安全月活动讲话稿 (一)
同志们：
今天，我们隆重召开集团公司第八个“安全生产月”活动电视电话动员会议，旨在动员全体员工，以党的精神为指导，紧紧围绕“强化安全基础，促进安全发展”的主题，学习安全知识，弘扬安全文化，增强安全责任意识，筑牢安全生产工作的任务措施，确保安全生产局面的持续稳定，为实现集团公司全年目标任务提供坚强保障。
安全是什么?安全是一种态度，我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度，也是我们的原则，安全是保证我们事业顺利完成的法宝，安全是我们取得收益的前提，安全对我们来说至关重要，不重视安全的后果是无法估量的，是要付出沉重代价的，我们不能把安全第一只放在口头上，我们要实实在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事情前都要考虑周全，工作每时每刻不忘安全。
安全是什么?安全就是一切，有的人说了这话说得太大了，安全怎么可能就是一切的?大家都可以想到没有安全，我们的生命还有保障么?我们的企业效益有保障么?我们的幸福生活有保障么?我们的企业发展有保障么?说的实在点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福?说什么个人理想?归根结底，安全就是我们企业的命根子，就是我们每个人的命根子!
在工作中要注意安全，当然在上下班途中我们一样也要注意安全，随着经济的日益发展，我们的家乡也变的越来越美丽，马路上川流不息，然而由于有些人交通安全意识的淡薄，在车水马龙中也上演了一阵阵欢声笑语，淹没在尖锐的汽笛声中，当你面对那些触目惊心的场景时，能不感到痛心疾首么?
交通事故是那么的可怕，一刹那就夺走了人的生命，现在路上的车辆越来越多，道路越来越拥挤，同事交通事故也越来越多，每年有多少人的生命被夺走，有多少个家庭被破坏，有多少人失去了亲人，如果我们每个人心中都有交通规则，每个人都能自觉遵守交通规则。我相信一定可以避免更多的悲惨事故。
安全工作是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要我们真正把安全装在我们的心中，装在我们每一个人的心中，上下班时注意交通安全，工作时不忘生产安全，我们就能做到“高高兴兴上班去，平平安安回家来”
安全月活动讲话稿 (二)
安全”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。
由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。“安全”一般有三层意思，即没有危险;不受威胁;不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全;小到家庭、个人也要讲安全;各行各业更必须讲究安全。只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。
我们铝内胆车间更必须时时注意安全、处处讲究安全，经常抓好安全;必须提高对安全管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题;必须树立“安全发展，预防为主”的方针;必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消除安全隐患，遏制员工的`侥幸心理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。
加强安全思想教育，提高企业全员安全意识
思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全发展、预防为主”的方针认识比较模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。“安全生产，人人有责”，防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识。
对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，从关心自己和同事生命安全的层面，充分认识安全工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，切实夯实员工注重安全的思想基础。
强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制
安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理，及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记经验教训，时刻保障安全生产。
任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就一事故而言，除了设备的不安全因素和人员的误操作以及未按规章操作状况等直接或间接的原因外，还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。因此，作为气瓶企业要完善安全生产责任管理制度，要明确人员的分工和责任，把“安全生产，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全管理式;同时把员工安全工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感，使安全管理工作纵向到底，横向到边、职责明确、协调配合，真正把安全管理各项工作落到实处。
规范安全生产管理，提高安全管理标准
“无规矩不以成方圆”。安全管理是一项精细化的系统工程，安全管理工作需要高标准、严要求，不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础，规范安全生产管理则是关键。针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先，制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发，符合实际，做到条款严密，不出现任何的疏漏;各种制度的衔接要紧凑、一致，不冲突和矛盾;关键的条款要严谨、准确，避免出现“弹性”和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，管理要“严”。
在制度面前人人平等，以制度管人。在安全检查中，无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理，不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。加强安全管理监督机制，确保安全管理到位。
任何管理都离不开具体措施，而有了措施就必须监督执行到位，才能产生实效。为加强企业的安全管理，企业必须建立健全安全管理监督检查制度，采用各种形式进行安全检查，强化安全管理的长效机制，及早消除安全隐患。
安全月活动讲话稿 (三)
“安全职责大过天”起初觉得拟这个题目会不会太过渲染，但经过深思觉得并非虚张声势。“安全”一词几乎涵盖了人类的一切生产、生活行为，以微妙的关系将我们的命运紧紧相连。
记得我们踏入企业大门的第一天，首先理解的就是安全教育，可见，安全对于一个企业，尤其是我们化工行业的重要性。安全生产是一个企业生存和发展的基础，安全警示片用一例例鲜活的生命冲击着我们的视觉神经和心理承受力，同时告诫我们，安全就是生命，安全就是效益。如果一个企业的安全工作不到位，那么其经济效益和社会效益将无从谈起。
“安全第一、预防为主”的方针，我们是天天讲，月月学，年年喊，安全标语随处可见，安全记录一本又一本，为什么还屡屡发生安全事故呢究其原因，主要是部分员工职责心不强，安全意识相当淡薄。
安全是一种行为。这种行为靠我们自我养成遵守规章制度的习惯。用制度强压规范行为，用规程左右行为。安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识。安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全;安全是一种职责。这种职责包括对自我、对家庭、对企业、对社会等等。
职责胜于本事，态度决定高度。卓越的人能够把平凡的工作做伟大，平庸的人则使崇高的工作变卑下。在这个世界上，有本事的人不少，可是同时拥有职责感和良好心态的人却不多。仅有两者兼而有之的人，才是企业所需要的人，才能成就自我的完美人生。同时为自我的企业添砖加瓦。
近期，经过评审，企业经过了安全生产标准化复评验收，到达了安全生产标准化“二级”企业标准。但在安全生产标准化的验收工作过程中还是暴露出许多问题，问题的原因一是部分员工在工作中职责心不强，对待工作马马虎虎，甚至抱着应付了事的心态去糊弄。二是部分员工安全意识不强，态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，甚至把安全检查看成是对自我过不去，挑毛病，找茬子，没有把安全生产标准化看成是自我工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产标准化的重要性。三是对安全生产的认知程度不够，没有将安全生产标准化真正扎根到灵魂深处，更没有将安全生产标准化养成一种习惯。那么如何改变当前现状呢必须强化管理制度，提高员工的职责意识，将职责明确到人，强化职责落实和追究。让每一个人在工作中都能做到有职责心，有担当。
我们化工企业属于高危行业，一个小小的差错，就能造成巨大的威胁，一个小小的疏忽，就能中断生产系统的正常运行，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。比如：我所在的分厂危险有害物质主要是浓硫酸和浓硝酸，一个小小的疏忽就可能导致酸烧伤，所以每次检修和维修设备时总提醒员工必须要把管道的酸退干净，否则后果不堪设想。多年前也发生过此类事故，就是维修设备时管道酸未退干净，导致两名人员烧伤。所以我们必须要围绕“防风险、查隐患、遏事故”主题，积根排查安全隐患，并进行事故应急演练，提高安全意识和事放应急处理本事，工作中始终坚持“安全第一”的思想，警钟长鸣，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不忽视一个细节，确实做到让安全生产标准化成为一种习惯，彻底消除安全隐患，避免事故的发生。
在这个世界上，每个人都扮演了不一样的主角，每一个主角又都承担了不一样的职责。作为企业的员工，使命在岗位，职责在肩头，奉献在本职，我们应当将安全意识从“要我安全”提升到“我要安全”、“我会安全”。这是对自我、对家人、对企业应尽的一份职责。
安全生产，人人有责。安全工作，仅有起点，没有终点。让我们一齐统一思想，在生产中树立"安全生产标准化，我担当我尽责”的意识，遵守“一切对照标准，标准成为习惯，事事执行制度”的安全行为准则，确实做到在岗一分钟，安全六十秒。
安全月活动讲话稿 (四)
朋友们：大家好!
大家知道对于我们铁路运输事业最关键的是什么吗?我想很多人心中已经有了答案，对，没错，那就是安全。安全，对我们每一名铁路职工来说是再熟悉不过的词汇了，每天，我们听得最多，看得最多，提到频率最高的就是安全。可是，你真的完全理解她，了解她吗?可能你会说了解，不就是一站，二看，三通过吗，天天都在说，天天都在听，都已经疲倦了。是吗?难道真是这样吗?不，绝不是这样的简单的!
有这样一句话用在这是非常的合适，那就是“千里之堤溃于蚁穴”，如果把安全比作一个宏大的工程的话，把小事做细，做透，才能发现“细中见精，小中见天，寓伟大于平凡”的真理。“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。从事运输行业的我们，如果不树立安全第一的思想。那么，不仅没有“使自己幸福、家人幸福”的可能，而且还是失职，是对铁路和他人家庭的不负责任，甚至是犯罪。在铁路局“三个文件”、“十大机制”以及在安全管理上“严抓、严管、严考核”的情况下，为什么职工违章违纪屡禁不止，为什么职工违章违纪屡有发生呢……?是没有严在每一道作业程序，没有严在每一个工作岗位上，没有严在管理环节，安全意识还没有真正的深入到我们的思想中，没有真正的深入到我们的心中。
就拿我自己而言，作为一名计划人员，在我平时的工作中，还没有完全把安全这个观念牢牢的树立在脑海中，在工作中存在着侥幸心理。就拿4月1日早上来说，我所写的“调4，13号计划”就存在很大的问题，第03钩“10+4”计划本为△2乙醇，禁止溜放的车辆(空线时可溜放)，而在第04钩“6-4”计划中未写“X”，属于违章计划。正是这一个细节的忽视，一件不起眼的小问题，却给调车作业带来了困难。这个错误本是不应该发生，如果当时能够谨慎一点，仔细一点，重视每一个微小的细节，还会造成这样的错误吗?
而对于我们计划系统来说，这种错误还很多，这些错误往往不是什么“高、精、尖”的问题，而是要多看一眼，多走一步，多想一下，多说一句，严格一点就可以避免的，真是举手之劳呀!但仔细想想岂敢乐观?这样的情况在实际工作中，生活中何其多真正有效消除这样的问题何其难呀!一点点的错误，一点点的大意，一点点的懈怠，都可能发生巨大的灾难;而一点点的细心，一点点的尽意，一点点的静思，就有可能平安无事或化险为夷，给我们的调车工作带来方便。
在工作中我们只有突出“严”字，认真做到“严抓、严管、严考核”处处都从工作的细节入手，严于细节，管于细节，考核细节，才能切实有效的解决这些问题。我们必须深刻吸取事故教训，切实增强安全工作的危机感和紧迫感，落实“严”字，关注细节，阻击事故，保证安全。让安全这面舞动的旗帜永远铭刻在我们心中，为我们安康东站明天的辉煌而努力，为我们的铁路运输事业保驾护航。
谢谢大家!
安全月活动讲话稿 (五)
“安全”是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题。
小时候，“安全”是爷爷、奶奶的唠叨和告诫：上学放学的路上要靠右边行、过马路要注意车辆、不要跟陌生人说话、不要下河游泳……那时对安全的认识只是程式化的应付。长大后，从学校毕业走上工作岗位，“安全”又从遥远的蒙胧的记忆中变成了具体：绵长的高压线、轰鸣的机器设备、纵横的铁路线、一个个电铲、一列列电机车……从生产岗位走上了管理岗位，从喧闹中步入宁静的工作环境，脑海中仍然长鸣“安全”的警钟，常敲“安全”的木鱼，“安全”一词已入眼、入耳、入脑、入心。
当我带着“安全”就是千家万户的幸福，就是工友“高兴上班、平安回家”的喜悦时，我又常见一些不“安全”的因素几乎遍及社会的各个领域。比如：人们认为较安全的管理部门存在着资金失窃、数据丢失和黑客的侵入、电器设备老化短路……电铲、电机车、皮带运输机等使用不当的安全隐患依然是一个不容忽视的问题;被认为安全保险的路上行人，仍然防不胜防遭到天上“飞物”伤害的事件屡见不鲜。有这么一个公式：幸福=零违章+零事故。有这样一句话：幸福生活来自安全。当我用心去体会、去感受这简单的公式、简短的话语时，眼前就会浮现各种事故中那些受害者死伤的惨状和家属们痛不欲生的场景，想到人世间最难以割舍的亲情锁链被违章的利斧无情地狠狠砍断显得那样脆弱的时候，一种局外人无法感受的重于泰山的责任由衷地升起;当我意识到平时所学的安全规程、技术操作规程、设备维护检修规程……每一条、每一款都是用血淋淋的教训和代价书写、填补而来时，我才真正体会到关注安全就是关爱生命的真谛。
“重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。企业、社会之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传，是通过这些安全警示教育，安全知识的普及，增强全体工友的安全意识和素养，唤起每一位热爱生活、有仁爱之心的社会公民，担负起为家庭幸福、社会稳定、国家兴衰的这份神圣责任，使人人重视安全、时时事事做到安全，不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。作为一种态度，“重视安全”在工作、生活中就会用心投入实实在在地做事，追求卓越;作为一种责任，“重视安全”就会带着一种正确的思维与判断，遵规守制避免重蹈覆辙;作为一种境界，“重视安全”就能在规范自己的行为举止时也留意对他人生命财产的关心。
安全是家庭幸福、社会稳定的前提。搞好安全工作是法律的要求，也是每名工友应尽的职责。个人在不同的环境中有着不同的身份，肩负着不同领域不可推卸的安全责任。坚持“安全第一”的方针，严守劳动纪律，反对“双违”，加强安全监督，做到“三不伤害”，是每一名工友对企业应承担的责任;而作为家庭一名成员，提高家人的安全知识和防范意识，教育家人不违规乱纪也是对家庭义不容辞的责任。只要我们每个人、每个家庭以至于整个社会都把对关心安全作为一种责任和自觉行动，那么，就一定没有消除不了的隐患和避免不了的事故。
让我们重温并记住这条至理：有了安全，生活永远是春天，但愿我们每个人都能向关爱生命那样珍视安全。
安全月活动讲话稿 (六)
尊敬的各位领导，同志们：
经过几天紧张而富有成效的准备，__镇“安全生产月”宣传活动正式开始。首先，让我们以热烈的掌声向市、县来的各位领导表示热烈的欢迎。各位领导在百忙之中还抽出时间来参加我镇的宣传活动，显示出领导们对我镇工作的高度重视和关心。我谨代表__镇党委、政府对各位领导表示衷心的感谢。
这次活动的主题是“以人为本，安全第一”。安全生产是一项关系人民生产生活的大事，为保护广大人民群众生命和财产安全，切实抓好我镇安全生产工作，我们应该努力做好宣传，将安全生产的思想宣传到各家各户，使我镇广大人民群众普遍树立“安全生产”的意识。
这次活动，我镇做了广泛的发动工作，参与的部门多，宣传的方式多，这就要求我们各方面的工作都要做好，对此我提几点建议：
一、牢固树立“为人民服务”的意识，用最温和的态度、最贴近群众生活的说法将安全生产内容宣传好。
二、切实做好参会人员，尤其是学生的交通安全工作。
三、组织好～宣传，并做好宣传单发放。
相信经过广大参会同志的努力，“安全生产月”宣传活动一定能取得良好的效果，在此，我预祝活动～成功!
安全月活动讲话稿 (七)
安全捍卫着生命，生命只有在安全中才能永保鲜活。在我们的生活工作中，我们务必树立安全红线意识，安全警钟时刻长鸣。安全第一，容不下粗心大意与侥幸心理。
您还记得那首痛断肝肠的歌曲《天堂是否有车来车往》吗?您还熟悉救护车划破夜空那凄厉的叫声吗?您最不想听到的必须是失去亲人的哭声吧，您最不愿意见到的必须是白发人送黑发人的场面吧!我想回答是肯定的。然而现实生活中一场场杯具使我们不得不去听，不得不去看。当杯具的大幕徐徐落下，主人公离我们而去时，您是否痛定思痛了?
您的安全意识是否提高了?有的朋友会说，“我已经很注意安全了，不注意安全，那不是傻瓜吗?”那么请允许我再问一句，“您是否认真按照安全操作规程去做了?您是否有过违章的行为?”我想有的朋友必须会回答：“安全操作规程那么多条框框谁做得过来，至于违章吗，只要工作干得好，干得快，稍微有一点没关系吧!”你可明白，就是有些人没有按照这些条条框框去做，我国每年发生很多起安全事故，伤亡人数众多，经济损失惨重。这些人本来有着幸福的生活，美满的家庭，由于他们忽视了安全，给自己和他人带来了终生痛苦。
谁不爱蓝天白云，谁不爱鲜花绿草，谁不爱与妻儿携手林荫路畔，谁不爱父母健康儿女成材，然而有的人去永久与此无缘了。
我在报上读过这样一齐事故，职责人也是一名修理工，他有二十多年的工龄，技术精湛，是单位的业务骨干，他有位善良贤慧的妻子，聪明活泼的儿子即将中考，成绩在全校名列前茅，这是一个多么令人羡慕的家庭阿!
他在一次修车中，因为有事，匆忙地结束了工作，大客车的前轴头螺丝没有拧紧，没过几日，这辆车在满载师生参加中考的途中发生事故，就因为这个没有拧紧的螺丝，前轮飞出，一头扎进路边的深沟，车上四十名师生伤亡大半，他那聪明可爱的儿子也在事故中死去了。他妻子因受到强烈刺激得了精神分裂症，整日游走，嘴里呼唤儿子的乳名，他因渎职受到了严厉的制裁，这原本是个多么幸福的家庭，却由于他忽视安全没有按照操作规程去做，弄得家破人亡，同车还有若干个家庭也在遭受同样的痛苦。这一切的一切，本来能够避免的，如果当时他晚走一会，把螺丝细心拧紧些，我想灾难就不会降临了。
有人把生命比做长青树，我认为安全就是它生长所需要的水分，如果没有水分，这树何以常青;有人把事故比做猛兽，那么安全就是一张大网，如果这张网稍有疏漏，猛兽就会出来伤人。在一场场血淋淋的事实面前，一个个年青的生命突然凋谢，一个个幸福的家庭惨遭飞来横祸，谁还能说安全操作规程条条框框束缚人，违不违章无所谓了呢?
痛定思痛，我深深地觉得，我们不仅仅仅要认识到安全的重要性，而且务必在头脑中早日树立起安全第一的思想意识，安全职责重于泰山，安全从我做起，安全从此刻做起，有关安全的事要多想一点，有关安全的话要多说几句，有关安全的事要多干一些，让我们成为安全的使者，生命的守护神，让我们的生活更加幸福，让我们的生命更加灿烂辉煌吧!
安全月活动讲话稿 (八)
安全，说到底，终究还是人的安全，这才是人们应当关注的重中之重。
煤炭作为中国发展道路上的传统能源，也是生产发展过程中最主要的能源，对我国的发展有着举足轻重的作用。近年来，我国煤矿安全生产工作取得显著成绩，安全形势逐年好转，可是就全国安全生产现状境因素等直接或间接造成的。而其中物的不安全状态，究其深层原因，依旧是由于人的不安全行为所致。更加值得人们注意的是，大多数事大事故，遏制较大事故，坚决防止重特大事故，一切安全工作从基础做起。
其实不难发现，许多事故的发生，大都或多或少与人为因素分不开。在生产过程中，生产事故的发生无非是人的不安全行为、物的不安全状态以及自然环境因素等直接或间接造成的。而其中物的不安全状态，究其深层原因，依旧是由于人的不安全行为所致。更加值得人们注意的是，大多数事故的发生都是人的原因而非天灾。也就是说，只要人的行为都是安全的、科学的、遵章守纪的，事故发生的概率就微乎其微，这样一来，就值得人们在生产过程中对自我的行为进行深思了。
对于一个人来说，真正使自我健康的方法固然是去找好的医生进行医治，但更重要的则是在日常生活中学会养生，学会预防疾病的发生，这也是最省事省力也最有效的方法。同样，对于一个企业来说，这就是“防患于未然”、“未雨绸缪”，以预防为主，将不安全因素扼杀在摇篮之中，使其不能对正常稳定的生产造成威胁。
其实，在煤炭生产过程中并不缺乏安全知识方面的宣传和教育，甚至在大多数煤炭生产企业每一天都有班前会和班后总结会，安全作业一再被强调，奖惩相结合制度也尤为普遍，个别地方的“惩”已相当严厉，但这依然不能从根本上解决人为因素带来的生产事故。
显然，多起事故结果证明，在绝大多数生产作业过程中，工人或多或少依然会违章作业，在他们看来，那些违章作业再普通可是了，家常便饭而已，他们一向在用他们的经验在作业而不是严格遵守作业章程和先进的科学知识，红线意识在他们中间并没有起多大作用。反而，在他们看来，所谓的作业章程太冗繁，完全没有必要，当然，这是存在绝对的侥幸心理。应当引起注意的是，每年都会有大批的高校毕业生加入煤炭生产领域，可是，他们没能够将先进的科学知识和作业章程融入到作业中，而是被所谓的“师傅”带进了他们的经验之中。当然，不能说“师傅”的经验都是错误的，他们的工作经验有许多不可替代的借鉴之处，但话说回来，当今的世界，是科技的世界，科学技术是第一生
产力，在高危行业，科技知识更应当作为先头兵加以引领。
以此，如何将先进的生产技术和知识贯彻到“师傅”的经验之中，真正强化他们的红线意识，才是具体解决煤炭生产过程中人为因素导致的安全问题的关键。
这就要求煤炭企业在例行常规的教育宣传之外，切实加强监管力度，使其行之有效，将操作》规章制度和安全知识具体地运用到工人工作中去，落实到人，一经发现违规操作，及时进行制止、纠正，同时，将奖惩制度落实到位，与工人的工资利益直接挂钩，使其切实感受到违章操作的利弊，主动强化红线意识。另一方面，赋予年轻技术型人才必须的权力，使其可是分依靠“师傅”的捷径经验，切实用自我的知识正确作业并不断创新，为煤炭生产注入活力，由粗放型向技术型迈进。
另外，煤炭企业要及时组织生产经验交流会，对于先进有效的生产技术和经验，一经落实，迅速进行推广并加以奖励，以先进的技术力量从侧面来降低事故发生的概率，但同时“红线意识”一刻不容放松而只能加强。
近年来，尽管世界大环境变得愈加复杂和不稳定，但我国作为一个发展中的大国却能够稳步前进，在发展道路上如日冲天，综合国力逐年上升，逐渐由一个大国走向强国。在这个发展过程中，我们煤矿企业要万众一心，在高效的运营过程中，遵章守纪，不断强化红线意识，力保煤炭生产安全、稳定、健康地发展。
安全月活动讲话稿 (九)
美国有一本书叫《任何速度都不安全》，我们也可以说，任何车辆都不安全，你调查一下，全国有多少人酒后开车，有多少人不系安全带，如果是这样的话，有多少安全气囊管用。从这个道理上来讲，让员工的内心深处产生自觉自愿的安全意识，是十分重要的。
对于企业管理者来讲，涉及到安全工作的任何事物都要明察秋毫，带着“显微镜”看待安全问题。显微镜要求我们在从事员工安全心理教育时，要引导员工从谨小慎微的细节入手，抓好内心世界所思所想，通过教育引导，让员工从内心深处产生视为“高压线”的心理， 强化安全行为养成做起等等，细致入微抓管理，把严谨细致的要求贯穿于生产经营的方方面面，着力打造本质安全环境，促进企业安全发展。
安全管理的方法很多，但不论那种方法，都要深入到员工的内心世界“静听心声”，了解并掌握员工对安全管理的心理要求，了解他们对本单位本部门如何抓好安全生产的心声，只有这样，才能做到安全管理有的放矢。要实现安全生产，必须将人性化管理落到实处的体现。何为“人性化”管理?溯本求源，必须了解什么是“人性”，“人性”也称人的本性或本质。安全生产本身就是“人性”的基本需求，从自然属性的高度看，它是人类仅次于温饱的第二层次重要需求，人类在进化过程中就本能地存在着“趋利避害”的要求。同时，安全工作是一把“双刃剑”，抓好了是救人，抓不好，员工和企业的生命财产就会受到损害，一旦发生事故，对于员工内心产生的恐惧恐怕很难在短时间内消除，因为产生被动的心理。人的心理被动，体现在行为上就是马虎、应付，还会造成事故发生，因此，管理都一定要重视员工内心所思，内心所想，静听他们对企业安全管理的意见和建议，让他们主动自觉投身到安全管理中来，安全管理的效果一定高于说教。
任何速度都不安全是告诉大家，安全管理、安全意识不仅仅停留在思想的表层上，还在在情感和灵魂深处迸发出“责任生于泰山”的主动安全意识。这是因为，没有安全知识，员工就会稀里糊涂受到伤害;没有安全意识，事故就会不请自来。安全知识重要，安全意识更重要。安全意愿是安全意识的前提和基础。纵观历次安全事故的发生，罪魁祸首就是安全隐患查的不彻底，安全意识不牢造成的。安全隐患来源于两个方面，一是物的不安全状态，二是人的不安全行为。人的不安全行为要从安全教育、安全培训、提高人的安全素质和理念等方面来解决问题;物的不安全状态就是要排查安全隐患。遏制安全事故的发生，很大层面上只要控制住了这两个方面，事故发生率会大幅度下降。
是安全生产的主体。要让每一个个体实现安全发展，必须从员工的内心深处，让其产生“我要安全”的意识，从员工的心灵深处形成先安全后生产，不安全生产的意识，因此，在安全教育方面，要了解员工的心声是非常重要的。了解员工的心声，道理似乎很浅显，但认知过程却很漫长。原因诸多，但主要是我们在对人类本质和人类社会发展规律的认识上出现差错。比如，在运用辩证唯物主义方面，我们或许高估了物质的决定作用和低估了意识的反作用;在对待传统文化方面，将老庄和孔孟等思想体系中的许多优秀成分加以排斥。由此造成的后果，无疑是制度化压制了人性化，强制取代了主动，说教与灌输制约了内化与自觉。
安全月活动讲话稿 (十)
春暖花开，杨柳青青。来不及回望过去勤奋的一年，又急匆匆面对着当下的生活。轻快地行于路上，环顾周身熟悉的景象，一切都如此祥和，我深吸一口气，混着芳草清新的气息令我愉悦起来。因为我的生活很安稳，长把安全牢记于心，寻得安宁的生活即是一种幸福。
生命如此珍贵，所以保护和安全成了必要的话题，就如海岸永远依靠着波浪一般。
在日常工作生活中，我很少注意到要时常将安全意识存于心间，又或者它是一件太平常又太隐藏的事。只是每次如恍惚惊醒时顿悟，心底如浸冰水般清醒，暗自感叹：人是如此矛盾，生命犹如此脆弱，却又有种超乎寻常的坚毅。它太脆弱，一些本来用作帮助人们的东西往往能造成最致命的伤痛。我们并不坚强，总有太多无能为力，只能黯然神伤。这时，人们会痛心懊悔，想让时光重新来过。那是一种怎样的心情?也许心间会驶过一辆轰轰作响的快车，再多的关心无处存放。还没想好如何告别，倏然间就河岸相隔，此生不见!生命常存遗憾，请时刻铭记安全。
有了安全，生活才更加美好。曾见过最美的初阳新生，冬日最美的柔和静谧。在我的生命中，充满安全、富有诗意。晨起，推窗见红日，远山的青黛色如油画抹出一片清幽。青山握着眷恋，绿水拥尽缠绵。我热爱自己生活的这个地方，没有喧嚣，没有刺耳的救护车声，没有荒乱和野蛮，人们栖息于广阔的安宁乐土。黄昏时，宁静的小径上常有些老人在一起散步，尽管他们苍老得快要没入夕阳，但残阳映在他们的脸上，勾勒出他们心满意足的笑脸。一生平安是多有福气的事情!孩子们也平安健康地成长，鲜活的生命在阳光下跳跃，舞出精彩人生。每张笑脸都是至亲的财富，所以我们的安全成了他们的欣慰。
不仅如此，这也是自己最基本的心之所感、心之所愿。安全像老母鸡柔软的翅膀保护着如雏鸡的我们;安全是装饰华美的锦盒，我们是盒中一颗颗的玉珠。安全与我们密不可分，缺少它不能保证其余的事情。牢记安全于心上，是对自己的爱惜，是对家人的负责。时刻把安全牢驻心中，是对生命的崇高敬畏，是公民素质的微小体现。生命的安全让我们感受到喜乐，从而在青春的年纪真诚地去微笑，努力去拼搏，在操场挥洒汗水，尽情闪耀发光，这是最真实的我们。
愿君常欢喜，安全放心中。