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述职述廉述党建工作报告

2024-01-06 22:04:18工作报告打开翻译

述职述廉述党建工作报告 篇一

2023年以来,在办公室领导和同事们的关心支持下,我牢记党员身份,立足岗位职责,强化主观能动,坚持勤学苦练、勤勉工作、勤俭促廉,不断提升以文辅政能力和参谋助手水平,以实际行动为“四个机关”建设、“三个模范”创建尽一份绵力。现述职如下:

一、“学”字当头,习而不倦练好基本功

将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、基本功,及时跟进学、融会贯通悟,深刻理解和把握蕴含其中的丰富道理、学理、哲理,不断提高政治能力和理论素养。加强对党中央重大方针政策和重要决策部署的学习研究,自觉用以指导写作、推动工作,切实把讲政治的要求体现在参谋辅政全过程。充分利用网络移动终端,广泛涉猎多学科、多领域知识,不断完善知识结构,填补认知空白,消除视野盲区。

二、“干”字为先,笔耕不辍种好责任田

文稿工作“字字心血、句句汗水”。在领导同事的带动影响下,我坚持把信任当责任,化压力为动力,始终保持工作热情和激情,以出精品、献良策为目标,积极参与重大会议文稿起草和随行调研,认真做好组稿校对、整理刊发以及微信公众号运维等工作。特别是面对高频率、快节奏的文稿任务,以“吃完苦瓜吃黄连,茶叶当饭有回甜”的心态,不讲条件、迎难而上、连续作战,较好地完成了各项文稿任务。今年以来,参与或独立撰写各类文稿30余篇,连续刊载党办微信公众号50余期,县域经济等调研成果得到市委主要领导批示。

三、“廉”字立本,恪守不渝把好自律关

清则流长,廉则行远。我始终牢记党员第一身份,认真落实党的各项准则和条例,积极参与支部党建活动,主动加强党内政治生活锻炼,不断增强党性觉悟,锤炼政治品格。在工作和生活中,时常对照审视自己,勤掸思想灰尘,校准行动偏差,在点滴中抓养成,自觉管好“生活圈和“交际圈”,做到不义之财不取,不清之地不去,不正之友不交,不净之欲不求,慎言慎行、慎独慎微,走稳走实个人成长的每一步,始终保持清正廉洁的政治本色。

回顾自己一年来的工作,虽然平淡中有惊奇、劳作后有收获,但存在的缺点也不容忽视。特别是文稿起草任务较重时,存在疲于应对的急切心态,一些文稿没有精心打磨,质量不高,错字漏字的低级错误也没有完全杜绝。

下一步,我将深挖思想根源,提高工作标准,按照“文经我手无差错、事经我手不耽搁”的要求,扎实做好本职工作,不辜负领导和同志们的信任。

述职述廉述党建工作报告 篇二

今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻党中央、省市区委决策部署,加强理论学习,提升干事本领,注重廉洁自律,坚持依法履职,牢记“三个务必”、踔厉奋发、勇毅前行,努力为街道各项事业高质量发展做出贡献。现将本人2023年履职情况报告如下。

一、强化日常学习,不断增强干事创业的能力本领

一是加强理论武装。以第二批主题教育为契机,利用“三会一课”、理论学习中心组学习会等机会,读原著学原文悟原理,认真研读《党章》《党的二十大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻理解贯穿其中的立场观点方法,并结合工作实际,切实把握好这一思想的世界观、方法论,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。自主题教育开展以来,我六次主持召开专题会议,深入学习党的创新理论。我不仅参加了四次中心组理论学习,还完成了12篇高质量的研讨文章。为了增强自己的政治素养,我认真阅读了5本必读书目,从而不断提升自己的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

二是强化业务学习。基层工作复杂,需细心梳理,对干部是知识、业务和政策能力的挑战。作为街道党工委书记,我坚持学习,深入探究,联系实际,积累知识,了解民情,提升业务能力和对群众问题的理解。今年,我加大学习力度,深入研究政策,阅读重要文件和书籍,学习先进工作经验,为更好地开展基层工作提供基石。只有不断学习进步,才能更好地服务群众,发挥更大作用。

二、强化履职担当,持续提升为民服务的工作质效

一是严格抓好党建工作。今年以来,大力推行“党建+网格”模式,推动服务、管理、资源、力量向网格集聚,依托村居级网格,主动发现矛盾,未诉先办,及时解决好村民诉求,接诉即办成绩稳定保持在全市前100,其中6次进入全市前50,综合成绩全区第一。深化党群服务中心建设,让村级活动阵地成为党员群众的温馨之家、全方位服务平台和基层治理的核心枢纽。构建以党群服务中心为核心,村民自治为基础,多元联动的“党群聚合力”工作模式,以承诺清单和民生清单为指引,全面提升服务群众的能力和水平。组织党员干部和包村干部成立党群志愿服务队,把握“我为群众办实事”实践活动的契机,推行群众“点单”、党组织“下单”、成员单位“接单”的“三单制”模式。启动点亮“微心愿”行动,精准解决群众反映的困难和问题,将党群服务中心打造成服务党员、服务群众、服务社会的新时代党群综合服务阵地,使活动阵地真正“活”起来。

二是不断提升基层治理水平。在基层治理中,党组织发挥着无可替代的领导核心作用。它积极整合辖区各领域、各行业的资源,如同巧妙的织布者,将各种力量编织在一起。定期的党建联席会议和联建活动,就如同那不断交流的脉搏,确保党的活力和生命力在基层得到充分展现。地区国开行总行的加入,为街道党建工作注入了新的活力。签署的结对共建项目书,如同一份誓约,将各方紧密地联系在一起。这份誓约涵盖了组织建设、党员教育、服务群众、社区治理等多个方面,形成了一份详尽的资源清单,确保了各领域的党建互联互动、优势互补、融合共进。社区治理的力量得到了充分的整合和调配。机关包片干部、物业服务人员、下沉网格员等专业力量,如同涓涓细流,汇聚成强大的河流。他们形成的社区治理“一张网”,使得民情得以快速传达和处理。民情“亦”站和四二二一家访工作等机制,如同敏锐的触角,深入到每一个居民的生活中,形成了“街道党工委-社区党支部-居民”三级联动的强大力量。这种联动机制的威力是巨大的。全年共解决了群众操心事烦心事揪心事245件,这无疑是一份沉甸甸的成绩单。它大大提升了居民生活的满意度和幸福感,也进一步证明了党组织在基层治理中的重要作用。这份成绩的取得,是对我们党组织的最好肯定,也是对所有参与社区治理的工作人员的最高赞誉。

三是大力推进人居环境整治。党工委引领、党支部驱动,村“两委”分区负责,党员、居民代表齐心协力,全体村民共同参与。每周,我们进行一次全方位巡查,确保环境整洁。我们制定了《农村(社区)人居环境村级考核办法》,将市级人居环境检查考核标准融入乡规民约,并设立奖惩机制。同时,我们充分发挥退役军人、先进模范户的引领作用,引导村民从“被动清”转变为“主动清”。某村经过一系列整治行动,如治脏、清乱、腾退和复绿等,大大提升了人居环境。新建的38亩休闲公园更为村民提供了健身休闲的好去处。因此,该村荣获了“国家森林乡村”、“市生活垃圾分类示范村”等荣誉称号,实至名归。

四是扎实开展乡村振兴行动。为了深入推进乡村振兴战略,我们制定了《抓党建促乡村振兴工作要点》,并对《2023年度村级工作考核实施方案》进行了修订。在考核指标方面,我们着重从工作能力、队伍建设、农业发展等方面进行了细化,以确保乡村振兴工作的全面落实。为了保障农业生产的稳定,我们采取了多种措施来夯实农业“生产端”。我们打造了一个集育苗、种植、冷链、加工、销售于一体的综合性产业集群,积极发展现代设施农业,并培育壮大农业龙头企业。同时,我们还采用了“合作社+农户”的模式,以带动农民增收。为了确保农业发展政策的落地落实,我们稳步推进了新建村集体高效设施农业示范园的建设,并协助企业对农业老旧设施进行改造。此外,我们还成功引进了中国农业大学现代农业科技小院果蔬项目,进一步推动了产业的发展壮大。通过这些努力,我们不仅完善了乡村振兴工作的制度机制,还强化了农业生产的稳定性,为农民带来了实实在在的收益。这些措施的实施,将为乡村振兴战略的深入推进提供有力保障。

五是持续提升基本养老服务水平。让我们充分发挥社区管片主任和楼门院长的“熟人”“熟路”优势,用亲切的“拉家常”方式去深入了解实际情况,通过“听抱怨”来发现并弥补服务中的不足,再以“进家门”的真诚态度去询问居民的需求。我们要为辖区的兜底对象建立起详尽的养老服务档案。针对那些特殊的困难群体,我们要坚决实行“层层托底”的原则。我们将依托辖区的3家驿站,打造一个社区居家养老的“总服务台”。在这个平台上,我们将建立起全方位的老年人助餐、助浴、助洁、助医、助急服务网络,实现全天候一站式响应。每天晚上8点,我们的社区工作人员会对空巢、独居老人进行上门探访,为他们提供关心关爱、紧急救援、安全提示等服务。我们致力于实现对辖区内所有空巢老人、独居老人实行“每天一问候”的全覆盖巡视探访。

六是持之以恒促进社会稳定。在面对群众生活中的痛点、难点和堵点问题时,我们逐步探索出了一种新的参与模式。这种模式以社区党支部为核心,以群众需求为导向,广泛吸纳街区商户、物业公司、社区党员和志愿者队伍共同参与。通过这种方式,我们有效地激发了党员干部的先锋模范作用。街道社区干部和广大党员充分发挥党组织密切联系群众的优势,积极向群众宣传改造方案和措施。他们利用自己的服务群众经验,以及与商户的良好关系,让惠民举措深入人心。为了更好地推进工作,我们累计组织召开了10次项目推进会、5次居民议事会,并开展了2次民意调研。结合12345市民热线反映的问题,街道和社区工作人员进行了现场查看和上门研判,精准梳理并全面掌握了街区存在的问题。为了更深入地了解街区的实际情况,我们面向本地住户、外来租户和商家等不同群体,围绕街区公共安全、交通出行、环境秩序和便民服务等内容开展了深入调研。通过调研,我们对收集到的问题进行了“清单化”管理,建立了“问题清单”和“需求清单”双清单。在这两个清单的指导下,我们共征集到了40余条问题和50余条需求。这些数据将成为我们未来工作的宝贵参考,助力我们更好地解决街区存在的问题,提升居民的生活质量。

二、强化廉洁自律,坚决筑牢拒腐防变的思想根基

我时刻以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等党内政策法规为指南,严于律己,防范未然。我始终警醒自己,避免在工作中产生任何腐败和违纪行为。在日常工作中,我作为全面从严治党的第一责任人,始终对下属严格要求、严格管理、严格监督,确保机关党员干部保持廉洁自律的态度。我深知自己的责任重大,必须时刻保持清醒的头脑,不断加强自我修养和党性锻炼,才能更好地履行职责。坚持秉公用权,按程序决策、按制度工作、按规定办事,没有做过侵占集体利益,插手基层敏感事务和违背组织要求的事。坚持洁身自好,始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则,严格落实中央八项规定,规范公务接待,严格公务用车、严格办公用房标准。在工作和生活中,处处严格要求自己,身体力行、以身作则,自觉抵制各种不良风气,始终保持清醒头脑,以德养身、以廉修身。持续加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理,为干部职工履行党风廉政建设各项规定做好表率。

三、强化法治思维,切实贯彻依法办事的执政理念

在党中央、省市区委的坚定领导下,我作为表率,积极组织机关干部深入学习”依法行政”这一核心课题。为此,我们诚邀市委党校的专家,为我们带来关于提高行政执法的程序意识、行政执法中需注意的问题以及如何深入推进依法行政的专题讲座。通过这次学习,我们期望全体干部能更深刻地理解依法行政的深远意义,从而健全工作机制,完善考核体系,更有效地运用法治思维和方式,深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。

在学习的道路上,我不仅深入研究了《宪法》、《民法典》等国家基本法律,还细致学习了《行政许可法》、《行政强制法》等专业法规。这些法律、法规如同坚固的基石,为我提供了依法行政的坚实支撑。通过这些学习,我不仅提升了运用法治思维解决问题的能力,更能在突发事件中坚守法治原则,充分尊重和保障人权。

四、存在问题及下步打算

一年来,我虽然在理论学习、履职担当、廉洁自律、依法行政等方面取得了一定的成绩,但对照上级要求和群众期盼,还存在一些不足和差距:一是理论学习仍需加强,主要是学习不走心不深入不系统,用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足。

二是担当作为仍需加强,主要是干事创业精气神不足,存在思维惯性和路径依赖,贯彻执行上级决策部署还存在不到位的地方。

三是工作作风仍需加强,主要是调查研究不经常、不深入,对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真,想问题、做决策存在简单化倾向。

栉风沐雨,初心不改,砥砺奋进,再续华章。在2024年工作中,我将从以下四个方面抓好整改:

一是狠抓学习提升。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,需要我们全面、系统、深入地掌握这一重要思想,把握其世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。我们要深刻理解这一重要思想的道理学理哲理,将其化为自己的思想武器,以更好地认识世界、改造世界。只有筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,我们才能在实践中不断前行,为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。

二是狠抓责任落实。在实践中寻求真知,以实干为要,追求实效。我们要坚定树立正确的权力观、政绩观和事业观,不为私欲所动摇。面对困难与挑战,我们要敢于斗争,勇于担当。始终聚焦问题,迎难而上,不畏艰难险阻。以”时刻心系使命”的责任感,以积极进取的精神状态,全力以赴地为党和人民的事业奉献。只有这样,我们才能不负党和人民的期望,完成我们的职责与使命。

三是狠抓民生实事。坚守与人民群众的紧密联系,如同鱼水之情,共同经历风雨,共享甘苦。将人民群众视为亲人,心中时刻装着他们,始终以他们的利益为出发点。在谋划发展时,不忘群众的利益,依靠群众的力量,与他们共同前行。我们应深入实际,踏踏实实地深入群众,深入一线,进行实地调研。与群众保持“零距离”的接触,真诚地与他们“心贴心”交流,虚心向他们“面对面”请教,全心全意地为他们提供“实打实”的服务。如此,我们才能真正了解群众的需求,把握他们的脉搏,与他们同呼吸、共命运。这样的坚持和努力,才能让我们的发展更加贴近群众,更加符合他们的期望。

四是狠抓党风廉政建设。我们应时刻提醒全体干部,以党性为行事之本,不断强化纪律意识和规矩意识。我们必须严格遵循中央八项规定及其实施细则,持续纠正不良作风,特别要重点关注形式主义和官僚主义的整治。我们要坚决反对特权思想和特权现象,公正、依法、为民、廉洁地行使权力。作为良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者,我们任重道远。

述职述廉述党建工作报告 篇三

2023年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大精神,团结带领全体干部群众开拓进取、攻坚克难,推动集团高质发展跑出加速度。

一、加强政治建设,把好方向大局

一是加强党的全面领导。认真落实“第一议题”制度,全年参加主持党委会学习____次、中心组理论学习____次、研讨交流____次,及时学习领会习近平总书记考察视察时、在新时代推动东北全面振兴座谈会等最新讲话精神,在学习新思想中凝心铸魂。积极发挥党委“把方向、管大局、保落实”重要作用,全年召开党委会____次,研究审议重要事项____项,推动党中央和市委市政府决策部署在集团落实落细。

二是压紧压实从严治党责任。我定期聆听班子成员和下级党组织主要负责人的工作汇报,时刻关注他们履行主体责任的情况。对于重点工作,我亲自策划并部署,确保每项任务都能得到有效执行。我与所属公司党委的”一把手”进行了深入的监督谈话,确保他们能够严格履行职责。在意识形态工作方面,我始终坚守责任制,不仅注重加强网络意识形态的管理,还积极指导处理涉企网络舆情信息。我认真对待每一条舆情信息,确保问题整改和舆情回应达到100%,从而牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

三是深入开展主题教育。在集团党委主题教育工作中,他始终坚持高标准、严要求,精心主持制定工作方案,并定期召开工作推进会。他以身作则,深入学习、细致研究,亲自带头进行调查研究,走访群众,了解他们的需求和期望。在他的带领下,各级党员领导干部也积极响应,共走访群众数千人次,深入了解群众的所思所想、所急所盼。同时,他认真检视和整改工作中存在的问题,确保主题教育工作的每一个环节都得到有效落实。在他的努力下,集团党委主题教育工作取得了显著成果,不仅推动了高质量发展,还进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。他的工作风格严谨务实、勇于创新,不仅在主题教育工作中发挥了重要作用,也为集团的长期发展奠定了坚实基础。

四是坚决落实巡察整改。为了确保巡察整改工作扎实推进,我们进行了严格的专项监督检查,并及时跟进反馈。通过建立季报工作机制,我们持续更新整改工作台账,确保问题得到严谨、务实的解决。在集团党委的巡察反馈意见整改落实方案中,每一个具体问题均已圆满解决,这正是我们共同奋斗的硕果。

二、强化重点措施,狠抓经济发展

一是经济运行稳中有进。经过一年的辛勤努力,我们公司预计全年营业总收入将达到XX亿元,同比增长XX%,经营口径利润总额也将达到XX亿元,同比增长XX%。这些数据充分展示了公司连续5年不断进步的向好态势,让我们倍感自豪。未来,我们将继续保持这种稳健的发展态势,为股东和员工创造更多价值。

二是聚力抓实成本管控。经过一年的努力,我们成功地降低了成本,累计节省了数亿元。现在,每吨供水的成本已经下降到了一个较低的水平,相比去年同期每吨节省了数元。为了更有效地管理和降低成本,我们成立了多个职能直管中心,包括生产运营和采购管理,这使得我们能够更好地集约统筹资源,深入挖掘降本空间。全年保险、物业、劳务等服务项目的费用也有所降低,节省了数万元。在节能降耗方面,我们采取了更加精准的管控措施。总电量同比减少了数万千瓦时,电费也相应地减少了数亿元。这不仅降低了我们的运营成本,还有利于环保和可持续发展。此外,我们还与公安等部门建立了联合工作机制,开展了多次用水稽查联合办案。全年共处理违章用水案件数百件,追缴水费数万元。这些举措有助于维护我们的合法权益,打击用水违法行为,确保水资源得到合理利用。

三是有效盘活资源资产。与县(区)政府携手合作,共同开发闲置水库,致力于打造一座国家级的水上运动公园。预计年收益高达XX万元,不仅为当地经济注入新的活力,更为广大市民提供一个休闲娱乐的好去处。

三、抓实主责主业,提升保障能力

一是保障供水安全。成立水质监测公司,出台《水质管理办法》,优化管网水、管网末梢水检测点位,系统治理水库蓝藻问题,加强水质监测检测,确保水质合格率____%。

二是全力做好防汛。汛期启闭水库闸门____次,科学防御强降雨____次,确保水库安全,实现“三零”工作目标,供水保证率____%。

三是推进民生工程。贯彻市政府常务会议精神,成立实体化运营专班,常态调度、节点推进,坚决落实集团作为污水处理厂建设实施主体责任,按期举行工程开工仪式。

四是优化营商服务。创建“疑问咨询当天解答、抄表维修当天处理、用户投诉当天办结”的诉求处理企业标准,提高群众用水诉求办理效率。升级更名过户系统,畅通网办渠道,业务月受理数量实现翻番。

四、注重严格自律,永葆清廉本色

一是强化党性修养。为了确保组织的稳健发展,我们需要全面贯彻组织制度,坚决执行“三会一课”制度,并积极主动地参与“主题党日”活动。同时,我们需要精心组织专题民主生活会,引领全体成员深入剖析问题,进行自我批评,并落实整改措施。只有这样,我们才能确保组织的健康发展,提升整体效能。

二是强化依法用权。以法治思维为指引,我们持续完善集团内控体系,精心指导制定了一系列规章制度,如《集团纪委关于加强对“一把手”和党委班子成员监督的实施办法》。这些规章如同明灯,照亮我们前行的道路。同时,我们积极推动合规组织架构的建设,确保每一项基本制度都符合规定,让整个集团在法治的轨道上稳健前行。

三是强化严格自律。首先,我们要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则,在办公用房、公务用车等方面树立良好的榜样。不仅要严格要求自己,还要对亲友及身边工作人员进行严格的教育管理。只有这样,我们才能真正做到廉洁奉公,树立良好的形象。

回首过去的一年,我深感自己的工作与上级的期望和人民的呼声仍存在一定的差距和不足。在未来的日子里,我将紧紧依靠市委市政府的坚强领导,一步一个脚印地扎实推进工作,不遗余力地真抓实干。我坚信,通过我们的共同努力,集团必将在高质量发展的道路上开创出崭新的局面,为全市的繁荣振兴贡献出我们的一份力量。

述职述廉述党建工作报告 篇四

2023年,在县委、县政府的正确领导下,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚持善谋实干、务实高效的工作作风,不断创新工作思路,切实提升落实力和执行力,积极履职,担当尽责,圆满完成了各项目标工作任务,较好地服务了全县经济社会高质量发展。现将本人“学、职、法、廉”四个方面情况报告如下。

一、聚焦理论武装,强化学习,不断提升政治修养

本人坚持以开展第二批主题教育为契机,牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务,与学习贯彻习近平总书记视察重要讲话精神结合起来,持续加强理论学习,深入开展宣传阐释,在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫,忠诚捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。为推动理论学习走深走实,我亲自谋划、精心设计主题教育理论学习工作方案,分类分层确定学习计划,组织全体党员、干部通过个人自学、中心组学习、读书班学习、班子成员上党课、专题学习等形式开展理论学习,深入学习了《党章》《党的二十大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学书面,同时,充分利用“学习强国”学习平台,结合网上微党课资源,在系统研读的基础上,组织观看《网络干部学院微党课》,让党员干部在精准辅导中加强思想政治引领,推动学习成果转化为推动基层工作的新思路、解决问题的新方法。

二、聚集中心工作,履职尽责,扎实完成各项任务

一是扎实做好党建工作。强队伍、筑堡垒,深化党支部标准化规范化建设,优化提升基层党组织带头人队伍,完善政治荣誉、经济奖励、政策倾斜等激励机制,举办专题培训班,全覆盖轮训村(社区)、两新组织等领域基层党组织。组织开展“牢记嘱托先锋有我等活动,引导党员在急难险重工作一线当先锋、做表率。强阵地、优服务,深入推进党群服务中心服务体系功能建设,建立需求、资源、项目“三张清单,做实在职党员报到、微心愿认领等工作,有力整合撬动各方力量资源,丰富服务载体,拓展服务内容,构建起镇、村两级党群服务中心体系。建机制、聚合力,组织镇机关、下属事业单位、优质企业、社会组织,与全镇28个村、社区全覆盖手拉手结对共建,共谋推进乡村振兴、基层治理等重点工作,带动社会资本投资5000万元,谋划实施农业产业化项目8个,帮助解决问题400余个。

二是扎实开展产业振兴行动。坚持以党建引领产业发展,通过抓特色、壮龙头、强品牌、优结构、促融合等途径,加快转变农业发展方式,使农业产业发展由一般转向特色,由低效转向高效,由粗放转向精细,切实提高农业发展的质量和水平。目前,已培育形成5万亩特色红薯、7万亩优质鲜果、4万亩绿色蔬菜、2万亩优质核桃、2000万捧绿色食用菌等产业基地,特色农产品占比在80%以上,全镇村级集体经济收入1000余万元,收入超20万元和50万元的村分别为10个和18个,均达到或超过2022年全年水平。

三是扎实推进农村人居环境整治。紧紧围绕“建设宜居宜业和美乡村目标,以2023年农业农村工作要点中确定的9个美丽乡村、6个“五化”村庄、3个标准化村庄为重点,结合乡村标准化和美丽庭院建设,结合各村历史文化和基础特色,综合利用“清、理、拆、政、建”等多方面措施,在全城范围内深入开展以“硬化、净化、亮化、绿化、美化”为目标的村容村貌环境整治。同时,重点抓好村庄主要街道、重要节点和公共场所打造、违规违建和残垣断壁拆除、小微游园建设以及环村林带、连村林带建设等工作。今年以来,镇党委、镇政府积极发动群众,组织人员、动用机械,清理柴草、生活垃圾、建筑垃圾1。4万余立方米,清理残垣断壁225处,改造提升卫生厕所1543座,高标准打造成了小游园、小菜园、小果园等微景观。

四是扎实推进乡村振兴人才储备。举办2023年高素质农民培育电商专题培训班,组织农业合作组织、新型经营主体、农业企业营销部门负责人及业务骨干等40余人参加培训,突出场景化学习,让学员在学中用、在用中学,进一步提升农村电子商务网络认知能力,普及了农产品电子商务知识与技能,缓解农产品的“卖难”问题,助力乡村振兴、推动农村经济发展中的积极作用。今年以来,全镇累计投入资金100万元,培训高素质农民100余人,全部纳入人才储备库管理,一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农村人才队伍正在成长。

五是扎实作为惠民利民工作。开展“民呼我为”办实事、“接诉即办”解难题、“助力纾困”暖人心等为民服务活动,通过健全12345热线“来电接听、现场解答(或转办督促)、分析通报、满意归档”和承办单位“诉求受理、办理落实、限时回复、办结归档”双闭环机制,积极回应群众诉求。全年记录回应群众问题建议1200余条,梳理问题46个,已全部办理解决,群众满意度达到95%以上。突出问题导向,围绕民生诉求等9个方面深入基层开展调研,实行问题“大起底、大排查、大整改”,梳理形成问题清单28项,推动基层党组织和党员、干部承诺为民办事170余项,雨污分流、散煤燃烧等一批民生热点问题得到解决。

六是扎实做好信访稳定工作。我始终站在政治和大局的高度,慎终如始,毫不松懈地做好信访稳定工作,坚持“事要解决”,注重分类施策,进一步强化领导包联,组建工作专班,逐级压实责任,共性问题批量解决,个性问题一案一策,依法依规限时化解矛盾纠纷,切实把矛盾化解在萌芽状态,把信访问题解决在基层,严格防止增量。全年共化解突出信访案件26件,息诉罢访46人。同时,严格落实信访稳定工作职责,坚持谁主管谁负责、谁牵头谁协调,建立健全责任明晰、上下联动、分工协作的责任体系,加强对重点信访案件的指导和督导,发挥考核“指挥棒”作用,对不作为、慢作为、乱作为,工作不力的,严肃追责问责。

三、聚焦作风提升,廉洁自律,增强防腐拒变能力

始终能按照党风廉政建设的各项要求,严格规范从政行为。坚持秉公用权,按程序决策、按制度工作、按规定办事,没有做过侵占集体利益,插手基层敏感事务和违背组织要求的事。坚持洁身白好,始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则,坚决执行中央八项规定和转改作风方面的有关要求,认真贯彻民主集中制,自觉维护班子团结,对上级党委作出的决定,自己坚决执行,及时请示汇报。坚持从严要求,社会交往慎之又慎,没有做过有违社会公德、职业道德和家庭美德的事,“三圈”干净,内外交往清爽。总之,自认为做事不出格越轨、对得起组织良心,更没有违纪违法。

四、聚焦依法行政,学法用法,提高法治思维能力

一是增强法治意识。深刻认识依法治国的重大意义,敬畏宪法法律,带头维护宪法法律权威,保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度,邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度,努力提升法治素养,提高知法懂法水平。

二是模范遵守法律。在日常工作和生活中,对照党章规定,自觉遵守纪律,遵守国家法律法规,时刻细紧法纪这个弦,严格按照法律规定行使权利、履行义务,绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情況,为广大党员干部做好思想和行动上的表率。

三是严格依法行政。树立正确的政绩观,把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求,坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题,做到“法无授权不可为、法定职责必须为,让权力和责任在法治的阳光下运行。

五、存在问题

回顾2023年,我虽然取得一定成绩,自身综合素质也得到进一步提高,但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距。

一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针,对习近平总书记的重要论述,党的各项规章制度进行了学习,但个人感觉还是存在理论学习系统性不强,深度广度把握不够的问题,没能全面掌握学习内容的精神,尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。

二是履职尽责方法不多。对党委“落实主体责任具体研究、推进、落实、检查不够,方式方法也比较单一,仅限于听汇报、个别谈话,深入基层走访调查还不够细致;对党风廉政建设缺乏有力的落实手段;针对新形势、新问题,各项制度建设还不到位,有待进一步健全。

三是党建引领作用发挥不足。各村党建品牌创建才刚起步,党建品牌创建的创新力还是不足,作用发挥、工作推动还不明显。

四是服务能力有待提升。近年来,在上级监督指导下,全体干部服务态度、服务质量在整体上有所改善,但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。

六、下步打算

2024年,我将继续发扬成绩,弥补不足,以更加昂扬的斗争姿态,全力推进各项工作再上新台阶。

一是在基层党组织建设方面,进一步细化基层党建规范化管理,促进党建任务落实提升,不断打造基层党组织坚强战斗堡垒。

二是在党员、干部教育管理监督方面,严把党员“入口关”,以排查违规违纪发展党员工作为契机,不断严格发展党员程序,确保将优秀的农村年轻人才及时吸纳到党员队伍中。

三是在阵地建设方面,持之以恒抓村级组织活动场所管理使用,结合文明城市创建工作,切实发挥好“红色”主阵地作用,打造党员人才温暖之家。

四是在发展壮大村集体经济方面,强化调查研究,深入剖析每个村的资源优势,打造独具特色的产业品牌,以经济发展引领乡村振兴。

五是在维护社会稳定方面,持续深入开展“信访问题百日攻坚”专项行动,继续加大对突出信访问题的处置力度,对重点领域和群众举报线索进行排查,加强分析研判、建立台账,做到底数清、情況明,对非访、越级访行为依法依规打击处理。同时,完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制,密切关注群众在征地拆迁、民生保障等领域反映的问题,及时正面发声引导。

述职述廉述党建工作报告 篇五

今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻党中央、省市区委决策部署,加强理论学习,提升干事本领,注重廉洁自律,坚持依法履职,牢记“三个务必”、踔厉奋发、勇毅前行,努力为街道各项事业高质量发展做出贡献。现将本人2023年履职情况报告如下。

一、强化日常学习,不断增强干事创业的能力本领

一是加强理论武装。以第二批主题教育为契机,利用“三会一课”、理论学习中心组学习会等机会,读原著学原文悟原理,认真研读《党章》《党的二十大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻理解贯穿其中的立场观点方法,并结合工作实际,切实把握好这一思想的世界观、方法论,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。主题教育开展以来,先后6次主持召开专题会议学习党的创新理论,参加4次中心组理论学习,完成研讨文章12篇,学习必读书目5本,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。

二是强化业务学习。基层工作千头万绪、纷繁复杂,对干部的知识储备、业务素养、政策把握能力均有较高要求。作为街道党工委书记,要始终把学习充电作为解决群众问题的重要抓手,坚持带着问题学、联系实际学、阅读书本学、面向群众学,自身业务能力、知识储备均有了大幅度提升。今年以来,我先后学习了信访、环保、应急、党建等领域最新政策50余份,阅读专业书籍21本,学习“枫桥经验”“浦江经验”专业读本4部,为做好新时代基层工作奠定了坚实基础。

二、强化履职担当,持续提升为民服务的工作质效

一是严格抓好党建工作。今年以来,大力推行“党建+网格”模式,推动服务、管理、资源、力量向网格集聚,依托村居级网格,主动发现矛盾,未诉先办,及时解决好村民诉求,接诉即办成绩稳定保持在全市前100,其中6次进入全市前50,综合成绩全区第一。推进党群服务中心建设,把村级活动阵地建成党员群众温馨之家、综合服务工作平台、基层治理调度枢纽,构建以党群服务中心为核心、村民自治为基础、多元联动的“党群聚合力”工作模式,实行承诺清单,梳理民生清单,全面提升服务群众的能力和水平。组织党员干部及包村干部成立党群志愿服务队,以“我为群众办实事”实践活动为契机,推行群众“点单”、党组织“下单”、成员单位“接单”“三单制”模式,发起点亮“微心愿行动,精准解決群众反映的困难和问题,把党群服务中心打造成为服务党员、服务群众、服务社会的新时代党群综合服务阵地,让活动阵地真正“活”起来。

二是不断提升基层治理水平。充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用,积极整合辖区各领域各行业资源,定期召开党建联席会议,开展党建联建活动。将地区国开行总行纳入街道党建工作协调委员会,签署结对共建项目书,形成涉及组织建设、党员教育、服务群众、社区治理等多方面的资源清单,实现各领域党建互联互动、优势互补、融合共进。将机关包片干部、物业服务人员、下沉网格员等专业力量统筹调配,形成社区治理“一张网”,通过民情“亦”站、四二二一家访工作等,形成“街道党工委-社区党支部-居民”三级联动机制,全力解决问题。全年共解決群众操心事烦心事揪心事245件,大大提升了居民生活的满意度、幸福感。

三是大力推进人居环境整治。构建党工委带动、党支部推动,村(社区)“两委”包片,党员、村(居)民代表带头,村(居)民全部参与的工作机制,每周开展一次全覆盖巡查,制定《农村(社区)人居环境村级考核办法》,将市级人居环境检查考核评分标准纳入乡规民约并建立奖惩机制,同时发挥退役军人、先进模范户等示范带头作用,引导村(居)民从“要我清”到“我要清”转变。某村通过治脏、清乱、腾退、复绿等,持续开展人居环境整治提升,新建成38亩休闲公园,群众增添健身休闲好去处,先后荣获“国家森林乡村”“市生活垃圾分类示范村”等荣誉称号。

四是扎实开展乡村振兴行动。制定《抓党建促乡村振兴工作要点》,修订《2023年度村级工作考核实施方案》,从工作能力、队伍建设、农业发展等方面,细化乡村振兴考核指标,用制度机制保障工作落实。强化稳产保供,多措并举夯实农业“生产端”,打造集育苗、种植、冷链、加工、销售一体化的综合性产业集群,积极发展现代设施农业、培育壮大农业龙头企业,采用“合作社+农户”的模式,带动农民增收。抓好农业发展政策落地落实,稳步推进新建村集体高效设施农业示范园,协助企业对农业老旧设施进行改造,引进中国农业大学现代农业科技小院果蔬项目,推动产业发展壮大。

五是持续提升基本养老服务水平。充分发挥社区管片主任、楼门院长“熟人”“熟路优势,通过“拉家常”摸实情、“听抱怨补短板、“进家门”问需求的形式,为辖区兜底对象建立养老服务档案。针对特殊困难群体,坚持“层层托底,依托辖区3家驿站打造社区居家养老的“总服务台”,建立老年人助餐、助浴、助洁、助医、助急服务网络,全天候一站式响应。社区每晚8点对空巢、独居老人上门探访,为老人提供关心关爱、紧急救援、安全提示等服务。对辖区空巢老人、独居老人实行“每天一问候”全覆盖巡视探访。

六是持之以恒促进社会稳定。面对群众身边的痛点、难点、堵点问题,逐步探索出以社区党支部为核心,群众需求为导向,街区商户、物业公司、社区党员和志愿者队伍为服务主体的参与模式,有效激发党员干部的先锋模范作用。街道社区干部、广大党员充分发挥党组织密切联系群众,党员干部服务群众、商户的优势,积极宣讲改造方案和措施,让惠民举措深入人心,累计组织召开项目推进会10次,居民议事会5次,开展民意调研2次。结合12345市民热线反映问题,街道、社区现场查看、上门研判,精准梳理并全面掌握街区之“痛”,面向本地住户、外来租户、商家等群体,围绕街区公共安全、交通出行、环境秩序、便民服务等内容开展调研,对收集问题“清单化”管理,建立“问题清单”加“需求清单”双清单,共征集问题40余条,需求50余条。

二、强化廉洁自律,坚决筑牢拒腐防变的思想根基

本人时刻以《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内政策法规为准绳,做到了防微杜渐、警钟长鸣。日常工作中,严格履行全面从严治党第一责任人职责,对下属严格要求、严格管理、严格监督,不断提高机关党员干部的廉洁自律意识。坚持秉公用权,按程序决策、按制度工作、按规定办事,没有做过侵占集体利益,插手基层敏感事务和违背组织要求的事。坚持洁身自好,始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则,严格落实中央八项规定,规范公务接待,严格公务用车、严格办公用房标准。在工作和生活中,处处严格要求自己,身体力行、以身作则,自觉抵制各种不良风气,始终保持清醒头脑,以德养身、以廉修身。持续加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理,为干部职工履行党风廉政建设各项规定做好表率。

三、强化法治思维,切实贯彻依法办事的执政理念

为了贯彻落实党中央、省市区委关于依法治国的重要部署,本人以身作则,组织机关干部开展“依法行政”专题学习,邀请市委党校专家围绕提高行政执法的程序意识、行政执法中应注意的问题、如何深入推进依法行政做专题授课,推动全体干部深刻领会“依法行政”工作具有重要意义,健全工作机制,完善考核体系,提高全体干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

同时,本人还认真学习了《宪法》《民法典》《行政许可法》《行政强制法》《公务员法》《政府信息公开条例》等一系列保障政府依法行政有法可依的法律、法规,提高了自身运用法治思维和法律手段处理基层问题的能力,既能在常态社会条件下依法行政,也能在突发事件应对中坚持法治,尊重人权。

四、存在问题及下步打算

一年来,我虽然在理论学习、履职担当、廉洁自律、依法行政等方面取得了一定的成绩,但对照上级要求和群众期盼,还存在一些不足和差距:

一是理论学习仍需加强,主要是学习不走心不深入不系统,用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足。

二是担当作为仍需加强,主要是干事创业精气神不足,存在思维惯性和路径依赖,贯彻执行上级决策部署还存在不到位的地方。

三是工作作风仍需加强,主要是调查研究不经常、不深入,对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真,想问题、做决策存在简单化倾向。

栉风沐雨,初心不改,砥砺奋进,再续华章。在2024年工作中,我将从以下四个方面抓好整改:

一是狠抓学习提升。全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,深刻理解这一重要思想的道理学理哲理,切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

二是狠抓责任落实。突出实践导向,真抓实干、务求实效,牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,敢于斗争、勇于负责,聚焦问题、知难而进,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。

三是狠抓民生实事。坚持与人民群众同呼吸、共命运、同甘苦、共患难,把人民群众当亲人,时刻做到心里“想着”群众;脑里“装着”群众;办事“为了”群众;谋事“不忘”群众;发展“依靠群众。经常深入实际、深入群众、深入一线开展实地调研,坚持与群众“零距离”接触;“心贴心”交流;“面对面”请教;“实打实”服务。

四是狠抓党风廉政建设。督促全体干部以党性立身做事,增强纪律意识、规矩意识,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治“四风”,把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置,坚决反对特权思想和特权现象,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

述职述廉述党建工作报告 篇六

按照区委要求,现述责述廉如下,请予评议。

一、执行政治纪律和政治规矩的情況

一是抓学习,强理论。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时组织学习党的二十大精神,积极参加乡理论学习中心组学习和“第一议题”学习,自觉加强政治纪律和政治规矩的学习遵循,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,忠诚拥护“两个确立”。

二是讲政治,顾大局。坚决贯彻落实中央、省、市重大决策部署和重要会议文件精神,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚决支持维护乡党委政府领导作用的充分发挥,认真贯彻执行党委决策安排,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,积极向乡党委政府请示报告重大事项,做到分管领域各项工作执行上级决定不打折扣、不搞变通。

二、落实全面从严治党主体责任的情况

一是认真履行“一岗双责”。协助乡党委认真抓好党风廉政建设工作,参与党风廉政建设工作会议,把党风廉政建设责任及工作措施明确到个人,全面压实党风廉政建设工作主体责任。

二是自觉履行好监督责任。配合抓好分管部门党风廉政建设责任制落实情况的检查、督促工作,并经常在周例会、党委会、干部职工大会上与大家一同学习上级关于党风廉政建设的文件精神,剖析反面典型事例,教育全体干部职工增强廉政意识,坚决执行上级关于党风廉政建设的各项规定,自觉维护干部职工的良好形象。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况

一是坚持从源头上预防腐败。不断强化基础建设,营造反腐倡廉氛围,积极参加廉洁风险排查、讲廉政党课、抓实警示教育等工作,强化工作监督职责,开展审计监督、财务监督、项目监督、工作纪律作风监督、重要节点监督、关键环节监督等监督检查,将廉洁的底色染的更为厚重。

二是在作风上严格要求自己。深入剖析作风问题,结合作风大整治工作,对标干部行为准则“十三个表率”,查找出自身存在的问题和相对应的“画像”。围绕个人问题清单,深刻剖析问题背后的深层次原因,积极整改,防微杜渐。时刻保持党员干部的良好风尚。

三是在纪律上做好表率作用。自觉遵守国家法律法规和机关内的各项规章制度。持续深化以案促改、以案促建、以案促治,常态化开展警示教育和家风家教系列活动,加强廉洁文化建设,筑牢拒腐防变思想防线。真正把党的纪律、规矩立起来、挺起来,确保高线立于眼前,底线记在心中,不抢“黄灯”,更不闯“红灯”,努力营造风清气正的政治生态。

四、执行廉洁纪律的情况

一是严格执行领导干部廉洁自律的有关规定。时时刻刻用法律法规和纪律规矩规范自己的言行举止,用警示案例来警醒自己,亮明红线、守住底线,在工作、学习和生活中,始终对自己高标准、严要求,对于一些关键领域、敏感问题、特殊时刻,及时与分管部门的同志进行交心谈心,相互提醒,始终绷紧党风廉政建设这根弦,绝不在廉洁上面栽跟头、出问题,守住做人、做事的底线。

二是严格执行公务接待标淮和审批流程。不攀比不浪费,不随意增加接待陪同人员。从严管好家属和子女,自觉修好个人道德、职业道德、家庭美德和社会公德,亲属没有利用自已工作岗位影响力谋取私利。

五、存在问题及整改揩施

在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中,虽然作了一些工作,但与上级党委要求还有差距,在工作方式方法及措施手段上还存在一些不足:

一是思想上对政治理论学习的重视不够,理论学习和工作实际联系的不紧密,学习上有所懈怠。

二是政治站位需进一步提高,分析问题只停留在表象,对深层次的因果联系探讨得比较少。

三是缺乏自我革命的勇气和决心,工作缺乏敢抓敢管的精气神,迎难而上、担当作为、动真碰硬的勇气不足。

四是对党员干部日常监督教育管理还不到位,八小时内外的监管还存在薄弱环节,对党员干部了解工作表现多,了解思想动态少。

在今后的工作中,我将着力抓好以下几个方面:

一是加强理论学习,坚守政治纪律。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后的首要政治任务,坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,忠诚践行党的政治纪律和政治规矩。

二是加强担当作为,深化管党治党。坚持严细深实,自觉弘扬“任务一布置,马上抓落实,工作一部署,马上去推动”的工作作风,带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制形式主义、官僚主义,持续增强纪律规矩意识,以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪,自觉做到求真务实,说实话、办实事、求实效,推动工作争创一流、走在前列。

三是加强监督执纪,筑牢廉洁防线。紧紧围绕“精准监督”“精准预防”,防患于未然,治病于未发,重新查找廉政风险点和制度漏洞,加强对重大风险环节的监督检查。深化党内监督、群众监督,提高警示教育的警示效能,增强广大干部职工廉洁意识,涵养良好政治生态。

四是加强自身建设,严守党纪法规。坚持打铁必须自身硬,始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,带头严格遵守党章党规党纪,自觉接受各方面监督,正确行使手中的权力。真正深入一线了解实情和问题,经常性听取群众意见建议,全面系统地自我反思、自我批评,主动接受同志们批评和意见建议。

述职述廉述党建工作报告 篇七

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,县政府办公室领导班子团结带领全体干部,紧紧围绕中心工作,以“政务服务优质高效、干部队伍务实廉洁、工作业绩突出一流”为目标,充分发挥综合协调、督办落实、参谋助手作用,积极为领导、部门和群众提供优质服务,圆满完成了各项工作任务,有效保证了政府机关有序高效运转。

一、围绕大局,紧扣中心,政务服务水平明显提高

一年来,办公室领导班子立足全面履行岗位职责,用智当好参谋,用心当好助手,用力抓好落实,用情搞好服务,勇于担当,积极作为,切实发择了政府“参谋部”和领导“左右手”职能。

一是高质高效开展调查研究。牢固树立超前意识,紧紧围绕经济运行、项目建设、民生改善等全区经济社会发展中的重点、热点、难点和焦点问题,广泛开展调查研究。今年,围绕“三抓三促”行动及主题教育,先后组织开展重大调研活动10多次,在深入分析研究的基础上,组织形成了《现代农业发展况》《重视和加强民生改善,让群众共享改革发展成果》《惠民实事落实情况》《市政府重大决策及重要工作推进情况》等10余篇具有建设性的调研报告,为领导决策提供了大量参考价值高、针对性和操作性较强的决策建议。

二是不断提高政务信息质量。坚持以数量为基础、质量为根本、时效为关键,采取周周通报、月月小结、半年评议、年终考核相结合的方式,紧扣全区经济社会工作重点、突出特点、展示亮点,着力在信息采编报送数量质量和广度深度上下功夫。截止目前,共编发《政务信息专报》50期,编写上报政务信息870条,被省市采用186条;上报各类应急信息170期,及时率达到100%,为领导掌握全区工作动态提供了丰富的第一手资料。同时,组织人员精心编撰了年鉴,开通了“史志网”,并及时为《年鉴》、《城市发展年鉴》提供资料,为充分发挥存史、资政、教化作用奠定了基础。

三是严谨细致高效办文办会。始终把文稿起草和会务筹办作为搞好服务的重要环节,认真抓好“依据关、内容关、格式关”,严格控制发文数量,努力提高文稿质量,今年共上报下发各类文件542件,同比减少200件,下降26%;起草工作汇报、领导讲话、请示报告等材料200多篇,重要文件材料领导满意率达到100%。强调会前准备、会中组织、会后落实三个环节,认真制定方案,加强衔接协调,精简高效地承办了全区经济工作会、政府全体会、政府常务会、各类工作部署会和电视电话会等会议130多场次,确保了各项重大决策的及时贯彻落实。

四是扎实有效开展政务督查。坚持把督查督办作为推动工作落实的重要抓手,围绕构建大督查格局,不断完善督查督办制度,充实督查人员力量,加大督促检查力度,按照县委、县政府的各项重点工作部署和领导批示,先后组织开展重点项目建设、惠民实事落实、人大代表政协委员建议提案办理、安全生产等专项督查10余次,下发《政务通报》6期,交办、督办市区领导批示件200多件,全部办结并上报结果,有力推动了县委、县政府重大决策部署和重点工作的执行落实。高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作的跟踪督查,督促按时办理各类建议、提案106件,办结率、满意率均达到100%。

五是不断优化便民服务体系。紧紧围绕解决服务群众“最后一公里”问题,整合各类资源,不断健全完善市民服务中心平台功能,尽最大可能为群众提供优质便捷服务,今年以来累计服务群众20。7万人次,并将各部门、各单位办结情况纳入年度目标责任书考核体系。加强行政审批规范化管理,积极督促行政审批事项全部入驻行政服务中心,实行一站式办理,全年共受理各类审批事项4。6万件,办结率达99%。加快推进电子政务建设,精心维护政府门户网站,认真落实政务信息公开制度,不断拓展公开载体、丰富公开内容,全年公开政府文件、发展规划、人事任免、财政预决算报告等各类信息3047条,信息公开工作迈上新台阶。

六是全面提升依法行政能力。以全面推进依法行政、建设法治政府为目标,建立了法律顾问工作制度,与49个单位签订了依法行政目标责任书,对全区900多名执法人员进行了依法行政基础知识培训,先后两次对25个重点执法单位依法行政目标责任制落实情况、重点指标工作推进情况和行政执法案卷规范化情况进行了监督检查,集中审查行政执法案卷60本,召开行政执法案卷观摩会。启动了行政复议委员会试点工作,行政执法规范化程度显著提高,为促进全区经济社会发展提供了良好的法制环境。

七是努力提高信访工作水平。以全面加强和压实信访工作责任为抓手,健全完善信访工作长效机制,主动衔接落实区级领导信访接待日制度和县政府定期研究解决信访问题等制度,扎实推进领导干部接访下访、初信初访办理、信访积案化解、“三访问题治理等重点工作,协调解决信访工作经费和人员不足问题,围绕党的群众路线教育实践活动的信访问题、重大节会及重点敏感时节深入排查化解矛盾纠纷,全区信访工作形势保持了持续好转的发展势头。今年,全区共排查各类信访矛盾纠纷804件,已调处结案724件,调处成功率达到90%,省、市信访部门交办的6件信访案件全部按时限要求办结,有效维护了社会大局和谐稳定。

二、加强协作,服务全局,综合协调能力显著增强

始终秉持“有序运转、无缝对接的工作理念,充分发挥办公室综合协调职能,注重做好领导之间、领导与部门之间的统筹协调,加强与各级、各部门之间的纵向协调和横向联系,及时向主要领导、分管领导及区委办请示汇报,促进各项工作不脱节,确保整体工作稳步推进。

一是围绕重点工作抓协调。根据年度工作目标任务,按照办公室领导班子成员职责分工,加强与县政府领导之间的沟通,积极协调相关部门制定落实具体措施,紧扣时间节点跟踪落实,发现问题及时协调解决,确保了招商引资、项目建设、政府承诺办理实事等重点工作的顺利推进。

二是围绕重大活动抓协调。办公室领导班子主动加强与区委办、人大办、政协办及各部门、乡镇之间的联络沟通,统筹各方力量,及时联络对接,精心策划筹备,成功筹办了全省现代农业建设现场会,圆满完成了全市重大项目观摩、现代农业观摩。省市领导调研督查,兄弟县市考察学习等大型活动10余次,没有出现差错,受到了各级领导的一致好评。

三是围绕突发事件抓协调。高度重视应急管理工作,明确专人负责,进一步健全完善了重大突发事件报告制度,规范紧急重大信息报送程序和时限要求,特别是对工业园区及高速公路交通事故等重大突发事件,及时了解情况,制定应对解决措施,协助领导现场指挥,协调处置,使一批应急突发事件得到有效妥善解决。

三、凝心聚力,增强合力,班子自身建设不断加强

按照“三型五好”班子建设要求,办公室领导班子牢固树立“服务为上,敬业为本”的实干精神,不断强化内部管理,全面加强自身建设,切实保证了县委、县政府各项重大决策部署不折不扣落实。

一是认真贯彻民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合,凡是县委、县政府决定的工作部署和关系全局的中心工作,班子坚持集体讨论决定,决策后分工负责、相互配合,重大事项及时向政府领导汇报,重大接待和重大会议筹备上与区委、人大、政协办公室紧密衔接、相互配合,积极探讨好的经验做法,共同为领导搞好服务,使各项工作有条不紊。形成了领导干部齐心协力、推动工作齐抓共管、整体运行上下“一盘棋的良好局面,增强了抓落实的合力。

二是狠抓干部队伍管理教育。工作中注重用制度规范干部言行,用教育引导代替批评指责,认真落实办公室党总支制定的“四严十不准”工作要求,努力提高办公室系统干部职工的综合素质和工作效率。“四严”即:管理严格、作风严谨、纪律严明、工作严肃。“十不准”即:不准迟到早退、关闭手机;不准上网聊天、擅离职守;不准推诿扯皮、延误工作;不准违章驾驶、公车私用;不准言行失体、衣冠不整;不准铺张浪费、出入娱乐会所;不准自作主张、违反财经纪律;不准泄露机密、违反保密规定;不准置若罔闻、漠视上访群众;不准信谣传谣、损毁政府形象。同时,结合主题教育,认真落实“三会一课”和“四落实”学习制度,组织办公室党员干部开展了“大讨论”、“大实践活动,邀请专家开展专题辅导学习3场次。邀请市委党校讲师,利用晚上时间,组织参加学习贯彻党的二十大报告专题辅导讲座,干部的思想作风和工作作风明显好转。

三是强化工作任务落实。政府办公室工作任务十分繁重,班子成员以身作则,率先垂范,积极发扬“乐于奉献、爱岗敬业、争创第一”的精神,带领机关干部,始终把落实好县委、县政府的各项决策部署作为工作的首要职责,对重点工作逐项进行细化分解,明确责任领导、责任科室、工作内容和完成时限,做到事事有人管、人人有担子、人人有责任,确保了政府政务工作的高效运转。

四是扎实落实党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设主体责任落实到领导班子成员及下属单位和办公室工作的每个环节,严格落实“一岗双责”,不断完善制度机制,认真落实领导班子“三重一大”、单位主要负责人“三不一末”制度,办公室重大决策和大额资金使用全部经主任办公会议集体研究决定。今年在车辆供油维修、办公用品购置、财务开支,以及政府办公楼、会议厅卫生间改造,机关食堂外墙粉刷,后院消防通道硬化等工程建设中,严格按照集体决策、政府采购、决算审计等规章制度办理,杜绝违规现象的发生。从严控制“三公经费,今年办公室“三公”经费支出同比下降71。7%。认真履行廉政承诺,在用车、接待等方面严守标准、不搞特殊,从严要求配偶、子女及身边工作人员,规范八小时以外的交往圈和行为。一年来,政府办公室系统没有任何人借机关和领导个人的名义搞特殊化,树立了党员干部良好的公仆形象。

回顾一年来的工作,在县委办的统筹协调指挥下,在人大办、政协办和各部门的大力支持帮助下,在办公室系统全体干部职工的辛勤努力下,县政府办公室圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务,取得了一定成绩,但与县委、县政府的要求和其他各大班子办公室超前高效的服务、严谨务实的作风、良好的精神面貌和显著的工作成效相比还有一定差距,主要表现在:囿于具体事务,深入基层调查研究仍然不够,对区情的认识缺乏从理论的深度去挖掘和研究,为县政府提供的涉及全区经济社会发展重大决策依据数量偏少,质量不高,少数同志主动创新的意识不够强烈,工作超前谋划不够充分,服务意识、服务效率和服务质量还需进一步提高。

在今后的工作中,我们将继续保持谦虛谨慎、务实进取的工作作风,发扬成绩,弥补不足,积极向先进看齐,努力建设一流的队伍,提供一流的服务,争创一流的业绩,为推动全县经济高质量发展做出新的、更大的贡献。

述职述廉述党建工作报告 篇八

一、学习情况

一是着力强化政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,全面贯彻落实党的二十大精神和中央纪委二次全会精神,不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚決做到“两个维护”,特别是自觉用新理论、新思想、新观点武装头脑、指导实践、推动工作。

二是着力抓实学习教育。积极参加主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿组织的集中学习,学好必读书目,搞好个人自学,今年以来先后参加集中学习39次、进行研讨发言10次、撰写体会文章3篇,特别是所写的《____》被上级工作简报刊发。

三是着力强化法纪观念。全面学习党章党规党纪和国家法律法规,坚持突出重点学、逐条逐字学、理解领悟学,切实融入思想、融入工作、融入实践,特别是先后参观2个警示教育基地、参加3次警示教育大会、观看5部警示教育片,不断强化法纪观念和法制意识,切实做到知敬畏、明规矩、守底线。

二、履职情况

一是做细做实监督职责。把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党的二十大精神作为监督重点,灵活采取书面调阅资料、一线指导督导等方式加强检查抽查,确保党中央重大决策部署落细落实。聚焦开展主题教育和单位重点工作加强监督,既做好本身学习教育,又督促单位工作落实。认真贯彻落实中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节,完善发现解决问题,推动责任落到实处,确保用权公开公正,不断增强监督实效。

二是做好做精巡察工作。作为上级巡察整改工作专班人员,主要承担制定方案台账、筹备各类会议和对上沟通协调等具体工作,先后起草领导讲话、工作报告、整改报告等各类材料____份,筹备会议____个,在圆满完成上级巡察反馈问题整改中作出了应有贡献。根据本级党委要求,参与开展新一轮对下巡察工作,先后巡察____个党组织,不间断指导被巡察单位建立整改台账、推动问题整改,建章立制,充分发挥以巡促建作用。

三是持续强化作风建设。严格落实中央八项规定及实施细则精神,督导全系统认真做好“纠四风、树新风”工作,年初组织召开党风廉政建设工作会议,紧盯元旦、春节、五一、国庆等节假日印发工作提示、开展节前教育、搞好明察暗访,下发《廉政过节提醒函》5次,开展实地监督检查6次,确保廉洁过节、干净过节。抓实形式主义官僚主义排查纠治,着力纠治突出问题,定期通报曝光,督导各级树牢意识、切实引以为戒。严格落实婚丧嫁娶事宜报告制度,加强抽查检查督促,严格落实廉洁要求,末发生违规违纪问题。

四是从严做好执纪办案。落实问题线索“零报告”及领导干部插手干预重大事项等日常报告制度,认真做好干部评优评先廉政意见回复,与新提拔处级干部开展廉政谈话,动态更新党员廉政档案。认真受理群众信访举报,参与核查问题线索____件,初核或函询了结____件,认真落实案件交叉审理制度,给予党纪政务处分6人,持续释放全面从严治党“严”的信号。坚持教育与关爱相结合,扎实开展回访教育____人次,全面了解回访对象政治思想和工作实绩,帮助其放下包袱,重燃干事创业激情。

三、廉洁情况

作为一名纪检监察干部,自己始终能以一名党员领导干部的基本信仰和政治品质抵御各种诱惑,以一种平常的心态面对各种利益关系,时刻用党的纪律约束自己。

一方面,严格执行党纪党规,自觉抑制不正之风,保持积极向上的生活情趣,严管自己的生活圈、娱乐圈、交往圈和朋友圈,时刻提醒自己自律、自警、自省。

另一方面,坚持慎用手中权力,按照党风廉政建设要求严格规范从政行为,严格按制度、规定及程序履职尽责,坚持按照党章、党规、党纪办事,自觉主动接受驻部门监督,让权力在监督中运行,做到廉洁用权、廉洁处事、廉洁做人,把忠诚、干净、担当作为工作立身的基本要求,以实际行动践行对党的忠诚誓言。

一年来,虽然自己做了很多卓有成效的工作,但审视自已,也存在一些短板和不足,主要表现在:理论学习还不够深入,自学不够积极主动,闲时学一下,忙时学的少,有时看书读报纸也只是看看大标题,对理论上的一些问题理解不深,“蜻蜓点水、浅尝辄止;业务素质有待加强,对纪检监察专业知识掌握还不到位,存在现用现学的现象,特别是对一些矛盾和问题,拿不定主意,抓不住规律,提不出对策;工作作风还不够扎实,有时思考工作还不够全面细致,存在等靠思想,安排部署的工作没能很好地跟踪督导抓落实,对归口监督单位监督方式单一,在监督什么、怎么监督方面还缺少系统研究。

下一步,重点在加强理论武装、细化监督职责、强化工作作风等方面下功夫,切实以能力提升推动纪检工作高质量发展。

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