组织生活会个人对照检查发言材料 篇一
按照教育整顿查纠整改环节工作要求，根据《开展队伍教育整顿专题民主生活会和组织生活会实施方案》的安排，本人紧紧围绕组织生活会主题，联系自己的思想和工作实际，对照党章党规、政法队伍教育整顿自查自纠查找出的问题、公安队伍教育整顿“4+1+N”项顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求的意见建议等5个方面，联系个人思想和工作实际进行了深刻查摆反思，检视问题差距剖析根源症结，明确了改进方向。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
一对照党章党规方面：一是在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距。学习理解____思想、____关于全面从严治党的重要论述，还不够深入系统，对字面词句学得多、对核心内涵理解少，思考得不深、研元的个地，小n守心中无底、招数不多，还存在用传统忑推口心对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无底、招数不多，还存在用传统思维看问题、凭经验办事的现象，没有真正做到学思用、知信行相统一。二是以人民为中心的思想树立的还不牢固。为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行的不够好，对新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。三是践行两个维护还有差距。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但没有把主动维护的自觉性和严肃性，落实到具体行动上、贯穿于工作中，对一些影响党的集中统一的言行，虽然能够坚决抵制，但发挥纪律的刚性约束作用不强；缺乏鲜明的斗争精神，有时采取了视而不见的态度。
二对照政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题方面：主要表现在：一是政治思想意识不够强。缺乏运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和____思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力，对理论知识的理解和实际应用不紧密，没有充分发挥理论的指导作用。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，导致缺乏应有的整治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。二是宗旨意识有所淡化。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格，在执行上级决定中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义等问题出现。说到底就是自己思想意志衰退，政治站位不高，心胸襟怀还不广O三是业务知识还不够全面到位能较好的胜任日常监督工作，但在一些比较复杂的工作中，明显感到业务知识的不足，协助同事开展工作时发挥作用不大，这些因素制约了职能的有效发挥，同时还存在与其他同事配合的还不够充分。
三对照公安队伍教育整顿“4+1+N””项顽瘴痼疾方面：自教育整顿开展以来，我在深入学习____在中央政法工作会上的重要讲话的基础上，重点对照顽瘴痼疾整治方面和查纠问题工作存在的突出问题，通过自查，我个人不存在顽瘴痼疾方面的问题，但对照教育整顿要求，还存在以下问题：一是开展工作还不够大胆主动。工作中有时存在瞻前顾后、左思右想的现象。总是稳字当头，缺少雷厉风行的闯劲。二是担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准，有时怕工作出错或履职越位，导致工作不够大胆，主动负责精神不强，存在求稳求安的思想。有时会有等靠依赖思想，寄希望于上级出主意拿办法，立足自身主动思考研究还不够。
四）对照开门纳谏反馈的问题方面：一是思想还不够解放。虽然始终结合形势任务要求不断更新思维理念、创新工作方法，但有时受思维定势影响，沿袭老方法、老套路比较多，面对新时期出现的新矛盾、新问题，存有一定的畏难情绪。二是统筹还不够科学。公安工作“点多面宽”，工作繁忙、任务繁重、事务繁杂，自己有时缺乏科学统筹和管理。事情一多就手忙脚乱。在日常办案工作中往往会顾此失彼，影响工作效果”。
五）对照谈心谈话征求的意见建议方面：一是参与组织生活还不够自觉。集中学习、党课教育虽然能够积极参加，但汇报思想做得不够及时主动，有时总觉得工作忙、事情多、自己身体又不好，与支部委员和党员谈心谈话和交流意见有些抹不开面子。有走过场、到个位的心态。缴纳党费虽然能按规定、按标准足额上缴。但个别时候却要靠别人提醒。党内生活战斗性不够。觉得批评别人重了怕伤感情。自我批逐重工怕丢面手真刀真枪研同题还不够，离“出汗、排毒”的要求还有差距。二是存在“好人主文”现象。对一些自认为无关大局的事情。即使有主张、有建谈与也遵循不说好无说不好、不好说的原则，看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼，听到反映也有左耳进右耳出的情况，不同程度存在多栽花，少挑刺；多说是。少说不的好人主义现象。
二、问题的主要原因
一学习党章深度不够。____指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽岌努和庄严责任。比照____的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员。学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可。对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性。导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象导致在践行入党誓言上存在一定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉。在实践中党员先锋模范作用发挥不够。
二）政治建设认识不够。党的__大报告指出歌下邹党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”但是自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对中层干部的要求。讲政治是务虚的。谈政治是唱高调，自己只是一名基层民警，因而政治能力强弱关系不大。因此缘故，导致在干工作中习惯单打一，不能把政治与业务很好地融合起来；导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非；导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格。
三自我革命精神不够。____第____届中央政治局__次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老党员，在公安机关工作时间也不短了，且经受了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有太多太大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。
四担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创新意识、整练意识，满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制度、按领导意见办事，不添乱子，就不会有差错、出问题；有时面对监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后、患得患失，怕处理不好担责任，主动上前不够。
五严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧，在严守纪律规矩上没有做到时时警醒、时时对标找差距，没有给自己树立起追赶看齐的高标准，宗旨意识淡化，以人民为中心的思想树立不牢，服务群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。
三、今后整改措施
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
一持之以恒学习，不断提高政治素质。政治理论学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律法规、纪检监察知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、____思想等科学理论，精准有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用____思想武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
二坚定理想信念，不断磨砺党性修养。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党尽忠、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。
三积极开拓进取，不断提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己监督执纪的本领；工作中注意讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。虽然我自身存在许多不足，但我会以我的真诚、以我的执着、以我的热情、以我的勇气去去搏、去奋斗！在以后的工作中，我一定戒骄戒躁，对存在的不足一定认真改正。
以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部。
组织生活会个人对照检查发言材料 篇二
根据__统一部署和本次民主生活会的要求，这次民主生活会的主题是：全面贯彻____思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的__大作出的重大决策部署。近段时间，我深入学习党的__大精神，认真研读____代表__届中央委员会所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》的报告，仔细阅读《党的__大报告辅导读本》《党的__大报告学习辅导百问》等辅导材料，聚焦民主生活会主题，广泛征求意见建议，认真对照查摆剖析，做了充分的思想准备和工作准备。现将个人对照检查情况报告如下：
一、对照检查情况
按照县委的总体工作部署，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问题、剖析根源、制定措施，结合自己在学习党的二十大精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，衷心拥护“两个确立”，认真执行党章和____思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：
（一）是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。是否严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以____为核心的____保持高度一致方面。
能够自觉把学习宣传贯彻党的____大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会党的____大的主题，深刻领会过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，深刻领会开辟马克思主义中国化时代化新境界，深刻领会新时代新征程中国共产党的使命任务，深刻领会中国式现代化的中国特色和本质要求，深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署，深刻领会教育科技人才、法治建设、国家安全等方面的重大部署，深刻领会坚持党的全面领导和全面从严治党的重大部署，努力做到全面准确，自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。但仍存在一些不足。
一是学深悟透还不够彻底。对____思想和党的历史系统学习还不够深入，完成规定动作多、自觉主动学习少，没有做到全面读原著、学原文，更多的是以听讲座、看资料代替，对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，活学活用到谋划发展、深化改革等工作实践中去。
二是思想站位不够高远。尽管始终在着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力上下功夫，但有时还缺乏政治眼光和全局视野，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，对如何“站在人类发展前沿”，“用马克思主义之‘矢’”去“射新时代中国之‘的’”、解决矛盾之痛，还没有前瞻性思考；对如何以理念变革、能动服务推动办公室工作高质量发展，还缺少系统性的调研与谋划。
三是政治“三力”还有欠缺。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治上看，从政治因素去分析、从政治效果去考虑。对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充分，比如在文稿起草、会务服务、后勤保障、公文法规、机要保密等的盘点与思考还不够全面深入。
（二）是否带头用____思想凝心铸魂。是否坚持用____思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把____思想转化为坚定理想信念、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。
____在党的二十大报告中指出，牢记空谈误国、实干兴邦，必须坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进。工作中，我能够立足我市发展实际，坚持学思用贯通、知信行统一，把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，推动全市经济社会持续健康发展。但在一些方面做的还不够：
一是贯彻新发展理念抓主要矛盾还不够透彻。对全县发展大势的认识和把握还不够到位，执行战略的坚定性与制定策略的灵活性还需要提高。针对各科室之间配合存在的问题，下大力气破除体制、机制等方面桎梏的决心和意志还不够坚定，举措和办法还不够有效。
二是贯彻落实的执行体系还没有到底到边。工作贯彻的权威性不强，深入一线研究不够，实招硬招、系统管用的办法还不是很多。
三是推进手段还不强。比如，自己对乱作为、胡作为的干部能够严肃惩处，但对慢作为甚至不作为的干部，在这方面思考研究得还不深入，没有拿出具体的办法和措施，干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度的存在。有时看到一些工作不到位，但讲面子有余，讲原则不足，不愿批评人，总想着要求太严格，别人会怎么看，这既有私心杂念作祟的问题，也有缺乏担当、回避矛盾的问题。
（三）是否带头坚持和加强党的全面领导。是否认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和____的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党的执政根基方面。
能够严格落实意识形态工作责任制，带头深入企业、农村、机关、校园、社区等地，面对面、互动式座谈宣讲党的二十大精神和党的创新理论，以实际行动带动广大党员干部群众的学习。同时也有意识地增强宣讲的说服力、亲和力和针对性、有效性，注重联系广大党员干部群众思想和工作实际，沟通交流时采用更接地气的方式，努力把党的二十大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实。但也存在一些问题：
一是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。
二是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行上级决策部署上，存在站位不高，谋划工作、落实要求有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本部门这个小圈子，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
（四）是否带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。是否完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。是否在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。
能够牢固树立底线思维，不断强化风险意识，坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的重大政治责任，坚决防范遏制各类重特大安全事故的发生，以高质量组织保障维护全县经济社会环境安全稳定。但细查细究，有几点不足：
一是以人为本意识还没有完全落实到行动中去。在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够，有时候满足于把工作做完，忽视了对全局的思考和以人为本的把握。比如在开展“我为群众办实事”实践活动时，完成工作任务的想法多，没能真正站在县委的角度上，找准急难愁盼问题的关键所在。
二是用心用情用力做得还不够。到基层调研深入一线时间较短，听民情、查民意做得不够。对乡村振兴等方面实事一件一件地研究解决做得少，有的没能很好地坚持问题导向、结果导向，导致成效不明显。
三是服务基层还不到位。没能有效发挥县委办公室站位较高、信息较全、对形势把握较准的优势，对下级单位的指导服务做得还不够，为分管科室增效减负还不到位，材料上报数量多、任务急的现象依然存在，形式主义、官僚主义没有完全克服。
（五）是否带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。是否增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。
能够牢固树立底线思维，不断强化风险意识，坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的重大政治责任，坚决防范遏制各类重特大安全事故的发生，以高质量组织保障维护全县经济社会环境安全稳定。但细查细究，有几点不足：
一是危机意识不够强。忧患意识欠缺，能力危机突显，担当和大局意识不强，对全县发展中的深层次问题认识不够。
二是敢于管理、敢于斗争的意识不够强。面对错综复杂的工作局面，底线思维、红线意识没有完全树牢，存在着制度制定偏松、执行偏软的现象。工作中有时存在畏难情绪，遇到问题绕着走、遇到困难放一放，迎难而上的精气神不足。针对制度执行方面的偏差，有时“抹不开面子”，动真碰硬的硬气、底气不足，没有始终以高度负责的态度从严管理、狠抓落实。
（六）是否带头落实全面从严治党政治责任。是否始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。是否以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。
无论在工作还是生活中，都能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，认真履行“两个责任”，压紧压实责任。但在一些方面还做的不够到位：
一是“两个责任”落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位，在落实全面从严治党“一岗双责”上，有时偏重于业务工作，对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓到底的劲头还不是很足。
二是全面从严治党向基层延伸不够。党建与中心工作融合不够，党员作用发挥不明显。同时，还存在着对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广，内控体系建设不够健全的问题。
三是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题进行通报，要求干部引以为戒，汲取教训，举一反三，以案为鉴，时刻保持警醒，坚守廉洁底线，筑牢思想防线，但有时存在点到为止现象，格动的不够真，功下得不够真。
二、问题原因剖析
深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：
一是政治意识不强。学懂、弄通、做实____思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。
二是勇于担当的精神不足。面对新形势下提质增效、改革发展各项任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。
三是宗旨意识还不牢固。工作中习惯从管理者的角度思考问题，对关系部门发展的问题考虑得多一些，对党员干部的思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心少一些。制定措施、实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少，与工作实际贴合不够紧密。说明宗旨意识和群众观点还不够落实，“为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决。
四是自我革命的精神有所懈怠。在推进部门改革发展的艰难历程和艰辛付出中，有的同志认为“大家都很辛苦，宽一点、松一点没关系”，导致正视问题的自觉有所松解，刀刃向内的勇气不够充沛，党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，高标准、严要求，管好人、干好事，履职尽责用好手中的权力，始终保持先进性和纯洁性。
三、今后努力方向及整改措施
针对检视剖析出的问题，我将建立问题清单、整改清单、责任清单，立行立改、长期整改，既要治标，更要治本，坚决改彻底、改到位、见成效。
一是加强学习。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚。及时跟进学习中央、省重大决策部署，全力以赴推动落实，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
二是尽职尽责。着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，在发展中保障和改善民生，着力解决好人民群众急难愁盼问题，完善社会治理体系，切实做好新冠肺炎疫情防控工作，推动经济社会持续健康发展。保持时时放心不下的精神状态和责任担当，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战。
三是强化作风。深入基层，察实情、办实事、求实效，把主要精力放大克难攻坚、改革创新和各项工作的落实上。把会议和文件压缩到极限，畅通沟通渠道，倾听民声、关注民情。加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，主动识变应变求变，主动防范化解风险。
四是廉洁从政。履行全面从严治党第一责任人责任，保持战略定力，始终绷紧从严从紧这根弦，推动全面从严治党向纵深发展。坚持依法行政，深化法治政府建设，严格公正司法，加快建设法治社会。坚定不移贯彻总体国家安全观，健全国家安全体系，增强维护国家安全能力，提高公共安全治理水平。
组织生活会个人对照检查发言材料 篇三
按照主题教育专题组织生活会的要求，我对自己在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面存在的问题进行了深入检查，剖析了问题的思想根源，并明确了下一步的改进方向。
一、存在问题
（一）理论学习方面
一是对____思想的立场、观点和方法的系统把握不足。我们在学习和研究____思想时，通常过于强调具体内容，如“十个明确”、“十四个坚持”和“十三个方面成就”，以为只要深刻理解这些关键内容，就能够实现理论学习与实际应用的紧密结合，以及知行合一的目标。因此，我们通常将主要精力放在深入探讨这些具体内容上，如：“十个明确”的具体指向是什么？“十四个坚持”的科学内涵是什么？“十三个方面成就”包含哪些具体内容？但很少有人花时间深入思考这三者之间的辩证关系，以及____思想的形成和发展历程，缺乏系统性的思考和研究。
二是对党的创新理论的理解不够深入。我们通常将其视为一种思想政治上的指导原则和方向，但未积极领悟和实践新时代治国理政的战略布局和策略方法。在运用____思想指导实际工作时，我们未能将其科学理论转化为改变世界的有力工具，也没有充分体现其在凝聚力量和引领方向方面的作用。
三是对理论学习的态度不够正确。理论学习与“怀着信仰学，怀着感情学”的政治要求之间存在差距。有时，我们将学习视为一项政治任务和硬性要求，缺乏内心真正的需求和热情，导致我们对自己的理论学习缺乏充分的理性认同、价值认同和情感认同。对于一些晦涩难懂的“高深理论”，我们可能存在畏难情绪，不愿勤奋学习，相关理论学习材料常常只充当“摆设”。在组织单位举办的相关学习活动中，我们还会争相坐在后排，导致自己的理论知识体系出现了漏洞和断层。
（二）政治素养方面
一是对政治素养内涵的全面把握不足。我们未能充分理解和应用党的创新理论，与一些杰出同志相比，未将政治素养视为观察和思考问题、分析和解决问题的战略性、根本性准则。在政治认知强化、政治情感培育、政治态度养成等方面，存在明显差距。
二是政治素养建设需加强。我们需要提升科学把握形势变化、准确识别问题本质、有效抵御风险挑战的能力。从一般事务中发现政治问题、理解复杂矛盾关系中的政治逻辑，都需要进一步加强。
三是政治素养认识高度不够。我们对新时期党面临的“四大危险”和“四大考验”的理解不够深刻，对一些敏感问题，特别是涉及意识形态领域的复杂性认识不足，有时缺乏足够的警觉性和斗争性。例如，对社会上一些错误的政治言论，未能充分认识其严重危害性，未能运用马克思列宁主义观点果断展开坚决斗争和果断制止。
三）能力本领方面
一是斗争艺术研究不够深入。对于我们党在百年奋斗历程中积累的关于斗争规律、本领和艺术的经验和做法，我们的学习尚未全面系统，也未能深入探究。缺乏专题性的理论研究和充分的实践验证，使我们未能及时有效地汲取党史中关于斗争艺术的智慧和力量。学习与实践成果的转化效率有待提高，例如，我们需要更好地分辨复杂斗争环境中的斗争性质和斗争对象。
二是底线思维不够坚实。我们在应对风险时缺乏科学而精准的方法，不能准确预测重大风险的出现位置、形式和趋势。在规划和推进工作时，未能严格按照底线思维的原则，全程、全方位地做好准备。分行业、分领域、分层级的风险管控没有得到充分实施和细化，导致一些局部风险扩散到整个领域，产生了裂变、传导和叠加的趋势。我们需要增强风险防范的自觉性、积极性和主动性。
三是识变应变能力亟待提高。尽管我们站在时代前沿和形势之巅，但未能充分理解变与不变的基本规律和要求。我们没有将“变”作为推动改革和发展的有力工具，未能及时而准确地把握变化的情况、状态、因素和趋势。在应对复杂的发展环境时，我们未能时刻保持敏锐的观察、明智的判断、灵活的应对和有力的行动。因此，我们需要提升战略洞察力和高位思考能力。
（四）担当作为方面
一是工作落实存在应付心态。在常规性一般性工作的执行过程中，我们有些时候仅仅满足于完成任务、应付交差，标准不高，要求不严，只是过场应付，而未全面贯彻落实。例如，对于一些例行的简报、转发、上报和下达文件，对于日常的业务办理，我们未能充分关注质量、未能深入挖掘，因而质量标准较低。
二是未能充分发挥职能职责引领改革发展的作用。我们未能充分将新发展理念引导到核心职能履行中，对于推动“放管服”改革的力度不够大。虽然我们在推动简政放权、放管结合和优化服务方面有所作为，但缺乏坚决深化改革的决心，导致办事群众和企业享受到的改革成果与人民群众对美好生活的期望之间存在差距。
三是工作站位不够高。虽然我们在谋划和推动工作时注意与中央和地方党委的要求相符，结合实际情况制定具体思路、政策和措施，但我们的长远发展视野还不够广阔，思路还不够宽泛，全局意识还不够强烈。我们需要更多地站在全局高度思考问题，全面协调推进工作，以免造成部分工作的脱节和不平衡。例如，在面对新形势和挑战时，我们需要更积极主动地融入新的发展格局，发挥XX工作的助推作用，但这方面的研究还不够深入，成效也不够显著，缺乏敢于突破的使命感和担当精神。
（五）工作作风方面
一是服务群众的能力有待提高。尽管我们一直强调要大力开展调研工作，但实际上在分管领域的基层一线工作机会相对较少，尤其是在困难较多、群众意见较集中、工作难以推进的地方前往较少。这导致我们难以听到基层干部和群众的真实声音，未能及时精准了解和把握基层出现的新情况、新问题和新矛盾。在服务群众方面，我们的能力跟不上新形势和新要求。例如，在经济结构优化和转型提质增效方面付出的努力不够，乡村振兴工作的重要性未能充分凸显，特色产业发展方面的创新不足。
二是对以人民为中心发展思想认识模糊。我们对以人民为中心的发展思想理解模糊，口头上提及多，但未将其融入日常工作实践。在学习宣传贯彻党的__大精神时，未能从分管领域出发，聚焦发展需求、基层期望、民生诉求，精准理解和把握以人民为中心的发展思想。在思路创新、办法探索和经验总结方面，我们的方向不够明确，站位不够高，视野不够广，措施不够实际，使人民群众未能充分感受到党的__大精神的实际成效。
三是群众工作不够到位。我们在引导和教育群众方面缺乏灵活性，未能及时察觉群众的多元化利益诉求和工作的多样性特点，未能有效地将党的正确主张转化为群众的自觉行动。在维护社会稳定工作中，我们有时更多地考虑如何稳定局面和解决问题，而未充分站在群众的立场和角度思考问题和规划工作。
（六）廉洁自律方面
一是在真抓真管方面存在差距。作为分管领导，虽然我对分管部门的干部教育管理监督比较严格，但在领导、检查和督促分管部门履行主体责任方面还存在不足。对于高质量发展的要求，我在推动分管部门和干部明确责任、履行责任和监督责任方面，责任划分不够清晰，措施不够具体，制度不够健全。
二是对形式主义和官僚主义斗争的决心还需加强。在反对形式主义和官僚主义方面，我们未能充分结合加强党中央集中统一领导和发挥地方主观能动性。在推动工作落实时，存在过多的例行会议和文件传递，缺乏有章可循的有效方法，出现了不负责任、毫无章法的问题。此外，我们未能充分履行“关键少数”的领导职责。
三是党风廉政教育需要更紧密。我们通常通过开会传达文件和通报的方式进行党风廉政教育，但未能经常深入与党员干部进行心心相印的谈心谈话。在思想、工作和生活上的交心和沟通不够频繁，未能深入了解并及时发现问题的苗头和倾向。
二、存在问题的原因
一是理论学习不够系统。有时候，我们可能过于依赖现有的知识储备和以往的工作经验，认为能够胜任本职工作，因此在紧张繁忙的工作中，理论学习的重要性未能得到足够的重视。对于____系列重要讲话精神以及治国理政的新理念和新战略的全面、系统性研究学习不够深入，导致我们在分析和解决实际问题时未能充分运用党的最新理论成果，缺乏应对挑战的坚韧和奋斗精神。
二是宗旨意识有所减弱。有时候，我们未能坚持将人民群众的满意度、高兴度和赞成度作为检验工作的唯一标准。在某些情况下，我们内心可能认为只要执行上级的“硬性政策”或“规定动作”来改善民生条件，就能够赢得广大群众的感恩和支持。然而，我们未能始终坚守“从群众中来，到群众中去”的原则。
三是党性修养弱化，党性锻炼不足。我们未能严格执行党内政治生活规定，党性修养和锻炼有所松懈。这导致一些班子成员在精神上表现出懈怠，面对“四风”的侵蚀时，未能坚守党性原则。在政治上，我们未能坚持高标准严要求，也未能充分实行批评和自我批评的制度，偏离实事求是的原则，有时候追求“好人主义”和庸俗哲学。在工作中，我们满足于完成任务，未能保持进取-精神，有时候习惯于安于现状。这些问题表明我们未能充分运用严格的党性来规范自己，缺乏抵制和纠正不正之风的自觉性和坚定性，与党员的义务要求有一定的差距。
四是创业担当意志不坚。____强调过，“干部应该有担当，只有有足够的担当才能推动大事业，承担更多的责任才能取得更大的成就。”坚韧不拔、勇于担当是优秀的政治品质，也是履职的重要能力。虽然我们有推动洪泽发展的决心和勇气，但坚持不懈的韧性和攻坚精神还需要进一步加强。
三、整改措施
一是坚守党性原则。必须绝对忠诚于党，时刻树立“四个意识”，坚定“四个自信”，将党的方向作为我们的方向，党的旗帜作为我们的旗帜，始终与党中央保持高度一致。我们要严格遵守政治纪律和规矩，坚决执行党的决策部署，不允许有违纪违规行为的出现，确保党的政令畅通。
二是确保理想信念坚定。要时刻坚定理想信念，将党和人民群众的利益至上，绝不以个人为中心，不做“两面派”，不打小算盘。我们必须将新思想新理念新要求融入到日常工作中，将人民满意度作为工作的唯一标准，确保政治方向的正确性。
三是提升思想自觉。要坚持自我学习，认真学习党的理论和政策，尤其是要深入研究新思想新理念新论断，以不断武装头脑。我们不应认为政治离我们很远，而应充分认识到政治的重要性。我们要将党的理论与实际工作相结合，不断提高思想政治素质和党性修养，确保知行合一。
四是保持政治定力。要坚决维护党中央的权威和集中统一领导，排除各种干扰和困惑，提高在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚守正确立场和方向的能力。我们要增强政治敏锐性和鉴别力，警惕各种错误思想和言论，保持高度警惕，保持眼睛亮、事情早、行动快的状态。我们要始终坚持党的利益至上，坚持“四个自信”，勇挑重担，敢于担当，不受一时利益和情绪的影响，继续推动深化改革和发展，做合格的党员干部，为新时代伟大事业的前进做出贡献。
组织生活会个人对照检查发言材料 篇四
聚焦此次组织生活会主题，会前认真学习了党的__大报告、党章、《____著作选读》《____思想专题摘编》以及____关于全面从严治党的重要论述、党内政治生活的若干规定等，切实提高思想认识，筑牢思想基础。会前与党支部班子成员、单位__负责人、党员代表谈心谈话。在此基础上，结合思想和工作实际，认真从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”逐项查摆自身存在的问题，开展批评和自我批评，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：
一、上年度组织生活会存在问题的整改情况
2022年度组织生活会结合收集的意见建议和同志们的批评意见，对照__个方面，共查摆问题__个，制定__条整改措施，逐一抓好整改落实。目前，问题已基本整改完毕，
二、对照检查中存在的突出问题
（一）在“理论学习”方面的问题。
一是学用结合不紧。在将党的科学创新理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导__党建工作实践不够，从____思想这一“宝藏库”中寻找破解复杂问题方法的能力不强，在融会贯通、知行统一上还有很大差距。具体体现在：抓党建引领__工作上存在“冷热不均衡”的情况，__如何实体化转型没有有效的“破题”举措。
二是主动学的意识不强。学习的自觉性不高，习惯于把理论学习视为抄笔记、写体会，没有广度和深度，造成理论水平不高。对__委、政府的决策部署、方针政策，没有学深学透，遇到问题现翻文件，现到电脑上搜文件，找规定，找政策依据，不能活学活用，指望上级部门培训指导的多，对新政策、新要求学习掌握不主动，分析解决问题跟不上节奏。具体体现在：在党建引领__治理方面有差距，__作为__治理的示范点，作为__没有有效地将__治理体系建设与党建工作进行有机融合，直到领导指出来才醒悟和重视。
三是学习思考不深入不细致。学习有偏好，存在片面性，导致对____思想的“四梁八柱”学得不深不透，对一些知识停留在肤浅感性的层面，缺乏深入理性的思考。具体体现在：多次学习《著作选读》，但因零碎学习多，没有做到全篇通读原文，在__工作会上发言时，对__上的一些要求表述错误，错将__表述为__。
（二）在“政治素质”方面的问题。
一是工作谋划的政治站位不高。从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做的还不到位，贯彻落实新时代党的总要求还有差距。具体体现在：推动__民生工程中，没有做到时时处处提高政治站位来想问题、做决策、办事情，在把牢政治方向、把准大局大势方面有差距。
二是抓党建的政绩观不够牢固。督导党建工作满足于发现表面的共性问题，在深入分析和研判各__党组织存在的深层次个性问题方面没下功夫，集中开展党建业务知识培训场次较少，导致__党建工作抓得不够好。具体体现在：部分__党支部在过支部组织生活时敷衍应付、走过场，针对性、实效性不强，组织生活内容单一，不研究部署具体工作，泛泛而谈，流于形式。
三是切实推动党的核心领导和凝聚作用发挥不够。对__工作缺少见微知著的敏锐性和与时俱进的紧迫感，未能及时察觉__利益诉求的多样化和工作特点的多元化，自己的思想有时还停留在相对封闭的环境做__工作的时代，深入__开展调查研究和倾听__诉求方面做得不够，不能及时掌握矛盾问题，有时出现工作被“倒逼”问题。具体体现在：__的问题，都因为我没有及时从政治上研判解决问题、了解情况、疏导__思想而导致的，最终__通过组织堵路来倒逼工作落实。
（三）在“能力本领”方面的问题。
一是抓落实的本领不强。受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高，满足于部署了、传达了，“二传手”现象还存在，推动工作高质量高标准落实的韧劲不足，尤其是对__相关工作抓得不深不细。具体体现在：在__方面，对工作落实不到位、调度不精准，没有划分具体__域定人定岗定责，对禁止__宣传不到位。
二是推动新发展理念的本领不强。对上级精神还局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少。主要表现在：对__期间的新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入、把握不够全面，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统的思维、习惯地定，仍满足于做做常规工作。
（四）在“担当作为”方面的问题。
一是工作主动作为的标准不高。面对工作带来的压力，有被动应付的情况，只注重在重点工作上高质量抓好落实，但对一些常规工作不够负责、不够重视、不够细心，在认识上不到位，执行上搞变通。主要表现在：落实党员发展有关要求不严格，在__会议研究讨论涉及__以上发展对象接收为预备党员时，没有严格按要求对发展对象逐一审议、逐一表决，而是逐一听取意见后一起表决。
二是主动参与高质量发展的动能意识不强。对__如何抓好__工作重视不够、思考不足，尤其是在__考核结束后，从思想上存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法。主要表现为：虽然也到__落实和推动各项工作，但都是为解决“眼前问题”和完成当前所需，没有对照党__深入开展调研和谋划。同时，由于对项目工作谋划不够，__至今没有产业项目支撑。
（五）在“工作作风”方面的问题。
一是守正有余创新不足。内心比较保守，对一些创新做法有时不太容易接受，感到有的创新花里胡哨、缺乏实际意义，甚至有“搞形式”的嫌疑，逐步形成了“__创新难成气候”的错误观念，认为抓好上级要求的工作落实就可以了，对在__党建工作的原创性、差异性上探索不到位。主要表现在：对在__上建支部、__中建支部都曾持过疑虑的态度，因此没有在如何建好一批功能性党支部上做更多探索，导致__在党建工作上没有真正能叫得响的党建品牌。
二是缺少持之以恒、一抓到底的韧劲。没有结合实际开展分类指导，特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务。主要表现为：对__的党员发展工作缺少全面系统的指导，导致部分__党员发展材料中出现日期填错后涂改、内容空缺和资料收集归档不完整的情况。
三是时时刻刻牢记保守秘密的作风不实。对保密工作认识不到位、重视不够，认为__是__单位，很难接触到涉密信息，没有定密权也产生不了涉密文件，对__保密工作抓得不深不细。主要表现在：在对__的电脑、移动存储介质、多媒体设备还未完成保密台账的登记，相关涉密和内部文件的流转处置程序和台账记录还不完善，对干部职工保密知识的培训和宣传还不到位。
（六）在“廉洁自律”方面的问题。
一是“一岗双责”的责任落实不到底。对抓机关党支部党建的责任感紧迫感还不强，机关党建“灯下黑”现象一定程度上还存在，多是指导督促整理资料、完善台账、迎接检查，对支部抓好主题党日、党员活动虽然有要求有安排，但对工作落实成效缺乏有效跟踪，个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥机关党支部真正效能。主要表现为：机关党建还有“灯下黑”的情况，存在支部学习篇目不全面、会议记录不规范等问题。
二是从严治党管党的责任链条传导不力。有时对机关党支部党建工作不重视、对新时期机关党建业务理解不深不透，存在着方法相对单一、手段相对老旧的现象，在提高支部党建质量上缺乏行之有效的措施，主要表现为：发挥机关党支部教育管理党员作用不好，没有定期或不定期的与机关党员干部交心谈心，对苗头性问题没有及时扯袖提醒，机关党支部“党员之家”的氛围还未形成，出现了机关党支部党员__受到处分等负面情况。
三、存在问题的原因分析
（一）党性修养不够。党性修养不够，理论功底还不扎实，对贯穿____思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高，与新时代组织路线要求的“忠诚干净担当”有差距，在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为等方面存在的问题，主观意识上会有歇歇脚、松口气的想法。
（二）作风建设不够。公仆意识还不够强，解决困难问题的办法还不够多，创新工作思路方面远远不够，不能很好地推动__反映的突出矛盾问题又快又好解决，一些矛盾问题久拖不决，同时，工作上在落实落细落小上下的气力不够，没有做到时时刻刻自警自省，对标____提出的“以学促干”还有差距。
（三）主动作为有差距。主动作为和开拓进取的劲头不足，推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，习惯等上级的文件、精神，习惯被推着做、逼着做，说到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。
四、整改措施和努力方向
针对以上查摆存在的问题，认真制定整改措施：
（一）提高理论指导实践的能力。进一步增强政治意识，强化理论学习，在深入学习____思想以及党的二十大精神等创新理论方面再下“苦工”，力求学懂弄通，确保知行合一。全力推动__实体化见效，不断壮大__经济，为__战略提供有力的基础保障，不断扩宽__的路子。以__会议、中心组学习会等为载体，用好“__先锋”平台，强化____思想学习转化，及时跟进学习____最新讲话，深入领会新时代党的建设总要求，不断提高__党建业务水平和能力，增强党建创新意识，自觉当好__的参谋助手，积极将__党建工作融入__中心工作中，切实发挥党建引领作用，发挥领导干部示范带头作用，激励__党组织和广大党员当先锋、作表率。
（二）鲜明抓好党建就是最大政绩的鲜明导向。三是切实加强责任感。制定和完善党建工作全年计划和党建督导工作方案，按季度对__个__党组织执行“三会一课”制度、党建重点任务落实情况认真开展督查，进一步加强到__调研和指导力度，对存在问题以清单化反馈，帮助更好落实问题整改，推进__党建工作质量提升。按照__党支部对党建工作的熟悉程度，分级分类开展有针对性的党建业务指导，加强对各__党务工作者关于__的培训力度，严格落实党员发展环节，做好__级党员发展工作的指导和资料的审核把关。始终坚持问题导向，用多种方式了解和掌握__反映突出的矛盾问题，做到积极回应、主动作为。要敢于正视__的一些历史遗留问题，深入开展调查研究，客观公平实事求是解决问题，真正为__解难题办难事。
（三）以高度负责的精神扎实推动工作高质量落实。一步一个脚印，踏踏实实落实好每一项工作，克服主观上的畏难情绪，保持良好的工作节奏，按规矩按程序办事，严格执行各项规定动作，处理好质量和效率的关系，时刻把工作质量放在第一位，不搞简化不搞变通，将各项工作落细落小。坚持高质量高标准落实__安排的各项工作任务，对__等重要工作做到亲自安排、亲自落实、亲自督促。抢抓“__”五年行动机遇，着重从大生态、大旅游、大健康等方面谋划好全__经济社会高质量发展的目标定位。学会“十个手指弹钢琴”，以创建规范化标准化__部为抓手，加强对机关党支部的建设，加强对支部各项工作落实的督促问效，切实解决好“灯下黑”的问题。经常性地与支部党员进行交心谈心，对发现的苗头性问题及时提醒纠正。利用专题党课、主题党日活动等载体做好党员廉政警示教育工作，督促机关支部党员恪尽职守、遵规守纪，发挥先锋表率作用。
以上是我的个人检视剖析材料，如有不当之处，请各位领导同事多批评多指正，在今后的工作中，我将结合本次专题组织生活会的问题整改，永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，努力提升履职水平和能力。
组织生活会个人对照检查发言材料 篇五
下面，围绕本次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。
一、存在的问题
学习方面。一是对____思想的理解不够深刻，在学懂、弄通、做实__大精神方面做得不够。例如，没有对《____谈治国理政》第三卷进行通读和系统学习。二是对中央、省、市重要会议精神和领导讲话学习不够及时，没有掌握最新动向和提法。例如，没有第一时间认真学习中央和__省经济工作会议精神。三是学习的主动性不强，利用业余时间学习做的不好，学习强国积分还有进一步提升。
工作方面。一是工作标准还有待提高，公文写作能力还需加强，特别是党建材料的撰写还有很大的提升空间。二是遵守工作纪律做的不够好。例如，存在上班迟到的现象。三是工作效率有待提高，面对工作任务较多时，存在一定畏难情绪。
二、产生问题的原因剖析
一是党性锻炼有所松懈。对理论学习的重要性认识不足。没有把政治理论学习上升到提高党性修养，保持共产党员政治本色的基本前提来认识。
二是争先创优意识不强。对工作要求不严格，工作中存在惰性思维，内心有不敢担当、不愿担当的思想，缺乏面对困难和挑战的勇气和担当。
三是纪律意识有所降低。对自我要求有所放松，思想根源认为自己只是一名普通干部，没有以一名合格党员的标准来要求自己。
三、努力方向和整改措施
一是加强政治理论学习，不断提高党性修养。从把握政治方向，坚持政治立身、政治站位的高度来认识学习的重要性、必要性和紧迫性，彻底摒弃重工作轻学习的思想，对时间进行合理分配，利用好学习强国平台，系统学习《____谈治国理政》第三卷。
二是努力改进工作作风，增强主动性和担当意识。坚持求真务实的工作态度，踏踏实实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念，不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，用最短的时间、最高的质量完成任务。
三是不断提高素质修养，做好个人作风建设。严格落实中央八项规定，坚守理想信念，加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观。从小事做起，工作不做表面文章，生活中不贪图享受、不大手大脚。坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。
组织生活会个人对照检查发言材料 篇六
按照市委直属机关工委和市局直属机关党委有关工作部署，本人认真学习了党的__大精神，结合“五察五破”“六问”要求及半年来个人学习、工作、生活实际，现作作个人对照检查如下。
一、存在主要不足
（一）在“察思想观念，破封闭狭隘之冰”方面。一是在理论学习上存在“学而不全”的问题。虽然平时比较注重学习，强化思想武装，但因忙于事务性工作和日常业务，有时存在以干代学现象，存在因业务工作冲淡学习的情况，在理论学习的“精”和“深”方面投入精力不够、下的力气不多，一般通读多，重点精读少。二是在联系实际中存在“学用脱节”的问题。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，但对____思想和党的二十大精神，满足于学习了、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学方面下的功夫不深，存在着知行不一、学用脱节的现象，导致运用学习成果指导工作，研究解决实际问题的能力不足，点子不多，方法不活。
（二）在“察工作标准，破甘居中游之冰”方面。一是干事创业谋划不够。政治部事务性工作多，导致对一些工作深入思考、系统谋划不够，工作处于疲于应付状态。比如：对如何发挥表彰奖励工作的杠杆作用和推进宣传文化工作高质量发展等方面研究的不深入、成效不明显。二是干事创业攻坚不够。虽然对部内服务管理方面进行了一些探索，也找到了一些行之有效的办法，但在主动担难，创新方法，研究和解决工作中热点难点问题上还做得不够。比如：对怎样加强宣传文化建设与表彰奖励有机结合起来，激发队伍战斗力方法措施还不到位。三是干事创业韧性不够。工作主动协调性不够，争取领导重视不够，抓工作的韧劲不够，持久性不足。缺乏工匠精神，抓工作有时大而化之，既不具体，也不深入。如督办反馈有时进度滞后，我应负主要责任。
（三）在“察能力素质，破平庸守成之冰”方面。一是政治敏锐性还不够强。自己能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，说老实话、办老实事、做老实人，能如实向组织反映和报告情况，自觉把思想和行动统一到市局党委的决策部署上来，但在思想深处对遵守党的政治纪律和规矩的重要性认识还不够，认为只要自己不违反党纪党规就行，对一些错误言行、负面言论不能旗帜鲜明的反对和制止。二是存在“老好人”现象。对一些自认为无关宏旨的事情，即使有想法、有建议，也报着“多一事不如少一事”的心理，能避就避、能躲则多。看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺，多说是，少说不”的好人主义现象。
（四）在“察责任担当，破佛系躺平之冰”方面。一是抓工作执行力度不够。在工作中的重大问题、突发情况，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不太重要的工作请示报告不够，思想和行为上还一定程度存在权衡折中的现象。二是主动抓落实还有待进一步加强。有些工作注重执行上级要求，完成上级交办的任务，但因地制宜、结合实际出思路，对各科室内勤分类指导做的不够，主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实不够，解决具体问题的频率不高。
（五）在“察为情情怀，破淡漠麻木之冰”方面。一是联系群众不够紧密。习惯陪同领导调研和集中下社区活动了解社情民意，真正深入基层了解民情、解决民困不经常，“一下三民”、志愿者服务活动存在完成任务的心理。二是调查研究不够深入。虽然经常利用晚上和节假日休息时间加班加点工作，但工作紧密结合实际、深入听取同志们意见不深入，调查研究深度不够，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面。三是抓工作不够全面。没有很好的把对上负责与对下负责统一起来，顾眼前多、顾长远少，对上级安排的事、领导关注的事抓得紧，对群众期盼的事关注不够。比如，在抓表彰奖励、综合协调、材料撰写方面工作抓得紧、研究的多，对长效机制建设研究不够。
二、存在问题原因
一是放松了主观世界的持续改造。在忙于工作的同时，对主观世界的改造有所放松，客观上存在抓工作多，抓思想建设少。没有把加强思想理论建设和坚定理想信念紧密结合起来，对强化理论武装重视不够，特别是对党的____大精神以及____一系列重要讲话精神等政治理论学习还需要进一步加强，个人的思想水平、理论功底、精神境界还有待进一步提升。
二是削弱了党性修养的持续锤炼。安于现状的惰性心理逐渐滋生，没有把照党章这面镜子作为一种责任、一种习惯、一种生活方式，常学常省常照，放松了党性锻炼和世界观改造，对社会发展中出现的一些新情况、新问题敏锐性不够，对形形色色的腐朽文化和社会思潮缺乏警惕性，对一些不正之风的抵制还不够坚决彻底。
三是放缓了担当精神的持续强化。思维方式、工作模式定势难以突破，对工作中的一些“老大难”、“硬骨头”问题，看到了，也看准了，但有时感觉牵扯面大、时间周期太长，在扫除障碍、创新突破上存在顾虑，落地攻坚的措施不多，担当精神、改革毅力有所减弱。有时工作习惯于按照上级安排办，墨守成规、循规蹈矩，缺少“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和勇气。
三、下一步努力方向和整改措施
一是把改造主观世界作为终身课题。按照____“用科学理论武装头脑”的要求，切实抓好党的创新理论学习，不断坚定理想信念，强化党性修养，提升思想境界，以理论上的清醒确保政治上的坚定，以思想上的成熟确保行动上的自觉。除此之外，我还将制定专门的个人学习计划，重点加强对党的党的__大、省第__次党代会、市第__次党代会精神，结合工作扎扎实实研究解决一些现实问题，切实做到以学益智、以学修身、以学促用。
二是把争创一流业绩作为工作目标。切实转变工作作风，进一步增强责任感和紧迫感，牢固树立正确的事业观和政绩观，发扬带头讲奉献的头雁精神，确立争创一流业绩的工作目标，认真履行职责，创新工作方法，拓宽工作思路，全面落实市局党委、政治部党支部的决策部署，超前谋划，认真思考，做到问题面前不回避，困难面前不推脱，敢于打头阵、作表率，真正让同志们信服、让领导放心。
三是把“基层至上”理念作为永恒坚守。坚持把人民群众的呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，将“一下三民”“双报到双报告”活动落实落地落细，着力解决几件群众最关心、最直接、最现实的“急难愁盼”问题。同时，积极听取基层民警意见建议，不断改进工作方式方法，切实维护政治部在基层民警中的好形象，做民警的贴心人、娘家人。
组织生活会个人对照检查发言材料 篇七
按照这次组织生活会的要求，会前本人结合学习、工作、生活实际，对照理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、对照检查
（一）理论学习方面。
一是对党的创新理论的钻研不深入。对其蕴含的深刻含义了解不够透彻，钻研不够深入。缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。
二是自主学习意识不强。对党的创新理论学习浅尝辄止，研究不深入，自觉主动抽时间学习不够，自己很少能自觉主动抽出时间学习政治理论知识。
三是学用结合不够紧密。存在学思用不能贯通、知信行不能统一的问题，没有充分把上级要求与具体实际紧密结合，在推动新思想落地见效上有不足。
（二）政治素养方面。
一是党性锻炼还不够扎实。作为党小组组长落实组织生活会、开展批评与自我批评还不够严格，有时存在不求质量得过且过的问题。
二是政治觉悟还不够高。对党的思想路线、方针政策贯彻执行不够坚定、迅速，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升。
（三）能力本领方面。
一是创新意识不够强。没有发挥主观能动性，往往是按部就班，不敢打破原有的条框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑的多。
二是与时俱进的能力不足。求稳怕乱思想较重，遇到问题习惯性的按照老习惯、老办法解决，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。
四）担当作为方面。
对比老一辈革命家的担当精神和干事作风，明显有很大差距。自己担当作为、创新作为的意识还不够强，工作中按部就班推进多、创新研究探索少。
（五）工作作风方面。
一是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研直接面对基层群众了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的研究。
二是为人民服务意识不强。有事片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，导致没有对来访群众提供更好的服务体验。
（六）廉洁自律方面。
一是对底线思维理解不够透彻。虽然经常强调要树牢底线思维意识，但实际没有很好地理解透彻，降低了对自己的要求。
二是自我约束降低，放松了对自己的要求。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强，存在老好人思想，在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严、标准不高。
二、思想根源
一是理想信念有所弱化。缺乏自我审视，忽视换位思考，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
二是党性锤炼不够。有时以推动工作代替党性锻炼，没有时刻按照党章党规党纪衡量检查自己一言一行，干事创业的内生动力停滞不前。
三是担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与自己无关或关系不大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。
三、整改措施
一是强化理论学习，锻铸绝对忠诚。要不断增强用党的创新理论武装头脑的政治自觉，坚定理想信念，牢记党的宗旨，做到忠诚干净担当。
二是站稳群众立场，增强服务人民自觉。人民立场是党的根本政治立场，增进与群众的感情，增强服务人民的意识，真正把对党忠诚落到实处。
三是强化廉洁意识，增强政治责任自觉。作为新时代党员干部，要主动接受严肃党内政治生活的锻炼，增强党的政治纪律、政治规矩意识和政治自觉，为党风政风持续好转作出不懈努力。
组织生活会个人对照检查发言材料 篇八
会前，我紧紧围绕此次主题教育专题组织生活会的会议主题，不断深化理论学习，坚持学思践悟结合，并切实将自己摆进去，按照支部专题组织生活会实施方案要求，深入查找自身问题，深刻剖析产生问题的原因，明确整改方向和措施。根据安排，现将个人对照检查情况报告如下。
一、对照六个方面查找的问题
一是理论学习缺厚度。在理论学习方面，自己坚持读原著学原文悟原理，认真学习必读书目，认真领会____思想的科学体系、核心要义、实践要求。但学习的主动性不够，存在“实用主义”现象和“快餐化”学习现象，存在急用先学、现用现学、按需学习，缺乏深入研究。
二是政治素质缺高度。在政治素质方面，自己不断增强党性修养，铸牢对党忠诚，但存在政治执行力不够强的问题。比如，工作中有时只求过得去、不求过得硬，偶尔有得过且过现象，特别是在以文辅政上，主动站位部门全局思考、思谋还不够。
三是克难攻坚缺力度。在能力本领方面，我时刻用新发展理念来指导工作和实践，但缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力，特别是在发现自身缺点和不足后，及时改进和提升自己存在缺乏立说说行的动能和魄力。
四是担当奋进缺强度。在担当作为方面，还存在干事创业精气神不足的问题，存在思维惯性和路径依赖，特别是那种事不过夜、只争朝夕的劲头有所下降，主动啃“硬骨头”的劲头不足。
五是调查研究缺深度。在工作作风方面，主要存在调查研究不经常不深入问题。作为XXX，对一线群众还存在调研不多、情感冷暖变化不深入的现象，对XX工作的研究也还不够，熟悉度还需要进一步提升。
六是自省慎微缺硬度。在廉洁自律方面，我严格执行党的纪律，大的原则方面一贯能够严格要求、认真坚持，但在一些小节小事上自我要求还不够严格。
二、原因剖析
深入剖析以上问题的成因，既有自身理论素养不够、党性锤炼减弱的原因，也有宗旨意识不强、纪律意识淡化的原因。概括起来，主要有以下几个方面：
（一）思想要求有惰性。随着年龄的增长，阅历、见识的丰富，不自觉放松了对主观世界的改造，滋生了“惰性”，放松了自我完善、自我革新和自我提高。导致在持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养上做得不够好，用马克思主义的立场、观念和方法研究新情况、分析新形势、解决新问题做得不够好，从而在想问题、办事情、干工作上难免有主观性、局限性和片面性。
（二）党性修养缺韧性。政治理论学习抓得不够紧，学习计划性不够强，主动挤时间学习的自觉性还需提升。学习过程中，虽然做到了原原本本学、反反复复学，但在联系实际学、深入思考学上下的功夫不够，深钻细研程度不够，致使自己在严格贯彻落实上还存在一些问题和不足，有时存在以完成事务性工作代替党性锻炼的现象，致使自己思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够。
（三）自律要求有弹性。把深刻认识转化为具体实践做得还不到位。在主动对表时代榜样，以先进典型为镜，洗涤心灵、正心明道，坚守思想精神的高境界等方面做得还不够。
三、下一步整改措施
一是在理论学习上下功夫。结合工作实际，深入学习____，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉用新时代____凝心铸魂，努力把____中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。
二是在担当进取上下功夫。牢固树立新发展理念，适应新发展形势，自我加压，自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开拓创新，不断提升能力本领，找准工作方位，进一步把情况摸清摸透、研深研透，做到干什么、学什么，缺什么、补什么、思考什么，做到较真碰硬，与时俱进，善始善终、善做善成。
三是在严格要求上下功夫。驰而不息转变作风，真抓实干实干向上努力，深刻把握党的自我革命战略思想，增强纪律意识、规矩意识，时刻保持对党性和纪律的敬畏感，树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象。