工作计划范文 (二)
20__年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻党的精神，学习和实践党的思想，坚持以经济建设为中心，坚持不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党支部的精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证。现将20__年的工作总结和20__年工作计划如下：
一、20__年工作总结
（一）加强党支部的自身建设
党支部始终把抓好自身建设放在首位，一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的群体。只有好的群体班子，才能生成好的生产力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益，为此我们要以抓好人员思想和领导班子建设为基础，夯实做为企业主人翁的精神。20__年公司制定了党建制度、学习制度并装修了支部活动场室，固定了党员活动场所，使支部党员有了一个学习和交流的地方。
（二）发展党员，培养积极分子
20__年公司完成了党员、预备党员、积极分子确认工作，确认了四名积极分子，从思想、学习、工作关心入党积极分子，明确他们对党的认识，端正入党动机，为下步发展预备党员奠定了基础。对积极要求加入党组织的人员，让他们尽早参加入党积极分子培训，指定专人包抓，指定入党介绍人，完善考察登记表，使他们从思想上、心理上向党组织靠拢，行动上为企业多做工作，积极奉献，不断扩大党组织影响，补充入党积极分子的新鲜血液。
此外，在20__年度党支部先后开展了三次支部书记办公会议，组织班子成员共同学习__大会议精神，同时，公司也安排参观并学习红色教育基地。
（三）建立支部档案资料
20__年公司支部着重建立支部档案资料，建立了党员花名册，使党员管理档案化，将每名党员基本情况、学习考评和业务等情况建档立案，以便全面及时了解每名党员的学习教育情况。
（四）存在的不足
（1）学习教育活动不经常，由于公司主要以生产经营为主，开展学习教育活动较少。
（2）个人对党知识以及时事政治的学习不够，主要是工作花费的时间较多，学习时间不足。
（3）制定了一系列的规章制度，但制度落实不够严格。
（4）抓党员比贡献，做好事不够，党员谈心谈话活动较少，全方位发挥党员先进模范作作用不够。
二、20__年支部工作计划
（一）坚持支部建设，发挥在企业中的政治核心作用
认真抓好党员干部的政治理论学习，按照上级党委的要求，以“三会一课”为载体，以采取集中学习和自学等多种形式，认真学习党的路线、方针和政策，深入学习和贯彻科学发展观，将“三会一课制度”普遍化、经常化、实际化，更好的助力企业发展。同时也要加强制度建设，公司党支部各项制度运行机制日趋完善，也会更有利于管理。完整的党建制度体系形成，从制度上可以保证了党建工作的规范化。
（二）安排全员学习教育，提高思想道德认识
根据公司的实际情况，科学制订学习计划，以组织公司党员干部集中学习理论知识，提高党员干部的政策理论水平。组织开展“党的百年奋进史”和“__大精神”学习，通过学习，让公司党员深刻领悟到中国共产党彰显出的伟大的红色智慧、精神境界和意志品质，以坚定理想信念，强化担当作为，以信仰引领，奋勇前行。
（三）提高党员素质，增强双带能力
党员作用的发挥可以给企业的全面建设和整体发展带来积极地影响。为此，我们多从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。以开展“党员先锋岗”、“双带”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，使公司职工学有先进，赶有目标，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动，带动员工的积极性。同时也要抓好三月份向上级党组织推荐积极分子的机会，将有条件优势的人员吸入到党支部中，壮大公司支部队伍。
（四）开展好迎接党的__周年华诞活动
20__年是中国共产党的__周年华诞，为了进一步增强公司党员的党性意识，增强党员的光荣感和使命感，进一步激发党员的先锋模范作用和工作热情，公司党支部将会开展了“迎接建党__周年”系列活动。
（五）结合企业实际，推动企业发展，投身到公益事业
20__年公司要以积极参加公益事业，不仅能外显企业的价值取向，也承担了企业的社会角色责任和义务，还可以提升和完善企业的价值观，将企业追求良好人文环境的价值取向传达给社会大众，从而营造企业良好的形象。
公司党委党建工作总结暨2024年工作计划范文 (三)
20__年工作开展情况
一、强化政治思想引领，切实发挥领导核心作用
坚持把学习贯彻党的__大精神作为首要政治任务，以高度的政治自觉开展党的__大和省第__次党代会精神宣贯，落实中心组理论学习和“三会一课”制度，开展各层级专题学习研讨；
坚持把党的领导融入公司治理各环节，修订完善党委会议事规则和“三重一大决策制度”，全年召开党委会研究重大议题60项；
坚持党管干部人才原则，全年提拔交流中层管理人员34人次；完成“__五”人力资源战略规划和“一市两场”人力资源储备规划；
坚持党对群团工作的领导，广泛开展群团活动，全年共有5名一线员工、11个QC小组、14个班组、9个青年集体、6名团员青年获得省部级以上荣誉；
坚持以社会主义核心价值观为指导，加强企业文化建设，出台人本文化理念。
二、完善制度强基固本，切实建强基层政治堡垒
突出党建责任落实，完善党建工作责任考核体系；
突出基层工作质量提升，制定主题党日制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；
突出党务人员素质提高，持续开展党组织书记和党务干部专题培训；
突出党建品牌创建，大力开展先锋创建工程，推出示范集体12个，示范党员12人；
突出抓党建促扶贫，研究制定瓦吉村扶贫规划，确立专项资金321万元；坚持把党建工作与脱贫攻坚深度对接，组织6批次党员、投入94。78万元开展扶贫支教等主题活动。
三、落实管党治党责任，切实加强党风廉政建设
强化主体责任落实，坚持把党风廉政建设融入集团公司建设发展和党的建设总体布局；
强化廉洁学习教育，持续开展《准则》《条例》学习；
强化正风肃纪，严格落实中央八项规定和省委十项规定精神，开展作风纪律建设和专项整治，认真查办群众反映问题和案件线索。
存在的问题和不足
对照中央省委全面从严治党要求，特别是对照省委巡视反馈问题意见，党的领导弱化、党的建设缺失、落实全面从严治党要求不够有力的问题，在集团公司各级党组织中不同程度存在。突出表现在：
1、党组织发挥领导核心和政治核心作用不够充分
2、基层组织较为薄弱
3、各级党员领导干部的素质与中央全面从严治党的要求不相适应
面对巡视反映出的党的领导、党的建设各类问题，集团公司党委直面挑战，以从零始、再出发的决心，列出问题、任务、责任三个清单共计57个整改项目，深刻剖析原因，严肃加以整改，切实以整改推动全面从严治党落地落实。
1、鲜明抓好党建就是最大政绩导向，将党建工作实绩以10%权重与绩效考核挂钩
2、增配专职党务工作人员23名，出台兼职党务工作人员激励措施
3、健全党建工作机制体系，已建立完善制度12项
4、严格标准重新设置基层党组织25个，印制8类基层工作手册
中国特色社会主义进入新时代，集团公司各级党组织和全体党员干部一定要有新气象新作为。各级党组织和全体党员干部一定要站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻领会党的__大关于坚定不移全面从严治党的决策部署，深刻认识集团公司改革发展和党建工作面临的新形势、新要求和新任务，坚持不忘初心、牢记使命，切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用，着力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。
20__年工作思路和安排
20__年集团公司党委的工作思路是：深入学习贯彻____思想和党的__大精神，紧紧围绕省第__次党代会和省委__届__次全会决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设，持续健全制度机制，推动集团公司党的领导和党的建设全面过硬，为打造国家级国际航空枢纽和加快推进成都天府国际机场建设提供坚强政治保证。
按照上述思路，重点抓好以下6个方面工作
一、着力加强政治建设，坚定维护以____为核心的____权威和集中统一领导
1、突出领导班子政治建设
全面强化领导班子政治学习教育，严格党内政治生活
认真落实民主集中制、党委会议事规则
加强领导人员政治能力建设
2、突出领导班子政治功能
全面落实领导班子抓党建政治责任，班子成员切实履行“一岗双责”
认真执行党建工作联系点制度，深入基层开展党的建设督导检查工作
坚持定期研判党建工作重大问题，推动全面从严治党抓常抓长，严实深细，取得成效
3、突出领导班子作风建设
坚持把作风建设深度融入领导班子建设
坚持把作风建设深度融入干部工作全过程
坚持把作风建设深度融入党内政治文化建设
二、着力加强思想建设，坚定用____思想武装头脑
1、按照学懂弄通做实的要求，分层分类深入学习，努力把学习成果转化为坚决维护____在党中央和全党核心地位的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
2、认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，充分发挥党员领导干部的带头作用，教育引导广大党员悟初心、守初心、践初心，更加自觉地在推动集团公司发展中建功立业不懈奋斗。
三、着力加强基层党的建设，以提升组织力为重点推进基层党建全面进步全面过硬
1、完善党建工作体系
基本完成党建理念提炼、制度机制梳理、党建品牌整合、网上系统建设等基础性工作，初步建成具有企业特色、符合从严治党要求、积极务实管用、清晰规范易行的党建工作体系，提升集团公司党建工作整体水平
2、提升基层党建质量
提升基层组织覆盖质量
提升书记队伍质量
提升支部建设质量
提升组织生活质量
提升支部信息化工作质量
3、加强党员教育管理
突出政治标准，严格党员发展程序，着力在生产一线吸收发展优秀青年员工
推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“三带三促”和党员示范行动，引领党员立足岗位创先争优，在各项工作中发挥先锋模范作用
4、强化党建工作保障
结合巡视反馈问题整改，进一步完善党建保障体系，健全党建活动阵地，充实专兼职党务队伍，压实党建工作，强化书记抓党建述职评议和党建考核，确保基层党建抓在严处、落在实处
四、着力打造高素质专业化干部队伍，为事业发展提供干部人才智力支撑
1、坚持党管干部原则，全面加强干部队伍建设
2、加强干部日常管理监督，提高考核工作科学化水平
3、统筹推进干部梯队建设，建立健全后备干部工作机制
4、大力实施人才强企战略，不断提高队伍专业化素质
五、着力加强纪律作风建设，不断巩固风清气正的良好政治生态
1、突出政治建设，确保政令畅通、令行禁止
2、加强思想引领，坚定理想信念，解决好“总开关”问题
3、巩固拓展落实八项规定精神成果
4、持续加强党的纪律建设，用严明的纪律管党治党
5、坚决整治群众身边的腐败问题，切实维护群众利益
6、深化标本兼治、系统防腐，进一步加强廉洁风险防控
7、从严落实“两个责任”，全面管党治党责任向基层延伸
六、着力加强群团工作和企业文化建设，凝聚全员力量促进公司建设发展
1、坚持党对群团工作的领导
严格落实职代会、厂务公开等制度
持续开展岗位练兵、技能比武等活动
坚持“以人为本”，关心关爱员工
开展团建工作体系建设
2、加强企业文化建设
出台企业文化手册
持续深化4项品牌活动
启动“人文机场”建设的策划实施
继续优化空港报办报品质，与团委联合创办空港报青春版
围绕航空枢纽和天府机场建设开展宣传报道，回应社会关切
在全面加强党的领导和党的建设的同时：
要统筹抓好精准扶贫工作，履行好国企政治社会责任，确保越西县新乡乡瓦吉村20__年顺利实现精准脱贫，为实现全面建成小康社会第一个奋斗目标贡献力量。
要认真落实离退休人员政治生活待遇，加强离退休党组织党建工作，发挥老同志作用，共建和谐企业。
同志们，20__年是贯彻党的__大精神的开局之年，是改革开放__周年，也是集团公司深入推进成都机场枢纽建设和成都天府国际机场建设的关键一年，做好今年的工作意义重大。新时代呼唤新气象新作为，让我们坚持以____思想为指导，把智慧和力量凝聚到党的__大和省__届__次全会确定的目标任务上来，不忘初心、牢记使命，以时不我待只争朝夕的精神投入工作，为开创新时代集团公司新的征程、实现新的目标砥砺奋斗！
公司党委党建工作总结暨2024年工作计划范文 (四)
20__年以来，党委始终坚持以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，全面贯彻落实从严治党主体责任，持续推进党风廉政建设，现将工作总结报告如下：
一、工作开展情况
（一）落实全面从严治党主体责任。公司党委切实履行全面从严治党主体责任，把全面从严治党工作摆在重要位置安排部署、推进落实。党组织书记认真履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，加强对任务落实情况的跟踪检查，按照“一岗双责”的要求，有针对性地提醒，认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。
（二）强化全面从严治党制度保障。公司党委坚决贯彻落实集团公司党委管党治党、全面从严治党决策部署，努力实现分公司风清气正、干事创业的良好氛围。继续完善工作流程，工作流程形成闭环管理，降低风险点，各处室严格按照工作流程实施，提升工作效率和管理水平。狠抓责任落实，对各支部履行管党治党情况进行督查，推动各支部切实担负起主体责任，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。分公司党委以规范党的组织生活为契机，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、请示报告、经常性提醒和批评等制度，做到“三会一课”会议记录、会议次数、会议程序符合要求。截至目前召开党委会次，召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，公司各党支部书记进行现场述职，公司党委副书记分别对各党支部书记一年来的工作进行点评，同时对各党支部书记进行了现场评议。按时完成20__年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员等。重点从规范基层党组织设置、严格党的组织生活制度、严格党员发展、规范基层党组织“三册两簿三台账”和规范基层党组织阵地建设等方面开展专项行动，对查摆的问题进行整改。
（三）加强党员干部思想引导，开展好主题教育。
一是认真开展党委理论中心组学习。严格落实第一议题制度，深入学习了____发表20__年新年贺词、____论全面从严治党讲话、____在全国两会期间重要讲话、____在学习贯彻____思想主题教育工作会议上的讲话精神等内容，并针对____在全国两会期间重要讲话精神、学习贯彻____思想主题教育进行次深入研讨。成立读书班，召开学习贯彻____思想主题教育暨理论学习中心组专题学习，坚持读原著、学原文、悟原理，中心组成员在会上发言讲话，分享学习心得。
二是深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻____思想主题教育。严格落实“三会一课”、党日等制度，积极营造浓厚的学习氛围，认真落实“基层党组织工作重点”学习教育计划，组织党员深入学习党的__大报告和党章，学习____在中央经济工作会议、中央政治局民主生活会、学习贯彻____思想主题教育工作会议上的重要讲话精神以及《____著作选读》《____思想专题摘编》《论党的自我革命》《党章》等相关学习内容，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各党支部结合工作实际，邀请分公司班子成员为支部党员上党课，内容丰富，生动形象，鼓励引导党员爱岗敬业，乐于学习、善于学习，在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用，自觉地听党话、跟党走。
（四）持之以恒正风肃纪。组织党员干部收看《永远吹冲锋号》《铁规矩硬杠杠》及反面典型案例等党风廉政主题教育片，通过学习，牢固树立党员干部党风廉政意识，夯实党员干部思想基础，筑牢道德防线，提高拒腐防变能力。切实加强落实中央八项规定精神，紧紧盯住重要节日的关键节点和“四风”问题易发环节，在元旦、春节、五一、端午等重要节日，通过党员干部签定承诺书、提醒等手段，坚决杜绝公款送节礼、公款消费、公车私用等违规违纪行为。
（五）严格落实意识形态工作责任制。一是强化阵地管控，认真实施党委专题研究、综合分析研判意识形态工作制度，一季度开展分析研判1次。二是加强企业文化建设，牢牢把握正确舆论导向，挖掘基层党建、安全生产、增收节支等方面的好做法，重点宣传。目前共上报宣传报道8篇。
（六）以党建引领促各项工作提升，推进党建工作与生产经营的深度融合。
1、组织开展消防知识培训及灭火演练，增强了职工的安全意识，提升广大职工消防安全意识。
2、“两会”期间，开展维乘和乘车检查工作，协助做好防恐反恐相关工作。
3、组织党团员、入党积极分子开展义务清扫活动，为社区居民美化环境，共建绿色家园。
4、组织开展车载设备维保实训活动，对车载空调的产品结构、电路原理以及易损电器元件、方向幕的维修方法进行讲解，并现场对故障空调和方向幕进行维修实操，提升整体的维修水平，为运营单位提供优质的维保服务。
二、存在的问题和不足
分公司党委虽然做了一些工作，但也存在一些差距和问题。一是个别党支部对党建工作新形势、新要求把握还不够。对新时代党的建设新要求新规律研究不透，把握不准，载体不多、思路不宽，没能把握新形势下党建工作的特点。二是用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有差距，欠缺用创新的思维方法解决问题，满足于按部就班、完成任务，结合党建工作指导生产经营上还有待提高。三是党务工作者质量标准意识树得不够牢，在有些工作中，还存在要求不严、不注意质量的情况，党务工作者的工作能力还需进一步提升。
三、下一步计划
一是进一步加强党员干部思想教育。坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的____大报告和党章，学习《____著作选读》《____思想专题摘编》等，采取多种教育相结合方式，抓好党员干部的政治理论学习，并将学习成效转化为推进企业发展的强大动力。
二是强化管党治党意识，持之以恒正风肃纪。严格落实全面从严治党责任制，压实“一岗双责”，坚持党对分公司工作的绝对领导，坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用执纪监督“四种形态”，营造人人讲纪律、个个守规矩的良好氛围。
三是持续深化作风建设。强化广大党员干部职工责任意识、担当意识，牢固树立新发展理念，提升维修队伍政治素养和业务能力，进一步转变作风，履职尽责，为分公司发展贡献力量。
四是加大党务工作者的培训力度。有针对性的结合实际工作，对分公司党务工作者进行定期或不定期培训，采取以会代训、专题培训等形式，不断加强党建学习研究，牢牢把握党建新要求，学习领会基层党组织工作要求，掌握党员教育管理的具体工作，围绕中心工作，努力把党建工作的成效和公司总体发展有机结合起来，推动分公司高质量发展。
公司党委党建工作总结暨2024年工作计划范文 (五)
20__年，在公司党委的坚强领导下，__党支部以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大精神，紧紧围绕“__”党建工作思路，坚决扛起全面从严治党政治责任，以深入开展主题教育为契机，全面推进思想、组织、制度和党风廉政建设，不断增强党组织政治功能和组织功能，推动支部全面进步、全面过硬。
一、主要工作落实情况
（一）坚持以上率下，压实主体责任
____党支部始终坚持把党的思想政治建设摆在首位，以学习贯彻党的__大精神为主线，深入学习贯彻____思想，认真学习公司党委有关精神，持续抓好党章党规学习教育，确保支部各项工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。
一是坚持统筹推进。加强对党建工作的领导，完善党建工作领导小组，搭建党建工作框架体系，具体领导和推动支部各项党建工作。坚持以党建工作为统领，做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，将党建工作作为部门年终考核的重要依据。
二是坚持带头推进。党支部全面履行基层党建主体责任，支部书记自觉扛起抓基层党建第一责任人责任，强化对党支部党建工作的督促检查；全年主持召开支委会研究党建工作__次，专题研究党支部工作__次。支委委员坚持抓党建与抓业务相促进、管事与管人相统一，以身作则，率先垂范，积极参与活动，充分发挥了表率作用。各小组负责人主动作为，按要求抓好工作落实，逐步形成了支部统一领导、支委相互配合、小组各司其职的党建工作格局。
三是坚持挂图推进。制定支部年度党建工作计划、任务、清单，明确时间表、路线图和任务书，细化__项具体任务和__项工作措施，挂图作战、按表推进，环环相扣、无缝衔接，推动党建工作真正落实落地。
（二）注重思想引领，抓实主题教育
始终把学习贯彻____思想作为根本遵循，自觉用理论学习滋养初心使命，做到学思用贯通、知信行合一。
一是聚焦主题开展学习。把学习贯彻____思想主题教育作为主题主线，组织支部党员认真学习党的__大报告、党章、《____著作选读》《____思想专题摘编》等原著原文。召开支部党员大会和青年理论学习小组学习会，全方位传达学习____关于主题教育的重要讲话精神。
二是聚焦载体发挥优势。充分利用领导干部讲堂、青年理论学习小组等载体，依托“学习强国”、“__”等网络平台，开展丰富多彩的主题党日活动。支部书记讲专题党课__次，开展主题党日活动__次，向离退休老党员开展“送学上门”__余人次。
三是聚焦专题有序推进。创新落实“第一议题”制度，采取党员点单、支部派单的形式，由每名党员在认真研学的基础上，结合所分管领域、从事的工作实际提出贯彻落实的措施意见及工作建议，倒逼党员进行学习思考和工作研究，有效解决党员干部理论学习不积极、不主动的问题。坚持开展每周学习活动，教育引导广大党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（三）突出政治引领，强化基层基础
把党的政治建设作为根本性建设，坚持以提升组织力为重点，狠抓组织建设，抓实基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障，不断夯实基层组织基础。
一是用“强”的标准建组织。在培育具有国企特色党建品牌的基础上，扎实开展党支部评星定级管理工作，通过明确标准定措施、评星定级抓落实、压实责任重示范、动态化管理促提升，“以星促改”全力提升基层党建工作实效，激发党支部活力，推动党支部对标提升、晋位升级，进一步夯实党建基础。
二是用“严”的规范提质量。规范落实组织生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等组织生活制度，切实增强党内政治生活的严肃性和规范性。
三是用“活”的形式保参与。充分利用互联网、新媒体等手段，适应党员多样化需求，用活用好“__”网上组织生活平台，实现“线上线下”同步开展。先后开展了“__”“__”“__”等既体现党味气息，又彰显业务特色的主题党日活动，将业务工作有机融入组织生活，使党员在活动中接受熏陶与洗礼，增强了组织生活的吸引力和感召力。
四是用“常”的惯性促长效。通过鼓励普通党员讲授微党课、主题党日轮值组织、党务知识每日一学等方式，调动党员参与的积极性和主动性，增强党员的主角意识，引导党员形成政治生活“生物钟”，激发个体自觉，形成集体效应，确保组织生活严肃认真、常态长效。
（四）抓实党风廉政，筑牢思想防线
认真贯彻落实中央和上级党委关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署，特别是深入学习贯彻____关于加强党风廉政建设和反腐败斗争重要讲话精神。支委会先后分析研判党风廉政建设和反腐败工作__次，支部班子成员签订“一岗双责”责任书__份，党员干部签订承诺书__份，组织开展廉政谈话__次，讲授廉政党课__次，组织开展各类警示教育__次。
二、存在的主要问题
（一）党员教育管理还有待加强
对党员在业务工作上要求多，在思想政治上的要求相对较少；在党员学习培训上，抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化教育管理较少，没有真正把党员教育管理工作做深做细做实。
（二）创新开展党建工作方法不多
党建工作缺乏前瞻性，缺乏将党建工作和生产经营深度融合的有效方法，工作上仍满足于完成党建工作的规定任务，创新性的自选动作不多。特别是支部“三会一课”学习的方式、方法创新不够，没有很好的突破；党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。
（三）党员先锋模范作用发挥不够充分
个别党员党性意识不够强，创先争优、先锋模范作用发挥不够，没有形成看齐先进典型的浓厚氛围，作风和能力建设还需要进一步加强。
三、下一步工作重点
（一）推动党建工作方式创新
把学习贯彻____思想作为首要政治任务，用好主题教育期间形成的好做法，深入学习宣传贯彻党的__大精神。确立“围绕生产经营抓党建、抓好党建促发展”，切实从工作运行机制上形成工作互促、活动互融、信息互通和阵地共享，真正使党建工作起作用、有实效。积极探索活跃党建工作的新途径、新方法，多采取一些生动活泼、喜闻乐见的党员活动做载体，增强党建工作活力。探索把“互联网+”作为提高党建工作效能的重要途径，让党建工作的形式更广泛，更具有辐射性。
（二）创新党建工作机制
立足政治建设，进一步强化抓好党建是最大政绩的理念，认真梳理现有党建工作制度，建立健全党员管理制度。通过业务培训，促进党支部班子成员、党务工作者熟悉业务、规范工作，通过深入开展支部规范化建设，有效巩固党建基础，提升党建水平。
（三）深化创先争优
开展岗位建功活动，将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行项目化立项，采取“飘党旗”、“亮身份”、“践承诺”等方式，充分发挥党员在急难险重项目中的先锋模范作用，引导党员创先争优、攻坚克难，在公司上下营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。
（四）加强党风廉政建设
抓严抓实管党治党主体责任，确保公司党委的工作部署和要求得到有效落实。强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治。把制度执行摆到更重要的位置来抓，坚决纠正、严肃追究有禁不止、有令不行的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。
公司党委党建工作总结暨2024年工作计划范文 (六)
风雨洗征程，回眸满堂春。回望20__年，__科技股份有限公司党支部在上级党委领导下，以实际行动践行初心使命，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，开展一系列党建活动和党务工作。开展特色志愿服务活动，以及积极构建医企合作、校企合作、村企合作助力振兴，硕果累累。
一、年度工作总结
1、__党支部基本情况
目前，__党支部在册党员（含预备）共有33位同志，在职党员有26位，离职党员有7位。
20__年以来，党组织关系转走4位离职党员，转入新党员6位；转正1位；现有3位预备党员（其中李__的预备是转过的），1位发展对象，有4位积极份子，其中20__年考察了1位积极份子。
在镇党委大力支持和关怀下，公司党支部已经成为__镇非公有制企业中党员人数最多的基层党支部——党员大户。
2、活动开展情况
在20__年，我公司党支部积极开展党史学习教育，认真学习党的百年奋斗重大成就和历史经验、学习党章党规、学习____系列讲话。从中国共产党艰苦奋斗历史当中，吸取先进思想、精神文化等，提升公司党员同志综合素养，提高政治思想觉悟水平；积极开展志愿服务员工、志愿服务社会等活动，增强党组织在群众中的影响力；通过志愿服务提高支部成员的服务意识，特别是让入党积极分子在入党前就形成良好的服务意识；通过党员冲当一线，逐步培育党员先锋文化。
全年，开展的党员活动共计17次，工会代表（含人事、行政等）看望了困难及受伤职工12次。
20__年还荣获“20__年度红色互动先进两新组织”，为公司再添荣誉。
二、20__计划发展
1、20__年工作计划
在对20__年党建工作上的总结，也梳理了党支部20__年目标和工作计划。“党建引领促发展，凝心聚力谱新篇”，以“月月有活动”为抓手，推动党建各项工作逐步规范前进。
三、优秀党员表彰
在20__年，__科技股份有限公司党支部涌现了一批工作表现优秀、成绩突出的个人，为表彰其工作成绩，经公司党支部研究决定，授予吕__、张__两位同志为“20__年度优秀党员”荣誉称号。
四、展望未来
行程万里不停步，不忘初心再出发。20__年，忽焉已至。新的一年，__科技股份有限公司党支部将继续以赤诚之心、昂扬之姿、奋斗之势阔步前进，坚定不移听党话、跟党走，扬帆启航新征程，砥砺奋进铸华章，一步一个脚印，努力创造更好成绩。
公司党委党建工作总结暨2024年工作计划范文 (七)
20__年，是全面贯彻党的__大精神的开局之年，是落实集团公司“__五”发展规划承上启下的关键一年，是深化中央经济工作会议的攻坚之年。一年来，在集团党组的正确领导下，公司党委始终以____思想为指引，坚持把深入贯彻党的__大精神作为推进党建工作的原动力，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，弘扬伟大建党精神，扎实推进主题教育，充分发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开创了“生产经营持续稳定、企业管理不断进步、经济效益稳中向好、安全生产平稳有序、党建品牌有效提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面，为推动公司高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。现将20__年度党建工作情况报告如下：
一、开展的工作及取得的成效
（一）注重强化政治统领，总揽全局的引领力进一步彰显
（二）扎实推进主题教育，凝心铸魂的思想力进一步提高
（三）注重加强队伍建设，干事创业的向心力进一步汇聚
（四）注重夯实基层基础，服务发展的战斗力进一步增强
（五）注重思想文化引领，企业品牌的影响力进一步提升
（六）注重从严管党治党，拒腐防变的免疫力进一步增强
（七）注重增进民生福祉，职工队伍的凝聚力进一步提振
二、存在的主要问题
今年以来，公司党委严格落实集团党组决策部署，积极稳妥地推进全面从严治党，取得了卓有成效的成绩，但是也存在一些问题和不足，具体来说：
一是党建工作与中心工作融合还不够紧密。党委班子齐抓党建的合力有待加强，部分基层党支部书记找不到抓党建推动中心工作、促进业务发展的有效切入点，缺乏具体可行的有效措施来督促落实本单位党建工作。
二是个别领导干部由于对新思想、新理论、新知识学习不够深、理解不够透、运用不够好。对理论学习不够，学习效果不好，学习缺少系统性计划，基层党支部书记理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，未形成浓厚的学习氛围。
三是基层党组织规范化、标准化建设水平还存在参差不齐的现象。在“组织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、台账管理”六个方面规范化上还要持续用力，存在不想用、不会用、不敢用的问题，对改进全面从严治党工作方法上还不够创新。
四是个别干部履行“一岗双责”不到位，担当精神不强，破解难题的能力有待提升。虽然党委对领导班子共管责任作了细化和分解，但有的领导干部对抓党建“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对党建工作重视不够，没有真正把党建放在心上。
五是仍存在制度的执行力、落实力逐级递减的现象。一些同志身存在不敢担当、怕冒风险的问题，推动工作患得患失、畏首畏脚，以不合规、不合适、无先例等种种借口不合作甚至不执行、不落实，致使该抓的机遇抓不住，该办的事情办不好，贻误了发展机遇。
三、下步工作计划
20__年是全面贯彻落实党的__大精神的关键之年，也是深入实施“__五”规划的攻坚之年。公司党委将坚持以____思想为指导，持续深入贯彻党的__大精神，抓好主题教育成果转化，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，坚持高质量发展主题，以高质量发展为主线，坚决落实新发展理念工作要求，不断推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建保障高质量发展，为公司改革发展和生产经营提供坚强政治保障。
一是坚持在学懂弄通做实____思想上下功夫、在深入贯彻落实党的__大精神上下功夫、在学习____重要讲话上下功夫，强化政治引领，突出政治教育、意识教育，引导全体党员干部坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
二是坚持在增强党组织政治功能和组织功能上下功夫，巩固深化基层党组织规范化、标准化建设创建成果，树立大抓基层鲜明导向，打牢基层党组织建设，推动各党组织党的建设高质量发展。
三是坚持在深化干部队伍纪律作风建设上下功夫，以严的教育明纪遵纪，以严的基调正风肃纪，以严的监督释纪执纪，努力营造风清气正政治生态。将常态化警示教育嵌入干部思政教育和工作学习日常，以建设崇廉、尚廉、倡廉、守廉的廉政文化为抓手，抓好廉政警示教育活动，做实新任职领导干部廉政提醒，健全领导干部廉政档案，以警示教育强化“不敢腐”的震慑。
四是坚持在落实全面从严治党工作向纵深推进上下功夫，全面从严治党，基础在全面，关键在严，进一步落实全面从严治党“两个责任”，逐步构建责任清晰、任务明确的责任体系，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
五是坚持在强化意识形态工作上下功夫，牢牢掌握意识形态工作权利。意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。____要求，各党组织要切实负起政治责任和领导责任，把意识形态工作抓起来，始终把意识形态工作领导权管理权话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落。
六是坚持在各单位群团组织工作上下功夫，进一步提高各单位群团组织政治站位，在思想行动上讲政治、守规矩，持续强化理论武装，以学习贯彻党的__大精神为主线，教育引导广大群众团员凝聚共识、汇聚力量，确保群团工作始终在中国共产党的领导下沿着正确政治方向前进。
公司党委党建工作总结暨2024年工作计划范文 (八)
今年以来，集团公司党委深入贯彻____思想、党的__大、__届____全会精神，按照省委、市委对新形势下加强党建工作的部署要求，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕服务发展、提高工作水平，推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。
一、工作成效
（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务，加强宣传引导、深化理论武装。一是领导带头，提高思想教育质量。制定《20__年度集团公司党委中心组理论学习计划》，每月开展党委中心组学习不低于1次。党委领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学习____思想、党的__届__全会精神以及省、市委各项决策部署，并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣传平台的方式，对学习内容开展专题研讨、专题宣传，不断提高思想教育的质量。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。各级党组织常态化坚持好“三会一课”制度，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。今年以来组织党员开展重温入党誓词活动、党建知识竞赛活动等共计6场次，全面掀起理论学习热潮，促进政治理论学习往实里走、往深处走。
（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。集团公司党委以提升组织力为重点，完善基层组织建设、夯实基层工作基础。一是组织建设“无死角”。根据集团公司发展及业务调整实际，基层各单位党委积极加强组织建设，对党组织重新调整划分。今年以来，基层各单位党委新划分产生了5个党支部，并为各党支部配齐了支部班子成员，推动了基层党组织建设不断完善。二是制度建设“不留白”。围绕加快推进复工复产各项工作，集团公司党委结合发展实际，制定了《关于印发<20__年党委中心组理论学习计划>的通知》《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》等16项党建工作制度，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作责任“再压实”。明确了集团公司党委领导班子成员的党建工作责任分工，组织基层党组织书记开展抓党建工作述职会议，为提升基层党建工作质量夯实了基础。
（三）锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，针对基层单位业务工作开展中高素质人才不足的实际，以线上招聘等方式，引进工程建设、技术管理、风险管控等专业人才8名，为重点业务领域工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置，共调整人员24人次，充分激发了人才队伍的活力。二是加大培养力度，加强职工队伍建设。集团公司党委坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，在全面复工复产后，组织开展了职工技能大赛、“不忘初心，继续前行”演讲比赛等活动，增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力。三是坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。集团公司党委坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍，成立党员干部先锋队，共计18名先锋队员分3批深入社区、街道开展政策宣传、物资发放等工作，为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。
（四）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。集团公司党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。一是压实从严治党主体责任。以党委中心组扩大会议、专题宣传等形式，深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定集团公司党委及基层单位党委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，坚持层层压责、严字当头，构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育力度。在复工复产的第一时间，为引导党员干部提振工作斗志、筑牢思想防线，组织28名党员观看廉政警示教育片并开展党纪法规知识测试，在全集团内部营造了廉政教育的浓厚氛围。三是开展重点领域专项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发多发的领域，开展廉政风险点排查整治工作，对排查出的14个风险点建章立制、全面防控，为企业高质量发展营造了风清气正的良好环境。
二、存在问题及不足
（一）党员教育管理力度需要加大。集团公司政工业务部门对基层党组织工作情况开展了专项检查，在检查中发现，各级党组织均存在一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象，部分分公司党委还存在“三会一课”开展不及时、内容较单一的问题，个别党组织负责人甚至出现未开展自学、未召开专题会议谋划党员教育管理工作的行为。这些工作短板反映出基层党组织管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够。
（二）干部队伍建设力度需要加大。目前，集团公司正处于业务拓展、快速发展的时期，安全生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺，以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影响。部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面，工作举措还不实、工作漏洞还较多，没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，导致集团各领域的专业技术人才流失较为严重。
（三）廉政风险防范力度需要加大。集团公司党委能够严肃党内政治生活，自觉执行党的政治纪律和政治规矩。但是部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象，并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合。今年以来，集团公司排查出廉政风险点共计14个，这些问题的存在严重影响政治生态的健康，直接反映出集团公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入。
三、下步工作举措
（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。一是理论武装要重实效。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党委中心组、“三会一课”、党员活动日、党员培训等形式，引导全集团党员深入领会____思想和党中央、省市各项决策部署，并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二是业务学习要常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式，组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、复合型的发展队伍。三是宣传报道要有声势。关注项目动态，抓好典型引路，发掘在建工程和人物事迹亮点，记录集团公司发展历程中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。
（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。一是严格党员管理。严格党员管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，把好发展党员政治关，对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展，不断提高发展党员质量。二是建强基层组织。按照集团公司发展步伐同步完善党组织建设，并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作力量。组织各级党组织深入学习、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升党组织工作水平。三是深化创先争优。紧密结合基层生产经营实际，坚持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，引导党员创先争优、攻坚克难，在全集团范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。
（三）以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破。高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作，不断增强企业发展后劲。一是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部，以轮岗锻炼等多种形式，加快年轻人才的成长步伐。对善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用，为干部队伍建设注入新活力。二是加大人才队伍建设力度。集团公司党委将通过深入调研、座谈走访等方式，深入了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难，结合集团公司发展实际制定《人才队伍建设规划》。加大急需紧缺专业技术人才的引进、培养和使用工作，形成尊重人才、爱护人才、使用人才的良好氛围，为集团公司及基层各单位的高质量发展提供建强的人才保证和智力支撑。
（四）以提升凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面。一是推动主体责任再压实。严格按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，建立健全各级党组织全面从严治党工作责任清单，做到全面从严治党工作职责明确、责任压实。通过召开工作会议、专题党课等形式，引导各级党组织书记牢固树立管党治党的责任意识，开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。二是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习《党章》《条例》等为核心内容的宣传教育活动，以组织党纪法规知识测试、廉政教育基地参观等形式，增强党员干部廉洁从业意识。三是推动监督问责再深入。开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督执纪“四种形态”，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势。