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林业局2024年度法治政府年度报告

2024-01-16 10:32:48工作报告打开翻译

林业局2024年度法治政府年度报告 篇一

根据《中共__县委全面依法治县委员会办公室关于报送20__年度法治政府建设情况的报告》文件精神,我局高度重视,安排做好__县林业局20__年法治政府建设情况报告,现将有关工作情况报告如下:

20__年县林业局在县委、县政府的正确领导和上级林业主管部门的关心指导下,深入贯彻学习党的__大精神,围绕法治政府建设工作要求,着力规范行政执法行为,强化行政权力监督,积极化解矛盾纠纷,加快推进法治林业建设,认真开展法制宣传教育,推进行政执法服务理念转变,提高行政审批办事效率,林业行政执法能力有了新的提高。

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)依法明确职能定位。为进一步规范县林业局工作程序,提高工作效率和服务能力,修订完善了《__县林业局行政执法工作制度》,明确各股、室、站、所职能、职责,使权限、程序、责任制度化。

(二)深化行政审批改革。进一步调整完善权责清单,对已公布的权责清单进行了调整完善,并进一步精简审批流程。

(三)加强规范性文件监督管理。按照“谁制定、谁清理、谁负责”的原则,组织各业务股、室对县林业局涉及现行有效的规范性文件进行了清理。

(四)坚持科学民主决策,提高行政决策水平。建立健全领导班子集体议事等制度,进一步明确重大行政决策的具体范围事项,在确定决策意向、拟制决策方案、审定决策方案、决策执行与完善、决策监督等环节都做了明确规定。凡重大决策、重要干部任免及重要项目安排,一律上局务会集体讨论决定,杜绝“一言堂”和个人说了算。

(五)建立健全决策责任追究制度,对经确认属严重失误的决策,按规定追究有关责任人员的行政责任和法律责任。

(六)推行林业行政执法公示制度。一是加强事前公开。结合部门信息公开、权力和责任清单公布等工作。二是规范事中公示。行政执法人员在从事执法活动过程中,佩带或者出示能够证明执法资格的执法证件,出示有关执法文书,并做好告知说明工作。三是推动事后公开。及时将行政许可决定、行政处罚结果和行政检查情况及时向社会公布,接受群众监督。

(七)落实行政执法主体资格制度。建立完善了权责清单,明确了职权类型、权力来源、实施机关、实施依据,坚持执法人员持证上岗和资格管理制度,做好行政执法证件申办、考试和管理工作。

(八)坚持以人民为中心的发展思想和总体国家安全观,以平安林区建设为目标,以深化林区治安防控体系建设为抓手,着重抓好护林防火及破坏森林资源案件,20__年以来,共查处涉林案件8宗,其中刑事立案0宗、行政处罚8宗。

(九)加强执法监督。一是切实履行主体责任。在局党组对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导下,严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》,切实履行党风廉政建设主体责任。二是自觉接受人大及人大常委会、政协监督,认真办理人大代表建议和政协委员提案。

(十)全面推进政务公开,及时回应社会关切。结合工作实际,加强风险防控,积极构建公开、规范、廉洁、高效的阳光政务体系,进一步强化对行政权力运行的监督。

二、推进法治政府建设存在的问题

(一)依法行政意识和能力有待加强。在依法行政实际工作中,部分工作人员存在认识模糊、不到位的情况,学法、用法的意识不足,缺乏依法行政的基础。

(二)群众的法治意识仍有待进一步提高。盗伐滥伐林木案件仍然屡禁不止,非法使用林地、非法收购、运输、经营野生动物等违法行为在局部地方仍然存在。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设情况

我局党政主要负责人王__同志深入学习贯彻党的__大精神,全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,较好完成全年法治建设各项工作任务。

(一)高度重视,认真学习

带领局机关及其下属部门采取了多种多样的学习方式,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。带动全局尊法学法守法用法,为推动法治__建设营造了浓厚氛围。

(二)切实发挥局党组在法治建设中的领导核心作用

严格履行依法治县重要组织者、推动者和实践者的职责,充分发挥了党组统揽全局、协调各方的作用,支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。

(三)强化监督,确保《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》全面落实

将本单位党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入综合考核指标体系,加大考核力度,作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据;加强了对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的监督。

四、下年度推进法治政府建设主要安排。

(一)深入学习贯彻党的__大精神,以____思想武装头脑。按照中央、省委和市委统一部署,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育开展的成果,建设一支有信念、有思路、有激情、有办法,政治过硬、作风过硬、本领过硬、担当作为的林业队伍。

(二)进一步提高学法用法意识。推动领导干部自觉学习党的理论知识、相关法律法规和政策,自觉当好尊法、学法、守法、用法表率,不断提升法律水平和依法行政能力。

(三)深入推进依法行政,完善法治建设机制。提高行政效率,增强公共服务能力;推行行政执法责任制,评议考核及过错责任追究等制度,完善便民高效、制约有效的行政执法程序,提高行政执法能力。

林业局2024年度法治政府年度报告 篇二

20__年,市林业局在市委、市政府的领导下,认真贯彻落实《中共__市委全面依法治市委员会20__年工作要点》和《__市人民政府20__年度法治政府建设重点工作安排》,切实履行法定职责,有序推动法治工作,较好完成了年度工作任务。现将我局开展法治建设工作情况报告如下。

一、20__年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)切实强化组织领导。根据局领导班子分工和人员变动情况,对局法治政府建设工作领导小组进行了调整,建立了主要负责人总体抓,分管领导具体抓,各科室、直属各单位齐推进的工作格局。研究制定了《__市林业局20__年推进依法治市建设法治林业工作安排意见》,明确工作任务和责任分工,确保工作有序推进。

(二)积极推动学法用法。制定了《__市林业局20__年学法普法工作要点》,印制了党组和职工学法资料。20__年,局党组会前学法12次,全局职工集中学法10次。积极组织干部职工在__省国家工作人员学法考试平台上学习宪法、地方性法规等,100%完成学习和在线考试,干部职工的学法用法意识和法治素养得到明显的提升。

(三)大力开展普法宣传。一是在春节、清明节、五一节等森林火灾高风险期,通过手机短信、警示标语、宣传人员进学校、进社区、进林区以及防火督导等方式,大力宣传《森林防火条例》《__市林区违规野外用火举报奖励办法》,省、市、县森林防火命令及森林防灭火工作,强化守法意识,确保森林资源安全。二是利用“3·12”植树节、“爱鸟周”、“6·15”安全集中宣传月等重要节点,开展集中普法宣传活动,采取科普宣讲、分享交流、发放宣传单和现场接受咨询等方式,广泛宣传《森林法》《__省绿化条例》《野生动物保护法》等法律法规,提高群众的法律素养。三是结合日常检查、调研等工作,深入林区乡镇、村社,广泛开展普法宣传,强化群众爱绿护绿的意识。

(四)持续优化法治营商环境。推进“互联网+政务服务”,不断提升“一网通办”能力,一体化政务平台部门事项认领率100%、事项发布率100%、办事指南准确率100%;积极推动政务数据共享和开放,其中共享数据50条,开放数据39条,目标任务完成100%。有效推行“互联网+监管”工作,认领监管事项64项,共录入459条行政检查数据,8条行政处罚数据。

(五)切实加强规范性文件管理。20__年,我局按照森林防灭火专项整治工作要求,共制定规范文件3件,分别是《__市护林员选聘及管理实施细则(试行)》《__市林区违规野外用火举报奖励办法》《__市林区野外火源管理制度》,我局严格落实制定规范性文件的有关要求,按程序进行了合法性审查、集体讨论和公示,文件印发符合相关规定。

(六)严格规范行政执法行为。一是加强执法人员管理。严格执行持证上岗制度,不在执法岗位和未取得《__省行政执法证》人员,不得参与执法活动。二是加强执法人员培训。组织全市林业执法人员分3批参加全国林草行政执法培训,较好地提升了林业行政执法能力。三是组织参加执法资格考试。12月26日,我局组织7名干部参加行政执法资格考试,合格人数5人,进一步充实了我局执法力量。四是认真落实行政执法“三项制度”。建立了《__市林业局重大行政执法决定法制审核制度》等制度,严格按照《__省林业行政执法公示实施办法》和《__省林业行政执法全过程记录实施办法》《__省林业行政执法决定法制审核制度》,对行政执法进行公示和记录,确保行政执法公平公正公开。四是充分发挥集体领导效能。成立了行政执法案件审议领导小组,制定了《__市林业局重大行政处罚案件集体讨论制度》(__市林发〔20__〕__号),对重大行政处罚案件进行集体把关。凡是重大执法案件作出处罚决定前,必须经过领导小组会议集体讨论通过。

(七)深入开展执法专项行动。扎实开展“清风行动”“__20__网剑行动”“违规野外用火专项行动”“打击毁林专项行动”等一系列资源保护专项行动,坚持宣传教育与严厉打击并重,确保了林区秩序和谐稳定。20__年,全市共查处行政案件154件,破案154起,破案率100%,其中违法使用林地和毁坏林木、林地行政案件共130件,违规野外用火行政案件共9件,全市共处罚人数118人,罚款664。5284万元。

(八)切实强化行政权力监督。认真落实《__省行政执法监督条例》,推进政务公开,在门户网站上公开了机构设置、工作职责、领导成员及分工等工作职能信息,林业法律法规、重大决策、规划等政策信息,法律法规和上级部门赋予的行政许可、行政案件等行政权力运行信息,本部门预算决算、“三公”经费等财政资金信息,自觉接受党内监督、人大监督、政协民主监督、司法监督和舆论监督,确保行政权力运行公正、公开、透明。

(九)积极落实法律顾问制度。聘请了____律师事务所专职律师为法律顾问,为我局涉及的重大行政决策、起草的规范性文件、签订的各类合同、行政执法、信息公开、信访举报等涉法事务提供日常咨询和法律意见,有效提升了我局依法行政水平,进一步预防了法律纠纷。

二、20__年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

(一)加强学习,强化法治建设责任担当

1、认真学习____法治思想。原原本本学习____法治思想,深刻理会____法治思想的科学内涵和时代意义,坚持学以致用,融会贯通,不断推动法治工作理念、机制和方法创新,在法治政府建设实践中担当尽责。

2、认真学习相关法律法规。按照《党组会前学法计划安排表》,坚持每月会前学法30分钟,认真组织学习《森林法》《宪法》《民法典》等林业法律法规、通用法律法规及新修订的相关法律法规,切实强化了领导班子成员的法治意识,提升了运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

(二)建章立制,强化法治政府建设组织保障

1、调整了法治政府建设领导小组。根据局领导班子分工和人员变动情况,对局法治政府建设工作领导小组进行了调整,确定由局党组、行政主要负责人任组长,分管领导任副组长,各科室、直属各单位负责人为成员的法治政府建设工作领导小组,下设办公室于森林防火与执法科,负责领导小组的日常工作。

2、组织制定了各项制度。组织制定了《中共__市林业局党组关于贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定的实施意见》,建立了党组会前学法制度、干部职工学法制度、重大行政决策集体讨论制度、重大行政执法法制审核制度、行政执法评议考核制度、规范性文件制度和备案制度等。各项制度的建立,为我局法治政府建设工作的顺利开展提供了有力的保障。

(三)贯彻落实法治建设决策部署,推动重点工作任务

1、贯彻落实法治建设决策部署。坚决贯彻落实《法治政府建设实施纲要(20__-20__年》和《__省法治社会建设实施方案(20__—20__年)》等文件精神,立足职责,精准发力,全力推进全市林业系统法治政府建设工作。

2、把法治建设纳入全局年度工作计划。20__年根据《中共__市委全面依法治市委员会20__年工作要点》和《__市人民政府20__年度法治政府建设重点工作安排》,制定《__市林业局20__年推进依法治市建设法治林业工作安排意见》,采取“清单制+责任制”方式,将任务细化分解到责任领导、责任科室,局党组定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决法治建设工作中有关重大问题,督促《意见》落到实处。

三、20__年度推进法治政府建设存在的不足和原因

今年以来,全市林业工作虽然取得了一些成绩,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:一是法制机构不健全,未设置专门的法制机构;二是执法力量薄弱,市森林公安局转隶地方公安部门管理后,行政案件由林业主管部门办理,我局未独立设置行政执法机构,无行政执法编制、人员、无执法主体资格,履行行政执法职能困难较大。三是涉林违法行为依然较为突出。违法使用林地和毁坏林木、林地等涉林违法行为时有发生,依法治林工作任重道远。

四、20__年推进法治政府建设的主要安排

(一)强化法治宣传。以执法人员培训和普法宣传教育为基础,加大对林业干部职工、林业生产者与经营者的普法教育、创新普法教育形式,不断提升林业执法人员依法治林的责任担当,进一步落实“谁执法、谁普法”的普法责任制。

(二)提升执法能力。落实执法人员,组织开展执法业务培训,特别是加强《森林法》《森林法实施条例》《中华人民共和国行政处罚法》等方面的培训,有效提高执法人员执法能力和执法水平。

(三)规范执法行为。认真落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度“三项制度”以及重大行政执法集体讨论决定制度、行政执法责任制,加强执法人员管理,严格执行持证上岗制度。

(四)加强权力监管。强化事中事后监管,通过双随机抽查、专项检查和日常检查等方式,对下放后的权力进行监管,对发现的问题及时提出改进要求,提高监管水平,努力减少权力下放后的监管风险,并依托“双随机—抽查”系统和“__省互联网+监管”系统,及时将行政检查和行政处罚的结果录入系统,确保监管公正公开。

(五)优化法治营商环境。继续深化“放管服”改革和“互联网+政务服务”。继续动态调整权责清单,不断优化审批流程,继续减少申请材料,规范审批行为,进一步提高“一网通办”能力。

专此报告。

林业局2024年度法治政府年度报告 篇三

20__年以来,根据《中央__自治县委全面依法治国委员会工作规则》的部署,认真贯彻落实《法治__建设实施方案(20__-20__)》的文件精神,适应人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的新要求新期待,加快实现20__年基本法治__、法治政府、法治社会的奋斗目标。现就法治政府建设工作情况作如下报告:

一、工作进展情况

(一)依法全面履行政府职能

1、继续完善行政执法事前公示,提高执法的效力。不断完善__自治县林业局关于全面推行行政执法全过程记录制度重大执法审核制度方案、重大执法决定法制审核目录清单、行政执法主体名录、执法事项清单、执法流程图、执法随机抽查事项清单、服务指南等制作并公示到__县政府网站。

2、大力推行权力清单责任清单,负面清单制度并实施常态化管理,不断完善权力清单,组织编制并适时公布全省行政许可事项清单,对清单内行政许可事项、新增加的清单内容统一对政务服务清单内的事项逐项明确事项名称、设定依据、实施机关、许可条件、办理流程、办理时限、申请材料、适用范围等重要要素。

3、20__年重新梳理__自治县林业局行政执法事项清单并执行公示制度,其中包含许可事项15项;行政检查11项;行政处罚90项;行政强制3项;行政征收2项;行政给付3项;行政12项;其它权力12项共计149项。根据上级部门要求,行政审批事项全部进入政务大厅,目前我局正式进入政务大厅办理事项4项。

4、建立职能划转权力事项移交清单。在此次机构改革中,将林业局根据职能变化情况,及时梳理权力事项移交清单,保证沟通顺畅。

5、完善“四项清单”,深入推行“双随机一公开”检查机制。做好案件调查处理,及时上报省“双公示”系统。我局制定《__县林业局信息发布管理办法》,遵照执行每月按时上报县政数局台帐,并依法对社会公众进行了公示。林业局始终坚持“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,严格按照县政数局要求,不允许有丝毫的马虎。对于做出的行政处罚,严格按照法定程序进行执行,确保了我局所作出的行政处罚在实体和程序上的合法性,真正做到了公平、公开、公正。

截止到20__年,在县级政务公开网站及时发布我局工作动态及相关信息数量27条,对各类政府信息,依照公众关注情况,梳理、整合成相关专题,使政府信息在我局网站传播可视、可读、可感,力求“公得开、看得懂、用得上”。对涉及政务活动的重要舆情和群众关注的社会热点问题,积极回应,及时通过政府网站发布权威信息,讲清楚,说明白,力求及时解决群众困难,让群众满意。

20__年上半年,__林业微信公众号发布我局图文信息83条,关注用户数191人,阅读次数2000多次、阅读人数将近2000多人、分享次数50多次。

20__年,根据县政府要求及“双随机、一公开”系统的使用,利用该系统开展对20__年林草种苗生产经营及质量的监督检查(对林草种苗生产经营及质量的监督)、20__年林草部门管理的陆生野生动植物的行政检查(林草部门管理的陆生野生动植物监管)两大部份进行双随机检查工作,随机检查6家企业,已全部检查结束。

20__年截止至今,累积上报行政许可331条,行政处罚6条到双公示信用综合服务平台。并且每月月初准时上报__县信用体系建设工作群台帐。

6、推进综合执法的试点工作,对行政处罚联合行政执法事项清单进行梳理,将行政处罚权授权给乡镇政府,共计梳理行政处罚清单90项,并报送司法机关备案。

(二)、完善依法行政制度体系

1、加强规范性文件监督管理。严格按照《__省人民政府办公厅关于全面推行行政规范文件合法性审核机制的实施意见》要求,开展规范性文件审查工作。已制定《__自治县林业局规范性文件管理办法》,规范文件的起草。遵照执行__自治县人民政府办公室印发的__自治县行政执法相关制度。

2、坚持规范文件定期的清理机制。通过自查发现,林业局没有需要清理的文件。20__年以前我局所涉规范性文件分别是《__自治县森林资源资产抵押贷款登记实施办法》(__政办发〔20__〕__号)、《__自治县人民政府关于印发集体林权制度改革实施方案的通知》(__政发〔20__〕__号)、《__自治县人民政府办公室关于转发__自治县集体和个人所有的国家级公益林管理实施细则的通知》(__政办发〔20__〕__号)、《__自治县人民政府关于印发__自治县集体和个人所有的天然林资源保护工程区外天然商品林管理实施细则的通知》(__政发〔20__〕__号),对上述规范性文件进行定期评估;20__年以后我局没有新制定规范性文件。

(三)坚持严格规范公正文明执法

1、深入推进行政执法“三项制度”。全面推行行政执法公示制度,强化事前公开,规范事后公示,加强事后公开,推动执法部门公开职责权限、执法依据、裁量基准、执行流程、执法结果、救济途径、执法人员信息等。遵照执行《__县林业局关于全面推进行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》、《__自治县林业局关于全面落实“三项制度”实施办法》、《__自治县林业局行政执法音像记录管理制度》及《__自治县林业局行政执法案卷管理制度》,并遵照执行《__自治县行政执法案卷评查制度》等七个制度和一个规定,全面推行执法全过程记录制度,结合实际完善执法过程。

全面推行重大执法决定法制审核制度。重新制定依法行政领导小组共9人,林业局已达到行政执法的法制审核人员不少于林业局执法人员总数的5%的要求,认真落实法律顾问制度和公职律师制度,并将法律顾问编订在林业局依法行政工作领导小组中,充分发挥法律顾问的法制工作中的作用。完善依法行政工作领导小组的职责,细化组成人员的内部职责为林业局行政执法(行政许可、行政审批、行政检查、行政处罚)特别是重大行政执法案件进行审核。明确审理机构、审核范围、审核内容、审核责任,未经法制审核或审核未通不得作出决定。

2、加强执法检查和案卷评查力度。认真贯彻落实《__自治县行政执法案卷评查制度》、《__自治县行政执法案例指导制度》等相关制度。

3、加强行政执法人员资格管理。严格按照《__省行政执法证件管理办法》要求,对全局执法证的申领、收回和日常使用进行监督管理。严禁合同工、临时工和公益岗位的人员从事执法岗位。截止到目前为止,执法人员共计8人(稽查执法人员5名,草原站执法人员3名),这些人员的执法证正在办理中。相关人员已经下载“我要执法APP”因旧执法证已经过期,新执法正在办理中,所以相关工作并未开展。

4、高度重视重大行政执法备案制度。

(四)落实领导干部法治建设工作责任

1、认真学习《____法治思想学习纲要》等相关理论,抓住领导干部这个关键的少数;

2、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容。

3、依法履行行政诉讼职责,推动落实行政机关负责人出庭应诉制度,切实提高行政负责人应诉能力。发挥党委对法治建设的领导作用,将法治建设纳入年度计划。支持县人大、县政府、县政协、县人民法院、县检察院依法履行职能,严格落实领导干部干预司法活动,插手具体案件处理记录、通报和责任追究。

(五)其它工作:

1、为贯彻落实关于优化营商环境的相关工作部署,深入推行包容审慎监管执法“四张清单”工作,结合本局实际,制定“一案三书”工作规范;

2、对《__自治县行政执法案卷评查制度》、《__自治县行政执法案例指导制度》、《__自治县行政执法通报制度》、《__自治县行政执法统计年报制度》、《__自治县行政执法投诉举报制度》、《__自治县人民政府内部层级监督制度》《__自治县行政执法争议协调制度》、《__自治县行政执法机关移送涉嫌犯罪案件工作规定》等相关制度进行复函。

3、对《妨碍全国统一大市场建设的规定自查统计表》进行调查统计上报;

4、按照《关于进一步推进落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容的通知》(__法委办发(20__)__号)文件的要求,将__自治县林业局侯__(代)述职情况进行说明;

5、完成__自治县林业局行政执法授权、并报备__自治县司法局;

6、进一步调整__县林业局依法行政工作小组;

7、关于报送《法治社会建设任务分工实施细则》充分利用“世界野生动植物日”和“爱鸟日”做好野生动植物保护宣传,加大《野生动植物保护法》执法力度,打击非法捕捉、运输、倒卖野生动物行为,推进生态文明完成情况的说明;

8、报送关于征求《__县“__五”公共法律服务体系建设实施方案(征求意见稿)》的函的回复;

9、做好疫情防控等相关工作法治宣传工作。

10、落实《关于妨碍全国统一大市场建设的规定和实情情况开展自查法理的通知》,我局制定《__自治县林业局关于印发__自治县林业局公平竞争审查制度实施方案的通知》。

六、存在的问题

__自治县林业局稽查大队,具有主要职责和社会功能,而林业执法队伍则存在着执法人员身份不明确、严重的后勤保障不足、机动性差、无强制权、执法能力建设滞后和相关部门行政干预过多等问题。主管部门应将相关执法部门进行优化整合,明确身份,整合执法力量,由同级财政提供相应经费保障,弥补执法力量薄弱,任务重的问题。

林业行政案件涉及面广,尤其是森林公安部门取消对行政案件的查处权后,按目前林业的执法人员和装备配置情况根本无法担负林地资源管理、护林防火、林木病虫防止、制止乱砍滥伐、木材流通管理、野生动植物保护等行政管理和执法工作,这种在只加任务而不增加编制,工作量与工作人员不匹配的情况下就难免造成林业行政执法工作粗放,顾此失彼,以至造成案件的无力查处。

规范行政执法队伍,提升队伍形象。多年来林业行政执法队伍始终没有配发专业执法标志性制服,林业执法人员一直处于便衣执法状态。导致林业行政执法缺乏权威性、严肃性、执法形象极差。

三、下一步工作打算

1、加强和完善档案规范化管理。将已结案的案件全部扫描建立电子档案库,方便今后调阅、查阅使用,做到一案一卷、一人一档。

2、加强林业执法队伍的自身要求。加强对林政执法人员及借调人员的业务培训和管理及相关法律法规学习;对执法人员进行职业道德培训,对抽调的无执法证的工作人员,避免违法执法情况出现。

3、加强宣传,采取疏堵结合的方式,增强老百姓法律意识,从根本上消除老百姓对破坏森林资源为依赖的生活方式。

4、加强学习,不断提高执法队员综合素质,有计划、有步骤地组织执法队员开展业务学习,特别是进一步加强林业行政执法相关知识的学习,积极参加省、市开展的林政处罚法律法规知识的培训。

5、进一步完善政务公开工作,修改完善政务信息公开管理制度,明确信息公开的范围、流程。确定“主动公开、依申请公开、不予公开”范围及认定条件,完善信息公开前保密审查流程。

6、涉企检查相关业务科室全面推行“双随机、一公开”检查模式,利用双随机系统结合相关科室职能,进行跨科室跨部门联合执法检查工作。

7、在行政审批梳理及入驻综窗的同时,进一步完善林业局“只跑一次”业务梳理工作。根据新修订的林业相关法律法规条款,对现有许可事项进一步梳理完善。协调相关业务科室,完善行政许可事项在大厅的办理工作流程。

8、完善“双公示”工作,对行政审批、行政处罚事项,按规定及时在双公示系统录入并对外公示(同时录入政务公开、门户网站、微信平台)。

9、对林业局门户网站进行改版,一级、二级栏目进行调整,进一步适应省市县对政务公开工作的要求。在全局各机关科室、林场、及社会群众推广__林业微信公众号。完成微信公众号改版工作,完善公众号对手机、平板的兼容,将微信公众号的对外服务及信息查询功能进一步优化等。

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