年轻干部座谈会交流发言材料 (篇1)
入职之初我们有幸领略了xx的各个地方，了解了各个村的村情村貌、特色产业以及未来的发展方向。xx现在经济发展彰显韧劲，创新动能加快释放，乡村建设呈现新貌，民生福祉不断改善，党的建设得到加强。作为一名入职不久的公务员，作为一名新xx人，我将从下面几步来进行。
立足岗位实际做好本职工作
无论在什么岗位，都要把本职工作做好，任何事情都需要踏踏实实、善始善终。目前我接手的是财政所总预算工作，主要工作内容是预决算编制、国地税数据分析、个税申报、社保缴费申报等，由于之前没有接触过类似的工作，刚入手时觉得有些难，但在镇党委及上级业务主管部门、所长的带领下，在各位同事的帮助下，也顺利地完成了今年的各项工作。由于财政工作的特殊性，我在今后也一定会努力保持严谨的工作作风，确保做好本职工作
加强理论学习增强实干本领
尽管较圆满地完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作中仍然存在不足，具体体现在理论水平不高、工作缺乏深入思考、不善总结等。这就要求我要不断的学习。一方面加强理论学习。充分运用周一及周四集体学习的时间，去认真学习党的xx大报告和xxx系列重要讲话，以及其他一些理论性知识，仔细做好笔记，在业余时候也要认真研读、反复研读，汲取思想营养，用xxxxx思想武装自己，提高自己的思想认识水平。同时也要主动通过网络、学习强国等渠道学习党中央在农村的路线方针政策，以及有关农村工作方面的一些法律法规，了解乡村发展新思路。另一方面也要加强对财会专业知识的学习，把所学的知识和工作实践紧密的结合起来，努力提升自身业务水平。
始终站稳人民立场提升群众工作能力
群众路线是党的生命线和根本工作路线，群众工作能力是党的干部必须具备的最基础、最核心的能力。我们要明确自身定位与使命，坚持以群众为主体，从群众中来、到群众中去，时时刻刻把群众安危冷暖放在心上，真正成为群众的贴心人。我们要主动深入群众，除了在规定的下访日以外，在空余时间也要多去村里去熟悉村情村况，主动和村干部对接，及时了解村里的情况，更重要的是要抓住一切同群众接触交流的机会，主动让群众说，耐心听群众讲，也要努力促进群众难事以及问题的解决，密切同人民群众的血肉联系。
当前乡村正处于改革发展的最好阶段，乡村发展面临着巨大的机遇和挑战。我们到了xx来，就要明确自己肩负的使命和目标任务，不断矫正自我、锤炼自我，为推动xx高质量发展走在前列做出自己应有的贡献。
年轻干部座谈会交流发言材料 (篇2)
尊敬的总裁、各位主管和各位家人，大家上午好！我是此次关于以《担当》为主题的分享人巩云清，首先非常感谢总裁给我们一个分享主题、互相学习交流成长的机会！同时，今天也非常高兴能够在这里给大家分享下我对“敢于担当、勇于树标杆，积极做新时代的担当人”的一些感想，也希望咱们正大的每一位家人都能够人人当标兵，各团队都能当标杆！
此次，我通过对北方区第一季度会议的白董事长的会议精神的学习，让我收获很多，感想很多！其中，白董事长在会议上强调我们要打造一个信得过、靠得住、打的赢的高效率的优秀团队，才是一个我们所追求的团队！那么，我们如何去打造这样一支“敢拼、爱拼、善拼”的优秀团队呢？
首先，我回顾了下我们这支年轻的团队和三年的工作总结，到底有哪些长板和短板。回首往事，我们这支队伍于20xx年入职到今，管理干部平均年龄27岁，团队平均年龄29岁，主要年龄段集中在23岁到32岁的队伍。我们的团队现在已经顺利完成3个种猪场和4个育肥场人才团队的成功裂变，顺利而安全的完成了3次大规模的种猪场引种工作，我们的种猪场团队连续3年获得地区前三名的好成绩，在20xx年第一季度中的全区业务竞赛中，我们的头道川种猪场和杨木沟种猪场在仔猪断奶产量和PSY方面上，均获得地区第二名和第三名的好成绩，我们的第一批育肥场团队在育肥场仔猪成活率和料肉比等综合比赛中，第一季度获得了全区第二名和第六名的好成绩！我们的团队和成员，也多次获得地区的优秀荣誉称号！我们在七大安全方面，我们坚守底线、不越红线，全面的去保障农场的七大安全零事故！以上这些都是我们做的好的一面。
那么我分析总结了一下，我们团队好的业绩达成，都有哪些成功因素呢？首先非常的感谢我们的总裁给我们年轻的团队一个实现自我价值的平台，正是因为总裁对我们这支年轻团队的信任和培养，以及对我们所有人的关心，让我们心里更温暖，更踏实，没有后顾之忧，敢于担当，脚踏实地的去认真做好每一样工作！同时我们也一直在向总裁学习，在用人培养人才方面，我们坚持以德为本，德才兼备的培养目标，大胆而细心的培养产业工人和大学生，给予大家充分的肯定和信任，也涌现出了产业工人尹xx担当育肥场场长职务、产业工人荣xx担当种猪场后备舍副主管的职务、产业工人王xx全区仔猪去势技能大赛第一名的好成绩，等等这些优秀人员的产生，都是跟着总裁用人培养人才的做法和总裁的指示去学习培养的！然后我们要感谢人力资源部给我们招聘了很多高质量的优秀人才，同时人力资源部也非常的关心我们每一个人，也经常与大家进行心里沟通和多次送温暖给大家，让我们在农场开心生活，开心工作！也感谢我们公司的各部门的积极配合，互相间良好的沟通和解决问题，使我们在总目标面前，永远团结一心，一起努力完成我们共同的目标！
其次，我们也要记住“宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王！“我们有好的成绩，这是我们的长板，但是我们也有自己的短板。作为新时代的年轻人，我们要认识到“年轻”是一把双刃剑，年轻人的长板就是有激情、有热情、有勇气向前闯，短板就是做事经验不足，考虑不全面，在情绪上容易冲动，容易骄傲。所以，我们一定要正确的认识到我们自己的长、短板，要认真的吾日三省吾身，要学会自我批评，要学会换位思考、要知行合一，要脚踏实地的去务实工作，以空杯的心态和虚心的学习态度来努力工作！
今天，我很荣幸成为正大公司的一员，从毕业实习的工作锻炼，到有机会负责农场管理，在总裁和各主管的信任和培养下和农场员工的大力支持下，让我学会了敢于担当责任，敢于身先垂范建文化，正大集团的六大价值观告诉我们，做人必须先要学会诚实守信，学会用感恩的心来对待身边的人和事，要懂得付出和先给与，要学会用换位思考的方法看问题。现在，外界非洲猪瘟的形势依然很严峻，有很多企业农场已经损失很多，养猪业正处于养殖业大变革时期，这种百年不遇的大机遇带来了大发展，带给我们的机遇和挑战是巨大的。
而此时中国的发展正处于一个百年大变革的时代，正大集团在今年也迎来xxx周年的大庆，我们作为年轻的一辈人，更要抓住机会，接受变革，勇于担当，敢于创新，坚守岗位，带领团队恪尽职守，做好农场的生物安全防线，不忘初心，牢记使命，继续发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，创造正大集团农场猪事业的新高度。
作为新时代的年轻人，我们要积极做新时代的担当人！“正人者必先正己，执纪者更要守纪。”作为农场管理干部，必先要自身正、自身净、自身硬、让管理者成为遵规守纪的模范，让“打铁人”成为铁打的人。我的提议是，作为中层管理者，要做好充分沟通、有效激励、监督考核的三件事，要抓好严守制度、规范流程、设定标准的三项落实。要大胆的敢于培养产业工人和大学生，要积极的去借助公司的文化和各部门的资源帮助及我们自己的身先垂范，去影响大家，要充分的给予信任和肯定的支持大家勇往向前！要把我们在正大所学会的知识技能和感恩的心与爱，积极传递给我们的每一位家人！
最后，非常感谢公司各位领导给予我们的此次分享机会，让我们在自己热爱的养猪行业里发挥了青年人的朝气，敢拼、爱拼、善拼；大胆的展现风采；我们热爱我们的工作、珍惜我们的工作，我们将继续脚踏实地发扬我们的长板，补缺我们的短板，用最好的成绩来回报总裁和各位家人对我们的信任和培养！
年轻干部座谈会交流发言材料 (篇3)
20xx年xx月我有幸进入xx市xx局这个大集体，转眼间已经一年多的时间，但我依然清晰地记得第一次参加局全体人员会议时的情景。在刚入职的第二周，有幸参加了xx市工业和信息化局“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动誓师大会，深受震撼，第一次感受到市xx部门对“工业强市、产业兴市”任务目标的坚定信心、对工作部署的全面细致、对工作落实的不折不扣以及xx系统全体人员奋发向上的精神风貌。随着工作的开展，我对xx部门有了更深刻的认识，在工作上有了更多的收获与感悟。
在坚定理想信念中勇担重任。在“工业强市、产业兴市”的战略部署中，市xx局坚持扛牢“集中精力强工业，xx必须打头阵”的责任与担当，以站全局的高度，统筹推动全市工业经济发展，服务工业企业发展。局领导一直教育年轻人要立大志、明大德，担大任，青年干部要加强政治理论学习，深刻领会党的执政理念，在思想上始终与党中央保持一直，不改其心、不移其志，肩负起新时代赋予的历史重任，把个人发展融入到xx的发展中，肩负起“工业强市、产业兴市”的责任使命。
在锤炼作风中提升履职实效。进入xx部门后，最大的感受是工作标准“高”，对于任务目标，坚持跳起来摸高，不断晋位争先，事争一流，唯旗是夺；对于文字材料，大到文章结构，小到标点符号，细到用词用字，都会反复琢磨，反复修改，坚持精益求精，做到规范、细致、严谨。局领导注重干部队伍建设，开展了“六堂课”活动，给青年干部提供了很多学习成长的机会，举办青年干部演讲比赛等一系列的活动也给青年干部提供了展现自我的机会；xxx也经常给我们分享他的宝贵工作经验，鼓励年青干部养成良好的职业习惯，奋力拼搏，实现人生价值。
在真抓实干中推动能力提升。领导和同事们始终以“知重负重、舍我其谁”的责任担当，抓实抓细各项工作的落实。xx工作注重实绩，坚持目标导向，充分发挥考核“指挥棒”作用，通过成立工作专班、建立帮扶制度、召开技改大会、举办沙龙活动等一系列的工作举措，为全市工业经济高质量发展增势赋能，获得了全市“工业强市、产业兴市”先进集体等多个荣誉称号。青年干部要在真抓实干中找差距，补短板，坚持学习国家、省级层面产业政策，不断丰富业务知识，提升工作能力，既要成为专业领域的行家里手，又要做工作的多面手。
一年多的工作学习，让我受益匪浅，在这个忠诚有责、担当有为、规范有序、服务有效、团结有力、自律有戒的大集体中，激发着我不断向上的内生动力，我希望能够像领导和同事们一样的优秀，用更扎实的专业知识、更精干的工作能力去服务xx市化工与新材料产业的发展，服务xx工业经济的发展，能够以一己之力为单位添彩。在今后的工作中，将严格要求自己，坚持修身立德，坚持常态化学习，钻研业务知识，学习产业政策，落实好工作实绩，做到慎独自省，在总结反思中不断提高，为xx工业经济发展贡献力量。
年轻干部座谈会交流发言材料 (篇4)
不知不觉，我已经踏入工作岗位近三年，虽带几缕书卷气，已染一身泥土香，成为奋斗在基层一线广大青年中的一员。
回望来时之路，心系“国之大者”，做好参谋助手。承蒙组织信任，刚工作不久，我便被安排到党政办负责人这样重要岗位上摔打、历练。在基层的大课堂里，我抛下名校光环，用善于学习的优势弥补经验不足的劣势，做一名从会务准备、文件收发、上传下达开始学起的“小学生”。我始终坚持“身在兵位、胸为帅谋”，学会从街道大局出发，围绕街道中心任务思考谋划工作，围绕群众需求提升自身能力。我时刻谨记“以文辅政、服务决策”，既关注区级层面在关心、强调什么，又掌握街道层面想谋划、推动什么，撰写文稿时才能既“接天线”、登高望远，又“接地气”、举措务实。
坚守选调初心，涵养“枝叶情怀”，积蓄为民之力。办公室经历教会我如何当好领导的参谋助手，选调生身份时刻提醒我要做好群众的知心人。为了更好地融入、适应、服务基层，我按要求开展村情调研，在走访村民及企业过程中，注意收集问题、分析研判，积极探索党建引领村集体经济发展路径。坚持以群众为师、向群众学习，学会了如何同群众打交道，主动聚焦群众关切撰写调研文章供领导决策参考，为街道办好民生实事出谋划策、贡献智慧，在履职尽责和服务群众过程中，拥有了获得感和成就感。
不坠青云之志，对标“双百创建”，扛起时代重任。当前，淮阴经济社会发展机遇和挑战并存，这为年轻干部成长成才提供了广阔舞台。区委十三届三次全会上，王书记向全区发出了“加快推动城乡园融合发展，全力争创‘全国百强区、全国百强高新区’”的动员令，年轻干部理应闻令而动、尽锐出战，拿出更大干劲闯劲，更多硬招实招，来应对各类风险和挑战。年轻干部受到组织的关心比其他年龄段干部要多，在干部梯队中扮演着承上启下的角色，因此，我们也理应扛起责任、担当作为，通过不断地攻坚克难，让人生变得更加厚重。
行稳方能致远，扣好“廉洁扣子”，擦亮青春底色。xxxx指出：“年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，守住拒腐防变防线，从小事小节上守起，做到正心明道、怀德自重”。作为党政办负责人，在推动街道高质量发展过程中，要严守各项政策底线，在后勤审批、管理等方面把好关、守好门，切实做到有所为、有所不为；作为年轻干部，在服务全区高质量跨越发展中，我们更要树立底线思维，始终筑牢廉洁思想防线，时刻保持工作定力，珍惜干事创业平台，擦亮青春廉洁底色。
年轻干部座谈会交流发言材料 (篇5)
20xx年xx月来到xx镇工作，第一年在建设环保中心主要负责四仓集中居住区的建设；项目、燃气安全生产；经济普查工作。目前在xx镇畜牧兽医站负责动物卫生监督工作等。今后我将做好以下几点工作：
加大宣传力度营造良好氛围
推介一批典型模式和案例，以点带面推进标准化健康生态养殖。利用微信网络群、邀请专家开展培训会等多种方式，广泛宣传标准化生态健康养殖普及行动的理念和主要内容，激发养殖场自愿参与的热情，形成养猪户广泛参与的良好氛围。并注重总结提炼各地在推进标准化生态健康养殖方面好的经验和做法，宣传推介一批典型模式和案例。
注重指导服务加强规范建设
指导养殖场规范建设和升级改造。
1、场区布局配套，合理布局生产、生活、粪污处理等功能区，实行净污道分设、雨污道分流；
2、二是设施设备配套，提升畜禽养殖自动化、智能化水平；
3、生产工艺配套，大力推行清洁生产，推广节水、节能等养殖工艺，实行源头减量、过程控制、末端利用；
坚持创新举措增强监管实效
全面普及标准化生态健康养殖技术，加大监管的力度，做到“三保障”。
1、保障养殖场治理和粪污资源化利用到位。
2、保障生物安全措施落实到位。
3、保障投入品规范使用到位。
提升品牌效应发挥优势互补
建设一批绿色生产示范基地，以电子商务为契机，打出品牌效应；通过招商引资一些优秀龙头企业，开展xx畜牧业深加工项目，防止受疫情影响而导致活禽市场等关闭，降低养殖风险；鼓励大型企业与农户合作，以大公司+小农户的形式进行养殖；积极争取本级财政支持，利用政府项目对当前养殖户的设备等进行改造。
年轻干部座谈会交流发言材料 (篇6)
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫温xx，20xx年xx月通过xx市“补源”成长工程选拔到xx镇，任副镇长，20xx年xx月任xx镇党委委员、组织委员，分管组织、人事、团委等工作，兼任xx工作区区长，分包xx村、xx村等四个村。今天能与各位领导和青年才俊齐聚一堂，汇报工作，学习借鉴，我深感荣幸。下面，我就三年来乡镇工作的一些体会向各位领导做以简单汇报，恳请领导和同志们予以批评指正，我汇报的题目是《吾辈青春盛奋斗正当时》。
一、无悔选择，青春就要敢于挑战
xxx曾寄语广大青年：“梦想从学习开始、事业靠本领成就”。牢记xxx嘱托，怀着满腔热忱，大学毕业，我在人社局工作，20xx年抽调到市委组织部，20xx年、20xx年被市委选派到“五大战区”，平稳有序的局委机关让我养成了严谨的工作作风，火热的项目一线，锤炼了坚强不屈的意志品格，更坚定了我直面挑战的信心。20xx年xx月，我到xx镇任职，新的岗位，为青春奋斗的我打开了一片新天地。克服差别，迅速投入工作。初到xx，脱贫攻坚、疫情防控等工作任务接踵而至，入户谈心、帮扶就业、排查信息、卡点值勤等工作琐碎具体，“头顶风雨进山村、脚踩泥巴赴乡野”成了常态；也让我真正体会到了乡镇工作“上面千条线、下面一根针”的繁重和不易。在xx工作的一千个日日夜夜，我主动克服视觉差别、感觉差别和工作差别，与村民打成一片。进村庄、入农户，下田间、蹲地头，话家常、聊收成，问计策、解难题，一项项工作虽然繁重，但我的青春在履职尽责中得以充实，自己能力得以锻炼，工作水平有所提升，在磨炼中成长，在摔打中进步，更重要的是收获了领导的认可、同事的支持、得到村干部的尊重。强弱补短，努力学习提升。今年xx月，面对新一轮疫情，身处抗疫一线的我，边学习、边提升、边战斗，用自己的微薄之力为群众树起守护安全的铜墙铁壁。工作间隙，我主动向镇村干部学习工作方式，虚心向医务人员学习防疫知识，俯下身子向群众问计问策，切实为群众排忧解难。不辞辛劳、不惧危险、夜以继日，在务实为民中提升业务素质和工作能力。通过我们的不懈努力，我分包的4个村4589名群众安然无恙，疫情防控取得阶段性胜利，各项工作顺利推进。
二、不言苦累，青春就要充实自我
因基层经验不足，我也曾有过本领恐慌，面对重大工作任务时有畏难情绪，是镇领导和同事们给了我很大的鼓励和勇气。我深知，乡镇要发展，组织是引领。到乡镇工作以来，我认真分析研究，以组织工作为主线，以乡镇中心工作为重点，强力推进分管及协助工作全面进步。牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针，紧紧围绕镇党委的中心工作和自身建设需要，严把党员入口关，20xx年共发展党员32名，超额完成全年目标任务。认真开展组织生活。每月xx日组织开展“主题党日”活动；每月至少4次观看远教视频。全面落实“能力作风建设年”活动学习计划，通过科级干部讲学、知识测试、实战演练等方式，不断提升党员的党性修养和自身素质。我深知，乡村要振兴，产业是基础。通过带领各村认真学习烟台经验、深入各村与支部书记共同探讨发展集体经济路径，鼓励各村充分利用自然资源优势，因地制宜，创新举措，以党支部为核心建设特色经济强村。截至目前，全镇23个行政村全部建立集体经济，扒村、土门口村成为为党支部领办合作社试点村。根据山区乡镇实际，确定了中草药、干杂果、种植加工等特色产业发展之路，发展范家庄、张地、书堂、土门口、张村庙、麻地川等7个成为特色中草药供应区域，通过大力发展金银花、迷迭香、药杏等中药材加工特色产业，形成了特色鲜明的农业产业发展格局，在村强民富的道路上迈出了坚实的步伐。
三、无畏压力，青春就要勇于担当
作为工作区区长，要服务大局讲政治，要严格落实讲担当，要干好工作讲成效。把工作成效作为检验年轻干部奋进新时代、砥砺新担当、展现新作为的标尺。一是实施“4查3帮”举措，筑牢疫情防控屏障。面对突发疫情，迅速召开工作区会议，以“零感染，零病例”为目标，研究部署外防输入、内防扩散的各项举措。进村入户，行走一线，查责任是否落实、查发动是否到位、查联控是否严密、查措施是否扎实，帮解决困难、帮弥补短板、帮堵塞漏洞。通过以查带帮、以帮促查，有力保障宣传、防控、监督、报送、研判、处置、跟踪、保障8项工作全面到位。陈垌村一村民因偏瘫长期卧床，需上门做核酸检测，恰逢大雪封山，举步维艰，我同医护人员不顾艰险到他家进行核酸检测，真正做到不漏一户一人。xx月xx日以来，工作区各村每轮核酸检测4589人次无一失误，精准掌握在重点地区人员360人的实时动态，做好驻地稳定、返乡报备和温情劝返。对居家隔离和健康监测92人严格落实“五包一”管控措施，彻底消除了输入风险和传播风险。二是答好“信访考卷”，把工作做到群众心坎上。信访工作是了解村民诉求的重要窗口，也是检测基层干部能力和水平的考场。今年二月，陈垌村一薛姓村民反映自己单身多年，户籍一直在陈垌村，享受不到村民正常待遇。我立刻到陈垌村实地走访调查，咨询镇司法所、妇联等相关部门，又与村里多次沟通，按照政策为其办理了医疗保险和3700元企业占地补偿款。一年来上级移交涉及工作区案件、接到12345信访案件全部解决，排查化解群众矛盾纠纷22件，为全镇和谐稳定大局做出了贡献。作为基层年轻干部，要拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，多做暖人心、稳人心、得人心的实事，才能贏得老百姓的由衷夸赞和信任支持。三是聚力“宜居乡镇”，打造干净整洁典范。人居环境整治是乡村振兴的现实写照。按照要求，围绕“净起来、绿起来、亮起来、美起来”的目标，聚焦“三清”“六治”“三拆”“四增”，积极推进网格化管理，动员群众参与进来，共同为美丽乡村助力。经过努力，圆满完成了xx村美丽乡村中心村建设项目，并顺利开展村级改厕。动员工作区村组干部、党员、保洁员、公益岗从自身做起，对居家宅院、房前屋后进行自觉整理整治，培养群众树立爱家洁家意识和良好的卫生习惯，形成了邻里对比、临街对比、邻村对比的竞争观念；目前工作区4个村有3个村成为美丽乡村，全工作区“五美示范庭院”达到36户，占全镇总户数的60%，实现工作区全域整治、全面提升，打造出镇域人居环境整治典范。
无奋斗，不青春！三年多的基层工作，有汗水欢笑、有感动收获，也有泪水遗憾。我相信，基层是干事创业的大舞台，这世上根本没有开挂的人生，只有逆流而上的努力！只要我们信仰坚定、乐于坚守、辛勤耕耘，就一定能谱写出无悔的青春之歌。趁我们青春正盛，自当以梦为马，不负韶华，在实现乡村振兴的伟大征途中再立新功！
谢谢大家！